西南政法大学毕业证照片样本通三菱CMP及西南政法大学毕业去向

本文讨论西南政法大学毕业证照片样本通三菱CMP的一些研究，并对西南政法大学毕业材料进行相关阐述！
1、美国对中国有关新冠传染病的谎言和事实真相
2.重磅：中国“双一流”建设高校2018年进展报告公布。
3、公务员事业编制！河北最近招聘来了。副职表1、美国对新冠传染病的涉华谎言和事实真相新华社。
新华社北京5月9日电：美国有关新冠疫情的涉华谎言和事实真相
最近，美国一些政客和媒体为了转移国内，未能应对新冠疫情，排挤中国，编造了各种不可思议的谎言。
但是正如林肯所说：“你可以在所有时间欺骗一些人，也可以在一段时间内欺骗所有人，但你不能欺骗所有人。(本杰明富兰克林，时间。)
谎言止于真相，我们用事实说话。
今后，如果出现新的谎言，我们将继续向世界公布真相。
谎言1:新冠病毒是“中国病毒”或“武汉病毒”。
事实：世界卫生组织规定，病毒命名不能与特定的国家、地方相关联。
基于对历史上流行性疾病命名教训的深刻反思，特别是2012年《中东呼吸综合征》命名带来的巨大负面影响，2015年5月8日，世界卫生组织、世界动物卫生组织和联合国粮农组织共同制定了《病毒命名最佳实践原则》，明确规定疾病名称应避免使用地理位置、名称、动物或食物
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根据2015年病毒命名指南和世界公共卫生领域实践，世界卫生组织于2020年2月11日宣布，将新冠病毒感染肺炎正式命名为“2019年冠状病毒病”(Covid-19)。
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英国《自然》期刊4月连续发表3次社论，对新冠病毒错误地与武汉、中国相关联表示道歉，并敦促立即停止新型新冠病毒污名化，避免将病毒与特定位置相关联的不负责任行为。
《纽约时报》、ABC、BBC(英国广播公司)等西方主流媒体报道说，由于亚裔群体与新型新冠病毒关联不当，亚裔面临严重的排外情绪，经常受到种族主义的骚扰和攻击。
事实真相：武汉首先报告传染病并不意味着是病毒的来源，新型新冠病毒来源尚未确定。病毒的来源是一个严重的科学问题，必须以科学为依据，由科学家和医学专家进行研究。
历史上第一个病例的报告地往往不是病毒的来源。例如，HIV感染病例首次在美国报告，但起源可能不是美国。越来越多的证据表明西班牙流感实际上不是从西班牙开始的。
病毒的起源是一个科学问题，主要是为了防止类似传染病的复发对人类社会造成危害。目前世界各国的科学家正在开展对病毒来源的研究，并对新型新冠病毒来源提出了许多学术观点。中国科学家也在认真开展相关研究，尽快寻找新型新冠病毒起源，有针对性地进行防控，提供科学依据。
1月24日，英国权威医学杂志《柳叶刀》刊登了中日友好医院呼吸危重症医学系主任赵斌、武汉金银潭医院副院长、主任医师黄兆林、北京地坛医院传染病临床研究中心李昌教授、中国医学科学院医院生物学研究所林利教授、武汉同济大学医院呼吸科主任条件平等作为合著者的研究文章等。研究回顾了2019年12月16日至2020年1月2日武汉市住院的首例41例新型新冠病毒感染确诊病例。结果显示，最早的41例确诊病例中，27例去了华南海鲜市场，14例没有华南海鲜市长/市场暴露史。第一个确诊患者的发病日期是2019年12月1日，他的家人没有发烧或出现呼吸系统症状。该患者没有华南海鲜市长/市场暴露史，此后与病例也没有发现流行病学联系。
病毒是全人类共同的敌人，随时随地都可能出现。传染病是自然灾害，不是人祸。病毒和传染病的发源地还是受害者，不是加害者，谴责和谴责它是不公平的，是不能接受的。
5月1日，世界卫生组织卫生紧急项目负责人迈克尔瑞安表示，对病毒来源的调查需要以“科学为中心”，需要科学家们主导。世界卫生组织没有收到新型新冠病毒政府提供的任何资料或具体证据。
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美国新泽西州贝尔维尔市市长/市场迈克尔梅尔汉姆表示，2019年11月感染了新型新冠病毒，由于拥有新型新冠病毒抗体，美国1月20日比第一次新型新冠病毒确诊病例报道提前了两个多月。
5月6日，据《今日美国报》报道，美国佛罗里达州171名新冠患者今年1月出现相关症状，没有人均到中国旅行的经验，比该州报告的首次新冠确诊病例发生时间提前了几个月。
/story/news/nation/2020/05/05/patients-Florida-had-symp toms-covid-19-early
5月3日在医学杂志《国际抗菌剂杂志》上发表了题为《新冠病毒2019年12月底已在法国传播》的论文。研究人员从2019年12月2日至2020年1月16日选定了14名流感疾病(ILI)重症治疗室患者，于4月6日至9日恢复新型新冠病毒核酸检测，发现一名42岁男子呈阳性。该病例表示，与中国缺乏联系，发病前没有外国旅行社，因此新型新冠病毒于2019年12月末在法国传播。
谎言3:新型新冠病毒武汉病毒研究所制造。
事实真相：根据现有的所有证据，新型新冠病毒(Authority)不是人为的，而是自然产生的。
1月30日刊登在英国权威医学杂志《柳叶刀》上的中国疾病控制中心等研究小组通过对中国武汉9名确诊患者的10名2019-nCoV基因组序列再遗传分析，发现新型新冠病毒()与SARS冠状病毒和SARS(中东呼吸综合征)冠状病毒、新型新冠病毒、两种蝙蝠源性严重急性呼吸系统综合征相比具有新型感染性。
/journals/lancet/article/piis 0140-6736(20)-8/full text
来自8个国家的27名国际知名医学专家于2月19日在《柳叶刀》发表了联合声明，表示世界各国的研究人员分析了新型新冠病毒全基因组，并公开了结果。这些结果压倒性地证明，病毒和许多其他新病原体一样，源自野生动物。
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来自美国、英国和澳大利亚的5名著名学者在3月17日的《自然-医学》上指出，没有证据表明新冠病毒是在实验室制造或以其他方式设计的。
3月26日，国家卫生研究院院长柯林斯发表博客文章称，这种病毒是自然发生的。研究人员发现，新型新冠病毒没有以前使用的病毒的骨干结构，因此，不是人类制造的，可能是蝙蝠内病毒和其他携带千山甲的病毒的组合，因此，新型新冠病毒实验室的运营产品不是。
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世界卫生组织发言人帕德拉夏伊布4月21日在毕业证样品网上表示，现有的所有证据都来自动物，而不是新型新冠病毒来源在实验室或其他地方被改造或创造。这种病毒很可能在蝙蝠内蓄势待发，但还没有发现如何在蝙蝠中传染给人。
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4月30日，据美国国家情报局网站报道，新型新冠病毒信息界同意科学界的广泛共识，即美国不是人，没有经过基因改造。
//newsroom/press-releases/item/2112-intelligence-community-statement-on-
Origins-of-covid-19
5月1日，世界卫生组织卫生紧急项目负责人迈克尔瑞安说，许多科学家通过对新冠病毒基因序列的研究，确信新冠病毒来自自然。
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世界卫生组织驻华代表高里博士5月5日表示，截至目前为止的所有现有证据表明，该病毒源自自然界的动物，并非人为制造或合成。许多研究人员研究了这种病毒的基因组特征，发现证据不支持该病毒是在实验室制造的说法。
/China/zh/news/detail/06-05-2020-covid-19-q-a-with-dr-galea
法国《新闻周刊》《现代价值》援引法国情报部门消息称：“绝对可以肯定，新型新冠病毒武汉P4实验室不是泄漏的。”
谎言4:新冠疫情是武汉病毒研究所意外泄漏造成的。
事实真相：武汉病毒研究所P4研究所是中法政府合作项目，不具备新型新冠病毒设计和制造能力，也没有证据表明发生了医院泄漏或人员感染事故。
武汉病毒研究所P4研究所是中法政府合作项目，从设计建设到管理，严格遵守国际标准，采取严格的保护设施和措施。所有实验者都必须通过审查才能获得素质。第一批实验者在法国、美国P4实验室接受训练。实验室设施设备每年都要在国家认可的第三方机构进行检查，通过验收后才能继续运行。
武汉病毒研究所一直及时公开地分享科学研究信息，包括数据共享、论文发表、出席会议、科学传播等。过去一年，武汉病毒研究所接待了来自世界各地的70多名外国学者。武汉病毒研究所是全球运营的几十个同等级P4实验室之一，坚持国际化发展，坚持国内外开放和透明的原则，积极与世界各国合作。武汉病毒研究所设置的信息共享平台“2019新型新冠病毒信息库”迄今已有超过60万次访问和超过2100万次下载。
武汉病毒研究所高级生物安全实验室一直处于安全稳定的运行状态。2019年12月27日，中国地方政府首次收到疫情报告，在12月30日收到新冠患者的首次检测样本之前，武汉病毒研究所实验室没有新型新冠病毒。到目前为止，该研究所内也没有新冠感染者。
4月中旬，法国总统办公室表示，没有证据表明武汉病毒研究所P4实验室和新冠疫情之间存在关系。
/article/us-health-coronavirus-France-la B- iduskbn 21 z 2 me
最近，美国国家公共广播电台报道说，根据多名美国顶级病毒研究人员分析的报告，虽然几乎不可能是来自中国或任何地方的实验室事故造成的，但却以与其他新冠病毒相同的方式传播到人类身上。
/virus-researchers-cast-doubt-on-theory-of-coronavirus-la B- accident
与武汉病毒研究所合作15年的美国生态健康联盟总裁、病毒专家达萨克4月26日在接受美国有线新闻网(CNN)采访时表示，武汉病毒研究所目前还没有引起新冠疫情的病毒。我们找到的不是本身，只是病毒的近亲，武汉实验室不可能出现病毒。阿尔伯特爱因斯坦(Albert Exposure)。
/videos/tv/2020/04/26/
5月4日出版的《国家地理》杂志刊登了文章国家过敏和传染病研究所主任Forch的采访。Forch表示：“目前的证据表明，新型新冠病毒并非来自中国实验室。”通过观察蝙蝠体内病毒的进化，综合目前掌握的情况，发现这种病毒不可能是人为或故意制造的，是从自然变异过来的，超过了物种。在此基础上，他不支持病毒来源来自自然，但从中国实验室流出的说法。
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据英国《独立报》消息，英国卫生部长汉考克5月6日在接受英国天空电视台采访时表示，没有证据表明李(新型新冠病毒)是人工冠状病毒。我们还没有看到任何证据表明有这种(病毒和武汉实验室)联系。
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4月24日，美国国立卫生研究院宣布，将停止非营利组织生态健康联盟和武汉病毒研究所开展的“蝙蝠冠状病毒发生风险”合作研究项目，收回所有经费。此前，特朗普在4月17日的新闻发布会上以病毒“实验室泄漏”为由，要求取消所有支持武汉病毒研究所经费的项目，仅仅7天之后，国家卫生研究院做出了这样的决定。这一举动在美国科学界引起了广泛的怀疑和批评。波士顿大学国家新型传染病研究所副主任杰拉德库什、全球病毒基因组项目负责人丹尼斯卡罗尔指出：“这是政治干预科学的最恶劣行为，表明特朗普政府为了廉价的政治利益而进行真正重要的科学研究。”。
谎言5:中国可以在武汉控制病毒，但很多中国人可以去米兰、纽约等很多地方传播病毒。
事实真相：中国在最短的时间内采取了最严格的预防措施，主要控制了疫情。据统计，中国的出口事例很少。
中国政府及时采取了最全面、最严格、最彻底的预防措施，有效地切断了病毒传播链。根据《科学》杂志研究报告，上述措施预计将使中国减少70多万感染者。
1月23日中国从1月24日到4月8日没有武汉商业航班，也没有列车脱离。在此期间武汉居民出国是不可能的。
1月23日武汉“封城”时，美国的公开确诊病例事例只有1起。2月2日美国对所有中国公民和本月14日访问中国的外国人关闭边境时，美国统计确诊病例的事例只有8起。3月13日美国宣布国家紧急状态时，美国国内公布的确诊病例有1896件。4月8日中国解除武汉“封城”措施时，美国国内公布的确诊病例为40万韩元。目前，美国公布的确诊病例人数已超过120万人，死亡人数达7万多人。在确诊病例内公布的美国从1人到100万人不到100天。
据美国纽约州州长科莫说，美国东北大学的研究表明，该州首个新型新冠病毒毒株并非来自中国。《纽约时报》援引美国专家研究证实，纽约疫情的主要流入来源不是亚洲。
加拿大的几项大成传染病统计显示，病毒系是由美国旅行者流入加拿大的。法国巴斯德研究所的研究表明，在法国当地，病毒独奏传染的来源不明。俄罗斯输入病例都来自中国。根据澳大利亚卫生部的数据，东北亚输入病例的比重极少。新加坡输入病例比中国从其他国家进口的1/10少。日本国立传染病研究所表示，3月以后是在日本扩散的疫情并非源自中国。
谎言6：中国人吃蝙蝠染上新冠病毒。
事实真相：蝙蝠从来都不是中国人的食材。
◆网上所流传的一位中国女导游喝蝙蝠汤的视频，是在2016年录制并上传到社交媒体的。该视频拍摄于一个太平洋小岛，这位导游和她的团队在那里录制一档旅游节目，并且尝试当地特色蝙蝠汤。
◆蝙蝠从来都不是中国人的食材。在疫情初期发现病毒聚集传播的武汉华南海鲜市场不售卖蝙蝠。
谎言7：中国重新开放野生动物市场，应立即关闭所有“湿货市场”。
事实真相：中国不存在所谓“野生动物湿货市场”，中国已立法全面禁止非法野生动物捕猎、交易等行为。
