大学毕业生收入排名和各大学毕业生收入排名

本文介绍了对大学毕业生收入排名的几点研究。
1、2021届本科生平均月薪为5833韩元，10大专业起薪最高
3、22年高校毕业生薪资排名中，清北不是第11届、2021届本科生平均月薪5833元、十大专业起薪最高的任所。同时也会对各大学毕业生收入排名进行相关阐述！正文目录概述：
3、22年高校毕业生薪资排名中，清北不是第11、2021届本科生平均月薪5833元、十大专业起薪最高的任所。
今年大学毕业生规模首次突破1000万人，预计达到1076万人，与2021届相比增加了167万人，受传染病重叠等影响，今年大学毕业生的就业问题受到了极大关注。那么，去年2021年毕业生就业情况如何？
2022年6月13日，MACKOS 《2022年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)(《报告》)正式发布。该报告是根据MACKOS的2022年大学毕业生跟踪数据编写的，反映了社会第三方专门机构对大学生就业信息跟踪评估的结果。
应届本科生的研究生研究比例持续上升，约20%的本科毕业生在读研究生。
报告显示，应届本科生的研究比例持续上升。2021年本科毕业生国内外研究生比例为19.2%。其中，国内阅读比率为17.2%，比2019届(15.2%)增加了13%。其中，2021届“双一流”大学毕业生在国内的研究生比例为35.4%，地方本科毕业生为13.6%。比2019年上升明显。数据显示，2019届“双一流”学院为30.0%，地方本科大学为12.2%。
与此同时，考研“二战”的比例上升，2021届应届毕业生中，国内准备考研(非就业、脱产准备考试)的比例为6.1%，与之前两届同期相比，“二战”的准备比例为4.9%，与之前两届同期相比(2019届为3.4%)
其中，地方本科大学毕业生的“二战”比例高于“双一流”大学。地方本科大学毕业生首次考研的情况更加普遍，2021届准备“二战”的比例为5.0%，高于“双一流”大学(3.7%)。这反映了地方本科毕业生的就业压力很大，毕业生希望通过研究生学历提高就业竞争力。
第一财经毕业证样本网对历届报考资料进行了梳理，从2017年到2022年，研究生报考人数分别为201万人、238万人、290万人、341万人、377万人和457万人。2022年，与2017年相比，5年来报考人数增加了256万人，增加了1.27倍。
华南城市研究会会长、暨南大学教授胡强对第一财经分析，这几年高校招生扩大，本科毕业生增加，就业竞争激烈，考研人数也增加。与本科生相比，硕士生就业时优势明显。目前求职过程中，好一点的工作岗位都要求硕士。
除了考研人数外，考公、考事业单位的本科毕业生也迅速增长。应届本科生考试公开趋势明显。据调查，等待就业的本科生(2021届比例为5.7%)除了在找工作外，另一半在准备公务员、事业单位招考。女生更喜欢“考公”。在准备公务员考试的2021届未就业本科毕业生中，女生比例(63%)远远高于男生(37%)。
华中科技大学社会学院副院长刘成彬在发表的论文《向体制内卷：疫情风险对大学生就业价值观的影响》中指出，在新冠疫情下，大学生就业价值观在体制内卷上具有鲜明的特征。这个结论是，通过对深圳市368名大学生的问卷调查，大学生的求职成为了相当受重视的指标。
厦门大学经济学系副教授郑长发就第一财经分析说，目前很多行业都受到传染病的冲击，影响招聘需求。在这种情况下，很多年轻人也更加追求稳定性，努力进入体制内。
本科毕业生平均月薪5833元10岁起薪最高的本科专业有哪些？
就业的毕业生中工资情况总体如何？报告显示，受传染病影响，大学生工资增长放缓。2020-2021届大学生毕业6个月后月收入基本工资平均涨幅(本科：4%，高职：3%)低于疫情前2018-2019届起薪平均涨幅(本科：7%，高职：6%)2021届本科高职毕业生平均月收入分别为5833韩元和4505韩元。
