什么时候领吕梁学院毕业证，吕梁学院学生证照片？

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问题一.吕梁学院实验技术岗位人员校园公开招聘公告

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欢迎山西省人力资源市场每周三、周五举办现场招聘会。

吕梁学院是一所全日制本科院校，教学系17个，本科专业42个，学生2万余人，分布在工程、科学、教育等9个学科。学校坚持产业、大学、研究、应用一体化的理念，不断完善创业服务体系，始终以创业工作为学校发展的生命线，进行了一系列有效的探索，积极发展，努力把学校建设成特色鲜明、服务有力、人民满意的应用技术型本科大学。

吕梁学院交口分院位于风景秀丽、环境优美、气候宜人的交口县北部。是吕梁学院与交口县政府开展文化教育、科技创新、重大课题合作的主要阵地。交叉口占地400多亩，总建筑面积约13万平方米，包括教学楼、办公楼、培训楼、图书馆、风雨操场、田径场、学生餐厅、学生公寓楼、教师公寓楼等。目前，交口分公司可开设机械工程、电子工程、人文艺术、机电综合技术创新、网络技术应用等培训项目，可容纳3500多名实习生。为了更好地满足社会经济建设和人才培养的需要，实验技术岗位人员现在公开招聘。

一、招聘人数、专业和学历要求

吕梁学院招聘技术岗位20人，具体技术岗位、学历及专业要求见下表:

岗位序号

技术

岗位

招聘人数

学位要求

招聘专业

备注

---|---|---|---|---|---

工程师

硕士研究生

机械制造及其自动化；或机械设计和理论；或机械电子工程；或机械工程；或精密仪器和机械；或测试测量技术和仪器；或材料科学。

全日制本科学历要求，还必须满足以下条件：

一、不含专升本；

本科毕业院校所学专业必须具有硕士学位授予权(不含独立学院)。

全日制本科学历要求，还必须满足以下条件：

一、不含专升本；

本科毕业院校所学专业必须具有硕士学位授予权(不含独立学院)。

全日制本科

机械设计制造及其自动化。

电子科学与技术；或物理电子或电路与系统；或微电子和固体电子；或集成电路系统设计；或信息与通信工程；或信号与信息处理；或通信与信息系统；或多媒体信息处理与通信技术；或物联网技术。

电子信息工程

计算机网络

计算机科学与技术；或计算机应用技术；或信息安全。
或网络工程

数字媒体与交互设计研究；或视觉传达设计研究。

二、招聘条件

(一)2019年及以前的全日制毕业生，30岁以下(1989年1月30日后出生)，身心健康，符合学历、专业等岗位要求。申请机械工程师职位的优秀研究生不超过35岁。
(二)具有良好的语言表达能力，掌握相关专业的基础知识和理论，并能指导学生进行实践培训。

(三)能坚持党的领导，认真负责学校工作，积极履行岗位职责，服从学校工作安排。

三、招聘方式

(一)学校组成专家组到相关高校组织报名实施招聘。招聘考核主要考察申请人的综合素质、专业素质、实际操作技能和安全操作规程。具体招聘时间和地点另行通知。

(二)有意者也可以通过电子邮件提交注册材料。

2.联系人:郭老师()罗老师()

3、材料格式：申请人应按要求将以下注册材料全部存储在一份文件中，并以压缩文件格式发送至指定邮箱。文件名称为应聘岗位序号 应聘岗位 姓名(如序号 机械工程师 张三）。

(1)《申请人登记表(粘贴近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)和《申请人基本情况汇总表》(附件2)。
（2）身份证、毕业证书、学位证书与应聘岗位相关证书（如：技能资格证书、竞赛获奖证书等）等原件的扫描件，以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名，不要粘贴在word文档中。

重要提示:(1)毕业证书和学位证书必须提供本科和硕士两个阶段。

4.报名时间:从现在到2019年2月20日18:00。

（3）招聘面试考核人员应提供本科、硕士学位证书、身份证、登记证、技术岗位相关证书原件和复印件；

四、体检

(一)体检人员按岗位招聘比例1:1确定。
（二）体检按照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》进行。体检不合格者将被取消资格。

(三)体检在指定医院进行，体检费用由考生自行承担。体检时间另行通知。

五、考察

体检合格的人员包括思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现和遵守国家法律法规。

发现下列情形之一的，取消考试资格。

不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致；

二、有犯罪记录或者违法行为，或者司法机关确定为犯罪嫌疑人；

三、考察不合格人员；
4.提供材料的原件与本人档案材料不符的；

5.其他不能录用的情况。

六、公示拟录用人员，签订合同，办理录用手续

（1）根据考核、体检和调查结果，学校人才工作领导小组研究确定拟录用人员名单，拟录用人员名单在校园网站上公布，公示时间为7个工作日。

(二)签订合同

无异议者，签订雇佣合同。用人合同经双方签订，经吕梁市人才服务中心鉴定后生效。

(三)办理就业手续

根据国家有关政策，人事部代表学校到吕梁人才开发交流服务中心办理手续。第一批员工的聘用期为3年，试用期为6个月。
(四)报到上岗

用人单位持报到通知上岗，五个工作日内不报到的，视为自动放弃。

七、就业待遇

员工的身份是人事代理，人事代理期间的待遇将严格按照《吕梁学院人事代理聘用合同制人员管理(暂行)办法》(院政文字〔2013〕148号)、《吕梁学院人事代理人工资实施细则》、《吕梁学院绩效工资分配办法(试行)》(吕梁学院党字[2018]28号)等相关规定。

具体待遇主要包括月薪(硕士:3700-3900元；本科:3400-3700元)，年度岗位绩效(按职称1.2万元-4.9万元)、超任务绩效(按职称50元/工作量-70元/工作量)、科研(教研)奖励绩效、缴纳五险一金等。

八、工作地点

吕梁学院交口分院(位于交口县北)提供住宿条件。

八、工作地点

吕梁学院交口分院(位于交口县北)提供住宿条件。

九、工作纪律

(一)在学校人才工作领导小组的领导下，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

（2）严格执行公开招聘的有关规定，严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行招聘工作，坚持公开招聘条件、公开考核程序、公开考核结果的三公开制度，严格遵守工作纪律，严格遵守工作秘密，严格执行回避制度。违反规定的，根据情节轻重追究有关人员责任。

（3）申请人以伪造、变更证书、证书、个人信息材料等不正当手段取得申请资格的，或者在考核过程中作弊的，取消申请资格。
附件：

1.《申请人登记表》
2.《申请人基本情况汇总表》
吕梁学院

2019年1月25日

(温馨提示:点击下面的阅读原文下载附件！）

信息

吕梁学院官网

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