中国劳动关系学院毕业证样本及学校简介
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校,由中华全国总工会和教育部共建。
中国劳动关系学院的前身是1946年4月从华北联合大学分离出来的晋察冀边区行政干部学校。1949年初,学校迁至天津,更名为华北职工干部学校。1949年9月,根据同志的指示,华北职工干部学校更名为中华全国总工会干部学校,中华全国总工会副主席李同志任第一任校长。经中共中央批准,并经刘少奇同志亲自审定,1954年8月,学校由天津迁至北京。1984年9月,中华全国总工会干部学校正式转制为中国工运学院,开始了面向全国工会系统和社会的成人教育。2003年5月,中国劳动运输学院改制升格为普通本科院校,更名为中国劳动关系学院。2017年7月,中华全国总工会、教育部联合发布《中华全国总工会 教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》,学校发展进入新的历史阶段。
学校自建校以来,一直受到党和国家领导人的高度重视。毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、邓小平、陈云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆国、孙春兰、李建国、王东明等党和国家领导人多次来校指导工作或会见学校代表。2018年五一前夕,习近平总书记给我校劳模本科班回信,极大地鼓舞了我校继续做好劳模本科教育工作的信心,极大地鼓舞了全校师生员工“发扬特色,争创一流”的决心。
根据中华全国总工会和教育部的指导意见和要求,学校多年来坚持弘扬工运、工会、工运特色,坚定不移地走“做优做尖”的内涵式发展道路。形成了以普通本科教育为主,以培养工会干部为己任,稳步发展研究生教育,加强高等职业教育的办学格局。成为工会和劳动关系领域比较完整、齐全的大学。学校设有马克思主义学院、工会学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、应用技术学院(工匠学院)、体育系、外语系、工会干部培训学院、继续教育学院(劳模学院、培训中心)等15个学院(系)。设有社会工作、劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧、影视文学、酒店管理等17个普通本科专业。涵盖法学、管理学、经济学、工学、文艺学6个专业,2013年学校开始招收公共管理专业硕士研究生。目前有四大方向:劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理。
学校老师也在不断进步。通过积极引进国内外优秀人才,加大中青年教师培养力度,截至2018年底,学校专任教师约300人,其中高级专业技术职务占43.59%,45岁以下中青年教师占77.71%,研究生学历占97.64%,博士学历占54.06%。享受国务院政府特殊津贴14人,学科教学委员会委员3人,北京市名师6人,北京市优秀教师5人,北津人选18人
学校拥有教育部法律与劳动关系两个特色专业,劳动关系协调与发展综合实验教学中心国家级实验教学示范中心,思想政治理论课教学团队、文化传播创新人才培养教育团队两个北京市优秀教学团队,北京市高校实验教学示范中心两个,北方凌云实业集团有限公司。
学校有北京海淀区和河北涿州两个校区,占地630亩。学校建有三个图书馆,总面积12800平方米。截至2018年底,图书馆纸质图书超过88万册。有知网、万方、维普、独秀、EBSCO、Emerald、JSTOR等过刊数据库,有民国数据库、鼎秀古籍等特色数据库。自建数据库有:学校科研成果数据库、毕业论文数据库、中国工运图书馆数据库。我馆积极参与CALIS、BALIS等文献保障体系,与国家图书馆、清华、人大、北师大等国内多所高校图书馆实现了馆际互借和原文传递。
学校教育体系日益优化。促进学生德、智、体、美、劳全面发展,统筹校内外优质教育资源,不断优化培养方案,加强实践教学,重视学生能力素质培养,加强学生意志品质培养,加强学生发展分类指导,加强创新创业教育,实施卓越人才培养计划,努力提高人才培养质量。在课堂上不断优化和丰富基础课、公共选修课和专业选修课,鼓励和支持学生在课堂外参与科学研究、创新创业、国际交流学习等项目,旨在为学生成长为复合型应用型人才创造条件。
学校是中国工会干部的最高教育机构。坚持工会干部培训在学校整体办学中的使命地位,加强师资队伍建设,形成相对稳定的工会干部培训专职师资队伍。积极参与全联培训教材的编写和修订,以创新开放的理念引进优质教育培训资源,推动学校教育培训资源开放共享。学校每年培养工会干部6000多人。
同时,学校举办高水平的继续教育。至今坚持27年的劳模本科教育,为一大批共和国劳模和“大国工匠”提供了深造的机会和成长的空间。
学校拥有全国工会研究会、中国工人历史与现状研究会、中国工会劳动关系论坛等学术研究平台,全国工匠学会、劳动模范学会等18个研究机构。其在工人阶级与工会理论、劳动关系、劳动法、劳动经济、职业安全卫生等方面的学术研究处于国内领先水平。055-79000致力于工会理论和劳动关系理论的深入研究,努力反映该领域实践创新和理论创新的最新研究成果,形成了鲜明的期刊特色和较高的学术质量。
学校积极推进新型智库建设,组建劳动关系与工会研究所,聚焦重大问题,服务国家战略,通过编辑动态简报、撰写咨询报告、出版蓝皮书等方式,发布高质量的研究成果,为中央和总局相关决策提供智力服务。
学校十分重视加强与国内外教学科研机构的学术交流和联系。先后与16个国家的大学、科研机构和国际劳工组织开展了合作和学术交流
目前,全校师生正努力把学校建设成为全国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培养的最高学府、劳动关系与工会领域研究的高端智库,为2029年把学校建设成为劳动关系与工会领域一流、国际知名的大学奠定更加坚实的基础。
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