不同地区的工资水平差异很明显。长江三角洲、珠江三角洲地区经济发展水平较高，应届生应达到长江三角洲(2021届本科：6484韩元，高职：4984韩元)和珠江三角洲地区的就业薪资水平(2021届本科：6431韩元，高职：4748韩元)
从专业差异来看，本科计算机类、高职铁路运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁路运输业专业月收入分别为6886韩元和5280韩元。其中，在本科专业方面，月收入最高的本科专业是信息安全专业，达到了7439韩元，软件工程专业的月收入也超过了7000韩元。此外，信息工程、计算机科学与技术、网络工程、互联网工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、信息管理与信息系统、自动化也进入前十名。
在满意度方面，2021届大学毕业生就业满意度最高的专业是信息安全(81%)，高职是铁路机车(84%)。其中，在本科专业领域，信息安全专业满意度达81%，动画、信息与计算科学、医学影像学、医疗影像技术、广播电视监督、广播与主管艺术、软件工程、建筑学、小学教育也进入前十名。
另一方面，中小企业仍然是大学毕业生的主要雇主。2021年应届毕业生在300人以下的中小企业就业率为46%，高职为63%。但是中小企业深受传染病的影响。近两年来，作为中小企业就业的本科生比例(2020次、2021次分别为48%和46%)继续比2019次(49%)下降。
报告指出，为了促进大学生毕业的稳定，必须特别注意市场化工作岗位的供给和扩大。雇佣了很多毕业生的中小企业风险较低，所以要有针对性地进行救济。二、2019中国大学薪资排名大多数考生和家长在选择大学和专业时优先考虑“未来”和“钱途”，即所谓的“360行、行藏院”。毕业后做的事情与选择的专业无关，但在大学学习相关知识可以减少很多试错。
2019年中国大学毕业生薪资大学排名
排行榜前三名是清华大学毕业生以9065元的平均职级名列第一。北京大学排名第二，平均工作报酬为9042元。北京外国语大学毕业生的平均职级为9020韩元，排在第三位。
地理位置：职级排名前20的高校中有10所位于北京，6所位于上海，高额的职级可以看出两所的经济发展水平。
学校性质：前20名的高校大多是985/211大学，名校毕业生的工作薪资更高。
大学类型：理工和综合大学毕业生的工资待遇更加突出，报酬更高。
中国大学专业报酬最高的10个专业
从毕业生高薪专业排名来看，软件工程专业毕业生的工资独占鳌头，平均工资为7210元。第二名是信息安全专业，平均工资为6664元。网络工程专业的平均工资为6639韩元，排在第三位。
4 ~ 10人分别是智能计算与系统(6532韩元)、计算机科学与技术(6419韩元)、计算机应用技术(6389韩元)、物联网工程(6250韩元)、无线物理(6248韩元)、集成电路工程。
从毕业生行业薪资排名来看，计算机软件行业薪资最高，达到7842元。以下是互联网/电子商务行业，毕业生平均薪资为6291元。第三位是通信(设备/运营/增值)产业，平均工资也达到了6142元。
据最新统计，我国计算机软件行业的人才缺口在60万韩元以上，该行业的工资待遇也随之飙升，毕业3年后的工资都超过了1万韩元。
我们知道，不仅是学校和专业，在任何城市就业都会影响薪资水平，所以可以知道哪些热门地区薪资最高。
中国大学毕业生薪资区域排名
中国大学毕业生职级性排名。
华东第一悬念：北京、上海7000韩元以上。
华东地区的毕业生职级为6395韩元，位居第一。第二，华北地区，毕业生职级为6360元。第三位是华南地区，毕业生职务等级为6071元。华中、西南、东北地区、西北地区分别排在第4 ~ 7位，毕业生职级为5919元、5816元、5641元、5376元。
