本文讨论了咸阳职业技术学院毕业证书的一些研究，全职负责毕业生就业，开展合作办学、合作教育、合作就业、合作发展的深层次，提高高校就业信息化水平。同时，咸阳师范学院毕业证书也进行相关阐述！
本文目录清单：
一、咸阳职业技术学院就业评价
陕西网讯(通讯员张宇驰)职业教育就是就业教育。目前，经济社会竞争日益激烈，就业形势逐年恶化……
咸阳职业技术学院坚持善德强能，育人惠民的初心，像嫁爱女一样对待每一位毕业生为一个又一个学生举起高质量的就业梦想——
创新:五个项目构建特色就业模式
生命线工程——多年来，学院始终把就业放在办学方向和长远发展的根本战略地位，牢固树立职业教育就是就业教育的理念建立独特的就业模式，以实现毕业生全就业、高水平就业和优质就业为目标。
实施一把手工程、全院工程、全员工程、惠民工程，确保就业生命线工程。
——建立了党委领导、院长负责、主管、二级院长书记、学习、就业、辅导员、校长直接负责就业机制，形成了明确的分工、目标、全过程、自上而下积极就业建议水平、垂直就业网络模式。
——学院定期举办就业研讨会、市场分析会议、扩展模式会议；实施学院领导联系二级学院、科级干部联系班级制度；毕业生招聘期间，学院定期报告就业进度，优先确保困难学生就业。
——从医院领导到二级学院党政领导，再到学生干部、辅导员、班主任，甚至全职教师，咸阳职业学院全院全体员工分为就业外联区和实验培训基地联系任务指标。
——从医院领导到二级学院党政领导，再到学生干部、辅导员、班主任，甚至全职教师，咸阳职业学院全体医院和全体员工分为就业外联区和实验培训基地的联系任务指标。学院领导、干部、教职员工外出开会、培训或学习交流，都有促进学生、开拓就业市场、回访就业单位的使命。
同时，学院在学生办公室设立就业创业服务指导中心、就业创业、校友会等机构，全职负责毕业生就业，开展六个结合：就业指导与入学教育、专业教育、思想政治教育、社会实践、第二课堂、科技创新等。全面、全过程的就业指导，帮助学生树立正确的就业选择观，明确职业发展的目标和方向。
设施投资和资金配置是保障。学院大力建设大学生就业创业基地，加快信息化建设步伐，配备毕业生就业信息查询室、就业谈判室、招聘面试厅，单独列出就业资金，按平均200元标准分配专项资金，将就业工作纳入二级学院年度目标责任考核、奖惩、三联系和一票否决，将就业目标和任务的完成与领导干部的岗位晋升、绩效工资、评价模式联系起来，充分发挥体制机制的优势，全院统筹稳步推进，确保就业工作的稳步发展。
从2018年就业实践来看，全年共举办专场招聘会88场，大型招聘会2场，就业信息发布500多条，就业岗位提供8000多个，招聘补贴申请27个.3万元，开展就业创业教育100余场次，深度合作用人单位达到1014家，输送毕业生6367人，建立困难群体毕业生帮扶台账，486名困难群体毕业生100%就业……
内涵：加强专业课程建设，提高就业能力
培养出来的学生专业技能强，综合素质高，进入用人单位后能迅速施展才华，承担重任，这是就业最坚实的基础。为此，咸阳职业学院从提升内涵建设的核心出发，从强化专业特色和课程质量入手——
多年来，他们积极适应国家经济战略需求，以服务区域经济带、产业带和产业集群为导向，确立了建设国家一流、国际知名应用大学的目标做好新兴专业，打造特色专业的专业发展方向
按照一院一品、突出特色、重点突破、创造成果的思路。
按照一院一品、突出特色、重点突破、创造成果的理念。学院创新多元化人才培养模式，突出实践能力培养，以校企合作、工学结合、产教结合为人才培养切入点
加强专业特色，大力培养特色专业和专业群体，重点提高护理、学前教育等7个国家骨干专业建设水平，促进省级一流专业建设，满足中国特色高职院校和专业建设要求，积极争取国家双高计划；启动1 X试点证书制度，提高学生的专业能力和社会竞争力。
他们探索推行“工学结合、理实统合、校企联合、教练融合”的“四合”人才培养改革，凝练形成了“三一制”、“两主体、三段式”、“教学做一体、产训工融合”等各具特色的人才培养模式；持续加大优质课程建设力度，开发建设高质量的课程资源、高质量的在线开放课程和高质量的三维教材；加强标志性教学成果的培养；建立国家、省、医院三级教学成果奖励制度。
根据高职教育的特点，调整课程时间结构，合理压缩理论课程时间，坚持足够的理论知识、优秀的实践技能的原则，发挥理论课程巩固基础、支持专业、注重能力的作用，根据理论课程与实践课程1：1的比例，突出学生实践技能的培养。
实施五对接六一体化，即社会能力培训与企业文化、专业设置与行业岗位组、课程体系与专业标准、专业教师与企业技术人员、培训基地与生产车间、学校与企业、教室与车间、师傅、学生与学徒、作业与产品、实习与就业。
他们改革了传统的教学内容和教学方法，针对各专业领域的新理念、新技术、新技术、新成果，大力推进案例、场景、虚拟、模拟、现场、生产、工作教学，计划实施培训、考试、证书、竞赛学生学术评价模式，实施学分体系和灵活体系，促进课堂教学与专业需求的有效联系。
完成中央职业教育培训基地项目建设和陕西省民生八大工程综合培训基地项目建设建成236个实验培训室，330个院外培训基地，学院现有教学仪器设备总值1.38亿元，培训设施建设标准达到一流水平。