◆中国2020年2月24日出台全国人民代表大会常务委员会《关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定》，进一步确立了全面禁止以食用为目的猎捕、交易、运输陆生野生动物的制度。世界自然基金会对该决定表示赞赏。
/press-releases/wwf-statement-on-china-s-revision-of-the-wildlife-protection-
◆在中国销售野生动物是违法的，一旦发现将被取缔并受到法律惩处。
◆在中国不存在所谓“野生动物湿货市场”。事实上，在中国没有“湿货市场”这个概念。人们常说的是农贸市场和活禽海鲜市场。这类市场销售新鲜的鱼、肉、蔬菜、海鲜等农副产品，也有少数市场销售活禽，与西方国家的鱼市、水果蔬菜市场没有本质区别。这类市场不仅中国有，在许多国家也都普遍存在，与当地百姓生活息息相关。国际法并未对开设和运营此类市场有过限制。武汉重新开放的正是上述传统农贸市场。
◆研究表明，新冠病毒与已知的家畜家禽冠状病毒同源性极低。基于上述科学判断，并考虑到活禽海鲜市场与民众的生活息息相关，中方允许地方在确保做好防控工作前提下，有条件地开放活禽海鲜交易市场。中方高度重视防疫问题，为确保安全，中方有关部门和地方政府采取了一系列十分严格的措施，加强对活禽海鲜市场管理，压实地方政府属地责任、市场开办者责任和销售者责任，推动落实活禽海鲜市场实施严格防疫制度。有关部门还将依照动物防疫法相关规定，对活禽海鲜实施检疫检测，全面抓好各项动物疫病防控措施落实。考虑到湖北省武汉市的防疫形势，华南海鲜市场至今没有开放。
谎言8：中国一开始试图掩盖疫情，延误对外发布时机，导致疫情扩散蔓延。
事实真相：新冠肺炎疫情是未知病毒对人类发起的突然袭击，对其了解和掌握需要一个过程。中国本着公开、透明、负责任态度，第一时间对外发布了信息。
◆2019年12月27日，湖北省中西医结合医院呼吸与危重症医学科主任张继先医生第一时间报告其接诊的3例不明原因肺炎患者情况。这是中国地方部门首次报告可疑病例。当天，武汉市疾控中心对患者进行流行病学调查和检测。
◆2019年12月30日，武汉市卫健委下发文件《关于报送不明原因肺炎救治情况的紧急通知》《关于做好不明原因肺炎救治工作的紧急通知》。
◆2019年12月31日，武汉市卫健委发布《关于当前我市肺炎疫情的情况通报》。当天，中国向世卫组织驻华代表处通报武汉出现不明原因肺炎病例信息。
◆2020年1月3日，中方开始定期向世卫组织、包括美国在内的有关国家以及中国港澳台地区及时、主动通报疫情信息。从1月3日到2月3日，中方向美方通报疫情信息和防控措施30次。
◆武汉市卫健委2019年12月31日首次公开通报肺炎疫情后，中方2020年1月7日就完成了病毒鉴定和测序，1月11日就同世界卫生组织和其他国家分享有关病毒基因序列信息；1月10日，中国科学院武汉病毒研究所等专业机构就初步研发出检测试剂盒，并加紧研制新冠病毒疫苗和有效药物；1月20日，新型冠状病毒感染的肺炎被国家卫健委纳入法定传染病管理；1月24日，新冠肺炎的网络直报功能正式上线。
◆与中国应对疫情反应相比，从2020年1月3日中方向美方通报疫情信息，到3月13日美国宣布进入国家紧急状态，美国政府花了70天时间。即使以2月2日美方对所有中国公民和过去14天到中国的外国人关闭边境，到3月13日计算，美方也耗费了40天。
◆5月1日，美国疾控中心（CDC）网站发布该中心首席副主任舒沙特及“CDC应对新冠病毒小组”撰写的报告称，美1月21日报告首例确诊病例后，疫情似在2月份得到控制，但随后迅速加剧。持续旅行输入、大规模聚会、病毒传入高危工作场所和人口稠密地区、检测规模有限导致隐性传播、无症状传播等因素促使美疫情在2至3月加速蔓延。
谎言9：中国为隐瞒疫情信息，逮捕“吹哨人”李文亮医生。
事实真相：李文亮医生不是“吹哨人”，没有被逮捕。
◆各国对传染病的确认都有严格规定，这是惯例。
◆《中华人民共和国传染病防治法》对传染病疫情的报告、核实和发布等都有着严格的审批程序和规定。
◆呼吸科医生张继先是第一个报告疫情病例的人，并因此受到嘉奖。
◆2019年12月30日（张继先医生报告可疑病例3天后、武汉发布通报前一天）下午，眼科医生李文亮在同学微信群转发信息称“确诊了7例SARS”，并请不要外传。该微信截屏在网上迅速传播造成恐慌。武汉警方于2020年1月3日请其前往派出所谈话，以训诫书方式要求其停止传播流言。1月中旬李文亮医生不幸感染，1月31日确诊为新冠肺炎。2月7日经抢救无效病逝。当日，国家卫健委对其逝世公开表示哀悼。国家监察委决定派出调查组赴武汉，就有关李文亮医生问题开展调查。3月19日，调查组公布调查结论并召开毕业证样本网会。同日，武汉市公安局通报了有关处理结果，认为训诫李文亮一案适用法律错误，决定撤销训诫书。
◆李文亮是好医生，也是中共党员，不是所谓“反体制人物”。3月5日，他被授予“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号，4月2日被评定为烈士。给李文亮医生贴上对抗体制的“英雄”“觉醒者”等标签，是对李医生及其家人的极大不尊重，是极不道德的政治操弄。4月28日，共青团中央、全国青联共同颁授第24届“中国青年五四奖章”，表彰青年中的优秀典型和模范代表。李文亮医生被追授“中国青年五四奖章”。“独立传媒研究所”详细调查了媒体如何不公正报道李文亮医生的来龙去脉，认为西方媒体将李文亮医生有关情况描述为中国政府隐瞒疫情的证据不符合逻辑。
/growing-xenophobia-against-china-in-the-midst-of-
coronashock/?from=singlemessage&isinstalled;=0
谎言10：中国太晚提供关于病毒人传人的信息，导致美国及世界对病毒传染速度和致命性认识不够，未能及早作出决策。
事实真相：中方和世卫组织发出的信息及时且强烈，美方对病毒危害性一直了如指掌。
◆确定一种新型病毒可以人传人，需要一个科学、严格的论证程序。1月9日，中方专家组已通过媒体确认病例病原体初步判定为新型冠状病毒。1月20日，国家卫健委高级别专家组向媒体通报，新冠病毒可人传人。美国当天未报告确诊病例。1月23日，1200万人口的武汉“封城”，以令人震撼的方式向世人发出强烈预警信息。美国当天只报告1个病例。
◆1月22日，世卫组织网站警告新冠肺炎病毒可能存在人传人风险。27日，世卫组织将新冠肺炎疫情全球范围风险由中等改为高风险，表示疫情对中国造成非常高风险，对区域造成高风险。1月30日，世卫组织紧急委员会召开会议，宣布疫情构成国际关注的突发公共卫生事件。
◆美国是第一个从武汉撤出其领馆人员、也是第一个宣布对中国公民入境采取全面限制措施的国家：美国1月25日就宣布关闭驻武汉总领馆并撤出其人员。2月2日美对所有中国公民和过去14天到中国的外国人关闭边境，当天美国公开病例仅8例。
◆直到3月初，美政府才严肃承认美国内新冠肺炎疫情危险性和严重性。
◆美国哥伦比亚大学可持续发展中心主任、美国著名经济学者杰弗里·萨克斯发表评论文章，批评美国政府在疫情问题上对中国甩锅毫无根据和逻辑，并且造成了严重后果。他认为，美国政府将中国视为美国问题的源头是麦卡锡主义的重现，是个大谎言。
/blog/m222zmwdpm83mc32ntfbgr38hml4mj
◆针对台湾当局称台防疫部门2019年12月底曾向世卫组织发函“示警”新冠病毒“人传人”，而世卫组织未向全球公开这项信息，5月4日，世卫组织卫生紧急项目负责人迈克尔·瑞安表示，台湾2019年12月31日发给世卫组织的电子邮件不是警告，而是要求世卫组织就媒体报道的非典型肺炎提供更多信息。不明白为什么这个故事还在流传。
谎言11：中国数据不透明，确诊和病亡人数偏少，真实数字至少多出50倍。
事实真相：中方数据完全公开透明，经得起历史检验。
◆1月21日，中国国家卫健委开始每日在网站、政务新媒体平台发布前一天的疫情情况。1月27日开始，中国每日组织召开国务院联防联控机制新闻发布会，发布重点疫情信息并回应国内外媒体热点问题。国家层面和各省区市疫情期间累计召开各类新闻发布会超过3000场，政府官员、医务人员、专家学者、病愈患者直面镜头，有问必答。
/rmrb/html/2020-renmrb__
◆中国基于自身疫情数据，在常态化疫情防控中全面推进复工复产，恢复正常经济社会秩序。武汉“封城”76天后“解封”本身充分说明问题。
◆中国全国较低的确诊和死亡病例归功于中国政府及时采取了最全面、最严格、最彻底的防控措施，包括关闭离汉通道等举措。根据《科学》杂志研究报告预估，上述措施使中国减少了超过70万的感染者。
◆中国政府始终以人为本，将拯救每一个生命作为重中之重，应收尽收、应治尽治，最大限度提高治愈率、降低病亡率。所有疑似病例和密切接触者都实行了集中隔离。这些措施切断了传染链，阻止了疫情的进一步传播，实现总体较低的感染数据。仅湖北省就治愈了3600余名80岁以上患者，其中还包含7位百岁老人。
◆世卫组织总干事谭德塞1月22日晚在日内瓦说，中国及时分享有关新型冠状病毒疫情的信息并采取相应措施，展现出相当高的透明度。世卫组织访华专家组组长布鲁斯·艾尔沃德3月接受美媒采访时，就媒体对中国数据的质疑回应表示，我看不出任何操纵数据的迹象。
◆3月3日，世卫组织总干事高级顾问布鲁斯·艾尔沃德接受美国媒体VOX新闻网采访时表示，中国没有隐瞒数据。他同很多医院和医生交谈，并通过对比不同数据来源，可以证实中方数据是可信的。
/coronavirus-covid19-china
◆美国和英国经济学家克里斯托弗·科赫和肯恩·冈村4月28日联合发表论文，通过研究中国、意大利和美国三个国家的疫情数据，发现中国实时播报的疫情数字与美国、意大利的数字一样，其分布都符合本福德定律，不存在疫情数字被操纵的可能。
◆在《自然》杂志发表的论文《人口流动推动新冠病毒在中国时空分布》作者之一、耶鲁大学教授克里斯塔基斯4月29日在推特上表示，论文结果证实了中国病例数报告的准确性，因为从不同来源获得的信息（移动通信显示的人口流动）可以很好地预测病例数，并符合流行病学预期。
◆世卫组织驻华代表高力5月5日表示，1月3日起，世卫组织同中国就疫情的严重程度、传播动力学、持续性人际传播的可能性、临床病程和治疗效果等问题持续进行技术沟通，并根据《国际卫生条例》规定向国际社会进行了详尽通报。
/politics/2020-05/06/c_
谎言12：武汉市订正确诊和病亡人数再次说明中国掩盖了前期大量病例。
事实真相：武汉订正数据符合国际通行做法，恰恰证明中方公开、透明、负责任。
◆4月17日，根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国统计法实施条例》《人口死亡信息登记管理规范（试行）》有关规定，武汉市发布通报，将确诊病例核增325例，累计确诊病例数订正为例；将确诊病例的死亡病例核增1290例，累计确诊病例死亡数订正为3869例。
◆武汉市本着对历史负责、对人民负责、对逝者负责的原则，坚持实事求是，主动订正有关数据，原因有四：一是疫情早期病人激增，导致医疗资源挤兑，收治能力严重不足，有些患者没有入院治疗，在家中病亡。二是在救治高峰期，医院超负荷运转，医务人员忙于救治，客观上存在迟报、漏报和误报现象。三是由于收治患者的定点医疗机构快速增加，既有部属、省属、市属和区属医院，也有企业、民营医院和方舱医院等，少数医疗机构未能及时与大疫情网对接、报送信息。四是有些死亡病例信息登记不全，存在重报、误报情况。
◆为了保证订正数据准确，武汉市专门成立涉疫大数据与流行病学调查组，线上充分利用市疫情防控大数据信息系统、市殡葬信息系统、市医政医管新冠肺炎信息系统和市新冠肺炎病毒核酸检测系统，对新冠肺炎确诊病例、死亡病例进行线上比对、去重、补全；线下按照全覆盖、无遗漏要求，对所有涉疫地点数据进行全采集，包括发热门诊、医院、方舱、隔离点、涉疫社区，以及公安、司法、民政等部门管辖的监所、养老机构等特殊场所，对所有病例个人信息全采集，通过医疗机构、街道社区、基层派出所、患者所在单位及家属，逐人排查核对，确保每一个病例准确无误，每一个数据客观真实。
◆订正数据统计标准是国际通行做法。英国政府4月29日开始统计医院之外的死亡病例，并据此修正了死亡人数。西班牙政府4月17日发表公报，要求各地统一核算标准进行申报，并将对已公布的数值进行修订。
谎言13：中方散布关于疫情的虚假消息。
事实真相：中方信息发布公开透明，而美国内一些政客、反华学者和媒体肆意对中国攻击抹黑。中国是虚假信息的受害者。
◆中国政府本着公开、透明、负责任态度向国际社会通报疫情信息，分享防控经验并开展国际合作，得到国际社会高度肯定。截至5月8日，习近平主席出席二十国集团领导人应对新冠肺炎特别峰会，同39个国家领导人和国际组织负责人49次通电话；李克强总理同11个国家和国际组织领导人13次通电话，并出席东盟与中日韩（10+3）抗击新冠肺炎疫情领导人特别会议；王毅国务委员兼外长同48个国家外长和国际组织负责人80次通电话。各方均高度赞赏中国以开放态度同世界分享有益疫情防控经验，肯定中方为国际抗疫合作作出重要贡献。
◆4月27日，《柳叶刀》主编霍顿接受CNN连线采访时表示，中国得知新冠病毒信息时，立即在2019年12月31日通报世卫组织。我们应当感谢中国政府，感谢世卫组织！因为他们已经尽可能地警告国际社会关于这场传染病全球大流行的严重性。
班迪在埃塞俄比亚出席第33届非盟峰会时表示，中国驻联合国机构向联合国报告了有关疫情的详细情况，中国政府对疫情信息的发布及时、透明，让外界清楚中国正在发生的疫情情况，有利于多边合作防止疫情蔓延。
◆4月20日，美独立新闻网站“灰色地带”发文揭露美国保守派毕业证样本网与政府配合散布虚假信息全过程：《华盛顿邮报》毕业证样本网罗金曾屡屡炮制假新闻，他在4月14日以似是而非口吻对美国驻华使馆电报断章取义，把反华分子虚构为“科学家”，撰写出漏洞百出的“爆料”文章。15日晚，共和党参议员科顿发表阴谋论，称中国政府要为疫情所有损失负责。17日，美国务卿蓬佩奥将该阴谋论“带到全球舞台”，要求中国允许专家进入武汉病毒研究所调查。
