如何核实2015年毕业证书？

㈠符合下列条件之一的人员，经市人力资源和社会保障部门确认后，可在集美区、海沧区、同安区、翔安区定居。配偶和未成年子女可随行搬迁：规模以上工业企业骨干员工在同一企业工作3年以上，在同一企业缴纳社会保险3年以上（不含补缴），续签劳动合同3年以上，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁；

重磅！6月1日起，厦门施行户籍制度改革新政策

解释2015年毕业证书：

为进一步深化户籍制度改革，完善我市户籍迁移政策，
近日，我市制定并发布了《厦门市人民政府关于深化户籍制度改革、完善户籍迁移政策的通知》(以下简称《通知》)。

市公安局、人力资源和社会保障局、工信局、教育局

联合召开新闻发布会

户籍新政具体内容及调整完善情况

进行解读

先看通知原文

厦门市人民政府关于深化户籍制度改革

完善户籍迁移政策通知

各区人民政府，各市委、办、局、开发区管委会、各大企业、各高校：

根据国家、省、市有关规定，深化户籍制度改革，促进人口集聚，吸引人才落户，优化营商环境，完善户籍迁移政策通知如下：

一是优化部分落户政策

㈠吸引先进模范人物、高层次人才、高技能人才落户。
党中央、国务院、中央军委荣誉获得者、国家表彰奖励获得者、省政府表彰劳动模范和先进工作者、省五一劳动奖章获得者、国家人才（科技）计划、省人才计划人才计划在福建工作的人才类、B类、C以及获得高级技师职业资格(职业技能等级)的高技能人才，在本市就业或者有合法稳定住所的，可以在本市定居，配偶、未成年子女可以随迁。

㈡区委、区政府授予区级劳动模范、见义勇为荣誉称号的人员，可将户籍迁入相应区，配偶、未成年子女可随迁。

㈢符合下列条件之一的人员，经市人力资源和社会保障部门确认后，可本市定居，配偶和未成年子女可以随行搬迁：

1.已在本市就业的全日制高校应届毕业生；

2.本市合法稳定就业，全日制本科及以上学历，离法定退休年龄5年以上；

3.本市合法稳定就业，离法定退休年龄10年以上的法定退休年龄10年以上；

4.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的非全日制博士研究生学历毕业生。

㈣为机关、企事业单位骨干人才、工业技术人才配偶、未成年子女随迁定居提供便利。

㈣为机关、企事业单位骨干人才、工业技术人才配偶、未成年子女随迁定居提供便利。
配偶和未成年子女可随组织、人力资源和社会保障、教育等职能部门聘用和招聘的各类人才，或工信、科技、商务等行业主管部门引进的各类人才。

㈤优化投靠落户。
夫妻投靠的，取消被投靠人在厦门定居的年限要求。夫妻结婚登记时间满一年的，以复婚登记时间复婚登记时间为夫妻婚姻关系存续期限的起点；未成年子女投靠父母的，取消被投靠人结婚和在厦门定居的年限要求，继子女不得单独投靠具有法定抚养责任的继父或继母；父亲（母亲）投靠成年子女的，取消投靠子女在厦门定居的年限要求。

二、促进集美区、海沧区、同安区、翔安区就业落户

㈠经市人力资源和社会保障部门确认后，符合下列条件之一的人员可在集美区、海沧区、同安区、翔安区定居，配偶和未成年子女可随行搬迁：

1.本市合法稳定就业，非全日制本科毕业生，离法定退休年龄10年以上(国家学信网可查询)；

2.在本市合法稳定就业，离法定退休年龄10年以上的全日制大专毕业生；

3.2015年6月以后在本市合法稳定就业毕业的技工院校毕业生；

4.本市合法稳定就业人员，持有效居住证，在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有自建住房、集资住房、就业单位或投靠直系亲属的住房；

