广东一家公司招收本科生,应提供大学证书回应:双方不在同一频道
大专文凭样式说明:
近日,有网友发文称,广东某公司招聘本科生需要提供大学证书的截图显示,当时招聘人员问申请人:你有大学文凭吗?因为你没有本科毕业。而当申请人说自己第一次听说降低学历时,招聘人员说:但不应该先有大专再考本科吗?”
聊天记录放到网上后,引起了很多网友的吐槽。8月30日,招聘公司负责人向潇湘晨报(微信报道:xxcbbaoliao)记者说,当时工作人员和申请人的聊天不在同一个频道,工作人员误解了从大专到本科的聊天。
近日,广东网友发文反映,自己在一家科技公司找英文客服岗位,HR要求提供大专证书。网友称自己是本科生,没有大文凭。该HR回复说不应该先有大专再考本科吗?高中直接上本科?并且该HR还说:现在很多都是双学历。”
聊天记录显示,HR首先,问候选人:你有大文凭吗?因为你还没有本科毕业。申请人说没有。而后HR说:我们建议很多本科实习都要大专证。但是本科怎么申请专科毕业证呢?我听说过研究生入学考试次听说过降低学历。”HR说:但是不应该先有大专再考本科吗?高中直接上本科。后来双方明白了对方的意思,申请人说:通常是高中本科。”而后HR说:现在很多都是双学历。”
聊天记录显示,申请人面试的公司是佩斯科技(广东)有限公司,职位是英语客服。天眼查显示,该公司成立于2021年,主要从事专业中介活动和国有贸易管理货物进出口。
8月30日上午,潇湘晨报记者联系了申请人小李(化名)。她说她现在是大学生,明年毕业,通过招聘软件联系了公司。刚好那份工作需要毕业证,我没有。小李说,当时他只是发了一张朋友圈的照片,不知道怎么被拿去热搜,然后卸载了招聘软件。但与此同时,小李也表示,这是她第一次遇到这样的问题,认为这样的问题有些低级。
随后,潇湘晨报记者联系了佩斯科技(广东)有限公司负责人。负责人表示,当时聊天的时候,HR和小李完全不在同一个频道。“HR当时我以为她是大专自考本科,也就是专升本,所以才说需要大专毕业证。负责人说小李最后没有面试,和她聊天后也没有邀请。申请人面试客户服务职位,所以申请人需要毕业,但她没有毕业,实习,不符合我们的招聘要求。”负责人说。
《潇湘晨报》记者郑旭
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90年大专毕业证书
欣培文中考生32、5年一贯制与高职单招大专毕业证相同
中专生上的3 大专毕业证书2年,大专毕业证书5年
高职单招大专毕业证一样吗?
中考生上的3 2大专和五年一贯制大专毕业证和单招的大专毕业证不一样。前一篇文章《河北省高职单招毕业证和高考毕业证一样吗?》高职单招的大学毕业证和高考的大学毕业证一样。所以中考生3 虽然大专和五年制大专毕业证也是全日制的,但有什么区别呢?下面给大家看看高职单招和中考生3。 二、五年制大专文凭。
3 什么是大专?
含义:“3 二是指中高职三二分段制。
三二分段制是高等职业教育的一种形式。经省有关部门批准,部分中专院校和高等院校将招收应届初中毕业生。学制五年
,毕业后发给省教育厅验印的中专毕业证和教育部学信网可查的大专毕业证。前三年按中专标准收费,后两年按大专标准收费
。三二分段制学生在中专阶段参加三二分段转段考试,成绩合格者转入高校完成两年大专学习,并颁发两年制大专毕业证书。
不合格的,按中专毕业生办理中专毕业证。
培训模式:学生前三年在中专学习,参加转学考试后,在高校学习两年。
招生方式:省考试院根据当年中考情况划定最低录取线,中专安排招生。中考成绩出来后,考生可以按要求到学校完成报名。
什么是五年制大专?
含义:五年一贯制是初中起点的专科教育,招收参加高中入学考试的初中毕业生,达到录取分数线后,进入普通高进行一贯制培训。
学术期满后,颁发教育部统一印制的普通高等学校毕业证书。该学位为国家认可的普通全日制大专学位。学信网可以查看,学术年限注明五年制字样。毕业生有资格继续接受本科以上学历。
培养模式:学生在同一所大学学习五年,学校使用4年 1的培养模式,前四年学习理论课程,后一年安排临床实习。
招生方式:省级考试机构根据当年中入学考试情况划定最低录取线,高校直接招生,部分学校参照省级控制线划定最低录取线。中考成绩后,考生可按要求到校完成报名。
高职单招考生毕业证和普通高考毕业证有区别吗?
单招考试录取的学生与高考录取的学生享受同等待遇。单招只是入学考试的一种方式。其实单招的招生名额是从高考招生计划中抽出来的。参加单招录取的学生和参加高考录取的学生高考录取的学生。单招录取的学生和高考录取的学生没有区别,待遇一样,毕业证一样,都是正规统招大学生。
报考高职单招有哪些优势?
