本文提供了对人力资源专业资格证书的一些研究。5.高级HR专家(SPHR)证书——是美国认证协会(ACI)联合美国HR协会在世界各地推出的专业认证考试，5 .高级HR专家(SPHR)证书——是美国认证协会。2.人力资源管理局家庭职业资格证书——劳动和社会保障部职业技术鉴定中心推出的人力资源管理司(职员)职业资格证书，2。人力资源管理局家庭职业资格证书——劳动和社会保障部职业技术鉴定中心颁发的人力资源管理司(职员)职业资格证书。对人力资源专业水平证书也会做相关说明！
1、在人力资源方面可以获得什么证书
3、人力资源管理公司应该持有什么证书，人力资源方面可以获得什么证书，如果人力资源方面的证书比较多，个人建议可以获得证书：
1。人力资源管理全国专业技术资格证书——在人事部考试中心实施。属于全国经济史考试领域人力资源专业方向。人事部经济专业技术资格考试总是管理严格的考试。设置初级资格和中级资格两个等级。参加考试，成绩合格者由人事部统一颁发相应等级的资格证书。每年下半年开始一次考试。(属于角色类)
2。人力资源管理局家庭职业资格证书——劳动和社会保障部职业技术鉴定中心推出的人力资源管理公司(职员)职业资格证书，设置4个等级：4级、3级、2级、1级。每年上半年和下半年各举行一次考试。
3。信息化人力资源总监督证书(E-HR) ——将在人事部中国高级公务员培训中心和上海人事局、上海部落人才培训总公司《信息化人力资源总监》评审室发布。通过评估，学生可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》证书和上海部落人才培养工程评审室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
美国认证协会在世界各地推出的专业认证考试，美国认证协会在美国和全球出版的著作
是全球公认的职业认证机构之一。
5。高级人事专家(SPHR)证书3354美国认证协会(ACI)联合美国人事协会向全世界推出的专业认证考试。通过考试后，美国认证协会颁发了《国际高级人力资源专家证书》是WTO成员国认可的国际职业证书。
6。国际人力资源管理职业资格证书(IHRI)——美国国际人力资源管理研究院(INTERNATIONALHUMANRESOURCEINSTITUTUTE)制定并实施的一系列职业资格证书体系。通过培训，可以获得“人力资源能力开发经理”、“人力资源记分卡经理”等特殊证书。
人力资源管理高级专业证书——新加坡唯一的人力资源管理专业机构新加坡人力资源学院(SINGAPOREHUMANRESOURCESINSTITUTUTE)颁发，在新加坡、马来西亚、香港等国家和地区拥有仅次于人力资源管理硕士学位的知名度。
8。还可以考助理资格证，如驯兽师、劳动关系协调员等。
相对来说，第一个和两个证书含金量高，认可度高。二、人力资源资格证证书有用吗？另一方面，人力资源管理在中国很有前景。今后企业将像重视营销、财务一样重视人力资源管理。另一方面，目前一般企业很难做到，权力不足，相对于同等级的工资待遇，会计、营销等也很低。
如果没有这样的学历，人力资源管理资格证有时会被用作敲门砖。比萝卜好。但是这个证书总体上含金量比较低。如果以后有机会的话，建议读MBA人力资源方向等。再考几个证书
对就业总是有用的。现在很多公司都在招聘人力资源职位。大家都在要求人力资源证。考试也不难。我朋友在艾德报了班。很多通过二级证书的人都很困惑
我有人力资源本科。毕业证已经很专业了。为什么考人力资源管理师资格证有用？有一件事必须说
他是我国向人力资源行业推出的专业资格证书。所以，一些企业优先录用人力资源证书也是你专业实力的证明，很有用。现在找人力资源的工作一般要求人力资源等级证书。现在人力资源工作很香。我的同事在艾德申请过2级证。3.我想知道人力资源管理公司有什么资格证书。人力资源管理全国专业技术资格证——1。人事部考试中心负责实施。属于全国经济史考试类别人力资源专业方向。人事部经济专业技术资格考试总是管理非常严格的考试。设置两个等级：初级资格、中级资格。参加考试，成绩合格者由人事部统一颁发相应等级的资格证书。每年下半年开始一次考试。
2。人力资源管理局家庭职业资格证书——劳动和社会保障部职业技术鉴定中心推出的人力资源管理公司(职员)职业资格证书，设置4个等级：4级、3级、2级、1级。目前正式上市的最高级别是二级，一级还处于局部示范推广阶段。每年上半年和下半年各举行一次考试。
8。江苏省人力资源开发与管理水平证书3354由江苏省人事厅负责考试工作，具体考试由省人事考试中心组织实施。人力资源开发和管理水平考试设置初级、中级和高级三个等级。三级考试的重点不同，报考条件也比较灵活，没有太多不必要的资历限制。
9。上海市人事管理职务资格证——是上海市市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委共同制定的，适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人，必须先进行培训，获得工作资格证书后才能担任职务。
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