弄脏了怎么办？广东高中档案补办

职工档案是社会保险行政机关认定的缴费年限（视为缴费年限）、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证，是职工取得国家规定的职业（执业）资格和一定岗位不可缺少的重要材料，也是严格人事管理用人单位招聘和晋升的必要审查材料。

广东省高中毕业证丢了怎么办？

广东高中档案补办解释：

1.如果你的高中档案丢失了，去你的学校所在地介绍信。

2.持介绍信道地方教育局(县级)基础教育科寻找相关教师，并向其索要高中档案信息表。

3.自己填表格，或者不知道怎么填，找原高中班主任指导。

4.完成后，请原班主任签字盖章，然后到校长那里盖章。

5.找到自己的村长，在最后一页加盖村委会章的证明材料栏，并由他签字。

6.到县教育局招生办要封条封档。

广东高中档案补办要多久

自考生的档案在哪里？

1.你的自考档案就是你所说的毕业生登记表，你的人事档案包括你从小学到高中的档案。
2.如果要考公务员，最好找到自己的档案，然后和自考档案一起存放在当地人才中心。如果考上了，单位会调档。
你属于社会人员。
4.如果将来拿到学位证书，将原件和复印件带到当地人才市场备案。学位证书的原件不会放在个人档案中。你必须自己拿。

什么是个人档案？

个人档案是记录一个人主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。档案需要用于个人定级、职称申报、养老保险申请、考研等相关证明。

每个大学毕业生的档案应包括以下材料

一.高中阶段材料

(1)高中毕业生登记表(2)高中生学籍卡

(3)高中三年学生成绩登记表(4)入团志愿书

(5)表彰材料(6)其他归档材料

二.申请大学时形成的材料(电子档案下载的三张表格)

(1)普通高校招生考生登记表

(2)考生当前信息(含高考成绩、志愿等)

(3)普通高校招生考生体检表

三.高校阶段形成的材料

A.必须归档的材料：

(1)学生登记表

(2)高校毕业生登记表

(3)学习成绩登记表(包括获得学士学位)

(4)师范生教育实习成绩表，非师范生专业实习成绩表

(5)全国高校毕业生就业通知书

(6)体检表、军训总结表

B.其他材料应归档

(1)各种奖励材料(三好生、优秀学生干部、奖学金、优秀团员、优秀团员、社会实践先进个人等))

(2)各类专业证书复印件(大学英语四六级、计算机等级、普通话水平、英语四八级等。

(3)各种聘书(在学生会、团委等部门任职的聘书)

(4)党员资料(党校培训结业证、入党志愿书、入党申请书、入党转正报告、预备党员考察表、自传、入党综合考察报告等。

(5)教师资格认定申请表

(6)毕业论文评语

(7)其他材料应归档

根据《企业职工档案管理条例》，企业职工档案是企业劳动、组织、人事部门在招聘、部署、培训、考核、选拔、任用等工作中形成的相关职业个人经验、政治思想、专业技术水平、工作表现和工作变动的文件。

大学毕业生的报告证和档案

大学生毕业时，将获得毕业证书学位证书。他们不能忘记的是与档案户口密切相关的报告证书。报告证书也被称为派遣证书。学校将派毕业生档案到哪里，报告证书将相应地打开。

例如，如果毕业生档案选择返回广东省汕头市，学校颁发的报告证书是汕头市人力资源和社会保障局。例如，毕业生向学校办理了深圳人才市场的接收函，学校颁发的报告证书是深圳市人力资源和社会保障局。

例如，如果毕业生档案选择返回广东省汕头市，学校颁发的报告证书是汕头市人力资源和社会保障局。例如，毕业生已经向学校处理了深圳人才市场的接收信，学校颁发的报告证书是深圳市人力资源和社会保障局。毕业生拿到报告证书后，会到抬头的地方报告备案。

第一：取得报告证后，应尽快在报告证有效期内报告。请记住，登记证有效。不要以为你想报告什么时候就去。拿到后尽快去确认档案归档。

第二：以前有提交材料，处理人才市场的接收信，但接收信给学校发现，不能赶上学校统一开放报告证书的时间，需要改变。

所谓改派，就是把旧的报告证和接收函交给学校，让学校重新修改派遣信息，开新的报告证。如果你是这样的情况，请尽快向学校申请转学。不要拖延。暑假学校放假不容易。

劳动关系解除后，员工档案需要及时转移

用人单位与职工解除劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务。职工档案随其劳动关系的转移而转移，由与之建立劳动关系的用人单位保管。

《企业职工档案管理条例》第十八条规定，企业职工调动、辞职、终止劳动合同或者被开除、辞退的，职工所在单位应当在一个月内将档案转移给新工作单位或者其户籍所在地的街道劳动（组织人事）部门。

《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系的，不按规定转移职工档案，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。员工因档案转移手续发生争议的，属于劳动争议，人民法院应当依法受理。

失业期间谁保管档案？

失业金期间，档案由户口所在地人力资源和社会保障局档案管理部门保管。在办理失业保险金手续时，由单位传递给人力资源和社会保障局，一般由县级以上人力资源和社会保障局下属的人才交流中心负责，个人不得携带或保管档案。

文件丢失对退休有影响吗？

退休可以办理，但对养老保险金额有一定影响。

《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时缴纳15年以上的，按月领取基本养老金。按照这一规定，按月领取基本养老金有两个基本要素：达到法定退休年龄，累计缴费年限为15年。

档案对这方面的影响主要体现在：在退休年龄方面，如果身份证与档案记录的出生时间不一致，社会保险行政部门主要以最早的档案记录为准；在支付年限方面，累计支付年限包括视为支付年限，视为支付年限主要根据档案记录确定。

丢失档案怎么办？

档案丢失影响的内容包括：确定退休年龄、工龄、视为缴费年限等，影响养老保险金的计算。档案丢失的，参保人员应当按照实际缴费年限办理退休手续，并发放养老保险待遇。

档案一旦丢失，原工作单位或原单位上级主管部门应当出具有关个人档案丢失的说明，或者补发档案记录，并报人力资源和社会保障局审核。

企事业单位违反适当保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉补办档案、赔偿损失的，人民法院应当受理民事案件。