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关于如何办理人力资源证书，毕业证书样本网总结了几个问题给大家分析！希望读者认为如何办理人力资源证的详细知识和探讨值得一读！
问题一.如何快速的办理人力资源许可证
申请人力资源服务许可证的企业应当具备下列条件：
1.取得营业执照(注册资本不低于20万)；
2.有适合人力资源服务业务的固定场所和必要设施；
3.具有大专以上学历，取得人力资源服务资格的专职工作人员5人以上；
4.有完善的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；
5.能够独立承担民事责任；
6.申请的业务范围和活动内容符合有关法律法规的规定。
申请人力资源服务许可证的企业应当提交下列材料：
1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)和天津市人力资源服务许可证申请表；
2.承诺书;
3.营业执照复印件(原件及复印件)；
4.办公设备证明和办公服务场所使用证明；
5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);
6.身份证、学历证书、人力资源服务资格证书(原件及复印件)，说京津冀资格证书可以哦；
7.公司章程和管理制度。
3.人力资源服务许可证申请流程如下:
申请人准备好申请材料后，将申请材料提交到服务大厅单项综合受理窗口。
3.人力资源服务许可证申请流程如下:
申请人准备好申请材料后，将申请材料提交到服务大厅单项综合受理窗口。
希望我的回答对你有帮助，必要的话可以回复我！
申请《人力资源服务许可证》所需的材料：
1、申请书;
2商行政管理部门《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；
三、注册资本，验资报告原件及复印件；
4、办公场所产权、使用权证明或合法租赁证明原件及复印件；
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况、身份z及复印件、大学毕业证书原件及复印件、简历及就业证明。合作协议也应当提交；
6.具有职业指导资格的专职人员相关证明，职业指导证书原件及复印件；
7.机构章程、管理制度、业务流程、会计管理、收费标准材料；
8.《人力资源服务许可通知承诺书》
办理《人力资源服务许可证》的
1理：申请人应当向当地人力资源和社会保障行政部门提交材料，即时审理。
2.审查:材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门应当自受理申请之日起20日内完成审查。
2、审查：材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门应当自受理申请之日起20日内完成审查。提供的材料不完整的，应当告知申请人需要填写和更改的地方。
3.实地考察:工作人员会告知考察时间，到现场实地考察开放场所、办公设施和办公环境。
4.发证:符合条件的，批准颁发《人力资源服务许可证》；不批准的，说明理由。
以上是关于人力资源许可证的材料和流程，希望对您有所帮助。欢迎有问题！
办理政府网上办事大厅，又快又省事。
问题二.如何办理人力资源服务许可证？
设立人力资源服务(人才中介)机构申请:
1、人力资源服务机构申请登记表；
2.所用场地的产权或租赁证明；
注册资本证明材料不少于200万元；
4.6名以上大专以上学历并通过相关培训从业人员证明材料；
5.完善可行的工作章程、制度和人力资源服务开发规则和安全管理制度；
工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
省级机关受理的《人力资源服务许可证》是省人力资源和社会保障厅批准的许可证之一。（一式两份）
省级机关受理的《人力资源服务许可证》是省人力资源和社会保障厅批准的许可证之一。
经省人力资源和社会保障部门批准后，颁发《人力资源服务许可证》。企业可以凭人力资源服务许可证和有关文件申请人力资源服务业务。
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问题三.求人力资源证本科学历 3年的职业工作经验证明了大专学历 5年本职业工作经验证明高中、中专学历 6年本职业工作经验证明上述条件符合其中一项即可办理！这就是如何处理人力资源证书的样本介绍。感谢您花时间阅读本网站的内容。我们还在下面的文章中推荐了更多关于（人力资源服务证书在哪里处理）的信息，以便于查阅。
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