随着内涵建设质量和人才培训质量的不断提高，大学毕业生就业率的不断上升，学生的来源迅速从陕西扩展到山西、河南、重庆、四川、青海、甘肃、宁夏等省区。成千上万的学生从四面八方被吸引到咸阳职业学院，一个学习、成长和寻求梦想的地方。
随着内涵建设质量、人才培养质量的不断提高，学院毕业生就业率的不断攀升，生源地也从陕西迅速扩大到山西、河南、重庆、四川、青海、甘肃、宁夏等省区，成千上万的学子从四面八方被吸引来到咸阳职院这个学习成长、寻求梦想的地方。
出口畅通，入口必然旺！2005年在校人数从不到2000人激增到今天的多人。特别是2014年陕西省普通高等职业教育分类考试招生以来，咸阳职业学院网上申请人数连年位居全省高职院校第一。
2019年，学院连创三个历史新高：人网申请报名！8235人确认缴费！7572人参加考试！
陕西省高职院校单独考试招生三个历史新高是罕见的。这不仅是考生、家长和社会各界对咸阳职业学院的肯定和认可，也是学院始终落实毕业生优质就业的必然结果。
搜索:开拓全球服务网络，搭建优质就业平台
高职院校的学生主要来自本省。学生的就业受传统观念的影响，更喜欢留在该省，当地视野相对狭窄，就业半径较短。经过对就业市场的仔细调查、研究和分析，珠江三角洲、长江三角洲和环渤海经济圈对人才的强劲需求已成为省外学生就业的突破。
为了帮助学生更新就业理念，学院组织师生在暑假期间访问北京、上海、广州、深圳、天津、杭州，将先进的就业理念和理解带回学院，辐射和推动毕业生走出去，促进就业。
家长在改变就业观念、影响学生就业观念和选择就业区域方面发挥着关键作用。为此，学院及时举办了以就业为主题的家长会议，邀请家长到学院与学生面对面交流，形成了学院、家长、学生三方联动、共同就业的生动局面。
学院开设了高职就业指导、大学生创业指导等课程。在教学环节中，邀请企业家、优秀毕业生、人力资源总监进行教学，加强就业形势教育、就业心理咨询和职业道德、法律知识、创业理念、团队精神、企业文化教育，深化毕业生就业意识，进一步拓宽就业视野。
随着学生就业观念的逐步转变，搭建最优质的就业平台已成为就业的重中之重。开启一校多企合作模式
建立动态用人单位选择机制，发展实力雄厚、有影响力的单位，特别是品牌优秀、业绩优秀、待遇优厚、实力雄厚的三强企业，产业链上游国有大中型企业、500强企业合作，积极寻求合作对接点和驱动点。先后与广州德山数控、天津力神、武汉厚浦、广电银通、长城信息、陕西中青龙图、天津三安光电、江苏联化、常隆农化、北京东方雨虹、中航联盟、新荣记连锁酒店、络捷斯特科技、江西正邦等大型知名用人单位建立了就业合作关系。
同时，学院完善升级现有大学毕业生就业信息综合管理体系，开放校园招聘、远程面试、就业数据分析模块，建立咸阳职业学院就业大数据平台，通过职业能力评价、用人单位信息库共享、就业数据分析、信息智能提交等，实现学生就业意向与招聘单位信息匹配，加强企业、学生与学校之间的沟通，提高学院就业信息化水平，有效解决学生就业中遇到的问题。
全球就业服务网络的建设尽量减少了人才进入堡垒和流动性限制，为毕业生充分就业和优质就业开辟了绿色通道。
全球就业服务网络的建设尽量减少了人才进入堡垒和流动性限制，为毕业生充分就业和高质量就业开辟了绿色渠道。新的校企合作模式使企业全面参与人才培训的全过程，加强学生的实践能力培训，实现学生与岗位的零距离对接，提高学生对岗位的适应性，提高就业质量和水平。
突破：整合多元合作，不断提高办学水平和影响力
学院在深入思考和实践就业与校企合作的基础上，整合学校、企业、行政、行政等社会资源，形成联动体系，走规模化、集团化、连锁化、多元化、国际化的道路。
——实施校企合作。开展合作办学、合作教育、合作就业、合作发展的深层次四合作。互建厂中校和校中厂，实现人才培养对接。
开设冠名班、定向班、基地班等模式订单培训。开设德善现代学徒制班、嘉海电梯班、力神班、厚溥IT软件学院、智能金融订单班、龙图订单班、三安班、美业精英班、中航联盟班、东方雨虹班、江苏常隆班、新荣记订单班、长风实验班、温氏奖学金班、正邦干部储备班等。让学生享受预就业、减免学费、全额奖学金、优秀学生奖学金、特困补贴等政策。
——实施校政合作。
——实施校政合作。先后与彬县、淳化县人民政府签订培训协议，开设畜牧兽医淳化班和彬县班。毕业后，当地政府按照事业单位的招聘程序录用和分配工作。
——实施校校合作。与秦都职业教育中心、旬邑县职业教育中心、泾阳职业中学、西安卫校、武术职业教育中心签订合作协议 合作教育模式，让更多的中等职业学生实现大学梦想。
——实施国际合作。坚持国际化办学，秉承多元化发展，积极开拓国际交流项目，优化创新国际合作模式，大力提升国际化办学水平。引进国外优质教育资源，59名学生出国留学就业，26名学生参加中韩国际班深造，342名学生进入中德诺浩班
100余人次……
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目前，学院开展国际交流合作地区和国家20多个，与香
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