/2020/04/20/trump-media-chinese-lab-coronavirus-
conspiracy/amp/?__twitter_impression=true
谎言14：中国政治体制是问题根源。
事实真相：病毒不分意识形态和社会制度。中国共产党和中国政府在领导中国人民战胜疫情的进程中发挥了果断、关键的作用。中国的政治体制在中国960万平方公里广阔国土上有效组织动员了14亿人民，克服了作为发展中国家面临的各种困难，凝聚一切力量，集中所有资源，为战胜疫情提供了坚强的政治保障。事实证明，中国人民所选择的社会制度和发展道路符合中国国情，中国共产党赢得人民坚定广泛的支持。中国也无意对外输出自己的政治制度。
◆2020年1月23日，武汉疫情防控指挥部宣布暂时关闭离汉通道。2天后，中国30个省区市启动一级响应。1月24日起，全国陆续派出330多支医疗队、4.2万名医护人员赶赴湖北，投身抗疫一线。1月25日，解放军三支医疗队从上海、重庆、西安三地连夜飞赴武汉。全国19个省份对口支援湖北省除武汉市外的16个市州，全国重点医疗物资和生活保障物资源源不断地涌向抗疫一线。
◆中国集中人力物力，用10天时间建成1000张床位的火神山医院，用15天时间建成1600张床位的雷神山医院；以平均一天半一座的速度建成16家方舱医院，提供余张病床。
◆中国在发现疫情初期就提出“四早”（早发现、早报告、早隔离、早治疗）、“四个集中”（集中患者、集中专家、集中资源、集中救治）的原则。开展拉网式、地毯式排查，进行网格化管理，做到应检尽检、应隔尽隔、应收尽收、应治尽治。
◆武汉市4.45万多名基层党员干部职工下沉到1.38万个“网格”，构筑起抵御疫情的严密防线。全国范围实施“社交距离”做法，得到人民积极响应和严格执行，有效减少疫情扩散。
◆国际社会对中方抗疫举措给予高度评价。1月28日，世卫组织总干事谭德塞访华会见习近平主席时表示，中方行动速度之快、规模之大，世所罕见，展现出中国速度、中国规模、中国效率，有关经验值得其他国家借鉴。2月8日，联合国秘书长古特雷斯在非盟总部举行的新闻发布会上称赞，中国在遏制新型冠状病毒的传播中做出了“了不起”的努力。
◆2月24日，世卫组织总干事高级顾问艾尔沃德在中国—世卫组织新冠肺炎联合专家考察组发布会上表示，中国采取了有史以来最具雄心、最敏锐和最严格的防控措施，改变了疫情的走向。中国的方法是目前唯一被事实证明成功的方法。
◆5月6日，新加坡民调机构“黑箱研究”发布报告，该机构与国际消费者调查机构Toluna对全球23个经济体的1.25万名民众进行了在线调查。该调查通过4个关键指标（政治领导力、企业领导力、社区和媒体），来评估各地民众对各经济体政府抗疫措施的满意度。调查结果显示，中国大陆的综合评分以85分位列榜首，85%的中国大陆受访者相信中国在危机过后将变得更强大。
/2020/05/07/coronavirus-
谎言15：中国驱逐美国毕业证样本网以隐藏疫情。
事实真相：中方措施是对美方长期打压中方驻美媒体机构、特别是近期驱逐60名中方毕业证样本网的对等反制。中方本着公开、透明、负责任态度及时发布信息。
◆美方对中国媒体驻美机构的政治打压行为不断升级。2018年12月，美司法部将中国国际电视台（CGTN）北美分台登记为“外国代理人”。2020年2月18日，美国务院宣布将新华社等5家中国媒体驻美机构作为“外国使团”列管。
◆美方对中国毕业证样本网入境签证采取歧视性政策，仅允许中国驻美毕业证样本网单次入境。2018年以来有30余名中方毕业证样本网遭到美方无限期拖延甚至拒签。
◆2020年3月2日，美国务院宣布自3月13日起，将削减作为“外国使团”列管的5家中国媒体驻美机构40%的中国籍员工，实际上变相驱逐了60名中国驻美毕业证样本网。
◆自疫情发生以来，中方秉持公开、透明和负责任的态度，每天在网上向外界公布疫情数据。外国驻华毕业证样本网每个工作日都可出席国务院联防联控机制、国务院新闻办、外交部组织的例行毕业证样本网会，就任何关心的与疫情相关的问题提问。中国国家机关、地方省市、专家学者多次接受媒体采访。大批外国驻华毕业证样本网在武汉采访，发表大量第一手报道，外界获取中国有关疫情信息未受任何影响。
◆中方始终欢迎各国媒体和毕业证样本网依法依规在中国从事采访报道工作，并将继续提供便利和协助。中方反对的是针对中国的意识形态偏见，反对的是借所谓新闻自由炮制假新闻，反对的是违反新闻职业道德的行为。
谎言16：中国控制世界卫生组织，用金钱拉拢世卫组织。
事实真相：中国坚定支持多边主义。长期以来，中国同世卫组织保持良好沟通、合作，但中国从未操控世卫组织。作为世卫组织最大资金来源国，美国暂停向世卫组织供资，遭到国际社会一致反对。
◆世卫组织是负责公共卫生安全的联合国专门机构，现有194个会员国。在世卫组织21人总部领导团队中，11位来自美国、欧盟、加拿大、澳大利亚，只有1位中国成员。他们都是受过专业训练或执业的医生、流行病学家、救援人员和公共卫生专家。/dg/who-
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◆2018年至2019年，中国在世卫组织缴纳的会费金额排第三，次于美国和日本。根据世卫组织信息，会员费目前仅占该组织资金来源的不到四分之一，剩下的资金来自自愿捐赠。如将这两个资金来源综合来看，中国是第九大出资国。如果将企业和非政府组织的资助算进来，中国的排名更低。
谎言17：台湾早在2019年12月31日就向世卫组织发出关于新冠肺炎人传人的警告，但未获得重视。
事实真相：中国台湾地区并未向世卫组织发出警告，而是在武汉卫健委发出疫情通报后向世卫组织寻求更多信息。
◆武汉市2019年12月31日对外发布不明原因肺炎疫情情况通报后，台卫生部门向国家卫健委发函了解武汉卫健委发布的信息，国家卫健委通过两岸医药卫生合作协议联系窗口及时予以了书面回复。同日，台卫生部门向世卫组织发送所谓“预警”邮件。该邮件未提及“人传人”，主要是向世卫组织了解情况。事实很清楚，大陆方面首先公布信息，台卫生部门再进行转述，不存在所谓台湾首先向世卫组织报告的情况。
◆世卫组织多次澄清，中国台湾地区没有向其“示警”，只是提出希望了解更多信息。早在台湾发送邮件之前，世卫组织就已收到多个其他方面提出的疫情信息通报请求。4月20日，世卫组织在新闻发布会上再次就此明确澄清。中国台湾地区直到1月21日才确诊首例新冠肺炎病例。在此之前，台湾方面不掌握疫情的临床病例信息，更不可能所谓“得出人传人的结论”。
谎言18：中国阻止台湾加入世卫组织，危害台湾人的健康。
事实真相：台湾作为中国的一部分，无权参加只有主权国家才能加入的世卫组织。中国台湾和世卫组织之间的技术合作渠道始终畅通。
◆世卫组织是由主权国家组成的联合国专门机构，只有联合国成员才有资格加入，台湾作为中国一部分无权加入。
◆中国加入《国际卫生条例》时声明，《条例》适用于中华人民共和国全境，包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省。
◆根据中国政府同世卫组织达成的共识，中国台湾地区设立了世卫组织《国际卫生条例》联络点，拥有登录世卫组织事件信息网站的账号，可及时获取世卫组织发布的全球突发公共卫生事件信息。中国台湾地区与世卫组织的技术合作不存在障碍。从2019年初到2020年5月初，16批24人次台湾地区专家参加世卫组织举办的技术会议。
◆疫情发生后，中国国家卫健委及时主动向台湾地区通报疫情信息。截至5月6日，大陆方面向台湾方面通报疫情信息148次。1月中旬，大陆方面安排台湾专家到武汉实地考察，了解新冠病毒肺炎确诊病人诊治和疫情处置情况。
谎言19：中国应对新冠肺炎病毒全球大流行负责，要对中国展开调查，应起诉中国，向中国追责索赔。
事实真相：要求中国为疫情负责、赔偿没有任何法律依据，实质上是美国一些政客出于国内政治甩锅推责的手段。
◆疫情是天灾，不是人祸。中国同其他国家一样，都是受害者，不是加害者。
◆突发大规模流行疾病是世界公共卫生事件，不存在所谓疫情首发国的“国家责任”问题。上世纪80年代，艾滋病首先在美国发现并蔓延至全世界，国际社会从未要求美承担赔偿责任。
◆美国要求中国就疫情承担赔偿责任没有任何法律依据。根据国际法，国家责任的产生，需责任国实施了违反国际法的行为，且与受害国的损失存在因果关系。中国的防疫抗疫行为没有违反任何国际法，并且与美因疫情大规模暴发可能遭受的损失之间也没有任何因果关系。美国所谓对中国展开调查，是有罪推定。
◆中美之间没有关于公共卫生和突发事件方面的双边条约或协定，因而不存在任何涉及双边条约义务的违约情势。尽管根据《国际卫生条例》的相关规定，缔约国只负有向世卫组织通报疫情的义务，中方还是及时并持续向美方作了通报。美国最早获知中国的疫情信息，并一直获得持续的更新信息。面对疫情，中国始终本着公开、透明、负责任的态度，及时发布信息并向世卫组织作出通报，采取了最全面、最严格和最彻底的举措，认真履行了《国际卫生条例》规定的职责和义务。
◆美国内所谓诉讼纯属恶意滥诉，不仅毫无事实依据，也有违基本法理。根据国际法上的主权平等原则，中国各级政府在疫情防控方面所采取的主权行为不受美国法院管辖。此类滥诉不利于美国国内的疫情防控，也与当前国际抗疫合作背道而驰。
◆5月4日，顶级学术期刊《自然》杂志刊发了中英美多国科研团队的研究。研究通过建模发现，中国使用的三大非药物干预措施（城际旅行限制、早期识别和隔离、接触限制和社会疏远），不仅遏制了新冠疫情在中国的发展，也为全球赢得了时间窗口。研究指出，如果不实施强有力的非药物干预“组合拳”，则中国的新冠病例或将增加67倍，超过700万人。
谎言20：中国囤积防护物资，利用疫情牟取暴利，并且加大防疫物资出口审查，限制物资出口，特别是呼吸机的出口，导致美物资储备不足。
事实真相：尽管中国自身防疫任务依然艰巨，但中方仍在力所能及范围为其他国家提供抗疫医疗物资。
◆中国政府和民间已经或正在向150多个国家和国际组织提供多批急需的医疗物资援助。中方还积极发挥产能优势，及时开放医疗物资市场和出口渠道。
◆根据商务部统计，3月1日至5月6日，中国通过市场化采购方式，已经向194个国家和地区出口了防疫物资。其中77个国家和地区政府、6个国际组织通过渠道与我签署了216批次医疗物资商业采购合同；71个国家和地区政府、8个国际组织正与我企业开展128批次商业采购洽谈。
◆据中国海关统计，3月1日至4月30日，全国共验放出口主要防疫物资价值712亿元。包括：口罩278亿只，防护服1.3亿套，新型冠状病毒检测试剂盒7341万人份，红外测温仪1257万件，呼吸机4.91万台，病员监护仪12.4万台，护目镜4363万副，外科手套8.54亿双。
◆根据中国海关统计，3月1日至5月5日，中国向美国提供逾66亿只口罩、3.44亿双外科手套、4409万套防护服、675万副护目镜、近7500台呼吸机。
◆据不完全统计，截至5月6日，中国地方省区市、有关机构以及企业已经向美国30个州、55个城市捐助了超过960万只口罩、50万盒检测试剂、30.59万双医用及其他手套、13.35万副护目镜等医疗物资。
◆中国没有限制医疗物资出口。中方发布《关于进一步加强防疫物资出口质量监管的公告》等政策措施，不是为了限制出口，而是进一步加强防疫物资质量监管、规范出口秩序。
◆中国有创呼吸机产能有限，有些零配件来自国外且供应不足，企业都在按照市场化方式与进口方洽谈，中国政府从未限制其出口。
谎言21：中国对外抗疫援助是“援助政治”、“政治宣传”。
事实真相：中国对外抗疫援助是对有关国家支持中国抗疫的投桃报李，也是用实际行动践行人类命运共同体理念。
◆中国广泛分享防控经验，对外提供医疗防护物资，并积极派遣医疗队伍。截至5月上旬，通过开设疫情防控网上知识中心，公开7版诊疗方案、6版防控方案。设立20亿元人民币抗疫合作专项资金，同160多个国家和国际组织召开120余场视频交流会议。向150多个国家和国际组织提供医疗物资援助，向19个国家派出21支医疗专家组。中欧成立联合专家组，中韩建立联防联控合作机制。向世卫组织提供5000万美元现汇捐助。积极响应G20“暂缓最贫困国家债务偿付倡议”，同意暂缓77个有关发展中国家今年5月1日至年底到期的债务本息偿付。国际社会普遍赞赏中方支持帮助，认为中方行动体现了患难与共、守望相助，进一步凸显了构建人类命运共同体的重要性。
谎言22：中国干预美国大选，想方设法阻止特朗普连任。
事实真相：中国历来坚持不干涉内政原则，是美国某些政客将攻击中国作为竞选策略。
◆中国奉行独立自主的和平外交政策，始终坚持不干涉别国内政原则。美国大选是美国内部事务，中国没有兴趣也从来没有进行干预。
◆美国《政治报》曝光共和党参议员全国委员会给党内各阵营发送长达一份长达57页的备忘录，鼓动共和党候选人通过积极攻击中国来应对疫情危机。该备忘录给出三大攻击路线：一是批评中国掩盖疫情；二是指责民主党对手对华立场软弱；三是强调自己会向中国追责。该备忘录还表示将把中国作为2020年美大选的中心议题。这表明，栽赃、攻击中国已经成为共和党竞选的“全政府策略”。
/news/2020/04/24/gop-memo-anti-china-coronavirus-
谎言23：中方近期要求出口口罩、检测试剂盒、呼吸机等物资企业向海关报关时须提供声明，表明中方变相禁止出口防疫用品。
事实真相：中方做法旨在加强质量监管。
◆防疫产品生产和供应事关受疫情影响国家和地区人民的生命安危，必须严把质量关。
◆中国政府高度重视防疫物资质量安全，相关部门加大联合整治力度，采取了一系列加强出口防疫物资质量监管、规范出口秩序的举措。中方依法严厉打击假冒伪劣、失信违规行为，切实保障出口防疫物资质量安全，更好支持全球疫情防控。
◆相关措施实施以来效果明显，国际社会予以积极评价。中方没有也不会限制防疫物资出口。据了解，中国海关已经采取了积极措施，在保证防疫物资出口质量的前提下，加快通关速度，进一步提高便利化水平。
谎言24：中国广东对非洲公民采取“歧视性”做法。
事实真相：中方防控举措坚持中外一视同仁，对歧视性言行采取零容忍态度。