5.集美区、海沧区、同安区、翔安区合法稳定就业人员持有房地产所有权证(房屋用途为住宅，所有权份额比例不低于51%)。

㈡吸引企业骨干员工落户

1.规模以上工业企业骨干员工在同一企业工作3年以上，在同一企业缴纳社会保险3年以上(不含补缴)，续签劳动合同3年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随行迁移；

2.除规模以上的工业企业外，集美区、海沧区、同安区、翔安区人民政府认定符合区位发展需要的企业骨干员工，以及火炬管理委员会认定的集美区、海沧区、同安区、翔安区下属企业骨干员工，在同一企业连续工作3年以上，在同一企业连续缴纳社会保险3年以上含补缴)，续签劳动合同3年以上。配偶、未成年子女可随迁。

三、其他规定

㈠市人力资源和社会保障局负责制定大学毕业生等就业群体的实施细则，按计划进行人才引进和人员社会保障审计；市统计局负责提供规模以上的工业企业名单，市工业和信息化局负责制定规模以上工业企业骨干员工的申请操作指导；集美区、海沧区、同安区、翔安区、火炬管理委员会负责制定企业骨干员工落户实施细则，发布企业名单；市教育局负责制定适龄儿童新落户的统筹办法；市公安局负责审核移民手续，如移民和移民。

㈡申请人应当对所提供的家庭申请材料的真实性、合法性和有效性负责，不得参与国家禁止的组织、活动和其他违法犯罪记录。

㈡申请人应当对所提供的家庭申请材料的真实性、合法性和有效性负责，不得参与国家禁止的组织、活动和其他违法犯罪记录。在结算过程中，经有关部门核实，有欺诈行为的，按照有关规定处理。

㈢本市合法稳定就业，是指依法办理本市就业登记，在厦门就业单位连续参加本市社会养老保险3个月。

㈣在本市拥有合法稳定的住所，是指在本市拥有自有商品房（包括安置房、二手房、限价商品房）、经济适用房、经济适用房、自建住房、集资住房、住房管理部门直接管理公共住房、就业单位住房、公共租赁住房、经济适用房、经济适用房、，以直系亲属的名义投靠住房。

本通知自2022年6月1日起生效，有效期为5年。本通知规定的内容与本市有关户籍政策不一致的，以本通知规定为准；本通知未规定的现行户籍政策保持不变。

2022年5月25日

户籍制度改革是根据人才优先、岛外放松、逐步开放的理念，结合城市资源环境承载能力和经济社会发展的实际需要，通过优化、放宽各种人才及家庭条件、平稳定居渠道等，吸引更多人才到厦门就业创业，进一步改善投资创业环境，加快我市优质发展。

方便人才落户厦门就业创业

为提高人才吸引效应，户籍改革在原政策调整优化的基础上，推出先进模范人才和高水平人才、高技能人才定居限制，新获得区级模范勇敢荣誉称号人员定居渠道，放宽本科以上毕业生定居条件，取消人才家属随迁年限要求，放宽投靠落户准入条件等五项措施，吸引人才在厦门扎根创业。

在现有荣誉称号人员落户的基础上，《通知》全面放开省级以上先进模范人物、高层次人才、高技能人才的落户。

《通知》在现有荣誉称号人员落户的基础上，全面放开省级以上表彰或认可的先进模范人员、高层次人才和高技能人才落户。同时，为了弘扬正气，在市级以上劳动模范、见义勇为荣誉称号落户的基础上，新增了区级劳动模范、见义勇为荣誉称号户渠道。区委、区政府授予的区级劳动模范、见义勇为荣誉称号的，可以将户籍迁入相应区，配偶、未成年子女可以随行迁入。

通知还放宽了本科及以上毕业生的落户条件。应届全日制大学毕业生保持原政策不变，全日制本科以上毕业生降低年龄要求，从45岁以下调整为法定退休年龄5年以上。此外，该政策还增加了非全日制硕士和博士生的定居渠道。

