燕山大学毕业证什么样子以及燕京大学毕业证

摘要:本文是关于燕山大学的招聘公告,主要招聘专职辅导员。招聘流程包括注册和资格考试、笔试、心理评估、面试、实习考察、宣传、体检等步骤。招聘要求包括学历、专业背景、工作经验等方面的要求。同时,公告还涉及服务年限、招聘程序、开考比例、笔试内容、面试方式、实习考察、公示、就业和体检等相关内容。招聘人数和岗位条件详见附件。该公告通过燕山大学官网公开发布。

根据招聘计划、招聘公告、注册和资格考试、笔试、心理评估、面试、实习、宣传、体检、就业等步骤,根据注册和资格考试、面试、体检、调查、宣传、就业步骤,根据招聘计划的制定、招聘公告的发布、注册和资格考试、面试、体检、政治考试、候选人宣传、劳务派遣等步骤,根据面试和岗位招聘人数12人。

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燕山大学毕业证什么样子以及燕京大学毕业证

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问题一.不要错过!机关+事业单位!河北最新招聘岗位来了。

关于燕山大学2020年公开招聘辅导员(人事代理)的公告

衡水市第一中学、衡水市中学实验学校、衡水市阜阳市中学联合招聘通知书

2020年定州市卫生系统事业单位公开招聘员工的公告

定州市2020年教育系统事业单位公开招聘人员公告

2020年中国建设银行河北省分行春季校园招聘公告

邯郸市疾病预防控制中心公开招聘人员

围场人力资源和社会保障局公开招聘政府采购服务人员

唐山人才市场代理招聘铁路乘务员

唐海中医医院唐山曹妃甸

文安县公安局公开招聘公安辅助人员

一、燕山大学基本情况

燕山大学是由河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国防科技工业局共同建设的全国重点大学,北京高科技大学联盟成员是河北省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设大学。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考核的基础上择优录用。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考核的基础上择优录用。

三、招聘方式

本次招聘采用单位招聘方式。

根据招聘计划的制定、招聘公告的发布、注册和资格考试、笔试、心理评估、面试、实习、宣传、体检、就业等步骤。

四、招聘条件、岗位、人数、服务年限

(一)申请人应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.中共党员(含中共预备党员)政治素质高,理想信念坚定,坚决贯彻党的基本路线和各项政策,政治敏感性强,政治辨别力强。

3.热爱大学生思想政治教育,愿意奉献,致力于教育人才,有强烈的奉献精神和责任感。

4.具有从事思想政治教育相关学科的广口径知识储备;具有较强的组织管理能力、语言表达能力、教育指导能力和调查研究能力,具有思想理论教育和价值指导能力。

5.具有较强的纪律观念和规则意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

6.统一招收30岁以下(1990年4月2日后出生)的全日制高校硕士毕业生(可通过毕业生派遣方式工作),2020年9月底前取得研究生学,取得硕士学位,起始学历等学历水平均为全日制普通高校一批本科招生水平(一批本科院校以《2019年河北省普通高校招生计划》为准,不含第二批本科院校和第一批本科院校共存,起始学历不含专科院校);

全日制普通高校博士毕业生(可通过毕业生派遣工作)统一招生,35岁以下(1985年4月2日以后出生),2020年9月底前取得研究生学历,取得博士学位,初始学历等学历均为全日制高校。

7.身心健康,具备履行辅导员职责所需的身体条件。

7.身心健康,具备履行辅导员职责所需的身体条件。

8.本科或研究生必须有兼职辅导员、学生事务助理或学生干部工作经验,综合素质较高。

9.同等条件下,理工科专业学习背景的应聘者优先。

10.本校教职工子女不能参加申请。

(二)招聘人数和岗位条件

根据岗位需要,拟公开招聘专职辅导员20人,其中男生宿舍辅导员12人,女生宿舍辅导员8人,按照《燕山大学人事代理暂行办法》(燕大学字[2005]号。94)(附件1)执行。

招聘工作采用同时招聘别录取。详见《燕山大学2020年公开招聘辅导员(人事代理)岗位条件表》(附件2)。

涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期为2020年4月2日。

试用期内的现役军人、公务员、事业单位工作人员、非应届毕业生不得申请考试。

因犯罪受到刑事处罚、开除公职的,以及法律、法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形,不得申请考试。此外,申请人在录用后不得申请构成回避关系的招聘职位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》第四十一条关于与用人单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者亲密婚姻关系的申请人,不得申请本单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人和招聘人员涉及上述亲属关系或其他可能影响招聘公平性的规定,也应当避免。

(三)本岗位服务年限

原则上,在辅导员岗位工作不少于6年的,除按组织规定任职外,还可岗。

五、招聘程序

招聘信息通过燕山大学官网公开发布。

(1)注册和资格考试

1.网上报名

(1)请如实填写《燕山大学2020年公开招聘辅导员(人事代理)报名表》(附件3),并将报名表电子版、各阶段学历、学位证书扫描件发送至ysuzhp2@,不接受其他注册方式。

