(2)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。（3）取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事三年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
如何补办人力资源证书问题1：人力资源经理证书的使用
领取补贴
取得人力资源经理证书后，符合失业保险职工技能补贴条件的，最高可获得2000元补贴。
目前，在杭州、广州、西安等地取得人力资源管理证书的员工退休后每月将发放额外补贴。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于从事该行业的人员，人力资源管理证书的考试过程可以提高专业能力，这对加薪晋升、岗位调整和水平评估非常有帮助。
升职加薪
现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级职业证书。因此，它的薪水很好，但要想成功地工作，这份薪水高、薪水好的工作，首先要满足持有人力资源经理职业技能证书的前提。
人才引进
人力资源经理的职业技能证书也可以作为调整工作、户籍和职称评定的参考依据。正如我们常说的，人力资源经理证书可以起到一定的作用。
人力资源三级证书丢级证书丢失的问题2：人力资源部颁发的电工职业资格证书现在还能补办吗？
可到当地安监局补办。
电工职业资格证书丢失后，可由当地安监局补办。补发证件应提交补发证件申请表、身份证原件、身份证复印件一式一份、小一英寸白色背景彩色照片两张，并发表当地区级遗失声明。
问题三:人力资源管理师证丢了能补办吗？
可向原发证机关申请补办。
助理人力资源经理是劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，规定企业人力资源经理必须持有相应的职业资格证书。企业人力资源管理职业分为人力资源经理（国家职业资格四级）、助理人力资源经理（国家职业资格三级）、人力资源经理（国家职业资格二级）、高级人力资源经理（国家职业资格一级）。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围内通用。
助理人力资源经理一年考两次，上半年5月考，下半年11月考。助理人力资源经理的申请条件(以下条件之一)
(1)连续从事本职业6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。
（3）取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事三年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
(4)取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上。(5)取得本科学历证书后，连续从事本职业一年以上。
（6）取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。(7)具有硕士及以上学历。
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