在中国31个省市(不包括香港、澳门)，北京高校毕业生的职级为7750韩元，领先全国。上海以7624元的平均职级位居第二。广东毕业生职务等级为6854韩元，排名第三。
名单公布后，吸引了很多网民发表对自己专业的讨论。
很多学生说，决定收入的不仅是学科和专业，个人的能力和品味也更多。
？嗯？3-22年高校毕业生薪资排名中，清北不是第一名，这是我早上在微博上看到今年高校薪资Top100排名，引起了很多人的讨论。很多人总是想在目录中找到自己的母校，还有一些人认为自己拖着母校的后腿。
对此，我今天来分析一下今年的这所高中的工资目录。
_先问：今年毕业后找了工作，工资用完了吗？_
在2022大学毕业生薪金表中，月薪数万个从去年的24个增加到了54个，年薪10万韩元的高中从去年的72个增加到了90个。
你认为工资没有破吗？对不起，怕拖母校的后腿。
今年受疫情影响，部分高校毕业生的工资指数、工资水平及排名比2021年大幅波动。
例如，2021年平均月薪9059韩元/月调查，2022年平均工资来源/月调查，上涨11%。
其中4所高校比去年低，分别是上海第二工业大学、上海电力大学、上海海事大学和北京化工大学，同比增加。
大学生毕业找工作时，工资是重要因素，但每个大学毕业生的工资情况都不一样。
从排行榜来看，前十名都是双一流，第一名竟然不是清北！你还认为这份清单可靠吗？
从上面的2022大学毕业生的薪资排名可以看出，第一位不是清华和北京大学两所熟悉的最高学府，清华排在第二位的北京大学第四位，清华毕业生的平均月薪为1.2万多。
北京大学平均月薪1.1万多个，清华和北京大学都在排名上小幅下降，人民大学排名进步明显，上升到第三位，领先于北京大学，毕业生平均月薪为美元。
上海交大超过清华大学第一名，上海交大毕业生的平均工资为元，上海外国语大学毕业生的平均工资也很高，进入前五强。
北京外国语大学也是如此。紧随其后排在第六位，北京交大排名也取得了很大的发展，反超985行列的北航、暨南大学、华南理工也分别出现了不同程度的发展。
然后分别挤进前十名，东南大学和中山大学排名下降的不是很大。这是最高名牌复旦和东华大学相互接触的情况。
这种情况在其他排行榜上很少见到。上海的外贸大学排名进度也有些大。虽然不是985或211行列的大学。
但是超过厦门大学、外贸大学、同济大学、北邮、浙江大学等名列主要行列的大学进入前15强，哈工大作为985名校，跌幅有些大。
汕头大学、哈工程、国际关系学院、重庆医科大学都取得了很大的发展，超过其他大学进入前50强大学。
中南大学、南航、北师大、北京理工大学等大学都没有进入前50名。毕业生的平均工资排名都在50位以内。
毕业生平均月薪超过万元的大学有54所，中南大学、上海大学、北京第二外国语学院、中央戏剧大学、中国地质大学、西安电子科技大学在50多岁以后，但毕业生的平均月薪仍然可以超过万元。
从大学类型来看，前20名中，大部分是综合性和理工科大学，上海外国语大学和北京外国语大学两所鱼类大学进入全国前10名。上海大学对外贸易大学和对外经济贸易大学两所财经类大学进入全国前20名。
有很多双非层次的大学相对比985或211大学排名靠前，在大学生就业期间，会有对高薪的渴望。
分析表明大学和专业的选择都很重要。如果大学生的专业选得不好，就学习了985或211大学非常冷淡的专业。
那个大学生毕业后也面临就业困难。不是因为大学生毕业于重点行列大学，而是就业压力会相对缓解的情况不存在。
大学生学习的专业冷清的话，就业市场上招聘的单位就少了，提供给大学生的岗位少了，大学生能拿到的工资当然不高，而且找工作也难。
第二，大学的“高薪”都是关于什么的？
