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问题1。花费6000韩元学习“碳中和”,改变废纸反射镜,从“挂资格证每年5万韩元”的梦想变成了“退款4个月收回”的噩梦。
来源| 36碳(id: carbon _ 36kr)
以上是丰满的。至少在哈奇画的抖音(抖音)广告中,“碳中和”一词伴随着国家战略和人才缺口以及“碳排放管理公司”这一新工作。
什么是碳?什么是排放?还没有理解概念,就出现了吸引人的广告词。“年薪30万起飞!”
三、在长沙从事“能养活自己,不能养活全家”的财务工作。和许多焦虑的年轻人一样,哈奇正在人生的十字路口徘徊。左边是一眼就能看到头的稳定状态。向右,是弯下身进入新的风口赌博。
“双碳”是舱口眼中的新通风口。2020年9月,中国正式公布了“双碳”战略目标,将力争到2030年实现碳高峰和2060年前实现碳中立。(碳峰,“最大碳排放量不再增加”,碳中和,“抵消通过各种节能减排手段产生的碳排放量”)
要实现“双碳”,各行各业都必须减少碳,“碳排放管理公司”的需求应运而生。这是人事部于2021年3月公布的18个新工作之一。“碳排放经理”的任务是在企业内负责二氧化碳等温室气体排放的监测、统计核算、验证、交易等。
更“罕见”的是,“碳排放管理公司”看起来是一个人可以进入的职业。2022年1
月哈奇联系了一家名为“天津保诚”的碳培训机构,招生老师说:只要进行短视频培训,就参加考试并取得资格证书,对方找了一个托管单位,说:“什么都不做,一年至少赚5万韩元。”
哈奇相信当天和男朋友一起交了近6000元/人的报名费。
头脑发热的仓促决定,从冬天到春天,开启了哈奇的噩梦。进一步了解后,哈奇发现“天津博城”的工商信息没有招生资格,发给她的合同也不规则。让哈奇更凉快的是
“碳排放管理师”目前完全没有国家一级的职业资格证书,即使考试也没有用。
哈奇参加的“碳排放管理公司”学院颁发的证书没有国家资格证书。照片由采访对象提供
一个从事碳培训工作8年的人告诉36
随着氪、“双碳”的升温,很多机构夸大了宣传,承诺除了高额年薪外还会评职称。“获得北京户口分数”——都是梦幻般的梦想。目前市面上的碳培训机构颁发的都是培训证书、会计从业资格证、法律职业资格证等
“以英语为例,英语四六级属于国家级水平审查证书,大家都会承认的。如果你去学习新东方的四级课程,拿到了证书,市场上就不会有人情了。”双碳领域创业公司CEO对
36氪表示:“目前的碳训练都属于后者。”
证书的作用微乎其微,业内也没有国家层面的教育标准。36氪浏览了数码学员提供的课程,发现各机构的教育内容也各不相同。
院的碳排放管理史课程都采用录音授课形式,学生对老师的素质、就业经历一无所知,上课没有互动,只有一个画外音枯燥地解释PPT。哈奇也说,这门课的内容全部快进,10分钟就能画完。
《天津博城》6000元的课程都以视频PPT的形式表示“十分钟就可以刷完”。照片由采访对象提供
还有质量更好的机构。比如一线城市碳交易所的下设过程,说明讲师都有碳交易、碳等行业背景。除了介绍双碳政策、现有碳减排技术、碳交易等基本知识外,还有一些比较专有的课程内容,包括部分政策解释、主要行业的碳排放会计要点等。
更高层次的学院采用“MBA商学院”等招生方式,详细记录和筛选申请的学生信息,课程大部分是线下的,除普及碳权基本外,主要以社区、资源交换为主,期间组织线下参观、高管交流等活动,学费也自然上涨
趁着“双碳”东风,越来越多的普通人希望凭“碳排放管理公司”的证书入场,这导致各教育机构36
氪已经知道,教育机构因“网络课再发症”每年将近1000万韩元。
甚至在36氪研究“碳培训难奖”期间,教育机构代表找到了36氪内容团队,发誓说:“只要吸引一名学生,就能分到3000韩元。”