◆中方克服困难向所有非洲在华人员特别是留学生给予关爱和保障。非洲在湖北和武汉的3000多名留学生除1人感染并被很快治愈外，其他人都安然无恙。
◆截至4月13日，广州累计报告境外输入外籍确诊病例26例，其中非洲籍占19例。中方加强防控检测，对象包括中国公民和所有外籍人士，不针对特定国籍和种族，目的是维护卫生安全和人民健康。对于在此过程中出现的个别交流不畅和误解现象，有关部门同非洲有关国家政府官员保持密切沟通，迅速妥善处理。非洲国家驻穗领团团长4月18日表示，广东省和广州市采取了多项举措，保障非洲国家在粤侨民的合法权益。
◆非盟委员会主席法基4月13日表示，非洲国家和中国既是朋友，更是战友，彼此命运紧密相连，中方决不会采取歧视性的做法。部分非洲国家驻华使节表示，非中友谊深厚，历经风雨考验。任何外部势力都无法阻挡非中友好关系发展。
◆据BBC4月17日报道，此前在社交媒体上盛传的一则肯尼亚夫妇因疫情被歧视在武汉街头遭殴打的视频，事后被证实拍摄于纽约街头。二、重磅：中国“双一流”建设高校2018年度进展报告公布双一流高校、艾瑞森中国校友会网站
日前，根据教育部《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》要求，我国各“双一流”建设高校编制了2018年度进展报告，并通过高校的信息公开栏目向社会发布。
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成立于第22届国际历史科学大会和首届全国高校史学社团年会召开之际，重点关注史学泰斗、长江学者、万人计划等学者，《历史研究》等学刊，北大、南开、北师大等学府。与历史教育家、青史考研帮、浩然文史四号融合，立志于做历史学学术、通俗、中学教育、考研领域的旗舰品牌！
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青年选调生，由在中央某单位、深圳市、杭州市、成都市、青岛市、西安市等地工作的顶尖名校基层学子共同领衔创办！重点关注国内选调政策、地方省市引进政策以及相关党建、时政、社会等资讯。主张“党建-
科技、文化-交通、人才、产业”一核两翼三基雁阵治理模式，主张发挥温州-福清&长乐-莆仙-闽南-潮汕-梅州这一“中国犹太人小道”的作用。三、公务员事业编！河北最新招聘来啦，附岗位表招聘速览
承德市2019年市直机关(单位)公开遴选公务员公告
唐山市丰南区2019年区直事业单位公开招聘工作人员的公告
阳原县人力资源和社会保障局关于定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者公告
盐山县2019年公开招聘合同制教师实施方案
衡水桃城中学2020年教师招聘公告
2019年涿州市博物馆公开招用讲解服务人员公告
国家机关事务管理局北戴河服务局关于公开招聘编外合同制工作人员的公告
秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司公开招聘专业技术人员简章
秦皇岛银行2020年公开招聘工作人员公告（秋季招聘）
青龙满族自治县卫生健康局关于开展全科医生特设岗位计划公开招聘工作方案
保定证券印制厂2019年度人员招聘简章
为满足市直单位的用人需求，按照《公务员法》《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定，经研究，决定开展2019年承德市市直机关（含参照公务员法管理事业单位）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则，经笔试、面试、考察择优录用。
本次公开遴选公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）51名。（详见附件：2019年承德市市直机关公开遴选公务员职位表）。
承德市所辖各县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理事业单位）中已进行公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）登记备案，且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）。
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，做到信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2、具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历。历年招录有规定服务年限的公务员满2年（含试用期）以上的（政法干警招录培养体制改革试点招录的需满服务期），可以报考符合资格条件的职位。
“基层工作经历”是指：在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。
公务员工作经历和基层工作经历时间的计算方法是：截止2019年11月6日，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。有其他工作经历要求的职位，工作经历时间的计算方法同上。
3、公务员年度考核均为称职以上等次。
4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
5、具有大学本科及以上学历，适应公开遴选职位要求的身体条件。
6、具备拟报考职位所要求的其他资格条件（详见附件：2019年承德市市直机关公开遴选公务员职位表）。
7、法律、法规或公务员主管部门规定的其他资格条件。
8、报考人员年龄不超过35周岁（计算年龄截止时间为2019年11月6日，1983年11月6日以后出生），全日制研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁以下（1978年11月6日以后出生），遴选部门另有规定的从其规定，请注意区分相关职位设置。计算工作经历等截止时间为2019年11月6日。
具有以下情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、被开除中国共产党党籍的；受处分期间或者未满影响期限的；
3、尚在新录用公务员试用期的，科级干部未满任职试用期或者提拔任职不满一年的；
4、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
6、干部档案等有违反规定情况的；
7、按照有关规定，需要回避的，不得报考相关岗位；
8、被依法列为失信联合惩戒对象的；
9、法律、法规和政策规定的其他情形。
本次公开遴选的职位、职位资格条件等情况，详见《2019年承德市市直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》），2019年11月6日，可通过承德市人力资源和社会保障局网站（/）查询。
1、报名时间：2019年11月11日至2019年11月13日（每天上午8:30—12：00，下午1:30—5:30）
2、报名地点：各遴选部门（详见附件2《职位表》）
3、报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位，资格审查结果现场确认，联系方式详见附件2《职位表》。
4、报名要求：考生报名前，须完全了解本次遴选政策和拟报考岗位条件，报名时，提交《2019年承德市市直机关（单位）公开遴选公务员报名表（按干部管理权限由所在单位、县委组织部审核盖章同意）》2份、电子版（Word格式）1份，本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件、公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件（加盖县委组织部印章）2份，资格条件中有关工作经历要求，以县（市、区）委组织部审核盖章的报名表和相关证明为准。同时，提供5张近期同版一寸蓝底免冠照片（标注姓名）。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则责任自负。
各遴选职位报考人数与遴选计划比例不得低于3︰1。达不到规定比例的，减少或取消该职位遴选计划。因未达到规定开考比例而取消职位的报考者，可于2019年11月14日在改报其他符合条件的职位（地点：各遴选部门）。
6、笔试准考证发放：由承德市公务员公开遴选领导小组办公室制发笔试准考证，通过资格审查的报考人员请于2019年11月21日、22日到行政中心北楼1306室领取笔试准考证。
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
1、时间地点。2019年11月23日（星期六）上午8:30—11:30在承德市区考场进行，具体考场地点详见笔试准考证。报考人员需持本人有效期内二代身份证和笔试准考证参加笔试。
2、笔试内容。笔试采取闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。
3、公布笔试成绩。笔试结束后，考生可在承德市人力资源和社会保障局网站（/）查询最低控制分数线、笔试成绩、进入面试人员名单。市公务员公开遴选领导小组根据笔试总体情况研究确定笔试最低控制分数线，对在笔试最低控制分数线以上人员，以各职位笔试成绩从高到底的顺序，按遴选计划3：1的比例确定面试人选。比例内末位并列的都进入面试，不足3:1比例的按实际进入人数确定。笔试达不到最低控制分数线的考生不得确定为进入面试人选。
1、面试时间。面试由市公务员公开遴选领导小组统一组织，由各遴选机关协助做好相关工作。具体面试时间地点、面试通知单领取另行通知。
2、面试内容。面试重点测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分100分，最低合格分数线为60分。
3、面试有关要求。面试考点实行封闭管理，面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时未到的视为自动放弃。
综合成绩=笔试成绩×40%(保留2位小数)+面试成绩×60%(保留2位小数)
面试测试结束后，考试总成绩将在承德市人力资源和社会保障局网站进行公布。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1：1比例确定体检人选。比例内末位综合成绩相同的，依次按笔试成绩高者、退役军人、烈士子女或配偶、学历学位高者、基层工作经历长者的顺序确定，都相同的一并进入体检，根据体检、考察情况择优确定拟遴选人员。
1、体检。面试结束后内，组织体检人员到市级体检机构进行体检。体检按照国家规定的项目、标准和程序进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
2、考察。根据公务员遴选的政治思想和素质能力要求和遴选职位具体资格条件要求，采取实地考察、民主测评、个别谈话等方式进行全面考察，围绕德、能、勤、绩、廉等方面，突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，审阅考察对象的干部档案，核实报考资格条件，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表及任职回避等情况，客观真实地反映考察对象的有关情况。
考察合格的，确定为拟遴选人员，在承德市人力资源和社会保障局网站（/）进行公示，公示期为5个工作日，公示开始后，因拟录用人员放弃等原因出现缺额的，不再进行递补。公示期满，对无反映或有反映经调查核实不影响任用的，按有关规定办理相关手续。对反映有问题并查有实据影响任用的，取消公开遴选资格，不再递补。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃遴选；报考资格条件审核贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录资格条件、弄虚作假的，取消遴选资格，问题严重的要追究责任。
本次公务员遴选工作信息发布网站为承德市人力资源和社会保障局网站（/），电话0314-。
/art/2019/11/6/art_1806_
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我区部分事业单位工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将本次招聘有关事项公告如下：
事业单位公开招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
（一）招聘名额。本次拟招聘工作人员92名，其中定向招聘9名、面向社会招聘83名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况见《唐山市丰南区2019年区直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
（二）信息发布。2019年11月5日至12日在“唐山事业单位招聘网、丰南区政府网”和微信“丰南区人力资源和社会保障局”发布招聘单位、岗位、人数、条件，以及报名、考试安排等信息。在招聘过程中，如有重要事项通知将主要使用“丰南区政府网”发布，请报考者注意浏览。
1、具有中华人民共和国国籍；具有唐山市丰南区户籍，以招聘公告发布之日前户口所在地为准；全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高校2019年毕业生不限户籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。
