数据显示,截至9月1日,广东2014年高校毕业生就业率为9461%,研究生和本科生就业率再次低于专科生。说白了,大专生就业期望比较低,其次是研究生,导致第一次就业率随着学历的提高而降低,而不是绝对的人才类型和机构问题。
3加2大专文凭图片:江苏专业转学文凭及学位变更详细说明
毕业证书和学位证书是许多学生关心的问题
专转毕业后,
和普通本科一样,
颁发全日制本科学历,
是国家认可的第一学历。
但在本科院校颁发毕业证书之前,
毕业证上会标注专科起点等字样
从以上证书可以看出,专科转学上岸的学生将在早年颁发的毕业证书上注明专科起点。
这样的标签刺痛了很多转自己的心,
有同学说这是歧视。
但今年上岸的学生和开始陆续毕业的学生
让我们看看是否有任何变化
从上面,我们可以看到,最明显的对比是专科起点的字样被删除,并标明2年制本科。据了解,有几所学校的毕业证书没有专科起点字样,后续其他学校再跟进!
【1】求职被歧视
有的企业在招聘要求中会注明不接受专升本学历。(专转本属于统招专升本)
事实上,每个企业都会在招聘中设定门槛。如果他们不了解每个人的工作能力,他们将通过教育来区分它们。大专、本科、985/211所大学、研究生和博士生将被划分。
所以歧视不仅仅是针对专转本,各行各业、各阶层都会出现。
面对歧视,大家一定要以平常心去看待。求职时,不仅大专生难,大专转学难,本科生难,大家求职都会遇到难题!面对求职的歧视,我们必须及时调整心态。找工作不是一对一的,而是有选择的。对于那些不招收晋升的企业,我们可以选择不去找其他职位。
2研究生入学考试和公开考试受到歧视。一些学生认为,专业转学后的本科课程与普通本科课程不同请专业将受到限制,复试或面试将受到考官的歧视,这不如本科课程好。
这种说法其实是没有依据的,专转本之后,在报考研究生、公务员与普通本科生待遇相同,不存在专业受限一说,大部分专业都可以报考。
在面试和复试中,考官更注重你的初试成绩和现场表现,不在乎你是专转本还是两三所大学。
3转学后被同校本科生歧视
转学本科后,你的同学都是本科生,他们是通过高考竞争来的。然而,如果你在高考中失败,你将被大专录取。在这种情况下,普通本科生会歧视转学考生。
面对这种情况,很简单,两个字:无视!
真的不用在意歧视这个问题!不要为此就放弃专转本考试或已考上的专转本学历,觉得专转本没有作用。
生活不是一切都令人满意的,这种歧视不会对你自己造成实质性的伤害,越关心伤害越大,放松,珍惜来之不易的学习机会,过自己的生活是最重要的。
而且,其实大部分人在读本科的时候都不知道你是转学生,也没有人会刻意关注!
转学后,有更多的机会和知识可供选择。与大专学历相比,它有更多的优势。我们不应该停止大专学历。
专升本不是终点,而是另一个起点。转学后,一切才刚刚开始。本科阶段不仅是为了获得士学位,而且在这个阶段,加强自己的学习和知识,认识优秀的人,设定更好的目标,为此努力!
3加2大学毕业证和大学毕业证一样吗?32大学毕业证和统招大学毕业证一样吗?
一样的。
3 大专毕业后拿到的毕业证是普通高校全日制大专毕业证,统招的大专毕业证也是全日制大专毕业证。两者之间没有区别。
3 2.高校模式是中专与高校联合办学。中专完成三年学习后,再到联合学校完成两年课程,取得大专文凭。前三年实行中专收费标准和分段教学,后两年实行大专收费标准。
统一专科是通过高考录取的,学历效果完全一样。毕业证在就业方面的效用是一样的。
据媒体报道,2015年广东省应届毕业生人数为51.广东将有近80万大学毕业生求职。
分析显示,移动互联网行业招聘增长明显,房地产、快速消费品等行业需求下降。截至9月1日,广东2014届高校毕业生就业率为94.61%,研究生和本科生的就业率再次低于专科生。
近年来,这种现象在各地屡见不鲜,被一些媒体和专家频频拿出来,以说明我们高等教育的质量和结构。最具代表性的说法是专科生实际技能强,就业好。研究生培训适用性差,就业难。更有甚者,认为研究生培养质量不如专科生,指责我国研究生教育出现问题。
事实上,这组数据被公众舆论扭曲,数据再次解释了大学生就业的结构性问题:一方面,工业工人的劳动力短缺,另一方面,一些大学生找不到工作,这与国家的整体就业状况一致。
说到这里,问题似乎很容易解决,即教育部门增加了职业教育的培训规模,但问题并不那么简单,但背后实际上是一个更深层次的社会概念问题。
中国长期以来以加强职业教育为基本国策,重点扶持,甚至明确规定50%以上的初中毕业生应转移到职业教育,并出台职业学校补贴政策。但结果呢?随着高校的扩招,上大学容易,加上中国人根深蒂固的观念,过于重视和追求学历,使这一目标多年来无法实现。
学而优则仕。长期以来,在中国人的观念中,学历决定了人的水平,所以每个人都希望自己的孩子上大学,上好大学,择校风格强,择校需求强,这也从一个方面证明了这一观念。
当然,我们不能只指责家长。一些企业或人力资源部门仍在用学历来衡量人才:追求高等教育已成为大专起薪、本科基本工资的趋势。同时,中国人对岗位职业最敏感。
实际上,大量的职位和职业都被贴上了不入流的标签,家长和学生害怕避免职业教育。因此,有一种奇怪的现象,我宁愿读一个找不到工作的本科生,也不愿读一个容易找到工作的专业。招生与就业存在矛盾。
更令人担忧的是后一种心态,即职业369等标签。如果一个本科生成为了流失线上的工业工人,成为一名服务员,不要说他不能接受。恐怕他的家人会出来阻止他,感到羞愧。
北京大学毕业生卖猪肉、大学生擦鞋、清华博士中学教师等往往成为媒体的头条新闻,反映了传统就业观的根深蒂固。
正因为如此,在不同学历背景下,人才结构矛盾的表面背后是不恰当的期望。说白了,大专生就业期望比较低,其次是研究生,导致第一次就业率随着学历的提高而降低,而不是绝对的人才类型和机构问题。
2013年,我国毛入学率达到35%,近两年年均增长4个百分点以上,明显加速。由于学龄人口的绝对减少,高等教育毛入学率可能很快超过50%,高等教育的普及即将到来。那时候,我们还是放不下心态,回调期望,改变职业观念,这对国家来说可能是一场灾难。
希望北大毕业生卖猪肉不再是新闻,高学历并不意味着只能从事所谓的体面工作。也许只有国民的就业观更加理性,本科生的就业才不会像大专生那样消失。
3加2,是全日制专升本吧。
第一学历应该是本科。
有必要参加大学入学考试。最好的能力不一定比高中毕业生强,工作也不如三年的大学生好。很多人会问你是什么样的大学。这所学校被称为高职院校。3+2学生水平不好。3+2均为初中毕业生,称为高职院校(直接进入学5年),通过高考称为高等院校(3年),大多数混合到毕业证书,没有参加高考。最好上那种本科院校,里面有专科的那种
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