但是需要说明的是,在36氪的调查过程中,仍然有很多学员知道教育证书没有用处,却可以花几千块钱快速开始一个行业。是有效的学习方式。
在经济条件允许、学习目标明确的前提下,报培训班可以节省大量精力和时间收集资料。
哈奇的噩梦还在继续,6000元的报名费对她来说不是一笔小数目。但是为了防止哈奇退款,天津保诚的对接老师盗用了她的身份证信息,直接取得了资格证书,以履行完成的理由拒绝退款,并将培训证书强行发给了她。
天津朴成依靠以前约定的“证明”什么都不做,每月赚5万韩元的承诺更是空头支票。
哈奇仔细审阅合同后发现“挂包”没有写入合同。现在,如果哈奇问起“依靠”,对方的辩解就会变成“在帮助寻找”,时间也会变成模糊的“一年”或“两年”。
目前,哈奇不仅向市场监督局举报,还在各社交平台倾诉这一经历,以免更多人陷入骗局。“不管花多长时间,我都会坚持权利保护。”哈奇说。
关于哈奇的故事,36氪要求“天津朴成”与所属老师认证,但“天津朴成”声称没有退款,要求36
氪提供学员姓名。否则,拒绝说明。为了保护回答者的身份信息,36氪没有提供学生姓名。
“碳排放管理公司”的教育机构照亮了普通人投身碳中立的焦虑选择。比别人早扣押一个行业意味着财富和阶级的飞跃。阿里巴巴上市时创造的亿万富翁、第一批购买比特币的用户都有类似故事的核心。最近互联网行业内卷裁员不断涌现的寒冬
人要选择如何流动。能竞争的不仅是认知,更快的认识。
如果从金钱和政策的走向来看,“双碳”显然是明确的康庄大道,入境碳中立,“考证”显然不是救命稻草。
节能碳减排领域的相关企业氪,目前在招聘时更喜欢传统能源产业的从业者。相反,以“双碳”为背景成立的新兴企业在产品模式、管理方式和商业化方面比较早。想转碳圈的互联网公司中层对
36氪评价说:“今天的碳圈几乎是2012年的互联网。”
围绕碳培训混乱、产业间变化等问题,36氪与4名前互联网人、传统行业从业者、教育机构内部人士进行了交谈。他们的自述:
钱不退,证件没用,无依无靠,学费6000元打水漂了
我在长沙从事财务工作,已经工作了几年。说实话,财政工资比较稳定,但能养活自己,到了养活不了全家的程度。
知道碳中和在抖音(抖音),我经常可以做关于“碳排放管理公司”的介绍。
我认为现在的工作真的相当于吃低保,如果去做这件事,会比现在赚得多得多,可以准备转行。
今年1月,在长沙人事网上看到了介绍碳培训师课程的推送。因为是机关的推托,所以我不必担心,直接加上入学老师的微信。
此外,还发现对方是天津的一个教育机构。据说是“天津朴成”。招生老师一直强调证书的含金量和行业前景,考试由国培网安排,全国统考、证书由他们颁发。考完证书后,他们还可以依靠一些部队什么都不做,一年至少能赚5万人民币。
我还是有点犹豫。毕竟学费也不便宜,一个人将近6000韩元。这时,他们提到长沙是碳排放管理公司的第一个考试城市,飞机考试名额只剩下两个。错过的话,以后至少要有3年的相关行业经验,通过笔试才能参加考试。
为了消除我的疑虑,对方发送了营业执照和工商信息,以及他们的“官网”。让我自己查询剩下的考试名额,当天我和男朋友赶紧起了名,打了钱。
付了钱才清醒过来。我在相关渠道查询中发现,目前的碳中和证书与教育证书相同,而不是职业证书。我查了一下“天津博城”的营业执照和经营范围,没有招生资格。问他们,招生老师总是岔开话题。
觉得有什么不对劲。费用退款开始了,但是有点晚了。负责人开通了课程,还报名了考试。不能退款。不能和招生老师交往。
还有另一个自称“老师”的人来了,提出了新的方法。因为合同上写着“考试包通过了,但请退款”,所以必须先考试不及格才能申请退款。
因个人问题拒绝考试的话,一分钱也不退还
