或学士学位，三年本行业工作经验；或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。我想问一下做人事需要考什么证书。我去年大专毕业，现在从事人事工作。因为我的专业不是学这个的，我想充电，拿个证书。我在网上缺少信息。大专毕业后要考助理人力资源经理吗？
2022年做人需要哪些证书和几个含金量很高的证书？
你知道2022年含金量高的证书吗？今日我们将盘点一些2022年好考、含金量高的证书。如果你已经大专、本科或研究生毕业两到三年了，不要错过这些证书。这些证书特别适合年轻人。
一、全媒体运营商
这个证书是由于近一两年短视频商品兴起的行业，也是一个新的证书，如果你正在选择工作不妨测试这个证书，毕竟，许多明星也开始带商品，这个行业
数据统计、规划和运营背后，所以这个全媒体运营商绝对是昭阳产业。而且很多大V都会高薪聘请有能力的全媒体运营，工资一般在8000-左右。
二是经济学家人力资源管理方向
人力资源管理行业是国家考试证书。人力资源行业一直是人才短缺的行业。人力资源行业适合女性朋友参加考试。考试结束后，一些地区仍然可以获得补贴，未来的工作可以取代中级职称。
二是经济学家人力资源管理方向
人力资源管理行业是国家考试证书。人力资源行业一直是人才短缺的行业。人力资源行业适合女性朋友参加考试。考试结束后，一些地区仍然可以获得补贴，未来的工作可以取代中级职称。人力资源经理考试只依靠两门科目，基本上是多项选择题，难度大大降低。
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人力资源资格证书查询和从事人力资源方面的工作需要哪些证书
人力资源经理证书至关重要。报考条件：
1.人力资源经理(二级):
硕士学位，从事本职业一年；或本科学历，三年本行业工作经验；或大专学历，五年本行业工作经验；
2.助理人力资源经理(三级):
大专以上学历，一年全职工作经验；或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。
3.人力资源管理员(四级):
高中(中职)或同等学历，一年全职工作经验。
3.人力资源管理员(四级):
高中（中职）或同等学历，一年专职工作经验。
简单说说人力资源经理的就业前景:
据统计，今年人力资源管理师的缺口，仅上海保守估计就在3万人左右。据了解，全国人才差距超过50万，人力资源部月薪超过人民币；高级人力资源经理7000-7000元，月薪2000-4000元，使这类职业成为人才选择的热门选择。
想问一下做人事需要考什么证书
我去年大学毕业，现在从事人事工作。因为我的专业不是学这个的，我想充电，拿到证书。我在网上缺少信息。大学毕业后，我必须先考人力资源经理才能考助理人力资源经理吗？能直接考助理吗？上海的人事岗位证书是一系列人力资源管理证书。此外，财务会计相关证书和心理相关证书也很有用。你可以直接参加人力资源经理的考试。总共有4级。如果你是大专生，你可以从3级或4级开始，然后从一级开始。
上海上岗证只对上海有用。企业人力资源管理资格证书由劳动部统一组织，合格后颁发国家职业资格证书，是各行各业人力资源经理就业的必要条件。
该证书分为四个等级：人力资源经理、助理人力资源经理、人力资源经理和高级人力资源经理。
人力资源师注册条件(以下条件符合其中一个):
1.研究生学历，从事本职业3年以上；
2.本科学历，从事本职业6年以上；
3.大专学历，从事本职业8年以上；
4.高中、中专学历，从事本职业10年以上
人力资源管理助理注册条件(以下条件符合其中一个):
1.本科学历，从事本职业一年以上；
2.大专学历，从事本职业3年以上；
三、高中、中专学历，从事本职工作7年以上
培训教材:《企业人力资源管理人员(基础知识)》
注册手续：学历证书、身份证复印件、单位证书、4张照片（其中2张2英寸）。从事人事或行政工作不一定需要证书，很多公司只要你能满足就不会看你有多少证书。从事人事或行政工作不一定需要证书，很多公司只要你能满足就不会看你有多少证书。
如果你想朝着人事或行政方向发展，你可以获得人力资源经理证书。每个级别的注册条件都不同，但只要你有学位和工作经验，你总能满足其中一个注册条件。
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