为了更好地服务人才，方便人才稳定工作和生活，通知取消人才家庭搬迁需要满足相应的婚姻年限和厦门年限要求，调整为组织、社会、教育职能部门招聘、招聘人才，或工业、信息、科技、商务等行业引进人才，配偶、未成年子女可搬迁。同时，进一步优化投靠落户，放宽夫妻投靠、未成年子女投靠、父母投靠等条件。

促进岛外人员就业落户

为促进跨岛发展，《通知》从学历、年龄、社保缴费期限等方面降低了各类人员落户岛外的条件，为合法稳定就业人员落户岛外创造了宽松条件。例如针对全日制普通高校专科学历毕业生，将“年龄35周岁以下且连续在厦缴交社会养老保险1年”的限制，调整为“距离法定退休年龄10年以上，在本市合法稳定就业”；技工院校毕业生，取消了需获得职业资格证书的要求；此外，新增了非全日制本科学历毕业生的落户政策。对普通合法稳定就业人员，降低就业和缴纳社保年限要求，为我市合法稳定就业人员安居乐业创造有利条件。

《通知》还增加了企业骨干员工落户岛外的条款。在开放规模以上工业企业骨干员工落户岛外的基础上，授权岛外各区、火炬管理委员会根据自身区位和经济产业发展需要，独立制定企业骨干员工落户政策，鼓励工业工人扎根厦门。

确保政策顺利实施

为确保户籍改革制度的顺利实施，市公安局提前统筹部署，加强业务培训，组织户籍警察学习新的户籍政策内容，修改和调整系统改造和在线服务指南。同时，通过增加工作窗口，实施延迟服务，配备专业指导，防止窗口排长队。

为方便群众进一步了解和户籍改革新政策，市公安局在福建省网上办事大厅、厦门市政府门户网站和i厦门网站发布了新户籍政策相关指南和程序。群众也可以拨打有关部门。

让我们看看更详细的解释↓↓

厦门市人民政府关于深化户籍制度改革，完善户籍迁移政策的通知

根据国务院和省政府关于户籍制度改革的有关部署，进一步深化户籍制度改革，完善户籍迁移政策，我市制定了《关于深化户籍制度改革、完善户籍迁移政策的通知》(以下简称《通知》)。

为深化跨岛发展，畅通当地稳定就业生活的人员落户渠道，有序引导人口集聚，根据《国务院办公厅关于印发要素市场化配置综合改革试点总体规划的通知》（国务院办公厅）〔2021〕国家发改委关于印发的51号〈2022年新城镇化与城乡一体化发展的重点任务〉通知(发改规划〔2022〕371号）及《福建省公安厅关于深化户籍制度改革促进基本公共服务均等化的若干措施的通知》（闽公综〔2020〕122号)等文件精神，根据人才优先、岛外放松、逐步放松的理念，结合城市资源环境承载能力和经济社会发展的实际需要，制定本通知。

进一步优化和完善我市户口迁移政策，吸引更多人才到厦门就业创业，稳定我市就业流动人口，改善投资创业环境，加快我市优质发展。

进一步优化和完善我市户口迁移政策，吸引更多人才到厦门就业创业，稳定我市就业流动人口，改善投资创业环境，加快我市优质发展。

1.适用范围:市外迁入本市行政区域的户口迁移。

2.实施期限：自2022年6月1日起施行，有效期为5年。

《通知》主要包括三个方面算政策、促进集美区、海沧区、同安区、翔安区就业结算等三个方面。

(一)优化部分落户政策。政策措施主要有五个方面，都是现有政策措施的补充和完善。

1.吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才的落户，配偶、未成年子女可随迁。为贯彻省级文件精神，全面放开对先进模范人才、高层次人才和高技能人才的限制，增强人才吸引力。在本市就业或者有合法稳定住所的先进模范人物、高层次人才、高技能人才，可以落户本市，配偶、未成年子女可以随迁。

2.为弘扬正气，增加区委、区政府授予的区级劳动模范和见义勇为荣誉称号

模范”及“见义勇为”荣誉称号的人员可将户口迁入相应区，配偶、未成年子女可随迁。

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3.吸引本科及以上毕业生落户。往届