深圳职业技术学院毕业证书编号

详见《2022年第一次招聘普通硕士岗位》(附件2)和《2022年第一次招聘艺术体育硕士岗位》(附件3)。原则上，专职教师和一线专职研究人员是2022年第一次招聘普通硕士岗位。

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问题一.24名辅导员2022年深圳职业技术学院招聘公告

聚集人才，共筑高地，深职有你，共创未来。为建设具有中国特色的世界级职业院校提供人才支持和智力支持，我们真诚欢迎国内外人才加入深圳职业技术学院，致力于广东、香港、澳门创新高地和人才中心！为世界职业教育的发展做出贡献！现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.
博士、副高以上职称:132个，其中专职教师124人，实训技术人员4人，专职研究人员4人。详见《2022年首次招聘职位》(附件1)。

2.
硕士等其他岗位:63个，其中专职教师12个，辅导员24个，行政辅导岗位27个。详见《2022年普通硕士首次招聘》(附件2)、《2022年艺体硕士首次招聘》(附件3)。

二、学校简介

深圳职业技术学院成立于1993年，是中国最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。学校依托珠江三角洲产业发展，坚持深圳特区改革创新精神，坚持道德培养作为学校教育的基本任务，基于职业教育产业教育一体化的特点，取得了显著成绩，被称为中国高职教育的一面旗帜。

留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山、深汕合作区等六个校区。校园占地4509.生均占地面积1268亩.08平方米；总建筑面积79.生均校舍建筑面积19万平方米33.21平方米生均教学科研行政用房面积23平方米.04平方米，生均教学科研仪器设备价值6.08万元生均图书142.61册；现有校内理实一体化教学场所101个，生产（经营）性实训基地8个。

学校拥有全日制学生和83个专业。所有专业与深圳领先产业、支柱产业、战略性新兴产业和优势产业对接；建立15个专业小组，每个专业小组包括3个以上专业，建立产业动态调整机制，专业（小组）结构合理。拥有12个国家重点支持示范专业、14个国家教学成果奖（包括1个特别奖、3个一等奖）、5个国家职业教育专业教学资源数据库、9个中央财政支持培训基地、53门国家精品课程、43门国家精品资源共享课程；省、市科研平台60个，省、市奖励61个，近五年科研资金7个.9亿元，年均1.58亿元。

师资队伍总量充足，结构合理，素质优良。学校教职工总数2039人，其中专职教师1463人，占72%；学生比例为16.30:1；企业一线兼职教师629人。专职教师中，博士531人，硕士及以上90人.43%；正高167人，副高及以上722人，高级职称占49%.35%的双师型专业课教师占90%.41%；学校近5年获得国家奖励或荣誉29项。

办学成绩显著。2001年，首家通过国家示范高职院校实践教学基地优秀评价，2009年通过国家示范高职院校建设项目验收，成为我国高职教育领域首批国家示范学校。近年来，学校荣获全国党建示范学校、全国文明单位、全国职业教育先进单位、全国一流高职院校建设单位、首批全国创新创业典型经验大学、全国高校毕业生就业先进集体、中国十大就业高职院校、全国毕业生就业典型经验大学、全国高职院校就业竞争力示范大学、中国十大创新高职院校、黄炎培训优秀学校奖、全国高校实践教育创新创业基地、广东省文明单位、广东省职业技术教育先进集体、广东省第一批大学生创新创业教育示范学校、广东省一流高职院校建设单位、深圳创新创业基地等荣誉称号。

三、招聘方式

1.报名

(1)注册条件

社会人员或普通高校应届毕业生符合岗位条件。

三、招聘方式

1.报名

(1)注册条件

社会人员或普通高校应届毕业生符合岗位条件。

(2)注册方式

报名方式：网上报名。申请人注册登录/注册，填写个人信息，扫描以下材料PDF并上传系统：

个人简历、身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或学历验证报告、专业技术资格证书或执业资格证书有，必须上传）等岗位条件要求的证明材料。

报名系统技术支持电话0755-,0755-。

(3)报名时间

2022年3月17日至2022年4月10日中午12:00网上报名。

(4)注意事项

每人限一个岗位。

申请人的专业必须符合岗位要求。专业是否一致，请参考《2022年广东省公务员考试录用参考目录》（附件4）；取得海外学位的专业可参考本目录，注册时必须上传成绩单（翻译版），确保专业符合岗位要求。
有工作经验要求的，应当提供原工作单位合同或者出具的工作经验证明；中共党员（含预备党员）必须提供党组织出具的党员证明材料。

