东北师范大学本科文凭和东北师范大学文凭

遵义市教育机构2022年公开招聘公共教育师范生（研究生）登记表（附件7）扫描件1份（原件待办理就业审批手续前审核）；以往公共教育师范生、硕士毕业生需提供：提供简历、推荐信、毕业证书、学位证书扫描件1份，办理入职手续时提供毕业证书、学位证书原件;

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问题一.2022年，遵义市教育事业单位向全国招聘教师公告

为促进全市教育发展，优化教师队伍，不断提高教育教学质量，根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公共教育实施办法的通知》〔2018〕75号)《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《省教育厅、省委编办省人力资源和社会保障厅、省财政厅<贵州省教育部直属师范大学师范生公共教育实施细则(试行)>通知(黔教发〔2019〕145号)、《遵义市事业单位公开考试招聘新人员暂行办法》、《遵义市人民政府关于加强人才培养、加快科技创新的实施意见》(遵守党〔2013〕8)《遵义市委办公室遵义市人民政府办公室关于加强教育人才引进和培训管理的若干意见》(遵守党的办法〔2015〕48号)规定，结合遵义市教育事业发展实际需求，面向全国公开招聘教师。

为确保招聘顺利进行，遵义市教育事业单位专门制定了2022年全国教师招聘简章(以下简称简章)。

为确保招聘顺利进行，遵义市教育事业单位专门制定了2022年全国教师招聘简章(以下简称简章)。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的就业标准。

二、招聘职位及职数

本次招聘为内部招聘，招聘人员按事业单位人员招聘制度管理。计划公开招聘185名教师(含中等职业学校、幼儿园)(专业技术人员)。具体招聘单位、学科、人数见《遵义市教育事业单位2022年公开招聘教师岗位需求表》(附件1)。

三、招聘对象

(一)2022年毕业于教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)的应届公费教育师范毕业生。

(二)2022年及以前毕业的硕士及以上学历应为往届毕业生(含教育部认可的海外硕士)。

（3）2021年及以前毕业的遵义市户籍、《公费师范毕业生就业协议书》、《免费师范毕业生就业协议书》、《全国普通高校毕业生就业协议书》(公费师范毕业生、公费师范生)、《北京市普通高校本、专科(高职)毕业生就业协议书》或《华中师范大学免费师范毕业生就业备案表》(以上协议简称《公费教育师范生三方就业协议书》)。

四、招聘条件

(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，支持中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

四、招聘条件

(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，支持中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想道德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心申请岗位，事业心强，责任心强。

5.具备相关专业知识和工作能力，能够胜任应聘岗位。

6.年龄在18岁(2004年4月2日前出生)，35岁及以下(1986年4月2日后出生)。取得硕士及以上学历的，可放宽至40岁及以下(1981年4月2日及以后出生)。上述日期均包括当日。

7.身体健康，符合岗位要求。

8.符合申请岗位要求的教师资格，所有职位和学科申请人的普通话必须达到二级或以上水平（普通话水平有特殊要求的，见工作要求表）。

9.符合申请岗位要求的学历。

(二)具体专业要求

1.专业要求为一级学科的，即一级学科包含的二级学科符合要求；专业要求为二级学科的，只能招收二级学科专业。详见遵义市教育机构公开招聘教师的专业要求（附件2）。
毕业证书上显示的专业和学历必须与遵义市教育机构全国公开招聘教师的专业要求相一致（仅学位证书上的专业与遵义市教育机构全国公开招聘教师的专业要求相一致）。

专业参考目录见《普通高校本科专业目录新旧专业对照表》(2012版)(附件3)、《普通高校本科专业目录》(2020版)(附件4)、《研究生招生学科及专业代码册》(2018)(附件5)、学位授予单位(不含军队单位)(截至2021年6月30日)(附件6)。

2.教育部《研究生招生学科及专业代码册》(2018)目录中没有具体对应的自主学科(专业)，以《学位授予单位(不含军队单位)》(截至2021年6月30日)为准；

3.申请国(境)以外学位的，所学专业的必修课程与所需专业的主要课程基本相同（60%以上的课程相似），并提供成绩单的中文翻译文件（由具有翻译资格的机构出具）等材料。

五、以下人员不得报考

1.2021年11月参加遵义市教育事业单位2021年全国公开招聘教师活动已签约的人员。

五、以下人员不得报考

1.2021年11月参加遵义市教育事业单位2021年全国公开招聘教师活动已签约的人员。

2.遵义市机关事业单位在职人员。

3.不能坚持党的基本路线，不能在重大政治问题上与党中央保持一致。

4.2021年以来，贵州省各级机关(含参照公务员法管理机构)招聘的在职公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

