怎么涂，做人需要什么证书？

做人需要什么证书？

人力资源经理申请指南。

人力资源经理发生了几次变化。虽然今年的报考工作已经进行到一半，但很多考生还是很迷茫。

那么2022年最新的人力资源经理证书申请政策是什么，需要注意哪些事项呢？然后往下看。

人力资源经理的最新政策是什么？

考试规格-国家统考

2020年初，人力资源和社会保障部发布通知，宣布将人力资源经理正式纳入中国经济专业技术资格考试全国统一考试，即2021年人力资源经理仍属于全国统一考试。实行全国统一考试制度，在全国各地级城市设立考点，报考非常方便。

证书性质-职称证书

此外，人力资源经理是专业技术人员职业资格考试，属于经济专业技术资格类别。这意味着持证人取得人力资源经理证书后，还可以获得相应级别的职称，在各类企事业单位享受相应的职称待遇。

证书分级-三个级别

根据最新政策，人力资源经理证书分为助理人力资源经理、人力资源经理、高级人力资源经理三个层次。

各级对应的报考条件不同，主要是对学历和工作经验的要求。同时，不同地区的注册规则也可能不同。

二、考试有哪些注意事项？

1.报考时间

报名时间：一般为每年7月、8月，各省的注册时间和注册期限可能不同。

考试时间：每年10月底、11月初。今年是11月12日，13日，如有变化，大家多关注通知。

2.报考方式

现在人力资源经理考试可以选择自己报名，也可以选择在机构报名。

如果自己报名，需要找中国人事考试网，在一定时间内准备相关资料，在线填写信息报名。

3.报考流程

1)报名:准备材料，在中国人事考试网报名开放期间及时报名

2)审核:注册后需要进行在线资格审核。如果在线审核失败，我还需要现场面试

3)缴费:考试合格后一周左右，需在考试网完成缴费

4)准考证:有计划地学习和复习各科考试，考试前一周在考试网下载并打印准考证

5)考试:携带考试所需物品，参加考试

6)成绩:成绩查询可在次年1月初进行

7)取证:合格者可在次年3月取证

4.考试内容

考试分为两科：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。

每科满分140分，考试合格84分，两科合格时即可取得证书。

每科满分140分，考试合格84分4分，两科合格时即可取得证书。两科实行合并组织，分科连续答题，每科时长1.5小时，两科总考试时长3小时。

各科考试题型、题量、分数及时长如下图所示：

以中级考试为例，经济基础知识包括经济基础、金融、货币和金融、统计、会计和法律；专业知识和实践（人力资源管理）包括组织行为、人力资源管理、劳动力市场和人力资源和社会保险政策。可以看出，整体考试范围还是比较广泛的，所以学习时最好有重点、有框架。

此外，考试结果实施两年的滚动管理方法，简单地说，如果你今年只通过一门科目，那么科目结果可以保留到第二年，让你只能集中精力准备另一门科目，大大降低了证书的难度，也缓解了学习时间紧张的考生的压力。

2022年选择申请人力资源经理证书HR从业者无疑是一个很好的选择。现在政策恰到好处。通过考试证书，您还可以获得加分、晋升和加薪、提高养老金、扣除个人所得税等福利，更不用说专业资格证书对您的职业发展本身有很大的帮助。

如果你觉得你没有足够的时间或学习线索，建议你可以考虑通过专业培训课程学习，这不仅可以节省很多时间寻找信息，而且可以在有限的时间内掌握考试的重点。

从事人力资源工作必须考证哪些人力资源相关证书？

人力资源资格证书、人力资源经理、高级人力资源经理、注册人力资源经理、助理人力资源经理是相关证书；是的，如果你想从事人力资源工作，你必须进行研究。

十大含金量证书之一(人力资源(人力资源经理证书)。

根据《人力资源和社会保障部关于印发经济专业技术资格规定的通知》和《人力资源和社会保障部经济专业技术资格考试实施办法》因此，人力资源职称证书已完全取代和超越原企业人力资源经理证书，得到国家的肯定和支持，含金量高，成为新的研究趋势。

通过人力资源经理资格证书后，可获得国家补贴，扣除个人所得税，增加工资，增加养老金，部分地区也可享受积分结算政策。总之，人力资源经理职称证书是市场上所有人力资源经理证书中含金量最高、社会认可度最高的证书。学生想考人力资源相关证书，推荐人力资源经理职称证书，成为股东不亏。

关于职称：目前人力资源管理行业有人力资源经理、企业人力资源经理、注册人力资源经理三个职称。含金量因部门而异。不能武断地认为质量更低。

报考条件：

1.人力资源管理师(中级)报考条件(以下一个可以满足):

大专毕业后，从事专业工作6年以上；

本科毕业后，从事专业工作满4年；

取得第二学士学位或研究生班后，从事专业工作满2年；

取得硕士学位后，从事专业工作满一年；

取得博士学位。

2.助理人力资源经理(初级)报考条件:

取得高中以上学历(含高中、中专、职业高中、技校)。

2.助理人力资源经理(初级)报考条件:

取得高中以上学历(含高中、中专、职业高中、技校)。
关于证书的报考和查询还不清楚，可以
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