信阳职业技术学院毕业证在哪里查,信阳学院毕业证在国家认可吗?

文章摘要:本文介绍了信阳艺术职业学院的招聘公告,涉及82个专业技术岗位的招聘。招聘流程包括发布招聘公告、报名及资格考试、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等。招聘对象需具备中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律等条件,不得有犯罪、纪律处分等情形。报名方式为网上报名,须提交相关证明材料进行资格预审。招聘程序包括专业加试、面试、体检、考察、公示等环节,最后按规定程序办理录用手续。文章还提到了招聘过程中的纪律要求和其他注意事项。

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信阳职业技术学院毕业证在哪里查,信阳学院毕业证在国家认可吗?

问题一.2022年,信阳艺术职业学院招聘了82名专业技术人员

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部)〔2005〕6号令)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置的通知》(人力资源和社会保障部规定〔2017〕17号)《河南省事业单位公开招聘规定》(豫人社)〔2015〕55号),结合我校专业发展和教师队伍建设的需要,2022年公开招聘82名专业技术人员。现将有关事项公告如下。

一、学校简介

信阳艺术职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案、信阳市人民政府举办的公立高等职业学校。

一、学校简介

信阳艺术职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案、信阳市人民政府举办的公立高等职业学校。学校是一校两地三区的办学模式。主校区位于信阳市羊山新区,占地1000亩,规划建筑面积40万平方米,一期工程建筑面积23.规划在校生规模4万平方米。中专位于信阳市黄川县,分为南北两个校区。

二、招聘基本条件

(一)申请人必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

二、遵守宪法和法律;

3.政治立场坚定,品行良好;

4.身心健康,身体状况正常履行职责,符合本招聘岗位年龄要求的,年龄计算截止日期为2022年7月1日,30岁以下的年龄要求为1992年7月1日以后出生,其他年龄以此类推。本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2022年7月;

5.符合本次招聘岗位的学历、学位、专业(方向)要求。本次招聘涉及的工作年限或服务年限计算截止至2022年7月;

5.符合本招聘岗位的学历、学位、专业(方向)要求。其中:普通高等教育本科课程是指参加全国普通高等学校招生统一考试的本科毕业生;本公告的以上包括学历、学位、职称等条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名申请:

1.因犯罪受到刑事处罚的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.正在接受司法调查尚未得出结论的人员;

4.现役军人、非2022年应届毕业生(即本科、硕士、博士生不能申请已取得的学历);

5.未经有人事管理权限的单位、部门同意,在职人员;

6.按照政策规定,在定向单位工作、服务年限不满或者有其他限制的;

7.在公务员招聘、事业单位公开招聘考试中被认定欺诈等严重违反招聘纪律的,未达到禁止期限的;

8.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定的回避要求;

9.国家和省另有规定不得申请事业单位的。

三、招聘岗位、专业及人数

本次招聘专业技术人员82人,所需岗位专业(方向)详见《信阳艺术职业学院2022年招聘专业技术人员计划表》(附件1)。

三、招聘岗位、专业及人数

本次招聘专业技术人员82人,所需岗位专业(方向)详见《信阳艺术职业学院2022年招聘专业技术人员计划表》(附件1)。

本次招聘,报考体育、音乐、舞蹈、艺术、设计方向的考生,专业方向以专业技能测试结果为准。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告和招聘流程

本公告在信阳市人力资源和社会保障局、信阳艺术职业学院网站上发布。本次招聘按照发布招聘公告、报名及资格考试、考试、体检、考察、公示、办理录用、录用手续的程序进行。

(2)注册和资格预审

1.报名方式:网上报名。

2.报名时间:2022年6月7日9:00至2022年6月9日17:00。

开始网上报名后,考生登录信阳艺术职业学院网站(/),必须报名程序如下:

(1)登录信阳艺术职业学院(/)网站,认真阅读《信阳艺术职业学院2022年招聘专业技术人员公告》,了解报考岗位的具体要求。

(2)点击信阳艺术职业学院网站上的在线注册入口进入在线注册系统,阅读并同意诚信承诺,填写个人注册信息,上传个人照片(最近的免冠正面彩色证书照片、红色、蓝色、白色背景,jpg使用图片软件制作格式时,照片宽高比约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。

(3)提交注册申请后,系统将自动生成注册号。考生必须记住注册号,并在面试资格确认时保存注册信息。

(3)提交注册申请后,系统将自动生成注册号。考生必须记住注册号,并在面试资格确认时保存注册信息。

(4)信阳艺术职业学院对申请人的报名申请进行网上初审,并提出初审意见。

(5)考生提交报名申请后,2天内登录原报名网站,查看是否通过资格预审。通过资格预审的人员将进入下一个招聘程序。

通过资格预审的,不得申请其他职位;未进行初审或者未通过初审的,可以申请其他职位。申请注册材料不完整或电子照片不符合要求,申请人应及时补充或更换,并按要求再次提交审查。未按要求完成注册申请的,视为自动放弃。

(6)考生只能选择一个职位报考,报名必须与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息一致。

考生必须在规定的时间内报名。因错过时间而关闭系统相关功能的后果由考生自行承担。

(三)考试

1.专业加试

资格初审通过人数与招聘计划的比例在10:1以上(含10:1)的岗位,进行专业加试;不足10:1的,直接进行面试。需要专业加试的岗位,根据岗位特点另行公布加试内容。专业加试结束后,根据专业加试成绩由高到低,按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定面试考生(同分同进)。专业加试成绩不计入考生面试成绩。

