大学毕业生就业分析和大学毕业生就业分析

国内大学毕业生与留学生之间存在劳动力替代作用，在就业中相互竞争。疫情与非典开始时间一致，均为去年12月，对上半年经济产生负面影响。疫情对高校毕业生就业的影响主要是市场需求减少造成的，规模效应显著。对高校毕业生就业情况的分析，毕业证样本网为大家总结几个问题给大家分析！希望读者认为高校毕业生就业分析的详细知识和探讨值得一读！
问题一.疫情对大学毕业生就业有什么影响？新华社发朱慧卿作品
疫情发生以来，党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业。习近平总书记作出了一系列重要指示，要求高校毕业生等群体多措并举就业。李克强总理也多次专题部署。2月28日，国务院联防联控机制召开高校毕业生就业专题发布会。教育部副部长翁铁辉、人力资源和社会保障部副部长游军介绍了促进高校毕业生的相关政策。
今年全国普通高校毕业生874万人，比去年增加40万人，遇到新冠肺炎疫情，就业形势似乎雪上加霜。自2003年以来，北京大学教育学院/教育经济研究所每两年开展一次全国高校毕业生就业抽样调查。笔者梳理了2003年以来全国高校毕业生就业调查数据，分析了疫情对高校毕业生就业可能产生的不利影响，以及积极应对和解决就业困难的可行方法和措施。笔者认为，疫情的影响是短期的。只要社会各界共同努力，积极应对，高校毕业生就业
稳就业、金融、外贸、外资、投资、预期是近三年中国政府经济工作的重点，稳就业是经济发展的重中之重。
(一)短期内相应减少劳动力市场需求
经济发展速度对就业的影响最直接、最显著。2019年底，全国城市调查失业率为5.2%，城镇就业人员为万人，依此推算城镇劳动力为万人，城镇失业人员为2427万人。疫情终将过去，但短期内疫情将对经济发展和稳定就业产生不利影响。预计2020年第一季度经济增长率将明显低于6.0%，甚至更大的下降，劳动力市场需求也会相应减少。
(2)本地和海归大学毕业生规模逐年增加
2020年，中国大学毕业生约874万人，不仅规模最大，而且比去年增加40万人，这是2012年以来的最大值。虽然国内高校毕业生规模大幅增加，但留学回国的毕业生规模也在逐年增加。2015年至2018年，回国留学的学生分别为40人.8万、43.2万、48.1万和51.9万。估计2019年和2020年仍保持增长趋势，2020年的规模估计在60万人左右。国内大学毕业生与留学生之间存在劳动力替代作用，在就业中相互竞争。
(三)2019年高校毕业生落实率80%
2019年全国高校毕业生就业抽样调查样本包括东、中、西部17个省(区、市)32所高校的名毕业生。
调查显示，2019年，单位、国内入学、出国、自由职业、自主创业等灵活就业的比例分别为37.4%、25.3%、4.9%、3.7%、2.3%和6.6%。以上六项的总比例为大学毕业生落实率，为80.2%。此外，待就业、不就业、其他暂不就业、其他比例分别为12.3%、3.8%、2.3%和1.4%。
与2017年相比，2019年的就业状况相对较差。从确定单位的比例来看，2019年的比例下降了1.4个百分点；从就业比例来看，2019年的比例增加了2.2个百分点。此外，2019年出国和自主创业的比例分别下降了1.0个百分点和2.4个百分点表明，出国和自主创业的难度相对增加。
(4)年底就业率明显高于6月离校时
2003年是1999年高校扩招后本科生进入劳动力市场的第一年，也是非典疫情发生的一年。数据显示，今年高校毕业生就业占35%.8%以上的毕业生在离校时还没有找到工作。疫情与非典开始时间一致，均为去年12月，对上半年经济产生负面影响。疫情对高校毕业生就业的影响主要是市场需求减少造成的，规模效应显著。
