延庆县金家堡中学毕业证样本由北京市教育局统一发放学校发放。想看样本效果，请点击北京高中毕业证样本。学校简介
学校简介：[1]延庆县金家堡中学本数据来自百度地图，最终结果以百度地图数据为准。今天的金家堡中学是一所绿色学校。一进校门，首先映入眼帘的是各种绿色。在绿色的树荫下，我们会看到一个雕塑，它象征着我们学生的努力学习和创新实践。这座雕塑的背面是八个鲜红的大字，——“团结奋进，求实创新”。这是金钟的座右铭，激励着一代又一代金钟人为提高我区人民的科学文化素质而努力奋斗。
1.硬件建设：晋中始建于1959年。其前身是蔡河完全小学，已有40多年的历史。金钟健成立于1992年7月，由市、县、乡三级政府共同投资近70万元。原金家堡中学与黄柏寺中学合并，新学校建在这里。新学校于1993年7月竣工。学校占地面积近2万平方米，建筑面积2874平方米，房屋119间。整个校园分为两部分：教学区和运动区。教学区有119间房子。除了6个教学班和教师办公室，还有15个理科、化学、生物、计算机、语音、美术、书法、舞蹈专用教室。我校还建有藏书2万余册的图书馆和近百种报刊杂志的阅览室，为学生在活动中学习知识提供了条件。操场占地1080平方米，有200米环形跑道，配有单杠、双杠、垫木、乒乓球台等体育设施。同时，它还有一个篮球场和羽毛球场，供体育爱好者去活动。学生179人，6个班。教职工39人，一线教师23人，副处级以上干部6人。
2.师资队伍建设：晋中现有教职工39人，其中一线教师23人，全部达到学历标准。为了逐步规范师资队伍建设，学校修订了《教职工考核方案》，由校长办公室配合教导处、德育处、总务处对全体教职工进行日常工作考核。对任课教师的考核由教学常规考核、德育常规考核、总务考核、工会考核和教学成果考核四部分组成。教职工考核由两部分组成：全体教师和学校行政评分。考核结果与有效工资直接挂钩，使全体教职工在制度要求下自觉做好本职工作，进一步增强了教师参与课程改革的积极性和主动性，使他们能够更加积极、认真地做好教学工作，从而提高教学效果和质量。教务处发《教学常规工作评价方案》，自评互评相结合，综合教师课堂教学和日常工作，每学期做一次总结，作为教学常规考核的依据；学校的德育处、总务处、工会对师德考核结果和参与学校各方面工作情况进行考核。期末会汇总成绩，老师自己签字验证。学年结束时，学校行政会议和教代会根据教师的考核结果对当年的优秀教师进行评定，并在效益工资中体现，在评先晋级中优先考虑。
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