人力资源证书办理和人力资源证书发放

摘要:文章讨论了人力资源证书的办理流程和条件。企业需要满足一定条件,如取得营业执照、有适合的场所和设施、有大专以上学历的专职工作人员等。申请流程包括提交申请报告、承诺书、营业执照复印件等材料,并经过受理、审查、实地考察和发证等步骤。其中,人力资源许可证是省人力资源和社会保障厅批准的许可证之一,是规范人力资源服务业和提高门槛的有力保障。网上办事大厅可快速便捷地办理相关手续。

关于人力资源证书的办理,毕业证书样本网总结了几个问题给大家分析!希望读者认为办理人力资源证书的详细知识和探讨值得一读!

人力资源证书办理和人力资源证书发放

问题一.如何快速办理人力资源许可证?

申请人力资源服务许可证的企业应当具备下列条件:

1.取得营业执照(注册资本不低于20万);

2.有适合人力资源服务业务的固定场所和必要设施;

3.具有大专以上学历,取得人力资源服务资格的专职工作人员5人以上;

4.有完善的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

5.能够独立承担民事责任;

6.申请的业务范围和活动内容符合有关法律法规的规定。

申请人力资源服务许可证的企业应当提交下列材料:

1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)和天津市人力资源服务许可证申请表;

2.承诺书;

3.营业执照复印件(原件及复印件);

4.办公设备证明和办公服务场所使用证明;

5.申请人和投资者的身份证、学历证书(原件及复印件);

6.身份证、学历证书、人力资源服务资格证书(原件及复印件),说京津冀资格证书可以哦;

7.公司章程和管理制度。

3.人力资源服务许可证申请流程如下:

申请人准备好申请材料后,将申请材料提交到服务大厅单项综合受理窗口。

3.人力资源服务许可证申请流程如下:

申请人准备好申请材料后,将申请材料提交到服务大厅单项综合受理窗口。
希望我的回答对你有帮助,必要的话可以回复我!

申请《人力资源服务许可证》所需的材料:

1、申请书;

2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

三、注册资本,验资报告原件及复印件;

4、办公场所产权、使用权证明或合法租赁证明原件及复印件;

5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况、身份z及复印件、大学毕业证书原件及复印件、简历及就业证明。合作协议也应当提交;

6.具有职业指导资格的专职人员相关证明,职业指导证书原件及复印件;

7.机构章程、管理制度、业务流程、会计管理、收费标准材料;
8.《人力资源服务许可通知承诺书》

办理《人力资源服务许可证》的

1理:申请人应当向当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。

2.审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门应当自受理申请之日起20日内完成审查。

2、审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门应当自受理申请之日起20日内完成审查。提供的材料不完整的,应当告知申请人需要填写和更改的地方。

3.实地考察:工作人员会告知考察时间,到现场实地考察开放场所、办公设施和办公环境。

4.发证:符合条件的,批准颁发《人力资源服务许可证》;不批准的,说明理由。

以上是关于人力资源许可证的材料和流程,希望对您有所帮助。欢迎有问题!

办理政府网上办事大厅,又快又省事。

问题二.人力资源许可证办理条件

人力资源服务许可证是省人力资源和社会保障厅批准的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提,也是规范人力资源服务业、提高人力资源服务业门槛的有力保障。

申请材料

一、北京市职业中介活动行政许可申请表

二、聘请委托人代理,还需提交:

(一)授权委托书

(二)委托人的身份证明

三、北京市经营人力资源服务机构信息登记表

四、北京市人力资源服务机构专职人员登记表

五、场所使用权材料
六、职业中介活动管理制度

七、拟开展互联网业务的,还需提交中华人民共和国增值电信营业执照:
办理流程

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