为了能取消课程,我再次听他们的话,去参加了课程考试。上课的时候都是网课视频,看不到“老师”的脸,也不知道到底是谁在讲课,所有的课内容都能很快隐藏起来,我不到十分钟就刷完了。我以为没考好就要退款,但是正式考试得了52分,发了截图要求退款。
退款费用始终没有汇款,所以还联系不上。最后,他们换了另一个“班主任”和我沟通,她态度很差,在电话里破口大骂。
在我还不知道的情况下,用我的身份证代考了一次,得了97分,说通过了考试,不能退款。
一直踢球到3月,“天津朴成”给我打电话说证件出来了。我拒绝受理,他们直接发了,快递还付了,我真是无语。
“天津朴成”提供的证明。照片由采访对象提供
证书也被错误泄露。今年才考试,证书发放时间写着2021年12月。他们还解释说,证书日期错误是第一个考生的特殊情况。
我很生气,要求归还证件,但他们说合同已经终止,和我已经没有任何业务往来了。以前约定的单位靠不住。我后来看了电子合同,双方都不承认,也没有写“包挂”字,这可以说大多数是“口头保证”。但问题是,这份合同当时没有正式签署,是他们亲自发给我的。这真的有法律效力吗?
但是不管怎样,钱不退,证件没有用,没有依靠。我的6000韩元学费等于打水漂。
他们一直瞒着我,说在找工作,请我纠正自己的位置,现在请他们帮助我,还问他们:“这是救人的态度吗?”受到指责。
我不再相信了。我想在社交平台和投诉平台上说我的经历,揭发他们的士气,不让以后的学员走我的老路。另外,我也去市场监督局举报了,但还没有收到。司法程序还不行,因为传染病,不能去天津提交资料。
事件还没有最终结果,但不管需要多长时间,我都会坚持维权。现在网络上对碳排放管理公司的欺诈投诉越来越多。几个网友联系我,刚刚给这个机构交了钱,看到我的经验后,感谢我尽快退款。
发几千元也不算什么。碳券工资转换自愿打八折
白云,34岁,软件公司产品主管
我2010年大学毕业。毕业后去阿里做了两年销售,后来从传统行业转行做产品经理,在ToC行业徘徊。后来到了软件公司,成为产品线负责人。
在互联网圈十多年来,我认为互联网的思维方式领先于中国的很多行业。所以我希望能找到好的传统产业,发挥这么长时间的经验。另一方面,我也想在这个年龄再次突破自己。如果变身成功,就能给家人创造更好的生活。
去年,我妻子告诉我这件事更有前景。我查了一下,真的符合以前的期望,所以花了几千块钱,报了某个地方的能源环境交易所开设的培训班。
在注册班级之前,我已经知道证书上没有多少含金量。下课后颁发的不是职业证书,而是训练证书。但是我觉得无所谓。我想花点钱,节约时间和精力重新学习。此外,在互联网行业那么多年来,几千韩元也不是一大笔钱。
培训班是网课,课程分为三天,在钉子户上课。上午和下午的每位教师基本上都拿着PPT讲课,中间插入几个事例就足够了。
很多人都说这种培训班是骗子割韭菜,但很清楚,为了节约时间,他们会去买课。但是说实话,一群几百人,每人3000元,只有三天的网上课,也就是几十万人以上。事实上,费用很暗。我想他们一共处理了50件以上。
下课后,我也关注了很多双碳领域,加入了一些社区,主要希望认识更多的人,为改变做好准备。
我一直注意双碳相关的工作,每隔一段时间就有机会在boss岗位上看到上海。参加培训班之前,boss直接聘请的上海双碳工作岗位都不多。今年多了一点,十几个,二十个。
这一领域还早。对互联网人才的渴求也不是很高。想在业界找人。我去谈了很多公司。
不管是传统的碳机构还是初创公司,一听说我是互联网背景,就不想和我说话。
有些事想和我谈谈。聊完之后发现,很多公司还是以小作坊的风格成长得比较野蛮,都是皮包公司。看到他们谈论名单,上来就和顾客分享感情,喝酒,吃饭,聊天,还没有达到真正专业地做这件事的阶段。不管是服务员还是顾客,普遍年龄都在30岁以上,与互联网会有很大的不同。