数据显示，2005年、2007年、2009年、2011年、2013年、2015年、2017年、2019年大学毕业生就业比例分别为22年.4%、22.6%、26.4%、21.9%、23.4%、12.8%、10.1%、12.3%。需要提醒的是，样本调查时间是当年6月，数据显示离校时的情况。根据历年就业统计，年底就业率明显高于离校时。
以2003年为例，很多应届毕业生在疫情结束后的下半年找到了工作，因为他们在纷纷找到工作。因此，就业困难是短期现象。
(一)2019年教育首次成为大学毕业生比例最大的行业
2019年，高校毕业生就业行业分布不平衡。调查显示，教育、信息传输、计算机服务、软件、制造、金融、建筑等前五大行业占57%.2%对毕业生就业的吸收作用最强。特别是教育行业，2019年首次成为占比最大的行业，预计未来将保持这一势头。根据国家统计局公布的数据，2019年全国居民人均消费支出为人民币，其中教育、文化、娱乐为2513元(占11元).7%)，按14亿人口计算，全国教育文化娱乐总消费支出为3.52万亿元是一个庞大的消费市场。
疫情对各行业影响不同，对实体经济的制造业和建筑业影响很大，对教育、IT、金融等服务业的影响相对较小。2019年大学毕业生在制造业和建筑业的就业比例为21.6%在教育中，IT、金融就业占35%.6%。随着互联网技术的快速发展，在线教育和数字金融发展迅速。疫情防控期间，许多学校开展了直播、录播、慕课、视频会议等在线教学和研究。（SPOC）等多种网络教学模式，实现了“延期不返校、延期不停教、延期不停学、延期不停研”。预计疫情过后，教育行业将有更大的发展前景。此外，医疗健康、IT、智能制造、电子物流等行业和一些新行业将有更大的发展机遇，有利于毕业生就业。
(二)四分之三以上的大学毕业生在企业就业
从工作单位的性质来看，企业一直是大学毕业生就业的主要单位，自2003年以来，一半以上的大学毕业生在企业就业。特别是2011年以后，企业占75%以上，即四分之三以上的毕业生在企业就业。
2019年，各类单位吸纳毕业生的就业比例由高到低排序为：民营企业占35%.6%，国有企业占28.4%，学校占7.6%，党政机关占5%.三资企业占5%.科研单位占1%.2%，其他占16.5%。自2011年以来，私营企业已成为吸收大学毕业生就业的最大单位类型。然而，从趋势来看，2019年私营企业的比例在2011-2019年是最低的，这表明私营企业在经济发展放缓的压力很大。
受中美贸易摩擦影响，三资企业吸收大学毕业生就业能力减弱。2019年三资企业的就业占比仅为5.1%是2003年以来的最低值。
(3)网上招聘是20%以上毕业生的求职渠道
大学毕业生找工作是一个与雇主雇佣毕业生的互动过程。在此过程中，毕业生需要通过各种渠道获取就业信息，并通过某种方式向相关单位发送求职信息。调查显示，2019年，被确定单位的求职渠道的比例从高到低排列为：学校（包括部门）就业指导机构发布的需求信息占47%.4%；网络招聘信息占20%；.1%；从企业获得的招聘广告占10%.9%；6%的朋友或熟人介绍的信息.6%；父母和亲戚介绍的信息占6%.3%；实习单位提供的信息占2%.5%；其他四类占6%.2%。可见，学校、网络招聘、亲友是毕业生求职的重要渠道，占80%.4%。可见，学校、网络招聘、亲友是毕业生求职的重要渠道，占80%.4%。
