本文介绍了潍坊科技学院毕业证学信网能查吗？同时也会对北京科技职业学院毕业证学信网能否找到进行相关阐述！
本文目录清单：
一、招聘！业务编制控制总量！
2022年峡山区事业单位
公开招聘人员简章
根据峡山区事业单位岗位空缺和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和省市事业单位公开招聘的有关规定，峡山区公开招聘事业人员
28名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的道德行为和适应岗位要求的身体条件。
2.具有良好的道德行为和适应岗位要求的身体条件。
3.40岁以下(1981年8月9日及以后出生)。
4.必须在2022年8月9日前取得相应的学历和学位证书。
5.取得国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心出具的学位和学位认证报告后，可申请具有相应学位要求的岗位。高级技术学校（技术学院）全日制毕业生毕业时取得高级工人、预备技术人员（含技术人员）专业资格的，可以根据全日制高职（大专）和本科毕业生申请合格职位。招聘岗位的专业要求主要参照教育部制定的现行高等教育专业目录，以国家认可的学术教育证书中注明的专业为准。其中，申请人在普通全日制高等教育阶段取得国家认可的辅修专业证书和双学位证书的，可以根据辅修专业证书和双学位证书注明的专业申请相应的毕业证书。
6.岗位表中有教师资格证要求的岗位，必须具备招聘岗位要求的教师资格证
(不含高校教师资格证书，2022年未取得教师资格证书的应届毕业生可在有效期内提供面试证书)。根据《人力资源和社会保障部办公厅》
教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知(人力资源和社会保障厅)〔2022〕21号）规定，2021年和2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试受疫情影响(2021年和2022年中小学教师资格考试)（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受疫情影响栏标注为是)，可参加教师招聘。通过教师招聘的，可以先从事辅助教育教学，再参加考试，取得教师资格。高校毕业生参加公立中小学幼儿园公开招聘从事教育教学相关工作的，应当按照规定约定一年试用期。试用期内未取得相应教师资格的，依法终止聘用合同。高校毕业生参加公立中小学幼儿园公开招聘从事教育教学相关工作的，应当按照规定约定一年试用期。试用期内未取得相应教师资格的，依法终止聘用合同。
7.本次招聘的部分岗位面向高校毕业生，即限于应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。应届大学毕业生是指在国内普通高等学校或研究生教育科学研究机构、个人档案（或研究机构）、当年毕业的学生；就业期内未实施工作单位的大学毕业生是指国家统一招生的普通大学毕业生和就业期内（国家规定的就业期为两年），其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
8.其他符合岗位要求的资格条件(详见附件)。
9.有下列情形的，不得参加招聘：因犯罪受到刑事处罚、被开除公职的；被开除中国共产党籍的；涉嫌违纪违法的，正在接受有关机关审查，尚未得出结论的；在各级公务员招聘和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得申请的；全日制高校非应届毕业生、现役军人；依法被列为失信联合处罚对象的；其他不能按规定申请的情形。
申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部规定)〔2019〕1)规定情况的岗位。
二、招聘程序及方法
(一)个人报名
报名时间：
2022年8月9日9:00-8月11日16:00
查询时间：2022年8月9日11:00-8月12日11:00
申请人登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(/，下同)考试鉴定栏，如实填写并提交个人信息，并上传我最近的正面免冠数码照片。每人限一个职位，申请人取消资格。每人限一个职位，申请人取消资格。申请人可以在资格考试期间修改注册信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的，可以在规定的时间内申请其他职位。
申请人在申请期间的表现将被视为公开招聘调查的重要内容之一。申请人必须使用有效的身份证进行登记和考试。申请人的姓名、身份证号码等个人信息必须与考试中使用的身份证所包含的信息真实一致。恶意登记信息、扰乱登记秩序的，经核实后取消资格。
(二)资格预审
2022年8月9日11:00-8月12日11:00
招聘单位选派专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。具备注册资格并符合申请条件的，不得拒绝注册；未通过初审的，应当说明原因；提交材料不完整的，应当注明缺失内容，并退还申请人补充。
(三)网上缴费
2022年8月9日11:00-8月12日16:00
通过资格预审的，应当在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费。逾期未在线缴费的，视为自动放弃。成功人员必须在笔试前登录网站打印门票，并打印《2022年峡山区公共机构公开招聘人员登记表》，供面试资格考试使用。
