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关于人力资源证办理，毕业证样本网为大家汇总几个问题来给大家分析！希望读者认为人力资源证的详细解释知识和探讨值得一读(人力资源证在哪里办理)！
问题一.办理员工人力资源服务证的流程是什么？
办理人力资源服务许可证有：
1、向人力资源和社会保障行政部门申请行政许可；
2.提交相关材料；
3、人力资源和社会保障行政部门应当在20日内作出行政许可决定；
4.符合条件的，颁发人力资源服务许可证。
法律依据
《人力资源市场暂行条例》第十八条
经营人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源和社会保障行政部门申请行政许可证，取得人力资源服务许可证。
经营人力资源服务机构开展人力资源供需信息收集发布、就业创业指导、人力资源管理、人力资源评价、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务，自业务之日起15日内向人力资源和社会保障行政部门备案。
经营人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，应当执行国家有关劳务派遣的规定。
经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。
第十九条
人力资源和社会保障行政部门应当自收到经营人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内作出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出书面决定，说明理由。
问题二.求人力资源证
本科学历 3年的职业工作经验证明了大专学历 5年本职业工作经验证明高中、中专学历 6年本职业工作经验证明上述条件符合其中一项即可办理！
问题三.人力资源服务许可证怎么办理
设立人力资源服务(人才中介)机构申请:
1、人力资源服务机构申请登记表；
2.所用场地的产权或租赁证明；
注册资本证明材料不少于200万元；
4.6名以上大专以上学历并通过相关培训从业人员证明材料；
5.完善可行的工作章程、制度和人力资源服务开发规则和安全管理制度；
工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
省级机关受理的《人力资源服务许可证》是省人力资源和社会保障厅批准的许可证之一。(一式两份)
省级机关受理的《人力资源服务许可证》是省人力资源和社会保障厅批准的许可证之一。
经省人力资源和社会保障部门批准后，颁发《人力资源服务许可证》。企业可以凭人力资源服务许可证和有关文件申请人力资源服务业务。
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