2、年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下（1988年11月4日至2001年11月4日期间出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
6、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，必须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生及以上学历的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。报考用学历为全日制普通类研究生的，需具有“全国毕业研究生就业报到证”。报名环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节由区人社部门验证核实。
凡涉及到年龄、户籍（含户口本）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2019年11月4日。
定向招聘对象为大学生退役士兵和三支一扶人员。
1、“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在丰南区、2013年至2018年未参加过丰南区事业单位公开招聘的大学生退役士兵。
2、“三支一扶人员”是指：2019年及以前在丰南服务期满且考核合格的计划志愿者。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
2、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
3、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
本次招聘实行现场报名，一并进行资格审查，每人限报考一个岗位，不收取考务报名费。
笔试、面试工作委托第三方专业考务机构完成。
（一）报名时间。2019年11月9日至12日，上午8点30分至11点，下午1点30分至5点。
（二）报名地点。丰南区体育馆（青年路64号）。
1、报名者可先从唐山事业单位招聘网上下载《唐山市丰南区2019年区直事业单位招聘工作人员报名登记表》（附件2），并填写相关信息、粘贴彩色照片，并于报名之日同时携带本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证、学位证、职称资格证等相关证件原件及复印件，近期免冠彩色一寸同版照片三张（不可用修图软件处理过的照片，裁剪好后每张背面标注姓名）到现场报名。所有证件均审核原件，留存复印件。
2、经丰南区组织人事部门认证的人事代理、聘用制、非在编合同制、劳务派遣人员还需出具用人单位加盖公章的在职证明信，大学生退役士兵还需提交退伍证（原件及复印件），三支一扶人员还需提交“高校毕业生三支一扶服务证书”（原件及复印件）。
3、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表提交后报考岗位不能更改。考生报名时所留联系电话必须保持畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查。由招聘工作资格审查组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。
（五）开考比例。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
三支一扶、大学生退役士兵定向招聘岗位不限开考比例。
（六）准考证发放。报名人员须持本人身份证于11月15日至16日上午9点至11点、下午2点至5点到丰南区体育馆（青年路64号）领取准考证。凡在规定时间内未领取《准考证》或未参加笔试的，视为自动放弃招聘资格。
1、笔试内容。包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。
2、笔试时间和地点。笔试具体时间、地点和相关要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试，同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），否则不得参加考试。
3、成绩查询。笔试考试结束后在“丰南区政府网”、丰南区人才市场公示笔试成绩。区招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例进入面试（末位并列一并进入面试）。
采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分数线60分。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带笔试准考证、面试通知单和有效期内法定身份证。
考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算总成绩时保留小数点后两位。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。
按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据本岗位考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同，按烈士子女或配偶、学历（学位）层次、退役士兵、少数民族考生、基层工作经历时间、受县（区）级以上党委（政府）奖励级别的顺序确定进入体检人选。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
（一）体检。由区人社部门组织实施，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
（二）考核。区人社部门按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件要求，审查被考核人的有关证书、证明、就业报到证（派遣证）、人事档案等材料，考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“丰南区政府网”、丰南区人才市场进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
招聘工作0315-（上午9:00-11:00，下午1:30-5:00）
为认真贯彻落实河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》（冀办发〔2017〕23号），张家口市委办公室、张家口市政府办公室《转发市委组织部等部门的通知》（张机发号）文件精神，经研究，拟定向招聘在阳原县服务期满、考核合格、有就业意愿、未被机关事业单位录（聘）用的“三支一扶”计划志愿者为空编事业单位工作人员。符合上述条件者，请于公告发布之日起至2019年11月18日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）10个工作日内到县人力资源和社会保障局648室报名，报名时需携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、就业报到证、“三支一扶”期满合格证书，同时上报《阳原县事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者报名登记表》（从公告附件中下载）。报名截止时间为2019年11月18日下午5:30，请广大知情者相互转告，逾期未报名者视为自动放弃。具体招聘名额、招聘方式待报名结束后另行通知。
联系人：付东霞张娟李美君马佳艺
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为满足医院发展需要，根据我院的工作岗位的现状和实际需要，拟面向社会公开招聘工作人员126名，现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
按照报名、资格审查、笔试、心理测试、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。
(二)应聘人员应具备以下基本条件：
2、年龄18周岁以上40周岁以下;
4、具有良好的品行和职业道德;
5、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力，品学兼优;
6、身体健康，能适应岗位工作;
7、具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的具体条件按招聘岗位信息表相关要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2020年7月1日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;
报考聘用后即构成回避关系的人员。
2019年11月1日通过沧州市人民医、丁香人才网招聘网站(/iGGqfs)面向社会公开发布招聘信息。
1、丁香人才报名：/iGGqfs
2、招聘会现场报名：医院拟参加天津医科大学、中国医科大学、吉林大学、大连医科大学、徐州医科大学、河北医科大学、安徽医科大学、蚌埠医学院、山东大学、哈尔滨医科大学、沈阳药科大学、南京医科大学、华中科技大学、湘雅医学院、山西医科大学、承德医学院、华北理工大学等秋季、春季校园双选会和中国医疗卫生人才专场招聘会(天津站)。有意向人员可就近参加。
1、时间：通过简历初审人员于笔试面试前进行资格审查，人力资源部将提前7天通知。
2、地点：医专肿瘤院区全科医师培训楼6楼学术报告厅
3、报名材料：身份证、本科毕业证、学士学位证、医师资格证或成绩单。以上材料均需要原件、复印件(营养学、康复技师等招聘本科学历的除外)
1、工作人员按招聘需求审核原件并做好信息登记。
2、报名人员填写《面试人员基本信息登记表》，并对填写信息真实性作出承诺。
3、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4、笔试、心理测试、面试：根据应聘人员情况分批进行，具体时间、地点另行通知。
评委会同意聘用的人员，与医院签订《就业意向协议书》并按规定时间缴纳三方协议。人力资源部将待聘用人员提交院长办公会通过后，进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，由医院人力资源部组织。体检合格者进行公示，公示期满入职后办理相关手续。体检不合格的，取消拟聘人员资格，按照相关规定进行补录。
凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、心理测试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任，招聘工作重点环节由医院纪检部门全程监督。
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为进一步增强学校师资力量，满足盐山中学教师队伍建设的需要，经县政府批准，拟面向社会公开招聘合同制教师16名，现制定实施方案如下：
河北省盐山中学创办于1923年，是全县唯一一所省属重点中学、省级示范性高中、省普通高中课程改革样本学校。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考核的基础上面向社会公开择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
3、品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德。
4、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
5、全日制一本及以上学历应往届毕业生（与应聘学科相关专业达到全日制硕士学历的，第一学历可放宽到全日制本科）,所学专业与学科相近或一致。
6、年龄在35周岁以下（1984年10月31日以后出生）。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
2019年10月31日至2019年11月8日在盐山县电视台、盐山政务网、盐山教育局网站、盐山中学网站、盐山中学微信平台向社会公开发布招聘信息，公告时间9天。
1、报名时间：2019年10月31日12:00至2019年11月8日15:00。
2、报名地点：盐山中学教务处（办公楼一楼）。
4、报名办法：采取现场报名的方式，报名后保持电话畅通。
5、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员需填写“盐山中学招聘应聘表”。并提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张（照片背面注明考生姓名、岗位名称）。
6、资格审查：由县教育局、县人社局、盐山中学依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。
7、准考证发放：审查合格人员于2019年11月8日15:00前领取准考证；审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。
(1)笔试采取闭卷方法，内容为专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
(2)笔试时间和地点：考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。
(3)笔试将委托第三方考试测评机构统一命题，统一阅卷。
(4)笔试结束后，笔试成绩通过盐山中学微信平台公示。