根据山东省发改委、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员招聘考试报名考试费标准的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)批准的笔试费收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考试费用的最低生活保障家庭成员、扶贫政策人口和扶贫监测对象，不实行网上缴费，招聘单位初审合格后，在规定的缴费时间内，携带相关证明材料、身份证原件及所有材料复印件到指定地点办理减免考试费审核确认手续（申请综合岗位的考生到峡山区管委会大楼205室，申请教育岗位的考生到峡山区教育分局1105室）。审核确认后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。审核确认后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。
减免考试费所需材料包括：本人身份证；最低生活保障家庭人员享受县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明或最低生活保障，享受政策人口和县（市、区）农村振兴部门出具的有关证明。复印件应同时提供上述材料。
注册结束后，如果最终确定的申请人数未达到面试比例（见附件），则取消就业计划；计划聘用2人以上的，按比例减少就业计划。被取消招聘职位的申请人，可以在规定的时间内申请附件中其他符合条件的职位只有一次，未通过资格考试的不能更改。
三、考试和资格审查
考试分为笔试和面试，分数按百分制计算。资格考试贯穿于招聘工作的全过程，前后考试结果不一致的，以后考试结果为准。
（一）笔试
1.综合岗位笔试的主要内容是公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识等基础知识和综合写作。
2.教育岗位笔试包括公共基础知识和教育理论知识。公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识等；教育理论知识主要包括教育学和心理学。
3.教育类会计岗位笔试内容包括公共基础知识和专业知识。
为保证新人员的基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况，确定笔试最低合格分数线。
笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间另行通知。
(二)资格审查
审查进入面试范围的人员是否符合申请职位所需的资格条件。现场资格考试与网上初审结果不一致的，以复审结果为准。招聘单位选派专人严格审查申请人的资格条件，确定符合招聘条件的人员，并对资格考试结果负责。进入面试范围的应聘人员，须提交以下材料：
1.笔试准考证原件。
2.《2022年峡山区事业单位公开招聘人员登记表》及近期同底版1寸免冠照片2张。
三、二代身份证原件及复印件。
4.毕业证书、学位证书原件及复印件。
5.所有毕业证书和学位证书的在线验证结果。考生在中国高等教育学生信息网（学信网）打印毕业证书验证结果教育部学历证书电子注册记录表，在中国学位与研究生教育信息网（学位网）打印学位查询结果教育部学位与研究生教育发展中心认证报告。如果应届毕业生在网上找不到结果，毕业院校应出具书面证明材料；申请留学的，必须提供教育部留学服务中心颁发的学位认证。
6.申请定向、委培应届毕业生的，必须提供定向、委培单位、高校同意的书面证明。在职人员申请的，还应当提交有用人单位出具的介绍信或者终止人事（劳动）关系证明。出具介绍信或者终止人事（劳动）关系证明有困难的，可以在体检或者调查中提供，逾期视为自动放弃。
7.岗位表中有教师资格证要求的岗位，应提交教师资格证原件及复印件
(2022年未取得教师资格证的应届毕业生，可在有效期内提供面试证明)；受疫情影响推迟教师资格考试的考生应提供教师资格考试成绩单)，并在规定时间内提供教师资格证书。届时无法提供的取消聘用资格
8.岗位表中要求的其他资格证书原件及复印件。
通过现场资格考试进入面试范围的，收取70元/人的面试费。
通过现场资格考试进入面试范围的，收取70元/人的面试费。
（三）面试
面试候选人从达到笔试合格分数线的候选人中，按照公布的比例（见附件）确定招聘岗位和招聘人数，并按照规定的程序向社会公布。最后一名笔试成绩相同的考生将被确定为面试候选人。笔试合格人数空缺的，取消招聘；未达到招聘比例的，按实际合格人数确定。考试不符合招聘条件的，取消面试资格。在规定的时间内，因弃权或取消资格而造成的空缺填补。
另行公布面试形式。满分100分，主要考察考生所聘岗位的基本素质和能力。考官当场作出面试成绩，去掉最高分和最低分后综合计算平均分。成绩在面试结束后向应聘人员公布。面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能进入调查和体检范围。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按公布比例(详见附件)计算。小数点后两位数计算笔试成绩、面试成绩、考试总分，尾数四舍五入。根据考试总分，确定考生进入调查和体检范围。如果同一招聘岗位的候选人总分并列，调查和体检范围的候选人将根据笔试成绩由高到低确定。如果笔试成绩仍然并列，则调查和体检范围的候选人将通过额外的测试确定。
峡山区政府信息网将另行公布资格审查和面试的具体时间和地点。
四、体检和调查
根据招聘岗位，根据考生考试总分，从高到低按1:1的比例确定进入体检范围的考生。
}体检在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，体检结果以复检结论为
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