温州十二中毕业证样本,高中成绩单,
一、学校概况
温州市第十二中学创建于1979年,是一所直属市的全日制全日制中学。2003年8月,迁至温州学院西路温州大学原校区。2009年,他开始设立高级中学,成为校园内的完全中学。三所初中32个班,三所高中18个班,在校生2095人(初中1290人,高中805人),在职教师206人,其中管理人员14人,专业技术人员191人,技术工人1人,具有高级职称的专任教师45人,占23.5%。现有本科及以上学历教师164人,其中硕士、硕士20人,市校长1人,市班主任1人,市级新教师9人,骨干教师5人,老教师2人,市级骨干教师11人。学校占地57亩,建筑面积28480,校园绿化率30.3%。拥有可容纳595人的礼堂和正在建设的大型综合楼等先进完备的教育教学设施。
30年来,历届领导班子锐意改革,锐意进取,全体教职工勤奋务实,锐意创新。学校在实施素质教育、推进新课程改革的过程中,以“一切合格、全面发展”为理念,以“做一流教师、育一流人才办一流学校”为目标,坚持德育为先,把培养学生健全人格和优秀综合素质放在首位,积极探索促进教师专业发展、学生自主学习、优化课堂教学的有效途径,促进学校全面可持续发展。在各方的大力支持和帮助下,学校30多年来取得了可喜的成绩。学校是全国优秀家长学校(92)、省文明单位(01)、省先进团组织(02)、省先进家长学校(01)、模范家长学校(98)、省现代教育技术实验学校(01、09)、省校本教研示范学校(05)、省教研先进集体(95)。学校还是温州市模范集体(95年)、温州市文明单位、温州市文明学校、温州市现代学校(10年)、温州市素质教育示范学校(10年)、温州市示范初级中学(08年)、市级先进基层党组织(01年和11年)、市级‘花园单位’(04年)、市级未成年人思想道德建设先进集体。温州市首批德育特色中小学(04所)、科普教育特色中小学(08所)、绿色学校(05所)、温州市家庭教育先进集体(06所)、温州市中小学教育信息化建设I类达标学校(09所)、市教学科研先进集体、市先进工作者之家、市教师教育先进集体。
温州十二中多年来秉承‘执着追求、务实创新、不断超越’的办学精神,通过学科引领、特色品牌打造、德育一体化建设等有效措施,稳步推进素质教育。学校已成为温州优质教育资源。
学校的校歌是少年有梦想;校训是修德努力学习的决心;教学风格是务实创新、孜孜不倦的教学;学风是勤奋合作学习。
现任学校领导:学校党委书记、校长:温州市著名校长吴步旭;党委委员、副校长:许(分管德育),温州市优秀班主任;党委委员、副校长:王宥胜(分管教学工作),省蚕奖获得者,温州551人才培养对象,市教学圈新秀。
二。学校工作的亮点
1.促进学生健康人格发展的道德诚信建设:学校坚持以德育为先,以德育人的理念,通过课内课外、校内校外、全程教育、全员教育,构建温州十二中道德诚信教育模式。校长吴步旭带领《温州十二中学德育整体化构建的实践探索》课题研究,获2000年温州市城市规划项目优秀成果一等奖,2000年省教育学会教育学分会优秀论文评比一等奖。前年,在许副校长的带领下,我校开展了《温州十二中学德育整体化构建的深化研究和实践》的探索性研究。学校校风好,在温州口碑好,尤其是社区教育、家长学校、学生心理健康教育。
社区教育是优化青少年学生健康成长的重要环境。我们的主要做法是建立社区服务和社会实践基地、法制教育基地、国防教育基地和科技文化教育基地,通过学生实践活动提高学生和家长的素质和能力,促进和谐文明社区的建设。
我校的家长学校是温州最早的‘家校’。我们邀请相关专家对广大家长进行家教理论、人才观、家庭法制教育、青春期性教育、学习方法指导等方面的培训。学习结束后,家长要讲完课,进行家长交流和论坛。
这些做法引起了有关方面的关注。学校多次参加省、全国社区教育工作会议,部分经验被誉为成功典范推荐。
心理健康教育:24年来的不懈探索和实践,形成了学校心理健康教育的常规工作模式和独具特色的校本课程,拓宽了学校德育渠道,培养了心理健康教育的专家型教师。学校自己编校本课程;开设心理健康课、‘悄悄话’邮箱和心理咨询热线;开一个心理学网站;开展个人和团体心理健康咨询和培训;每年开展精神卫生月宣传。何蓉蓉先生和周小芳先生作为温州心理健康教育专家,经常应邀来温州讲学。省项目《青春期性教育的研究》的研究在温州乃至浙江省享有较高声誉,多次参加国家级研讨会。我校心理健康教育受到社会、媒体和领导的广泛关注,历年来被多家媒体报道和宣传。
2.校本教研促进师生共同发展:温州市第十二中学是省级校本教研示范学校,其充满活力的校本教研机制有效促进了教师的专业成长。‘以教促校’使学校的教育教学质量连续多年稳定在市区同类学校前列。目前,学校拥有市级名师25名,三坛和骨干教师。以“探索教学模式、优化教学结构、促进教师发展、提高教学效率”为宗旨,以建设一支“乐学、善教、能研、敢创新”的高素质教师队伍为目标,以深化课堂教学改革为核心,以课题研究为切入点,构建各具特色的校本教研框架,积极探索教师专业发展的有效途径。促进了老师和学生的成长,也促进了学校的品牌。
我校校本教研的主要形式有:‘青教杯’系列竞赛;教学组、备课组特磨班;举办“学术节”、“校际联盟”、“校本教研治校”、“青年社团”论坛等活动;在学校设立名师、骨干教师工作室;辅导;研究等。让教师在磨课、培训学习、实践反思中快速成长。
近两年来,学校开展了《自然分材教学》工程的实践研究,进行了以自我为中心的课堂教学模式的改革与探索
3.科技信息教育打造特色助力发展:学校拥有4个计算机网络教室,建立了编程室和智能机器人室。信息教育的全面普及,提高了我校学生的信息素养和创新能力。信息教育在温州一马当先,连续八年获得温州信息学奥林匹克竞赛第一名。学校还连续荣获“温州市优秀单位”。学生网页制作在市内领先,获省一等奖;机器人获得省一等奖和国家金奖。几个学生被省重点高中提前录取,几个学生在重点高中被北大、复旦等全国重点大学提前录取。
第三,学生活动丰富多彩,特长和能力得到培养。
我校组织丰富多彩的校内外活动,鼓励全体学生参加健康积极的课外活动,在活动中认识自己,表达自己,提高自己。通过各种活动,培养学生的人文艺术素质、创新实践能力、身体素质和团队精神。主要的学生活动有:体育节、艺术节、科技节、社团活动、社会实践活动等。
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