归国留学生报名时，应上传教育部留学服务中心颁发的《外国学位证书》，未毕业的，上传高校颁发的学习和毕业时间证书。所有归国留学生通过考试、体检、考察后，必须凭《外国学位证书》办理录用手续。
业绩、科研成果、获奖、工作经验等必须上传支持材料。

所有人员必须上传计划生育承诺书(附件5)和诚信承诺书(附件6)。

2.资格审查

组织人事部工作人员负责资格预审，工作人员将严格审查申请人上传的材料是否符合岗位所列要求。招聘部门可以过多，招聘部门可通知考核。

3.考核方式

考核方法将按岗位类别进行，具体如下：

（1）博士

：部门面试 学校面试。

（2）硕士：笔试 面试。其中，笔试前先面试艺术体育硕士岗位。

普通硕士成绩计算方法：笔试30% 面试70%。计算艺术与体育硕士成绩的方法:面试成绩(80%) 笔试成绩(20%)。

同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员；如果面试和笔试成绩完全相同，我校将根据调查情况确定拟录用人员。具体评估时间、结果公布等信息另行通知。

4.体检和调查

学校将组织体检和名单后，学校将组织体检和档案调查。

5.公示

通过体检和调查的人员名单将在深圳职业技术学院网站(/)上公布7个工作日。

6.录取

拟录用人员无投诉、经查投诉不真实或者投诉不真实但不影响录取的，由深圳职业技术学院办理录取手续。

四、就业方式和薪酬待遇

1.

用人方式。本次招聘的所有教师均为员额制人员，其中专职教师和一线专职研究人员原则上按预录用-
原则上，教辅人员和辅导员按照就业制度管理长期就业管理。

2

.薪酬待遇。每年起薪38万元。副高职称以上起薪每年可达44万元。硕士学位起薪可达23万元，具有3年相关工作经验的硕士起薪可达26万元。具体工资以学校有关规定为准，学校年薪晋升机制齐全。

3.

拟录用人员报到录用后，可按有关规定申请过渡住房。

五、实行回避制度
原则上，与深圳职业技术学院在职教职工有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或近亲婚姻关系的人员（包括学校聘用人员、退休人员、劳务派遣人员）不得聘用。

2.

申请人报名时，应真实准确地填写相关内容，并在系统中申报亲属关系。

六、其他事项

截至2022年3月17日，计算招聘相关年龄、资格、工作经验等时间。岗位要求取得相关证书的，必须在2022年3月17日前通过考试、鉴定或考核，并在报名时上传岗位要求的证书(只通过考试、鉴定或考核但未取得证书的，视为不符合要求)，取得的证书类别必须符合岗位要求。

原则上，本次招聘的教师应在录取结果公示后一个月内到岗。不能按时到岗的，必须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。原则上，2022年应届毕业生应在录取结果公示后一个月内到校签订就业协议或办理录取。

七、组织人事部联系人及联系方式

联系人：刘先生

联系 86-0755-

本公告由深圳职业技术学院组织人事部解释。

附件：

附件1:2022年首次招聘

附件2:2022年普通硕士岗位首次招聘

附件3:2022年艺术体育硕士首次招聘

附件4:2022年广东省公务员考试录用参考目录

附件5：计划生育承诺书
附件6：诚信承诺书问题二.深圳职业技术学院四年制高职毕业证书在找工作时，学历栏应填写大专大专
但是你可以拿和本科一样的钱，如果雇主愿意给问题三.广东深圳职业技术学校的毕业证书是大专文凭吗？是的，这所学校还是高职院校，没有本科专业，所以是这所学校的宣传。职业资格证书 中专毕业证 大学毕业证书三合一，初中毕业是中专毕业证书；高中毕业可能是大学毕业证书。但是这所学校不是普通高等学校(即不是大学)，所以拿到的大专证书应该是成人大专，不好讨论深圳职业技术学院毕业证书样本介绍，感谢您花时间阅读本网站的内容，更多关于（深圳职业技术学院毕业证书关于深圳职业技术学院毕业证书中推荐，方便查阅。但是这所学校不是普通高等学校(即不是大学)，所以拿到的大专证书应该是成人大专，不好讨论深圳职业技术学院毕业证书样本介绍，感谢您花时间阅读本网站的内容，更多关于（深圳职业技术学院毕业证书关于深圳职业技术学院毕业证书中推荐，方便查阅。