5.截至2022年4月2日，农村义务教育阶段学校教师特岗计划合同期未满。
6.服现役军人。

7.因犯罪受到刑事处罚的人。

8.在机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位被开除公职或者解雇不满5年的。

9.在各级公务员招聘、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，仍在不允许申请期限内的。

10.因腐败、贿赂、泄露国家机密等原因受到党纪政务处分的。

11.毕业证书、学位证书、其他资格资料等原件不能按规定提供，或者不符合招聘对象、注册条件或岗位所需的资格条件。

法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

六、招聘程序

(一)发布公告

在遵义市教育体育局(/)、遵义市人力资源和社会保障局(/)、县(市、区)人民政府网站、教育部6所直属师范大学就业指导中心发布招聘手册。

(二)招聘方式

1.本次招聘以网上招聘的形式完成。

2.网上报名时间：2022年4月12日至4月16日

3.网上报名地点:各招聘单位岗位需求表公布的邮箱。

(三)网上报名需提供以下材料

1.《遵义市教育机构2022年公开招聘公立教育师范生(研究生)登记表》(附件7)扫描件1份(原件待办理就业审批手续前审核)；

2.以往公费教育师范生、硕士毕业生需提供:提供简历、自荐信、毕业证、学位证扫描件一份，具有国内学历。办理入职手续时，提供毕业证书和学位证书原件；

申请国外学历的，必须提供教育部留学服务中心出具的境外学历证书或香港、澳门特别行政区学历证书扫描件一份，所学专业的必修课程与所需专业的主要课程基本相同（60%以上的课程相似），并提供成绩单中文翻译文件（由具有翻译资格的机构出具）等材料的扫描文件，办理入职手续时提供原件;

3.2022年应届毕业生需提供一份扫描件:2022年公费教育师范生、硕士生提供简历、自荐信、就业推荐表(公费教育师范生需提供申请协议)。办理入职手续时，提供毕业证书和学位证书原件；

申请国外学历的，应当提供一份简历和自荐信扫描件。所学专业的必修课程与所需专业的主要课程基本相同（60%以上的课程相似），并提供成绩单的中文翻译文件（由具有翻译资格的机构出具）等材料扫描件，提供教育部留学服务中心颁发的外国学位证书或香港、澳门特别行政区学位证书原件一份；

4.扫描有效的居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)；

5.扫描一份教师资格证书(未取得教师资格证书的，可在有效期内提供《中小学教师资格考试证书》)，办理入职手续时，提供教师资格证原件；

2022届公费教育师范生、教育类研究生按照《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》，毕业时取得教师资格证书，办理入职手续时，提供教师资格证原件；

6.扫描一份普通话证书。(未取得普通话证书的，可提供普通话成绩)，办理入职手续时，提供普通话证原件；

2022届公费教育师范生、教育类研究生办理入职手续时，提供普通话证原件；

7.我最近一寸正面免冠电子照片；

8.机关事业单位(不含遵义市)在职人员需提供单位、主管部门、组织人事部门同意报名的证明，其中，中小学、幼儿园在职人员(不含遵义市)必须经当地县级以上教育行政部门批准；

9.根据《简章》公布的《岗位需求表》要求，提供申请岗位所需的其他相关材料；

10.申请人对提供的所有材料的真实性负责。信息填写不真实、不完整或错误的，提供的材料贯穿所有招聘环节，发现虚假材料取消招聘资格；

11.扫描一份诚信承诺书(附件8)。信息填写不真实、不完整或错误的，提供的材料贯穿所有招聘环节，发现虚假材料取消招聘资格；

11.扫描一份诚信承诺书(附件8)。

特别提示：申请人填写的专业名称必须与毕业证书完全一致，如果专业名称背后有括号或其他说明，也必须如实填写。

(四)资格预审

2022年4月17日至4月21日，资格预审时间

各招聘单位应当在县（市、区）教育、人力资源和社会保障部门的组织下，成立招聘领导小组，根据招聘条件和岗位要求，审查申请人的基本信息、提供的材料和资格。考试不合格的，不予登记。考试不合格的，由招聘领导小组说明理由。

(5)网上面试

2022年4月22日至4月26日日至4月26日

根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法》(试行)〔2013〕10号)有关规定，本次公开招聘采用网上面试的方式进行，招聘领导小组直接通过网上面试(面试内容由各县招聘领导小组确定)，面试成绩70分以上的考生由高到低确定。

各县(市、区)招聘领导小组根据网上报名人数合理确定面试分组。

各县(市、区)招聘领导小组根据网上报名人数合理确定面试分组。

面试侧重于考生的意识形态、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。面试实行百分制，成绩当场通知考生。

面试结果应在县（市、区）人民政府网站上公布7个工作日。{
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(六)资格复审

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网上面试结束后，各招聘工作领导小组按照招聘职位(学科)计划招聘人数和考生面试成绩在70分及以上人员中从