不限制专业资格证书，不限制专业的资格证书如下。

取得该职业三级企业人力资源管理司职业资格证书后，对不限制四级企业人力资源管理司(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理司(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理司(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理司(国家职业资格一级)专业资格证书：希望读者们认为不限制专业资格证书的详细知识和(不限制专业资格证书的)探索值得阅读！

问题1。不限制专业报考的职业资格证有哪些会计从业资格证、教师资格证、物流业资格证等，不限制专业。

会计师从事会计工作的必备资格是会计师进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。

目前我国实行考试制度，高中以上学历、申请《会计从业资格证》的人都可以报名参加考试，通过考试合格者可以获得《会计从业资格证》。

各省、自治区、直辖市财政部门将组织统一考试。

申请方法：报考人员需持本人身份证，最近在同一原版免收3张1英寸照片，到指定接待处办理登记手续。

财经法规和职业道德、会计基础、初级会计计算机化。1年内参加3个考试成绩的所有合格者在考试结束3个月后将在原申报店获得《会计从业资格证》。单科成绩合格的人不保留。

报名和考试时间：由于是各省、自治区、直辖市财政部的责任，各地区可能存在不一致。

人力资源经理是从事人力资源规划、招聘和配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的经理[该段]职业能力要求

人事专家何志工博士认为，人事管理师资格证应该培养四种能力。

第一，学历水平要达到硕士以上，要知道国际大企业的人力资源是如何发展的。

其次，作为企业的人力资源管理者，如果没有新的想法、新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理者要不断向企业高层提供战略意见。

第三，作为人力资源管理人员，如果知道某个问题很重要，就要通过人力资源部董事或总经理、直系下属(如招聘经理、薪酬经理等)传达自己的影响力。

第四，人力资源管理者必须生动准确地表达自己的想法和研究结果，这样才能被公司决策层激活其观点。相反，IPMA(中国)人力资源研究所的调查显示，随着人力资源地位的提高，优秀的人力资源管理者不仅是人力资源管理专家，而且了解组织或企业人力资源管理程序、政府相关法规政策，1。要扩大业务伙伴、熟悉业务、参与业务计划、保障业务等作用。2.领导者发挥影响力，调整组织或企业对员工角色和贡献的要求，以及员工对薪资福利的需求关系。3.帮助企业管理层组织有效计划和应对变化的变革推动者。[此段]职业等级

该职业包括四级企业人事管理司(国家职业资格四级)、三级企业士官丽莎(国家职业资格三级)、二级企业士官丽莎(国家职业资格二级)、一级企业士官丽莎

注：目前考试等级：4级、3级、2级、1级。

-第4阶段企业人力资源经理(具备以下条件之一)

(1)持续从事这一职业一年以上。

(2)通过本职业四级企业人力资源管理人员正规培训，达到规定的标准小时数并取得结业证书。

-三级企业人力资源经理(具备以下条件之一)

(1)持续从事这一职业6年以上。

(2)取得本职业四级企业人事管理师职业资格证书后，连续从事本职业4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，在本职业连续工作3年以上，通过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，达到规定的标准时间并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，在本职业连续工作了3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，在本职业连续工作了一年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，通过本职业三级企业人事管理人员正规培训，达到规定的标准时间数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

-第二级企业人力资源经理(具有以下条件之一)

(1)持续从事本职业13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理司职业资格证书后，继续从事本职业5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理司职业资格证书后，连续4年以上从事本职业，通过本职业二级企业人力资源管理司正规培训，达到规定的标准时间并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，继续从事本职业5年以上。

(5)持有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人事管理师职业资格证书后，从事本职业4年以上。

(6)持大学本科学历证书取得本职业三级企业人力资源管理司职业资格证书后，在本职业连续工作三年以上，通过本职业二级企业人力资源管理司正规培训达到规定标准时间并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，在本职业连续工作两年以上。

-一级企业人力资源经理(具备以下条件之一)

(1)持续从事本职业19年以上。

(2)取得本职业二级企业人事管理师职业资格证书后，从事本职业4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理司职业资格证书后，经过3年以上从事本职业的职业一级企业人力资源管理司正规培训，达到规定的标准时间并取得结业证书。

1。报考对象：从事或准备从事物流管理的人员都可以参加物流管理人员相应级别的国家职业资格考试。

2、报考条件(具备以下条件之一即可):

(1)获得初级证书后，工作2年以上，经过本级培训后结业。

(2)大学、本科相关专业毕业。

(1)本科学历，在本职业工作一年，经过本级培训结业。

(2)专科学历，在本岗位工作两年，经过本级培训结业。

(1)大学，本科毕业3年，经过本级培训结业。

(2)硕士学位，在本职业工作一年。

(3)博士学位，经本级培训结业。

3，课程内容：《供应链思想在物流管理中的应用》、《现代物流运作与增值管理》、《信息技术在物流管理中的应用》、《物流管理信息中心建设》、《采购与供应商管理：理念与规范》、《采购与供应商管理：实务与技术》、0755-。

问题2。专科毕业不限专业可以考什么证书？比如全国注册会计师，只要是专科学历，任何专业都可以报名考试。你还能考其他证书吗？好多啊。国家职业资格考试证书基本不受专业限制。例如：人力资源管理司、职业指导司、企业文化司、心理学家、物流管理司、

广告设计师电子商务部门企业培训师

企业文化史营销人员(推销员)职业导师

企业信息经理秘书人力资源经理

婚姻家庭公司信用经理房地产规划师

房地产营销经理信用评估师信用分析师

商业房地产投资总监房地产销售员房地产经纪人

全党经济史房地产项目管理经理企业风险经理

注册供应链经理厨房行政官房地产经理

国际财务经理业务规划师会议和展览规划师

黄金投资分析师商业会计经理公共营养师

上面的这些人基本可以不受专业限制地报考，但不学这种专业，没有一定的专业背景，所以可能要努力通过。具体你可以去当地的职业技术鉴定中心。国民系列毕业证的话会计师

会计师可以先报考职位证明(施工员、质检员、安全员、测量员、材料员、造价员等)。第二，现在应用比较紧的是注册建造师。但是建造师限制毕业年限，二级毕业2年，一级本科4年，专科6年。另一个职称证不需要考试。初级中专毕业4年可以进去，专科毕业2年可以进去，本科毕业1年内可以进去，中级在获得初级证书后4年就可以进去。不分学历，但中级要考外语和计算机。这些文件都是施工中不可缺少的管理员证书。希望你努力，会有用的，

问题3。任何证书没有专业限制的会计资格证没有专业限制，大三可以拿到。如果你认为正确或正确，请给予好评。请谈谈不限制专业资格证书的样品介绍，谢谢。感谢您抽出时间阅读本网站的内容。(不限制专业资格证书)关于问题的详细信息也请在下面的文章中推荐。很容易找到。