许昌学院毕业证书模板

本文介绍了许昌学院公开招聘的相关信息。文章首先介绍了许昌学院的背景,包括其是一所省级全日制本科院校,拥有多个本科专业和特色专业。然后详细阐述了此次公开招聘的计划、组织领导、招聘岗位及人数、招聘条件、招聘程序等。此外,文章还强调了招聘过程中的纪律与监督以及疫情防控要求。最后,文章提到许昌学院的高收费与正常收费文凭相同,国家认可许昌学院的函授毕业证书。

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许昌学院毕业证书模板

问题一.2020河南省许昌学院招聘12人公告

根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘规定》(豫人社)〔2015〕55号)规定,我校计划为社会招聘12名工作人员。根据我校实际情况,制定本公开招聘计划。

一、学校简介

许昌学院是省级全日制本科院校,占地近1700亩,现有教职工1565人,其中专职教师1334人,副高以上职称410人,博士硕士教师1077人。学校拥有60多个本科专业和10多个专业,涵盖科学、工程、文学、历史、法律、经济、管理、教育、艺术、医学等10个学科,拥有14个国家和省级特色专业、综合改革试点专业,是一所科技、多学科协调、特色综合应用本科院校。

二、组织领导公开招聘

学校成立了以校长为组长、主管组织、人事、教学、纪检监察、组织部、人事部、教务处、科技部、学生工作处、纪委监察处等部门负责人为成员的招聘领导小组。领导小组设办公室,人事部主任为办公室主任。人事部负责招聘的组织和协调。

三、招聘岗位、专业及人数

根据学校专业技术人员岗位空缺和学校发展需要,拟公开招聘12名研究生。详见附件《2020年许昌学院公开招聘人员名单》。

四、招聘条件

(一)申请人必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

二、遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身体状况正常履行职责;

5.硕士研究生毕业于2018年6月至2020年6月。其中:金融、控制科学和工程两个岗位录用后需要从事实践技能工作,有两年以上实践工作经验者优先,以上两个岗位可放宽至2017年6月至2020年6月毕业;

6.国(境)外学历需取得教育部留学服务中心国外学历证书;

7.岗位所需的专业及其他条件(详见《2020年许昌学院公开招聘人员名单》附件)。

(二)有下列情形之一的,不得报名申请:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在调查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.严重违反公务员招聘、事业单位公开招聘考试的,5年内不得参加本省各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得申请事业单位的人员。

五、招聘程序

(一)公布招聘信息

招聘计划经省人力资源和社会保障厅审核备案,并于2020年6月12日至2020年6月22日在河南省人力资源和社会保障厅(网站)、河南省教育厅(网站)、许昌学院网站(网站)发布。

(二)报名和资格考试

通过网上报名登录许昌学院教师招聘报名系统(网站/

(二)报名和资格考试

通过网上报名登录许昌学院教师招聘报名系统(网站/sid=26)报名时间为2020年6月19日至2020年6月24日,每人限报我校一个岗位,请慎重选报。注册成功后,必须记住登录密码,申请人可以登录招聘系统查询个人信息。

重要提示:招聘工作中的具体事项,请随时关注我校网站(如不及时阅读相关信息,造成后果,自行承担责任)。按学校要求携带身份证、学历、学位证原件(2020年未取得毕业证、学位证的考生应携带毕业生就业推荐表)等相关材料参加招聘。资格考试贯穿整个招聘过程。一旦核实申请人资格不一致,将随时取消资格。

我校人事部负责报名和资格考试。如有必要,请直接联系我校人事部。

联系0374-,

(三)考试

考试包括笔试和面试保障厅、省教育厅的指导下,考试包括笔试和面试(试讲、答辩和实际操作等)。我校将在学校网站上公布考试信息,并及时将成绩录入招聘系统。

1.笔试。笔试满分100分,笔试内容为申请岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要评水平和专业素质。笔试以闭卷的形式进行,笔试结果和排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时,如果招聘岗位人数与通过资格考试的人数未达到1:3的比例,招聘岗位人数将相应减少,变更将及时在学校网站上公布。笔试结束后,如果发现某个岗位参加笔试的人数不足3人,该岗位的招聘将被取消。

2.面试。面试满分100分。面试候选人根据笔试结果,根据每个岗位1:3的比例从高到低确定。

面试是试讲和答辩。试讲60分:采用传统的教学方法,不使用多媒体课件,内容自定。主要考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、教学组织能力、逻辑思维能力、归纳能力、板书能力等。答辩40分:根据专业特点,面试内容还可以包括实际操作环节。主要评价考生的业务能力、科研水平、综合素质等基本情况。

整个面试过程将被录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站上公布成绩及排名。

面试当天,如果相关岗位人员缺考,就不能竞争,该岗位的招聘将被取消。相关岗位人员缺考形成竞争的,继续面试,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

3.考试总分=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。所有考生总分低于60分的,不予录用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施。体检人员根据考试总分和拟招聘岗位人数的1:1比例由高到低确定。如果最后一个考试成绩相同,将进行额外的面试和测试。体检人员名单在我校网站上公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人体检标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格的,由我校考察其思想政治表现和道德素质。经核实,有违纪记录和其他不符合申请条件的人员将被取消资格。不合格的考察不予补充。

(五)拟录用人员公示

体检合格人员为拟录用人员。拟录用人员名单应在招聘后上报省教育厅。经省人力资源和社会保障厅审核后,应在省人力资源和社会保障厅网站上公布,公示期为7个工作日。(上报拟录用人员公示时,需提供拟录用人员学历、学位证书及学历认证报告原件及复印件)

六、聘用

公示无异议的,按照《河南省人力资源和社会保障厅省级事业单位聘用人员通知》办理有关手续,其工资按照河南省事业单位的有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查,调查处理报告和上诉。在考核过程中作弊的考生,一经核实,将被取消资格。违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重而定。

八、严格执行疫情防控要求

在许昌学院新型冠状病毒疫情防控指挥部的统一指导下,学校公开招聘领导小组制定了我校招聘防疫措施,确保防疫人员、防疫物资、场所消毒、健康识别、交通疏导等防疫措施到位。确保公开招聘安全有序。

0374-(学校人事处)

监督0371-(省教育厅人事处)

0371-(省人社厅事业处)
0374-(学校纪委)

点击下载>>>

2020年许昌学院公开招聘人员名单.docx

2020年许昌学院公开招聘员工计划

原文链接:bf69b

问题二.许昌学院的高收费与正常收费文凭相同

一样的。普通学费和高学费颁发的毕业证书都是一样的。毕业证书会显示学历,学历与你支付的学费数量无关。高雪费和普通学费的区别大多表现在住宿环境和专业。普通学费和高学费颁发的毕业证书都是一样的。毕业证书会显示学历,学历与你支付的学费数量无关。高雪费和普通学费的区别大多表现在住宿环境和专业。

    问题三.国家认可固始许昌学院函授毕业证书吗?

承认

函授学历证书一经注册,国家认可。可作为职称评定、资格考试、出国留学的依据。

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