前100所高中中，985所高中29所，211所大学54所，双一流大学63所，37所双非工资前100所。
所以我们可以看到，不是所有名牌大学，而是很多985、211没有上榜。
前10个都是一致的211，6个是985大学。
从排名可以看出，综合实力名列前茅的名校，工资待遇都很高。
但是不能忽视的是，语言、艺术、工商管理、财经、政法、医学、航空类高校占大多数。
广东外语外贸大学、外交学院、国际关系学院、中国民航大学、天津商业大学、北方工业大学、广州美术学院、南京艺术大学、江西财经大学、浙江财经大学、北京建筑大学、河北建筑工程大学等学校大学排名不高，但毕业生薪水较高。
因此，薪酬较高的高校也出现在品牌及特色专业中。
排名靠前的学校地理位置优越，大多数位于“北上广”，这些地区经济本身比较发达，选择当地就业当然可以拿到很好的工资。
排行榜前30名的大学中，有20多所是综合或理工科大学，这类学校或专业很多，因此毕业生的就业范围很广。或者强理工科，平均工资本身高于文科。
毕业生平均月薪超过人民币的总共54所大学中，只有17所是“非985、211”大学。一般来说，“985/211/双一流”是待遇优厚的企业的入职门槛。所以这类大学毕业生的工资通常也比普通大学毕业生高。
排行榜前30名的大学中有3所语言类大学、4所财经类大学、1所艺术类大学和1所师范类大学。这些学校都属于各行各业的“头”大学，即使不是“985/211/双一流”，也在业界内得到认可。
总的来说，在排行榜上进入前100名的学校越多，等级越好的名校越容易获得高报酬。毕竟学校越好，能得到的平台就越高。
可以获得的就业资源优势也更加突出，社会对名校学生的认可度也普遍高于双非大学。
从数据来看，前100所高校集中在985/211人大学中的985/211人大学，北京的高校最多。
第二，经济发达城市的高中毕业生有更多的就业机会和更高的工资待遇，这是毋庸置疑的事实。
例如，毕业生月薪超过1万韩元的54所高校中，北上广超一线城市占一半以上，杭州、南京等经济发达的新一线城市也有。
最明显的例子是985高校中的兰州大学，有985的称号，但由于城市发展原因没有进入前100名，被一线城市的双非学院超过。
第三，薪资清单是否真的与选择的大学有关？
我告诉你，这个列表是根据不同大学的工资指数高低来排名的，如果评价指数高的大学，就会相对名列前茅。
指数高的大学，其毕业生的就业竞争力和就业率情况会比其他大学高一些。这不是根据毕业生的平均工资高低。行排序的，不同院校就业情况并不同。
还有这十所高校的毕业生大多在一线城市就业，一线城市本身薪酬水平就高一些，再加上这些高校毕业生从事的行业大多为高薪行业或者工作的单位平台较高，导致这些学校毕业生的整体薪资水平比较高。
排名第三十四名的是华北电力大学，这所学校的毕业生很多进入电力系统就业，电力系统大家都懂的，一直以来就因高福利高待遇被人羡慕，华北电力大学毕业生进入的还都是电力系统的金字塔单位，比如每年都有毕业生进入国家电网总部，自然待遇会更好。
我想说的是院校和专业的选择都很重要。
但是呢，你要把目光从干巴巴的榜单数字上移开，用如此一刀切的方式来划分纷繁复杂的社会，把大数据统计结果套用在自己的职业规划上，是一种十分愚蠢的行为。
当然，所学专业、就业城市、学历水平对于未来的收入都有着很大的影响，有些专业比较火热，就业薪资高，这也是不争的事实。但是否有榜单上如此悬殊的差距，还值得打一个问号。
对于职业的价值认同、自我实现，一份工作所能给予的空余时间、人脉资源、社会地位，都不是能够简简单单地用金钱来衡量的。
即便薪酬榜单能在很大程度上反映不同毕业生群体的收入水平，但千万不要忽略一点：实实在在拿到手的薪水，并不是唯一的考量因素。
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