考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加面试。
(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.2的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试过程中，个别岗位参加面试人数与招聘计划数比例出现1：1形不成竞争时，要为该部分考生设定合格分数线（所有参加面试的考生的面试成绩相加，取平均分为合格分数线)，达不到合格分数线的，取消拟聘用资格。
(2)面试时间和地点：另行通知。
(3)面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。
根据不同学科提供教材，指定章节，现场准备30分钟，试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其它分数的平均分为面试成绩，满分为100分。面试成绩当天在面试考点公布，并在盐山中学微信平台公示。
(4)面试组织。由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分
100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按学历高者、笔试成绩高者优先方法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
面试结束后，根据考生总成绩从高到低的排名顺序，确定资格复审人员，由县教育局、县人社局、盐山中学对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案。复审不符合条件的，取消应聘人员资格。
资格复审合格人员,进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施。按照新要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格。
体检合格人员进入考核环节。考核由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施，主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消应聘人员资格。
拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定，在盐山政务网公示。时间为7个工作日，拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消其拟聘用资格。
对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动聘用合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
试用期六个月。工资及其他待遇参照当年教育系统特岗教师待遇执行。试用期满经考核合格的，用人单位与本人签订劳动聘用合同，合同期限为3年，试用期一并计算在合同期内，考核不合格的，取消聘用。
合同期满，考核合格的经双方协商后，可续签劳动聘用合同。续聘后工资标准及其他待遇比照事业单位同等情况人员执行。
招聘人员由盐山中学进行管理，由盐山中学委托县人社局进行人事代理。
成立由分管教育副县长为组长，县教育局、县人社局、县财政局、盐山中学主要负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在盐山中学，办公室主任由盐山中学校长兼任
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生；
2、往届或2020届毕业生，本科及以上学历；
3、学习成绩优秀，曾获得过奖学金者优先考虑；学生干部优先考虑,有教师资格证者优先考虑；在优质学校成绩优异者优先；学习成绩优秀，曾获得过奖学金者优先考虑；学生干部优先考虑；责任心、上进心强，具有团队合作精神；有教学经验者优先。
4、具有较高的教学基本功，普通话水平达到二级乙等以上；
5、有初三教学经验的可适当放宽学历要求；
语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、计算机、心理教师若干名、新闻宣传工作人员若干名。
办公人员：图书管理员5名；档案管理员2名。
1、依国家规定签订劳动合同，试用期满依规定缴纳五险一金；
2、年薪8-30万，特殊人才面议；
3、学校统一提供公寓、班车等。
4、工资标准、福利待遇均远远优于衡水同类学校。
2、学校对应聘资料进行初审后，电话通知面试/试讲，择优录用。
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为满足涿州市文化和旅游产业高质量发展的需求，进一步弘扬涿州历史文化，不断提升文化旅游人才队伍建设，结合实际，现决定为市博物馆面向社会公开招用讲解服务人员20名，现将有关事宜公告如下：
（一）负责博物馆基本陈列、临时展览和全市重大活动的讲解接待任务；
（二）参与博物馆讲解词的编写工作；
（三）参与展厅安全管理、观众疏导工作；
（四）完成领导交办的其他工作。
（一）坚持面向社会公开招用，坚持德才兼备和公平、公正、公开、竞争、择优的原则；
（二）遵守国家宪法、法律、法规；
（三）身体健康，五官端正，口语表达能力强，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年龄在18岁（2001年10月1日以前）至35岁（1984年10月1日以后）。
（四）具有国家承认的大专及以上学历，以下专业同等条件下可优先考虑：1.历史学、考古学、博物馆学、教育学、播音主持、旅游等相关专业；2.能熟练运用一门以上外语者。
1.受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受组织调查的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.法律法规规定其他不予录用的人员。
（一）报名时间：2019年11月4日—2019年11月8日（上午8:30-11：30，下午2:30-5:30）；报名地点：冠云中路127号涿州市劳务派遣服务中心；0312-。
报名时需携带本人有效二代身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期彩色小二寸免冠照片2张、《无犯罪记录证明》。
考试采取笔试、面试相结合的办法进行，考试总成绩100分。总成绩等于=笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷形式，满分100分，考试内容为《综合能力测试》，主要包括：行政职业能力、政治理论、历史文化常识、公文等相关知识。
根据笔试成绩从高分到低分，按1:2比例确定参加面试人员并及时公告，当报名人数达不到招用人数2倍时，全部进入面试，按面试成绩择优录取。
面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，每人答辩时间不超过
10分钟，测试内容为普通话测试、模拟讲解等。面试时，考生只允许报抽签序号，不得报姓名和个人信息，否则视为违纪，并取消后续资格。
根据个人总成绩按照1:1的比例，确定进入体检程序人员。体检在涿州市三甲级医院进行，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由招用人员个人负担。
根据考试及体检结果确定拟招用人员并在“涿州发布、河北人才网（）”发布公告，进行为期7天的公示。公示期间如有举报并经查实影响招用的取消其招用资格。公示结束后，空缺名额按照总成绩由高到低顺序递补。
体检合格且在公示期无异议的予以招用。由涿州市劳务派遣服务中心与招用人员签订劳动合同，并按照规定缴纳各项保险。
对公示无异议人员，由用人单位通知应招者报到，应招人员应按照用人单位要求准时报到。
根据工作需要，现面向社会招聘合同制工作人员25名（具体岗位要求见附件1），现将有关事项公告如下：
2.热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，理想信念坚定，政治可靠；
3.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
4.爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神；
5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业和技能等条件；
6.身体健康，没有不适合从事相关工作的疾病；
7.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
8.本人及直系亲属（父母、配偶、子女）没有违法犯罪等不良记录；
9.具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。
自2019年11月1日至11月15日通过秦皇岛市人力资源和社会保障局（）和秦皇岛人才网站（）、相关高校就业网站以及微信等媒体面向社会公开发布招聘信息。
采取本人现场报名方式，由秦皇岛市人才交流服务中心服务窗口受理。每名应聘人员限报一个岗位。
1.报名时间：2019年11月11日至2019年11月15日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。
2.报名地点：秦皇岛市人才交流服务中心21号窗口（海港区红旗路339号金色未来商厦5楼）。
（1）应聘人员开始报名前，必须仔细阅读并了解本次招聘的要求和岗位条件。
（2）应聘人员必须认真签署并履行《本人声明》，对提交审核报名各类信息的真实性负责，在招聘的各个环节，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）应聘人员于本公告后附件区域自行下载并按要求填写《国管局北戴河服务局2019年公开招聘合同制工作人员报名表》（附件2，可从网上下载打印填写），并携带本人有效身份证、毕业证书、职称证书、从业资格证书、相关工作证明等材料的原件及复印件和5张近期同底1寸免冠照片进行现场报名。
（4）应聘人员务必牢记报名截止时间、领取《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要信息，凡是在规定时间未参加相关环节的，将被视为自动放弃考试及应聘资格。同时，在报名和考试期间务必保管好个人的身份证、毕业证和准考证等重要材料，因个人原因出现身份证信息被他人盗用、报考信息被恶意篡改等问题而影响报名考试的，责任自负。
2019年11月17日，初审小组通过查看本人提供材料、提问和谈话等方式进行初步筛选，确定进入笔试人员名单。
2019年11月21日，根据初审结果，短信通知参加笔试人员到秦皇岛市人才交流服务中心21号窗口领取《笔试准考证》。应聘人员逾期未领取准考证，视为本人自动放弃考试。
1.笔试分为：理论和实操考试。笔试时间定于2019年11月23日，满分为100分，具体时间、地点详见《笔试准考证》。
2.考试范围：理论考试内容主要包括职业能力测验、公共基础知识、申论和报考岗位相关基本业务知识，重点考察应聘人员的文化知识水平与业务水平。
实操考试主要考察应聘人员的实际工作能力，除具有国家承认的全日制本科及以上学历的人员在应聘客房服务员、餐厅服务员、餐厅领班岗位时不参加实操考试外，其他人员均按照《笔试准考证》的通知参加实操考试。
3.笔试成绩：参加实操考试的人员按照理论成绩占30%、实操考试成绩占70%合成笔试总成绩。具有国家承认的全日制本科及以上学历的人员在应聘客房服务员、餐厅服务员、餐厅领班岗位时的笔试理论成绩即为笔试总成绩。笔试总成绩在秦皇岛人才网站（）上予以公布。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的居民二代身份证。缺少证件的应聘人员不得参加考试。
依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照资格复审人数与招聘指标3:1的比例，确定资格复审人员，比例内末位笔试总成绩并列的均进入资格复审。资格复审人数与招聘指标比例达不到3:1的岗位取消本次招聘。
接到参加资格复审短信通知的人员，请在秦皇岛人才网站（）自行下载并按要求填写《国家机关事务管理局北戴河服务局政治审查登记表》（可从网上下载打印填写），于资格复审当天交给复审工作人员。
进入资格复审人员应提供本人有效身份证、毕业证书、资格证书、相关工作证明等原件和填写完成的政审表。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
资格复审时间、地点另行短信通知，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自行放弃面试资格。
如资格复审过程中出现不合格人员，依据笔试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
用人单位通过公安部门对资格复审合格人员本人及其家庭成员和主要社会关系进行政治审查，政审合格人员方可进入面试。
如政审过程中出现不合格人员，依据笔试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
采取结构化面试的办法进行，满分100分，最低合格线60分。主要考察应聘人员的举止仪表、言语表达、人际交往、综合分析、计划组织协调、应变能力、自我情绪控制、求职动机与岗位的匹配性。
面试的具体地点、时间安排及有关要求另行短信通知。面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。
