本文给各位探讨邵阳学院大专毕业证图片的一些研究，邵阳学院党委副书记、校长张平就邵阳学院以及招生情况答红网记者问,希望广大毕业生做一粒向阳而生的好种子,家庭经济困难学生可以享受国家励志奖学金、国家助学金、学校助学金及社会助学金等,2016年临床医学毕业生周来仪代表邵阳学院2021届全体本科毕业生向母校道别。同时也会对邵阳学院毕业证图片进行相关阐述！
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一、邵阳学院党委副书记、校长张平回答红网记者问
红网时刻6月28日讯6月28日讯红网时刻(记者曾珍通讯员范湘娟)
一年一度的高校招生季又来了，6月28日，邵阳学院党委副书记、校长张平就邵阳学院及招生情况回答红网记者提问。
邵阳学院七里坪校区明德楼。
邵阳学院七里坪校区明德楼。
红网记者：
请介绍邵阳学院的情况。
党委副书记、邵阳学院校长张平：
很高兴能在红网向广大学生介绍邵阳学院。学校位于湖南省邵阳市，是一所以工程为主体，以师范医学为两翼，多学科专业协调发展，具有硕士研究生招生资格的双一流高水平应用特色学院。学校创建于1958年，医学类专业办学可追溯到1906年，2002年由原邵阳师范高等专科学校和原邵阳高等专科学校合并升本，2016年邵阳医学高等专科学校并入。学校是经教育部批准的省级多科本科院校，是教育部、卫生部第一批优秀医生教育培训试点项目单位。2018年，学校被确定为湖南省双一流高水平应用特色学院。学校为国家和湖南经济社会发展输送了20多万人才，赢得了良好的社会声誉。被评为全国典型的毕业生就业经验大学，多次被评为湖南省高校毕业生就业创业优秀单位
红网记者：
贵校人才济济，目前师资配备如何？
学校师资队伍雄厚。学校教职工4324人，其中高职称(含教授、主任医师等)216人，副高职称(含副教授、副主任医师等)747人，博士553人(含读书)，省优秀教学团队9人，省优秀研究生教学团队10余人。中国工程院院士李国杰教授被聘为名誉校长兼职教授。通过引进和培训，建立了四个层次的人才梯队：高峰学者领军人才、学科（学术）领袖、中青年拔尖人才和中青年骨干教师，汇集了以中国工程院院士、国务院政府特殊津贴专家、国家优秀教师、国家思想政治理论教学专家、省政府特殊津贴专家、芙蓉学者、省百计划专家、省教师、省121人才工程专家、湖南青年人才等116人为代表的高水平梯队人才集群。
邵阳学院七里坪校区逸夫图书馆。
邵阳学院七里坪校区逸夫图书馆。
红网记者：
读大学不仅仅是选择大学，更重要的是选择专业。你能介绍学校的学科和专业吗？
我校学科专业特点明显，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、工程、农业、医学、管理、艺术11个学科；本科专业53个，30个省（市、自治区）、全日制学生（不含继续教育学生）、30个省（市、自治区）。
马克思主义理论、临床医学、食品科学与工程、计算机科学与技术、机械工程、中国语言文学等六个学科被评为湖南省双一流应用特色学科。
热能与动力工程、管理科学、体育教育、机械设计制造及其自动化是教育部国家特色专业建设点，能源与动力工程是教育部地方高校综合改革试点专业。
有28个湖南省一流本科专业建设点，包括法律、体育、汉语言文学、商务英语、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、电气工程及其自动化、食品质量与安全、临床医学、管理科学、视觉传达设计、思想政治教育、自动化、生物工程、物联网工程、旅游管理、社会体育指导与管理、国际经济与贸易、物理、药学、历史、园林、英语、护理、医学检验技术、环境设计、通信工程、音乐等。计算机科学与技术、会计、电子信息工程专业被认定为国家一流的专业建设点。
红网记者：近年来，学校促进了产融合、协同教育，教育教学能力不断提高。请介绍学校的教学资源？
红网记者：
近年来，学校促进了产融合、协同教育，教育教学能力不断提高。请介绍学校的教学资源？
坚持以本为本，扎实推进产教融合，协同教育，不断提高教育教学能力。第一批本科专业综合改革试点大学，教育部、卫生部第一批优秀医生教育培训计划试点大学，是第一批新农业、新工程实施大学。拥有7个国家级特色专业、国家级一流专业建设点和国家级综合改革试点专业，39个省级一流专业建设点、特色专业、综合改革试点专业。国家一流本科课程2门，精品视频公开课，省级一流本科课程59门，精品课程59门。1个院士（专家）工作站，29个省级重点实验室、工程研究中心、社会科学研究基地和科研平台。1个教育部产教融合创新基地，1个国家级大学生校外实践教育基地，25个省级校企合作人才培养、校企合作创新创业教育、研究生培养创新基地，15个省级虚拟仿真实验教学、大学生创新训练、创新创业教育中心，7个省级优秀实习基地，6所直属附属医院、协作型附属医院和教学医院。
红网记者：
