本文给各位探讨做人力资源需要什么证书？的一些研究，同时也会对进行进行相关阐述!
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2、人力资源
一、人力资源需要什么证书？
从事人力资源所需证书：人力资源经理（四级企业人力资源经理、三级企业人力资源经理、二级企业人力资源经理、一级企业人力资源经理）和资源经理。
通过人力资源证书考核的，由劳动和社会保障部颁发相应等级的人力资源资格证书，实行统一的编号登记管理，可在劳动部网站上查询。
扩展资料：
人力资源(HumanResources
，简称HR)指在一个国家或地区，劳动年龄、未达到劳动年龄、超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
扩展资料：
人力资源(HumanResources
，简称HR)指一个国家或地区劳动年龄、未达到劳动年龄、超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者说，一个国家或地区的总人口减去了失去劳动能力的人口。人力资源也是指教育、能力、技能、经验、体力等的总称，可以在一定时期内被企业定时期内为价值创造做出贡献。狭义上是企事业单位独立经营团体所需人员的能力(资源)。
人力资源
二、人力资源
劳动部职业资格证书：四级至一级/分别为：人力资源管理专家、助理人力资源经理、人力资源经理、高级人力资源经理.考试每年5月和11月报名一次。.目前不接受个人报名，所以你只能去培训机构.
三、申请人力资源经理需要哪些证件？符合相应条件的可报考：人力资源经理一级报考条件：1.学士学位 9年以上工作经验2.硕士学位 6年以上工作经验3.博士学位 4.人力二级证书 3年以上工作经验，35岁以上可申请人力资源经理二级考试条件：1.连续从事人力工作13年以上；2.学士学位 5年以上工作经验3.硕士研究生 4.人力三级证书 5年以上工作经验，26岁以上可申请人力资源经理三级考试条件：1.连续6年以上人力工作；2.大专学历 3年以上工作经验3.本科学历 4.硕士以上学历在这里分析人力资源需要什么证书，感谢您花时间阅读本网站的内容。别忘了在本网站上搜索更多信息。
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