另一家公司说自己是双碳解决方案,但实际上在谈论工作的时候不是这样。他们实际上在客户现场部署了简单的IoT技术,如酒店、写字楼、传感器等。我问他们测试结束后能不能优化一下。他们不做,只是说给顾客数据很简陋。
我从2012年开始担任产品经理。碳圈和当时的互联网差不多。我认为碳圈至少还要8年才能达到和互联网节奏差不多的水平。
但是我对这个行业仍然有信心。业界肯定没问题。主要看公司、团队、做的事情是不可信的。我也有孩子,换工作的费用很高,所以一定要选择合适的机会。现在要更有耐心。
如果有合适的岗位,我工资打七折都可以。
某培训机构招生启事列举了“碳排放管理师”的工作机会。(图片水印机构与文中内容无关)
碳圈本来是个小圈子,林子大了,什么鸟都有
大洋,36岁,从事碳培训业务8年
我们公司成立超过10年了,一开始以业务起家。当时很多人根本不知道“碳中和”,一提到“碳”,还以为是倒卖煤炭。
2020年双碳目标提出前,碳圈一直是个很小的圈子。我们也是先给能耗高的行业做服务,如电力、石油等公司,过程中我们发现,客户其中不太懂双碳的市场环境和宏观政策,所以我们就号召大家一起参与培训学习。
我们组织高校、研究院等专家教授,给大家讲讲国际形势政策、具体规则等等,让客户对自己的减排工作心里有底,回去也能看看业务板块怎么关联。
一开始,参加培训的以能源从业者为主,一期也就十来二十个人。大部分参加培训的都是自身工作需要,很少说个人自己花几千块钱,来学习入门的。
变化是在2020年发生的,那一年国家提出了双碳目标。到现在,我们的学员数量涨了几倍。
但也有不太好的现象发生,很多学员被媒体或者培训机构宣传误导,以为培训完拿到证了,就可以年薪三五十万,北京落户积分、评职称等等,这怎么可能呢。
“黑猫投诉”平台中,关于“碳排放管理师”的投诉高达数百条
以前碳圈小的时候,我们没有强调过这个证书的性质和类别,因为大家都不是为了考证来学习的。现在很多机构夸大宣传,导致很多人只为了考那个证书,有点舍本求末了。所以我们去年赶紧在招生通知里强调,说这个只是培训证书,不能当资格证书用。
双碳作为新兴行业,本来受众面还比较窄,从业人群相对较少,国家也没有出台行业从业标准和职业资格认证要求。市面上很多培训机构都是去年才开始做的,随便找一个社会团体、协会、研究院机构就发证,课程体系、讲师邀请、培训内容以及考试认证流程都很不严谨,课程宣传推广自说自话,都是唬人的。
其次,有学员以为随便考了证之后就能去碳公司应聘工作,这也是不太可能的。
这个培训证书最多可以让公司明白,你对“碳”这个事情有主动学习过,最多节约一两个月的行业基础培训时间。
从目前双碳背景下的需求来看,未来碳圈的人才需求会非常大。现在很多企业都在成立碳资产管理的专人专岗,甚至新注册一个二级碳资产公司。尤其在企业被纳入碳市场后,会涉及不达标受惩罚的问题,企业对招到高素质的人才是很渴求的。
以我们公司作为例子,我们现在还是最注重项目实践。
就算招一个专门看某某环境方向的博士,如果他没有接触过类似项目,没有一两年的从业经验,也很难马上上手。
做碳相关的业务,对人的专业知识、基本素质要求还是比较高的。国内很多碳排放管理的方法学现在还是参考国外资料,对英语能力要求比较高,碳管理相关业务也需要一定的环境专业知识。
最最重要的是需要具备行业认知。假设要给企业做碳管理,如果顾问只知道碳中和概念,是没法做流程优化的。
所以我们现在欢迎有行业背景的人才,像是在电力、石油、化工等行业工作过的,他们学习了双碳知识后,再上手碳管理业务会更快。
选择大于努力,小面包车在高速路也能跑120
科恩,31岁,双碳创业公司产品总监
我之前是在某家明星SaaS公司,经历了从0到100的阶段,现在刚来新公司不久,新公司原来是做环保相关的,我来这里主要负责新的双碳板块产品。