(2)报名时间:2020年4月2日至5月15日24时。

(3)学校根据招聘岗位设置的条件进行资格考试。资格考试贯穿整个招聘过程。个人条件不符合申请岗位要求的,随时取消资格。通过资格考试的人员将在燕山大学官方网站上公布,未通过资格考试的人员将不再另行通知。

2.现场报名

(1)报名时间:另行通知。

(2)报名地点:燕山大学世纪楼9楼,河北省秦皇岛市海港区河北街438号。

(3)携带材料的要求

①2020年燕山大学公开招聘辅导员(人事代理)报名表需本人签字;

②个人简历(包括自然情况、学习、工作经历),附近立姿生活照1张;

③本科、硕士、博士期间成绩单原件(如无原件,可提供成绩单复印件,但必须加盖教务处或档案管理部门的红章);

④本科、硕士、博士期间各种证书复印件(如学历、获奖证书、考试证书等);

⑤学院党委出具的党员身份证明;

⑥学院党委出具的兼职辅导员、学生事务助理或学生干部经验证明;

⑦身份证复印件。

(4)发放准考证:学校审核纸质材料后,将发放笔试准考证。如果材料内容不完整或不符合要求,将不发放准考证。

(4)发放准考证:学校审核纸质材料后,将发放笔试准考证。如果材料内容不完整或不符合要求,将不发放准考证。

3.报名要求

申请人应当如实提交有关信息和材料。填写不真实、不完整或者错误的,自行承担责任;弄虚作假的,经核实后取消考试资格或者就业资格。

报名时请保持联系电话畅通,以便通知相关事宜。

4.开考比例

申请人数与招聘人数的比例不得低于2:1。申请人数未达到考试比例的,按比例减少招聘人数或取消招聘计划。

(二)笔试和心理测评

1.笔试采用闭卷方式。笔试内容包括思想政治教育相关知识、辅导员工作实践、写作表达能力测试等。考试没有指定考试辅导书。笔试百分制,满分100分,最低合格分60分。

2.笔试时间:笔试具体时间、地点及相关要求见笔试准考证。通过笔试并进入面试官名单将在燕山大学官网公布,并张贴在燕山大学的显著位置。

3.心理评价:所有参加笔试的人员必须参加心理评价,并在笔试结束后进行心理评价考试。心理评价结论分为合格和不合格两种。

(三)面试

1.确定面试候选人

通过心理评估的,根据笔试成绩由高到低排名,根据男女招聘人数不超过3:1的比例确定面试人员名单最后一个并列的都进入面试(笔试满分100分,笔试成绩不低于60分)。

2.面试时间和地点:另行通知。

3.面试方式

(1)面试分为男女两组,主要测试考生的综合素质和相关能力。

(2)面试满分100分,最低合格分60分。采用体操用体操评分的方法,去掉最高分和最低分,其他分数平均分为面试结果。如果申请人的面试结果未达到面试的最低合格分数线,无论笔试结果如何,都视为申请人的最终结果不合格,不能参加最终结果的排名。

4.总分合成

面试结束后,考试总分按笔试成绩和面试成绩计算,总分100分,最低合格分60分。总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%,笔试、面试成绩均按百分制折算。在计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(四)实习考察

1.根据两组考生的总分,根据男女招聘职位数量确定实习名单。实习名单和具体实习学院由学生工作办公室确定,并提交人力资源办公室。实习考察人员到相关学院实习一周的,视为自动放弃录取资格)。实习考察结束后,有关学院党委根据学生工作办公室发布的《辅导员实习考核办法》,客观公正地得出是否适合辅导员的结论;学院认为不适合辅导员的,应当书面说明原因,并报学生工作办公室批准。如人放弃实习考察或者实习考察不合格的,按照考试总分顺序补考,补考人员需要重新参加实习考察。根据实习考察结果,学生工作办公室根据男女招聘人数确定拟录用人选,并提交人力资源办公室。

2.如果申请人最终成绩并列,面试成绩高者优先。

3.学生工作处在充分考虑学院和应聘者意愿的基础上,将拟聘人员确定到用人单位,并报送人力资源处备案。

(五)公示

燕山大学人力资源部将在燕山大学官网()和燕山大学显著位置公示拟录用人员,公示期为7个工作日。拟录用人员放弃录取资格的,按排名顺序补充,但必须通过实习考察环节重新公布。

(六)就业和体检

公示期满无异议的,经学校党委常委会批准后,按照有关程序办理录用手续。拟录用人员参加燕山大学统一组织的体检,体检按现行公务员录用体检标准执行,体检费用自行承担。

体检不合格的,取消拟录用人员资格;在入学过程中,拟录用的应届毕业生不能通过派遣毕业生参加工作的,视为自动放弃录取资格;有严重问题、核实证据、不符合录用条件的,取消录用资格。上述情况造成的空缺,按排名顺序填补,但必须通过实习考察环节,无异议后重新公布。

有严重问题但暂时难以核实的,暂停录用,经核实并作出结论后决定是否录用。

六、其他事项

1.通过燕山大学官网()公布招聘过程中通过资格考试的人员名单,进入面试

和见习考察名单、资格复审时间和地点、面试时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。

{n}

政策0335-(燕山大学人力资源处)

{n}

0335-(燕山大学学生工作处

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