按照从高分到低分的顺序对面试应聘人员的综合考试成绩在秦皇岛人才网站进行为期3天的公示。
综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试总成绩×50％＋面试成绩×50％。
如体检出现不合格的，即取消应聘资格，不再进行递补。
体检合格的，进入考察环节。通过查阅个人档案、到所在院校或工作单位谈话等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察；无工作单位的到该同志所在街道、社区或行政村了解考察。考察合格的，列为拟聘用人选。
如在考察过程中出现不合格的，即取消应聘资格，不再进行递补。
拟聘用人选在招聘网站上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，确定为聘用人员；因故取消聘用资格的，不再进行递补。
本次招聘的人员属于编外合同制工作人员，签订劳动合同，聘用人员须在指定时间内报到；无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。
被聘用人员与用人单位签订为期3年的固定期限劳动合同（合同期内含试用期6个月）。合同期满后，综合表现较好的，根据工作需要和个人意愿续签劳动合同。
聘用期间，月基本工资3200元；参加秦皇岛市社会保险统筹，依法缴纳社会保险，缴纳公积金；享受国家规定的带薪年休假等法定节假日；提供职工宿舍。
（一）凡应聘人员出现未按要求参加初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情形的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）应聘人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对应聘人员资格条件的审查将贯穿招聘全过程，不具备相应资格条件或发现弄虚作假的，将随时取消考试及聘用资格。
（三）凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月31日。
（四）在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
（五）本公告未尽事宜由国家机关事务管理局北戴河服务局负责解释，考务工作由秦皇岛市人才交流服务中心及秦皇岛市秦冀人力资源服务有限公司等机构按有关规定和程序组织承办。
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为满足我县森林消防工作实际需求,承德县森林消防大队面向社会公开招聘专职森林消防队员13名。现将有关事项公告如下:
基础工资每人元/年,特岗津贴每人2400元/年,工龄工资20元/年,上五险,吃住免费。
2、身体健康,能吃苦耐劳,事业心强,热爱森林防火工作,服从命令,听从指挥。
3、年龄在18-30周岁的男性。
4、遵守国家法律、法规,无犯罪前科。
5、退伍军人和熟练汽车驾驶技术人员优先。
6、有心脑血管疾病史、四肢受过重伤以及其他不适合从事森林消防工作的身体状况的不可应聘。
三、报名时间:2019年11月5日至11月20日
国网河北省电力有限公司2020年高校应届毕业生招聘公告（第一批）
国网河北省电力有限公司（以下简称“公司”）是国家电网有限公司的全资子公司，负责河北南部电网的规划建设和运营管理，
（一）省会城市单位：经济技术研究院、电力科学研究院、检修公司、信息通信公司、建设公司、送变电公司，石家庄供电公司。
（二）其它地市公司：雄安新区供电公司、邯郸供电公司、保定供电公司、邢台供电公司、沧州供电公司、衡水供电公司。
（三）县（市、区）公司：公司所属部分县（市、区）供电企业。
三、第一批招聘范围、计划及方式
国家统招计划内普通全日制公办院校2020年应届非定向毕业生；2019年7月1日至2020年6月30日期间毕业，并于2020年10月31日前取得国家教育部学历认证的国（境）外毕业生。
招聘专业类别为电工类、电子信息类、其他工学类、财会类，招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。因上级单位尚未核定下达2020年招聘计划，第一批招聘计划暂定如下（最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整）：
通过资格审核的毕业生参加第一批国家电网有限公司统一招聘笔试和面试后，公司根据考试综合成绩与优秀毕业生达成就业意向，报国家电网有限公司备案后签约。
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和团队意识，认同公司“以客户为中心专业专注持续改善”的核心价值观，无犯罪和违反校纪校规记录。
（二）应聘的大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
（三）应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。
（四）符合下列条件的，同等条件下优先给予考试资格：
1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部、优秀党员称号。
2.取得相应专业的国家职业资格证书。
3.取得全国计算机等级考试三级及以上等级合格证书(不含计算机专业毕业生)。
4.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。
5.第一志愿应聘我公司的毕业生。
报名，其他报名方式无效。报名截止时间为2019年11月18日，届时报名系统将自动关闭。自招聘公告发布之日起，符合招聘范围和招聘条件的应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台
应聘毕业生须对个人信息和上传应聘材料的完整性、真实性和一致性负责，对于个人信息与实际情况不一致、填写虚假信息、伪造或涂改有关材料等情况的，一律取消应聘资格，造成后果由本人承担。其他报名须知如下：
1.填写个人简历。应聘毕业生须如实填写个人信息，填写的院校、学历、专业名称等信息应与学籍验证报告完全一致，确保填写的信息真实、完整、有效。个人信息提交后不能更改，请毕业生仔细检查后提交。
2.填写学籍验证码。国内高校应聘毕业生需在学信网实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的《教育部学籍在线验证报告》，且确保《教育部学籍在线验证报告》在2020年3月31日前有效。
获取《教育部学籍在线验证报告》后，须将报告中的12位学籍验证码录入招聘平台。国（境）外院校硕士研究生如本科在国内院校就读的，学籍验证码填写本科学历学籍验证码。
3.上传应聘附件材料。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料，应聘附件材料文档数量一般为6个（不超过7个）。应聘毕业生应确保应聘材料能正常打开、清晰显示，因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。上传附件具体要求如下：
公司对应聘毕业生进行资格初审。通过资格初审的应聘毕业生，需进一步参加现场资格审核（公司将通过招聘平台短信通知）。未通过资格初审的应聘毕业生，不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通，及时接收招聘有关事项通知。
通过资格初审的应聘毕业生，按照招聘平台短信通知要求，在公司规定的时间和地点，携带相关证件（书）原件参加现场资格审核。通过现场资格审核的应聘毕业生方可具备考试资格。
第一批招聘考试时间暂定于2019年12月1日（最终时间以招聘平台发布的考试公告为准）。公司将在考试前1周左右通过招聘平台发布考试公告。
国家电网有限公司统一招聘考试的其它具体事项，请详见招聘平台中相关公告。考试大纲详见招聘平台中《关于发布2020年国家电网招聘高校毕业生大纲的通知》。
（一）国家电网有限公司人力资源招聘平台为公司发布招聘高校毕业生相关信息的唯一网站，请应聘毕业生及时在招聘平台关注有关招聘信息。
（二）妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息，请保持通讯畅通，如应聘毕业生手机号码变更，请及时登录招聘平台予以更新。
（三）公司不组织任何形式的考前辅导，任何针对公司招聘笔试和面试的辅导班、教材、复习资料，均与公司无关。
（四）公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗，发现冒用公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘毕业生因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。
（五）有以下情形之一的，公司将取消应聘资格：
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；
（一）国家电网有限公司招聘平台系统操作联系方式
（二）国网河北省电力有限公司招聘政策联系方式
电子邮箱和电话仅在工作日上班期间，且仅接受应聘毕业生本人。电子邮件标题须注明关键字“应聘”以及应聘毕业生本人院校、姓名和手机号码，如“应聘:
XXXX大学-李XX-139XXXX9999”；电子邮件中的问题表述需简洁明了、清楚易懂。
八、本公告最终解释权归国网河北省电力有限公司。
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经新区工委、管委批准，秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司（以下简称金潮公司）现面向社会公开招聘16名专业技术人员。现公告如下：
一、秦皇岛北戴河新区金潮公司简介
金潮公司是隶属于北戴河新区管委的国有企业。主要职责：负责新区管委授权范围内的国有资产运营；城市基础设施、公共设施等项目的建设运营和管理；对建筑业、旅游业、服务业、园林绿化和其他工业企业进行投资；物业管理；日用品零售；房屋租赁；停车场服务；房地产开发和经营。
本次招聘由北戴河新区人力资源和社会保障局统一组织，共招聘工作人员16名，招聘岗位详见《秦皇岛北戴河新区金潮公司公开招聘专业技术人员岗位信息表》（附件1）。
（一）应聘人员应具备以下基本条件
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.政治素质高，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策行为。
招聘岗位的具体条件详见《秦皇岛北戴河新区金潮公司公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件1)。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。
2019年11月6日至11月12日，为期5个工作日。
秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局（秦皇岛黄金海岸一纬路47号）二楼会议室（中）。联系人：郑航宇。联系0335-。
《秦皇岛北戴河新区金潮公司公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）、《个人报名信息采集表》（附件3）纸质版各一份，请规范填写。报名时同时提供以上材料电子版。
另外，报名时还需提供以下资料：一是本人竞聘的岗位所需要的专业证书（包括职称、资质等方面）原件和复印件；二是工作经历及总结（总结不少于1500字）。包括：在哪些单位工作过，具体负责哪些工作，工作多长时间，取得过哪些成绩或奖励等情况；三是奖励证书原件和复印件。
报名人员如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。保持电话畅通，以便通知有关事宜。
为进一步提高信息发布效率，确保每位报名人员及时获取招聘信息，特建立报名人员群（群号为：），所有报名人员应及时加入此群，了解本次招聘相关信息的发布情况。
由新区人社局牵头负责进行资格审查。
由相关专家对资格审查合格人员按照专业要求和业绩表现等方面进行评审推荐，推荐合格人选进入面试环节。
面试时间地点另行通知。面试采取结构化面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等。
面试结束后，每个岗位按与招聘指标1:1的比例，以面试成绩由高到低确定进入体检人选。末位考试面试成绩相同者，按学历、学位、工作经验等要素顺序择优进入体检。
由新区人力资源和社会保障局组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间另行通知。因体检不合格造成的空缺，将按照报考考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
对体检合格的考生，按照岗位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察对象，因考察不合格造成的空缺，将按照报考考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。
对拟聘用人员在北戴河新区网站《通知公告》栏进行为期7天的公示，对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