单招和统招各有优缺点。单招是统一招生的捷径。入学后与统一招生没有区别,但入学时间和方式不同,单招考试比统一考试容易得多。
教育部实施单招也是为了进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制,营造全社会大力发展职业教育的氛围,旨在让具有突出专业知识和爱好但文化成就一般的学生有机会进入大学深造。
因此,建议那些不完全考虑是参加高考还是参加单一招生,或者高考情节强烈的考生不要报告单一招生,因为你最终会决定参加高考,这将影响和延迟你的复习。
而那些成绩一般的考生,决定通过大学入学考试进入他们最喜欢的学校和专业,可以尝试单一招聘,但也给自己增加了一个机会,也许走捷径。
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本科求职,奇葩HR要求提供大专证,网友:没有文化真的很吓人
相信很多高校毕业生在求职面试中都会遇到很多困难和挑战
,毕竟大部分高校毕业生都是是毕业之后才正式开始经历第一次求职面试的过程,有些毕业生可能会因为对于求职这件事并不了解而且也没有做好相关的准备工作,在求职时,可能会有很多尝试仍然失败,一些毕业生在求职时会
遇到一些让人觉得无语的公司或者HR,有些公司的HR甚至很不专业,遇到这种不专业HR,毕业生只能自求多福。
本科求职,奇葩HR要求提供大专证,网友:没有文化真的很吓人
大学毕业生在求职面试中遇到了一个似乎没有专业知识和能力的人HR,学生在正式面试前与一家公司合作HR网上沟通
,对方表示希望学生能出示自己的专科证和本科证,这让这位学生感到十分不解,其实公司方面是需要求职者出示自己的
本科证书和学位证书,但人员显然错误地理解了公司要求的两份证书,甚至直接问毕业生高中直接进入本科课程
由于这位人员在工作中犯了错误,这使得这位学生对公司的印象也相对较差,雇佣这种不专业的人员或公司的实力司的实力。其实这个人事会
对这个证书要求有所误解或许是针对专本套读生,这部分学生是专科与本科一起报考并且同时开展学习
,这类学生确实需要展示两种证书。
在寻找实习公司时,毕业生需要注意以下几个方面
无论学生的教育水平如何,事实上,他们在毕业时或多或少会遇到一些让他们感到非常无言的公司或人员,一些学生
经验有限甚至只是新人小白,对于求职这件事以及如何判断一家公司是否可靠这件事都没有经验,那么就很有
可能会进入一家不理想甚至不可靠的公司。毕业生如何才能找到合适的实习公司?
1.不要盲目
首先,每个毕业生都需要足够理性,不要盲目跟风
,不要随意选择公司,特别是对于需要找到实习工作的毕业生,实习单位的实力如何影响学生是否能在实习期间获得一些有价值的工作经验,这将对未来正式面试的公司有很大的参考价值和意义,对实习生来说,最重要的是实习
能否帮助学生发挥自己的专业实力,提高自己的能力,而不是过分关注工资
,只有积累自己的实力,我们才能在未来找到一份更高薪的工作。实习实际上是一项准备工作,这只是在正式进入社会工作之前的一次尝试。
2.调整心态,做好规划工作
其次,每个毕业生在找实习时都要积极调整心态,合理规划职业发展路线
,有些毕业生可能会因为各种外部压力而选择找到实习单位,这可能会让他们在工作中变得更加痛苦和焦虑,因为他们对实习单位不满意,因此,保持良好的心态是非常重要的,
不仅在寻找实习工作,而且在正式开始实习工作时也需要有一种平静和积极的态度。
规划好自己的职业发展也很重要。如果你不知道自己未来的发展目标,你就无法规划自己的路线,更不用说实现自己的理想了。
所以一定要提前规划好自己的职业发展,有针对性地选择合适的工作,才能尽快实现目标。
3.了解公司的相关信息,避免落入陷阱
此外,每个毕业生都需要对实现公司的相关信息和信息有更深入的了解,以便清楚地了解公司是否足够合适,也需要
可以避免落入陷阱,有些学生因为没有经验,对公司过于信任,所以最终可能会付出时间和精力,但无法获得相应的报酬结果,为了
尽量避免做无用的工作,或者需要选择一个可靠的企业,最好进入一个著名的企业,至少不用担心被欺骗。
结论:一些公司的人员在自己的工作中似乎没有任何专业能力,但一些人员开了一些笑话,因为他们没有明确解释原因,无论如何,
毕业生在求职面试中还是要多考虑公司的实力,并非所有公司都值得一试。
结论:一些公司的人员在自己的工作中似乎没有任何专业能力,但一些人员开了一些笑话,因为他们没有明确解释原因,无论如何,
毕业生在求职面试中还是要多考虑公司的实力,并非所有公司都值得一试。
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