以前我都是看新闻里说碳中和,第一次真正有感知,是一个投资人和我说某个大厂在做碳中和交易板块,我本身就有想出来的想法,就看了看机会,顺藤摸瓜,最后到了这家创业公司。
来之前,很多人劝我,双碳领域企业都很传统,多是业务,很不SaaS。有个朋友甚至给我推了四五个其他SaaS公司的机会,最后,我还是选择了这家双碳领域的创业公司。
目前来看,我不觉得后悔,甚至会有些惊喜。
我之前所在的企业,也是先从泛互联网企业客户做起,后来再打相对传统领域的企业客户,很明显能看到,整体的获客效率在降低——我之前测算过,细分市场规模增长在8%-10%左右,就算前两年疫情大大推动了数字化,也很难追得上大家的增长期望。所以,SaaS公司互相卷也在所难免。
当然,我相信未来某一天,国内企业信息化程度肯定也能追上美国,比如普及率和渗透率,但可能要以10年作为周期来看。我作为个体,肯定是熬不到那个周期了。
大厂我也聊过,大家也能看到,现在大厂也纷纷缩减战线,去了要么抢活,要么空间有限,太卷了。
但“碳中和”这个事情不同,是国策,自上而下推动的。无论怎么样,2030都要碳达峰,2060年要碳中和。人才和钱都会涌进来,行业成长速度会更快。
我把自己当作一个乘客。企业所处的行业就是路,如果它走的是高速,就算是小面包车也能跑个时速120;但如果走的是泥路,保时捷也开不起来。所以我最看重赛道,然后再选车。当然,要尽可能选择这个赛道上最好的车。
最后的造化,还是要看司机——也就是老板。我觉得,老板能营造一个干活的氛围,就行了。站在外面,你永远接触不到真实的客户,不知道真实的场景需求是什么,所以我也不想了,躬身入局吧。
碳圈的人很多都是出身,接触下来,和互联网还是很不一样,他们在产品化、商业化上想得比较少。
所以我现在的工作,很多时候是和潜在客户泡在一起,挖掘客户的真实诉求。目前,大多数企业的碳管理认知非常浅,所以得好好挖掘诉求,而不是盲目上手去做。
当然,说实话,我也担心这是个风口型公司,所以最近一直在做市场调研、了解用户需求。聊了一圈,发现很多客户是有实实在在的碳管理需求,比如一些出口型企业,需要面对欧盟的碳关税,自然要系统地管理“碳”。
我一直觉得,我们都是个体,很难改变某个公司或行业的走势。如果有些不错的互联网产品、营销方法能带进来,是好事。双碳这个领域,无论是个人职业选择,还是企业发展,都是在面向未来3-5年的市场。
如果等到整个市场的碳管理意识非常强了,再行动,那还来得及吗?
应受访者要求,哈奇、白云、科恩、大洋均为化名;如果您对碳培训行业有什么意见与想法,可添加下方作者微信与我们讨论,请务必备注身份信息。
问题二.谁上过英语六级培训班感觉效果怎么样英语六级考试作为大学生的一个英语等级考试,考试的内容其实还是比较简单的,因此,针对其的学习班所要学习的内容也是比较简单的,大概就是围绕阅读理解、写作、听力这三个部分展开,学习的周期一般来说也比较短,也就在一两个月左右。
至于效果的话,就像以上说的,学习班所教的内容都是一些方法和经验性的东西,更多的还是需要学习者自身去进行实践,通过做题来检验自己是否真的吸收了,如果只是从一个所教的内容来看的话,是看不出一个效果好坏的。
问题三.大家对于英语四六级考试保过的机构有什么看法希望大家发表意见我觉得这东西还是有用的。有个朋友报了公务员面试包过的培训班,确实过了~!~!讨论英语六级培训班包过的样本介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于(英语四六级包过班)的问题的信息我们也在下面的文章中进行了推荐,方便查阅。
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