聘用人员与金潮公司签订《劳动用工合同》，明确双方的权利与义务，之后由金潮公司按岗位类别及培养计划派往新区规划建设局、新区自然资源分局和新区健康城办进行培养，培养完成后分批次返回金潮公司从事相关专业工作。培养期间由各局办负责对选派人员进行日常管理。被聘用人员实行试用期，试用期为3个月，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人员工资待遇参照同类人员标准执行。
1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。
2.本简章由北戴河新区人力资源和社会保障局负责解释。
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经秦皇岛市人力资源和社会保障局核准，秦皇岛银行2020年拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
秦皇岛银行成立于1998年，是秦皇岛区域内唯一一家国有控股法人单位，也是河北省较早实现股份制改革的城市商业银行之一。
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
（一）招聘范围。面向全国普通高校全日制应届毕业生（不含统招专升本）、同等学历的海外留学生。
（二）招聘方式。招聘全程委托北京网聘有限公司（以下简称：招聘公司）。
2.统一招聘要求年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），博士适当放宽；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员，不得报考；
2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
2020年秦皇岛银行秋季公开招聘岗位要求详见附件《秦皇岛银行2020年秋季招聘工作人员条件表》。
（一）发布公告。在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（）、秦皇岛银行官网（）、秦皇岛银行微信以及各大院校招聘网发布公告。
（二）报名。采取网络报名方式。
1.报名时间：自公告发布之日起至2019年11月30日。
2.报名要求：每名应聘人员只能报考一个岗位，标注是否服从调剂。请应聘者注册并登录网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。不接受现场、传真等方式报名。
（三）资格审查。依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查结果由招聘公司进行电话、邮件或短信通知，请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。
（四）考试。考试采取笔试、面试形式进行。笔试时间、地点以笔试准考证（按照招聘公司通知，自行下载打印）记载为准，面试时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试内容为综合能力测试。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。笔试成绩于笔试结束次日在秦皇岛银行官网（）发布（只发布达到合格分数线以上应聘者成绩）。
2.心理测试。笔试成绩达到60分以上的应聘人员按照各岗位面试比例进入面试，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。进入面试环节的应聘人员须参加线上心理测试，测试成绩作为参考，不纳入总成绩。
3.资格复审。面试前由招聘公司对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
4.面试。面试采取结构化面试方式进行。应聘人员进行自我介绍，并回答评审组有关提问，每人不超过10分钟。面试最低合格分数线60分，面试成绩低于60分，不再进行总成绩合成。
5.总成绩合成。按笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分，最低分数线为60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占30%、70%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算成绩时，保留小数点后两位。根据总成绩从高到低顺序依次确定拟录人选，末位出现并列时，全部录取。
（五）拟聘人选确定、公示。面试全部结束次日在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（）、秦皇岛银行官网（）对拟聘人选名单进行公示，公示期为七天。
（六）签订三方协议。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，秦皇岛银行与应届毕业生签订三方协议。
（七）体检。根据拟聘人员名单范围内并确认入职的，确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。
（八）考察。体检合格的，对选定人员思想政治素质、遵纪守法情况、现实表现等进行考察，并要求提供个人征信报告。考察不合格的，取消拟聘人选资格。
1.拟聘人选取得毕业证书后将统一参加秦皇岛银行组织的集体培训。
2.培训结业考试合格的拟聘人选与秦皇岛银行签订劳动合同，聘为合同制员工。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期六个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序办理相关手续。
（一）应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、体检、培训、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
（二）招聘期间，可根据实际情况对日程安排进行调整。
（三）本公告由秦皇岛银行负责解释。
政策招聘公司、秦皇岛银行人力资源部0335-
监督举报秦皇岛银行纪检监察部0335-
/qhdbank/zh_CN/home/zygg/
坚持德才兼备的用人标准，采取“县聘县管乡用”的方式，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则。应聘人员在自愿报名、资格审查的基础上,
通过考试、考察、体检、公示,择优聘用。
根据省卫健委《关于下达2019年全科医生特设岗位计划的通知》，本次共设5个全科医生特设岗位，面向社会公开招聘5名全科医生。
1．具有良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业；
2．有强烈的事业心和责任感，愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献；
3．身体健康，能正常履行岗位职责。
1．具有执业医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的临床医师；
2．具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科专业住院医师规范化培养、全科医生转岗培训或岗位培训并考核合格的临床医师；
3．具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的临床医师。
4．年龄要求：40周岁以下(时间截止为1979年10月30日以后出生)。
5.有下列情况的人员，不得应聘：
（1）本省行政区划范围内乡镇卫生院在编在岗的执业医师；
（2）由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的在职全科医生；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
（一）发布信息（2019年11月4日—15日节假日除外）
通过秦皇岛市卫生健康委员会官网和县卫生健康局政务公开栏发布公开招聘信息。
（二）公开报名（2019年11月18日—22日）
报名人员应持身份证、毕业证、执业资格证、全科专业住院医师规范化培训合格证、二级以上医院2年工作经历证明原件及复印件(A4
纸)、报名表和近期小二寸照片3张到卫生健康局人事股报名。
资格审查贯穿全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经发现即取消考试资格。
根据报名人数采取考核或考试方式进行，具体方式以通知为准。
根据考核或考试成绩由高到低的顺序确定拟聘人选，如成绩出现并列时按照学历、执业医师资格进行人员选聘。拟聘人选在县卫健局政务公开栏进行7天公示。
公示无问题的拟聘人员，由县级公立医疗机构与特岗全科医生依法依规签订劳动合同，合同期限4年，合同中明确双方权利和义务。根据实际需要，由县卫生健康局统筹安排到辖区内的乡镇卫生院从事全科医生工作。
特设全科医生的绩效考核（平时考核）和年度考核由县级公立医疗机构组织实施，考核结果由县级卫生健康行政部门汇总后报河北省开展全科医生特设岗位计划试点工作领导小组办公室备案。县级公立医疗机构根据劳动合同确定的岗位职责任务和工作标准，在听取服务对象意见的评价基础上，强化对特岗全科医生的年度考核。
乡镇卫生院要设立全科医疗科，或在内科、中医科增设全科岗位，搭建工作平台，鼓励特岗全科医生开展家庭医生签约服务，均衡考核特岗全科医生与公共卫生工作量，加大临床工作量，做好特岗全科医生日常管理和绩效考评，并定期通报县级公立医疗机构。
符合全科医生执业注册条件的特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师（含已注册为其他专业，经全科医生转岗培训并考核合格后，增加注册为全科执业医师），由服务的乡镇卫生院按规定办理医师注册或变更手续；尚未达到全科医生执业注册条件的特岗全科医生，由市卫生健康委安排其进行全科医生转岗培训，培训期满并考核合格后须加注为全科医师。
聘期内户口可按照国家有关规定保留在原户籍所在地或原单位管理，人事档案按照县级公立医院机构工作人员统一管理。党团关系转至所服务的乡镇卫生院。
特岗全科医生在聘期内，执行国家和省统一的工资制度和标准，按不低于县级公立医疗机构同等条件临床医师工资收入水平的原则确定。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和省财政共同承担，按年人均8万元补助。
特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险，确保特岗全科医生享受相应的社会保障待遇。服务的乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件，要为特岗全科医生解决工作、培训的差旅费用。
县级卫生健康行政部门应当优先安排特岗全科医生参加继续医学教育，为特岗全科医生提供全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。县级公立医疗机构应当充分发挥技术指导和支持作用，每月对特岗全科医生集中培训，有条件的地方可以定期组织特岗全科医生赴外地培训。鼓励特岗全科医生参加过程培训。
特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师，到基层累计服务时间。特岗全科医生至基层医疗卫生机构工作的，可提前一年申请职称晋升，在同等条件下优先聘任。按照国家和省有关规定，对论文、科研不做硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生职称评审时的重要因素。
特岗全科医生4年期满且年度考核均在合格及以上的，由所在县级卫生健康行政部门会同县人社行政部门专项招聘，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关手续，纳入乡镇卫生院常设岗位管理，并核销全科医生特设岗位。
1、本次招聘由县卫生健康局组成招聘工作领导小组,负责整个招聘工作的组织。
2、公开招聘工作实行回避原则。凡与招聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应当回避。
3、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加考核或考试、办理劳动合同等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
八、本方案由县卫生健康局负责解释。
青龙满族自治县卫生健康局：0335—
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1、具有良好的个人操守，遵纪守法，品德端正，无不良行为记录；
2、有一定的学识水平，具备招聘岗位专业所要求的学历、专业等资格条件；
2、报名方式：通过邮件报名。符合招聘条件的人员，请填写报名表（见附表）并附个人详细简历、相关材料（毕业证、学位证、成绩单、资格证书等）扫描件，以电子邮件形式（简历发附件，并按“学校＋专业＋学历＋姓名+应聘岗位”邮件标题形式发送）发至我厂指定邮箱（bczq604@）。
3、0312-（时间：工作日期间上午8:30-11:30，下午1:00-4:00）。
1、此次招聘包含资格审核、笔试、面试、体检、政审等环节，每一环节确定的参加人员将以电子邮件或电话方式通知，招聘结果在我单位公示。
报名者提供的信息必须真实有效，对弄虚作假的，一经查证取消资格，且由此造成的一切后果由本人承担。
六、本通知最终解释权归保定证券印制厂。
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