从变化趋势来看，网络招聘的重要性突出。2005年网络招聘占比不到5%，2007年超过10%，2013年超过20%，之后保持在20%以上。为解决疫情防控期间线下招聘难的问题，教育部于2月28日与5家规模大、岗位与毕业生匹配度高的社会招聘网站合作，推出全天候网上校园招聘服务，即每天24小时、365天免费为大学毕业生提供优质服务。
(1)职场能力取决于学生的学习能力
影响就业结果的因素有哪些？为什么有些毕业生能找到高收入、高满意度的工作，而其他毕业生却失业或失业？人力资本质量是影响求职方法、意愿和努力程度的核心因素。
2019年高校毕业生就业问卷，对学生获得的知识、技能、技能和能力，构建就业能力指数。结果表明，就业能力指数与就业结果正相关。
按照就业能力指数由高到低的顺序排列：出国、自主创业、国内入学、确定单位、其他灵活就业、自由职业、其他暂时不就业、待就业、不就业。令人惊讶的是，就业能力最强的大学毕业生并没有选择就业，而是选择了出国、自主创业和在中国学习。在选择就业的群体中，确定单位的毕业生比待就业的毕业生有更强的就业能力。
由此可见，职场胜任力取决于学生的学习能力。为此，笔者建议，疫情防控期间，高校毕业生要充分利用家里的时间，一方面要努力通过网络找工作，另一方面要坚持学习和提高能力，在网上学习一些职业规划和求职技巧。
学习速度远远赶不上知识的增长，所以学习什么很重要。不同的知识和技能意味着不同的工作。由人工智能驱动的无人驾驶汽车已经上路，机器人可以爬楼梯、开门、在工厂工作、为医生提供建议等。理想的职业生涯正在逐渐消失，高等教育必须让学生为未来不断变化的职业生涯做好准备。
劳动力市场的能力需求结构正在发生变化，软能力的作用将更加突出。澳大利亚青年基金会（FYA）基于大数据的分析报告显示，对劳动力能力结构的需求正在发生变化，对数据素养的需求增长在各种能力中遥遥领先。疫情期间，很多单位都采取了在家工作的工作模式，预计未来在家工作将成为一些人的新常态。很多能在家工作的人都需要数据素养。因此，疫情防控期间的大学生不仅要适应在家学习和在线求职，还要为以后在家工作做准备，培养相关知识、能力和观念。
(三)促进高校毕业生就业的措施
从2019年高校毕业生求职渠道的统计描述可以看出，学校（包括系）就业指导机构发布的需求信息占47%.4%。这说明我国高校更加重视就业指导，校园招聘会是供需交流的重要平台。疫情发生后，各高校及时将线下活动改为线上活动，预计将对促进毕业生求职起到积极有效的作用。
（4）促进政府有关部门就业的措施
根据去年大学毕业生的就业分布，企业是吸收毕业生的关键部门。对营企业排名第一，受疫情影响较大。为鼓励民营企业尽快开工扩大就业，政府制定了一些减税、提供贷款等政策，有利于降低生产成本，但影响民营企业发展的主要因素是产品需求。作者建议，政府应积极采取更多政策措施，建立和完善在线商品交易平台，扩大产品市场，提高居民的消费能力和意愿，及时提供国内外市场需求信息。
在全社会抗击疫情、努力发展经济的过程中，国有企业应承担更大的社会责任，为高校毕业生提供更多的就业和实习机会。同时，党政机关、各级学校等事业单位也要积极拓展就业空间，为稳定就业做出贡献。
从2019年毕业生下落来看，国内入学比例高达25.3%。教育部宣布将扩大研究生招生规模和专升本规模，缓解就业压力。此外，教育部还与其他部委合作，最大限度地增加就业机会，更准确地提供就业指导服务。笔者期待有关部门对家庭经济困难、互联网困难、求职能力不足的高校毕业生给予更多的关注和帮助。
简而言之，疫情只会在短期内对中国经济发展产生不利影响，中国经济发展长期改善的总体趋势不会改变。疫情过后，一些行业将迎来更大的发展机遇，新产业、新业态、新技术、新职业将继续出现。大学毕业生不仅是今天的求职者，也是未来