本文将讨论一些关于上海交通大学毕业证书有什么用途的研究，释上海交通大学毕业证书是否有用！
本文目录清单：
一、大学硕士、博士生985、211，为什么小县城聚在一起？
假如你有名校硕士学位，毕业后是更愿意留在大城市，还是扎根小县城？近日，几则名校硕博就业小县城的消息在这个求职季掀起了风暴。近日，几则名校硕博就业小县城的消息在这个求职季掀起了风暴。
学历已经卷到这里了吗？名校硕博都下基层，普通毕业生能怎么办？只有学历，只有名校才能停止‘定向招生’？”……为什么县城在各种声音下大力抢人？为什么名校硕士生愿意去？
北方某县城一景。解德智摄
钱多空间大，县城招人很“硬核”
近日，《2022年遂昌县向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》在浙江省丽水市遂昌县引发热议。根据名单，几乎所有24个工作岗位的入围人员都来自复旦大学、上海交通大学、浙江大学等知名大学，硕士和博士的比例高达95.8%。
同样，江苏省盐城市阜宁县发布的《阜宁县2022年向全国部分高校和全国部分高校和海外世界名校公示(第一批)》，来自北京大学、中国人民大学、中国科学院等一流大学的100多名毕业生出现在这份名单上。
用聚在一起来形容名校硕士研究生在小县城就业可能有点夸张，但似乎已经成为一种趋势。
以遂昌县为例，人才引进政策相当有吸引力：全日制博士生可享受75万元政策奖励，全日制本科生可享受45万元政策奖励。此外，考虑到未来的发展空间，引进人员在聘用后与招聘单位签订合同，纳入事业单位管理；试用期满一年考核合格，表现优异的，还将根据工作需要按照中层干部选拔程序聘用中层职务或中层副职务。
中新财经注意到，遂昌县人民政府官方网站于5月9日发表了一篇文章《遂昌向世界级大学毕业生抛出橄榄枝》：这一次，我最深刻的感受是，虽然遂昌是一个小镇，但发展前景和人才服务并不落后。浙江大学女医生刘倩说，遂昌的新人才政策和重视人才、尊重人才、成就人才的氛围感动了她。
数据图：俯瞰发展中的遂昌县。项菁摄
抢人，小县城的大事
石月(化名)，2021年毕业于北京大学，来到浙江某二线城市工作仅一年，已经过上了有车有房，吃喝环境好的生活。
虽然不是从一线城市到县城的对比，但对于石悦来说，放弃在北京、天津等地的工作机会，独自来到这个完全陌生的地方并不容易。幸运的是，她对自己目前的工作和生活状当满意。
这里的人才补贴非常大。安置费和人才补贴直接用真金白银支付。可以说，我一来到这里，就不用担心许多年轻人对汽车和房子最大的压力。而且环境宜居，生活幸福感很高。石月向中新财经中国新观察栏目介绍，自己工作一年，年薪已达30万元。
说实话，每年都有那么多名校送这么多毕业生，我的学历在北京也没那么突出。但即使来到这里后还是比较高的，领导们也很看重我。石月说，目前看来他未来的发展空间还是相当大的。
正如石月所说，求贤若渴的各级政府都把人才建设放在了重要的战略地位。从开放落户、安家补贴，到创业贷款，直接“发钱”……各地不断不断。根据各省公布的2021年人口数据，浙江、广东、江苏等省保持了一定规模的常住人口正增长。
从北京某双一流大学毕业后，李林(化名)来到江苏某二线城市县城，成为基层公务员。他告诉中新财经，从一二线城市蔓延开来的抢人大战，其实已经下沉到很多县级城市很久了。
但很明显，大城市区位优势突出，经济发展水平高，医疗教育服务资源丰富，是县甚至中小城市无法比拟的。因此，此，为了吸引人才，一些县依靠自身的财政实力出台了资金和福利政策。李林认为。
但李林也提到，许多基层政府已经意识到自己在公共服务供应方面的不足。因此，在最近几轮招聘中，我们和许多其他县大力引进教师、医生等技术人才作为急需人才，这在我看来是一个很大的进步。”李林说。
在当前严峻的就业形势下，各地积极采取措施吸引人才，有利于缓解就业压力。中国教育科学院研究员朱朝晖表示，但需要注意的是，引进的人才是否符合当地人员的需求，能否在特定岗位上发挥特定作用，人才就业体系是否可持续，而不仅仅是从单一岗位和工资福利来看。
资料图:几个大学生排队等面试。刘力鑫摄
县城发展与人才就业双向奔赴
县人才引进竞争备受关注，与一份文件的出台无关。
近日，中央办公室、国务院发布了以县为重要载体的城市化建设意见，不仅强调了县在我国城市体系中的重要地位，而且明确了全面实施取消县限制政策，确保农民工稳定就业生活和当地农业转移人口平等，县发展前景广阔。
根据教育部的数据，预计2022年中国大学毕业生将达到1076万人，首次突破千万大关。促进高校毕业生就业成为稳定就业的重中之重。
中国就业增长的新空间在县域，县域是释放中国就业压力的‘主场’。”
阿里研究所数字经济与就业研究中心主任徐飞认为，随着县生活服务业的发展、劳动密集型产业的兴起、新经济、新商业形式的发展，县将成为新一代工人就业和就业的新方向。