2.面试

(1)资格审查和收到面试通知

面试官必须携带1份相关证明材料(均需提供原件及复印件)、2张近期同底版免冠一寸彩色照片、1份报名表(附件2)、1份疫情防控承诺书(附件3)等资格审查。资格审查地点和时间另行通知。

相关证明材料包括:

①本人居民身份证、学位证书(硕士及以上学历、研究生及以上学历、学位证书)、学历证书报告或教育部学历证书电子注册备案表;

②2022年应届毕业生未发毕业证的,是否应届毕业生及学历、学位、专业证书或就业推荐书必须提供高校就业办公室出具的,签订就业协议的毕业生还必须出具用人单位同意申请的证明;

③符合条件的海外留学生必须提交中国驻外使(领)馆教育(文化)部(组)颁发的留学生证书和教育部留学服务中心颁发的留学学位证书;

④在职人员必须提供人事管理部门(单位)出具的同意证明;在职人员辞职或者辞职的,有批准权限的单位应当在资格审查日前办理辞职或者辞职手续;

⑤有其他条件要求的,应当提供相应的证明材料。

未在规定时间内提交相关证明材料或者证明材料不完整的,视为弃权。

申请人未在规定时间内提交相关证明材料或者证明材料不完整的,视为弃权。考生相关材料不真实的,取消面试资格。资格审查不合格者不得进入下一个招聘程序。资格复审合格者确定为参加面试人员,并领取面试通知单。

通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于1:3。未达到规定比例的,应当减少招聘人数,直至取消招聘。经学校党委研究同意,对我校急需、人才短缺的岗位,可降低开考比例。

(2)心理质量测试

学校对资格复审合格人员进行心理品质测试,成绩不计入面试成绩、不予公布,只作为入围人员心理素质达标参考,未能按要求参加人员视为放弃入围面试资格。

3.面试内容

教师岗位采用试讲答辩、专业技能测试(部分岗位),非教师岗位采用结构化面试。面试结果设置合格分数线,达不到合格分数线的人员不得进入下一个程序。通过面试的分数线是60分。整个面试过程被录像。

(1)试讲答辩(教师岗):主要考察考生的教学组织、语言表达、课件制作等综合能力。满分100分,结果当场公布。

(2)结构化面试(非教师岗):主要考察应聘人员语言表达、专业素养、职业适应性等方面的综合素质。满分100分,结果当场公布。

(3)专业技能测试:申请体育、音乐、舞蹈、艺术、设计、金融媒体学院、马克思主义学院、国际教育学院职位代码岗位的考生必须先进行专业技能测试,再进行试讲答辩。专业技能测试和试讲答辩满分100分,单项成绩当场公布。单项未达到合格分数线的,不得进入下一步,单项合格分数线为60分。考生需要专业技能测试,面试结果=专业技能测试结果×60% 试讲答辩成绩×40%。

面试细节(包括专业技能测试)将另行公布。

(四)体检

体检工作由我校组织实施,体检人员按1:1的比例由高到低确定。比例内成绩并列的,按中共党员优先顺序确定候选人;政治面貌相同的,按学历高者优先顺序确定候选人;学历相同的,按老年人优先顺序确定候选人。体检对象因体检不合格放弃体检或招聘职位空缺的,可根据面试成绩由高到低等额填补同一职位的申请人。体检标准参照公务员录用体检、河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)执行。

(五)考察

体检合格的,确定为检查对象。调查采用档案审查和现场调查的方法,主要调查其思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现、综合素质等,并审查申请人的资格条件。经核实,有违纪违法记录、弄虚作假、师德失范等不符合申请条件的人员将被取消资格。在调查阶段,因调查不合格而出现招聘岗位空缺的,不予补充,因自愿放弃而出现招聘岗位空缺的,可以补充。

(六)公示

体检合格人员为拟录用人员。拟录用人员在信阳艺术职业学院网站上公示7个工作日。

(七)就业和待遇

公示期满后,按规定程序办理录用、录用手续。其工资按照河南省事业单位的有关规定执行。

五、纪律和要求

(一)按照河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘规定》的规定,实行回避制度。

(二)学校纪检监察部门按照公开、公平、公正的原则,全程监督,为考生创造公平竞争的环境。违反公开招聘纪律的,依照《事业单位公开招聘纪律处理条例》等有关规定处理,严格追究责任。

(三)员工要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,认真履行职责。

(4)申请人应诚实申请,自觉遵守招聘规定和纪律,服从招聘安排。

六、其他事项

(1)申请人因个人原因影响考试就业的,应当承担责任;确保电话畅通。因申请人联系方式变更、停机、关机等原因不能及时收到招聘信息的,后果由本人承担。

(二)资格考试贯穿招聘全过程。申请人应提供真实有效的相关信息和材料,发现欺诈和作弊,一经核实,将被取消资格。
(三)疫情防控要求:在招聘组织实施过程中,必要时随时调整相关工作安排。应聘者应随时关注学校网站。

七、未尽事宜按照国家、省、市有关文件的规定执行,由信阳艺术职业学院人事部解释。
八、联系方式

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通讯地址:河南省信阳市羊山新区经北一路信阳艺术职业学院人事处

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联系电话:0376-、马老师侯老师

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纪委监督0376-{

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