朱朝辉提出，我们必须从系统可持续的角度找到解决当前就业问题的方法。最重要的是激发企业的活力，增加企业的就业需求，更广泛地吸收人才就业。
因为平时也参与招聘，感觉90后和00后学习能力和工作态度都很优秀，真的比一代好。李林说，虽然县城的工作并不先进，但它也涉及到社会和民生的各个方面。振兴自身经济、做好各种公共服务、妥善处理人民利益并不难。
李林认为，从长远来看，更多的高学历人才来到基层，我认为这有助于毕业生的锻炼和成长，以及县的发展和激活。”
当然，签订一份就业合同只是开始。名校硕士生的光环不是个人发展和地方建设的长期决定性因素。如何真正留住县城的人才，毕业生如何为当地做出实际贡献，是热闹背后应该考虑的事情。
中国新闻网
二、拿到上海交通大学人力资源毕业证后能做什么？
主要培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原则、专业知识和技能，了解我国人事制度和政策的历史发展和现状，有能力调查、研究和解决人力资源管理的实际问题。毕业生适用于从事人力资源管理、经济管理、行政管理、职业指导等工作的各级党政机关、事业单位、各类企业、社会组织和社区组织。
三、哪些证书可以为考研加分大学期间赶紧考
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根据教育部公布的数据，2022年全国考研人数为457万。不仅再一次刷新了考研人数新高，也给下一批的考研er压力很大。今年，随着经济的下滑和疫情的持续影响，本科生就业形势严峻，预计2023年申请人数将继续上升。在这种压力急剧增加的情况下，我们应该积极应对，勇往直前，努力提升自己的核心竞争力。以下学姐将向大家介绍哪些证书不仅能增强核心竞争力，还能成为考研的加分项！
(1)大学英语四六级证书（CET）
(1)毕业要求。作为当代大学生作为当代大学生必备证书之一，是证明我们具备基本英语能力甚至学习能力的标准。许多大学甚至规定学生必须获得四六级证书才能获得毕业证书。
(2)研究生考试报考要求。若未通过大学英语四六级考试，部分高校根本无法报名。以下是一些要求大学英语四六级的院校，供学生参考。
01中国民航大学
研究生报考条件:大学英语四级425分以上
图源:中国民航大学官网:
上海交通大学02
研究生报考条件之一:大学英语425分以上
图源：上海交通大学官网：
(3)调整要求
部分高校的调整要求规定考生必须具备大学英语四级证书。
西北农林科技大学
调整条件之一：大学英语425分以上
图:西北农林科技大学官网:
(二)国家计算机二级证书
(1)增加学分
国家计算机二级考试由教育部中心主办，权威性很高。一些大学规定，持有该证书的学生可以增加学分。一些大学规定，持有该证书的学生可以增加学分。
(2)免修课程
一些大学规定学生可以通过计算机二级考试免修课程。
图:苏州城市大学官网:
(3)提高复试的知名度
在信息时代，熟练操作计算机，制作各种表格，展示手稿，可以让导师坐起来注意你，增加你的善意。
(三)专业资格证书
除了在准备这些专业证书的过程中加强知识记忆外，其优势主要体现在复试环节，可以向导师证明我们的专业能力并得到他们的认可。
1.英语口/翻译证书（CATTI)
(1)含金量高
该证书在中国含金量高，也是中国国家职业资格制度中唯一的语言考试。
(2)提高复试的知名度
翻译硕士（MTI）如果能在大学期间提前拿到这个证书，能给老师留下好印象，有利于通过复试。
部分高校将获得CATTI二级证书或三级证书是参与调整的硬性要求。
图源：华侨大学官网
2.法律职业资格证书
（1）含金量高，本科生只能在大三第二学期注册，大四第一学期参加考试，毕业后取得学位证书，是进入法律相关行业的基本门槛。
(2)有利于通过复试。能给老师留下好印象，证明自己的专业能力。
(四)学校荣誉证书
包括三名优秀学生、优秀学生干部、学校奖学金或国家奖学金、优秀毕业生在内的证书是你在学校表现优异的证明，可以给导师留下好印象。
（五）在校参赛及论文发表等证书
这也是发表论文、参加翻译比赛、演讲比赛、知识竞赛、学术竞赛、实践竞赛、学科竞赛、创造发明等活动证书等重要奖励项目。向导师展示你的科研能力和学术能力。
以上是学姐为大家整理的可作为加分项的证书。总之建议大家在英语、专业能力、获奖荣誉证等方面下功夫。诚然，获得这些证书并不难，但现在研究生入学考试的情况越来越卷，未来准备研究生入学考试的学生必须提前准备，不要浪费大学的四年。现在多吃点苦，这是我们以后看世界要走的路。
任何考研问题，都可以私信回复考研，海文考研老师会为大家解答各种考研问题。
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