我相信你们学校在科研领域取得了很多成就，对吧？
学校坚持科研促教学，不断提高科技创新能力。近年来，我校主持国家自然科学、社会科学基金项目等1243个纵向科研项目；获各级教学科研成果奖207项；发表学术论文6100多篇，国际三大权威索引620多篇；出版学术专业273篇。学报(社科版)为RCCSE(武大版)核心库A类核心期刊，学报(自科版)荣获中国高校优秀科技期刊和第七届湖南省双十佳期刊称号。
邵阳学院李子园校区田径场。
红网记者：请介绍邵阳学院今年的招生计划。
经上级主管部门批准，学校今年在全国30个省(市、自治区)招生，本科招生计划6590个，少数民族预科计划220个。
红网记者：录取有新的变化吗？
党委副书记、邵阳学院校长张平：
今年湖南省录取采用院校专业组模式，我校2022年湖南省新高考改革招生专业组设置情况如下：
红网记者：
贵校有省内公费定向师范生和定向免费医学生的计划吗？
有。2022年，学校继续实施农村初中教师公费定向培训计划，初中教师公费定向培训招生计划为522人，类型为普通高考招生计划。按照自愿报名、择优录取、公费培训、定向定期服务的原则招生对象及条件:1。县招生计划的县、市所在市、州户籍(户籍截止日期为2022年6月7日)。2.22岁以下(2000年9月1日及以后出生)。3.2022年湖南省普通高考成绩达到招生学校相应类别本科录取控制分数线，考生高考科目符合招生学校要求。4.身体健康，体检合格。体检要求按照湖南省教育考试院《关于做好2022年全省普通高校招生体检工作的通知》(湘教考普字〔2021〕24号）执行。5.热爱基础教育，自愿申请初中教师公费培养师范生，毕业后服从相关教育行政部门的安排，在招生计划定向的市、县、市农村初中任教，服务时间不少于6年。在全省公费定向师范生学习期间，免收学费、住宿费、军训服装费、教材费，并按照国家和省有关规定享受奖励、助学金等补贴政策，在补贴政策规定的范围内享受与其他学生相同的待遇。
2022年，湖南省农村免费本科生(以下简称定向医学生)招生计划为50人。目标医学生只招收农村学生，学生必须具备以下条件：符合我省统一高考注册条件，2022年统一高考注册，科目符合临床医学专业招生要求；在城乡分类代码确定的农村地区（统计划分代码和城乡划分代码为2），或者在我省户籍制度改革实施前（2015年12月31日前），户籍为我省农业户籍，连续三年以上；体检合格，符合教育部、原卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检指导意见》（教学〔2003〕3)有关规定。定向免费本科医学生学习期间免交学费和住宿费，每年有一定的生活补贴。定向免费本科医学生学习期间免交学费和住宿费，每年有一定的生活补贴。
红网记者：
贵校有中外合作办学项目吗？
我校先后与澳大利亚斯文本科技大学、密德萨斯大学、安格利亚鲁斯金大学、罗文大学开设了中外合作办学项目。现有电子信息通信工程专业(中外合作办学)、机械设计制造及其自动化专业(中外合作办学)。中外双方共同制定人才培养计划，共同实施人才培养过程。专业课程由外籍教师和我校优秀教师共同承担，部分课程采用英语或中英文原版教材授课。
学制四年(3年) 1模式或4 0模式）。3 1模式是学生在邵阳学院完成前三年的学习。通过考试的学生可在第四年申请外国合作大学相应阶段的本科课程。通过本科课程的，可获得外国合作大学学士学位、邵阳学院本科毕业证书和学士学位证书。4 0模式是学生也可以在邵阳学院学习四年。成绩合格者可获得邵阳学院本科毕业证书和学士学位证书。
红网记者：
贵校有哪些奖励和助学措施？
党委副书记、邵阳学院校长张平：
1.我校设立的奖学金主要包括：
(一)国家奖学金8000元/人/年；
(2)国家励志奖学金5000元/人/年；
(3)学校奖学金、设甲、乙、丙三个等级，最高奖金为1500元/人/年。
奖学金每学年评估一次。
奖学金每学年评估一次。
(4)国际学院每年对进入海外学校相关专业的学生最高奖金为元/人。
2.我校对家庭经济困难学生的助学措施主要包括:
（1）设立助学金。经济困难的学生可享受国家励志奖学金、国家助学金、学校助学金和社会助学金。每学年评估一次助学金。
(2)实行国家助学贷款制度。家庭经济困难的学生可以在生源地申请国家助学贷款，最高贷款额为元/人/年；
(3)提供勤工助学岗位，让家庭经济困难的学生通过一定的劳动获得勤工助学补贴；
(4)社会助学金:中科曙光助学金为家庭经济困难、成绩优异的学生提供社会补贴，每年补贴200人，标准为5000元/人/年；旱龙电商助学金，每年资助100人，标准为5000元/人/年。
3.申请义务兵役、招收士官、退休后复学或入学的大学生，实行学费补偿、国家助学贷款补偿（补偿学费及其产生的利息）和学费减免；每年最高不超过元。
3.申请义务兵役、招收士官、退休后复学或入学的大学生，实行学费补偿、国家助学贷款补偿（补偿学费及其产生的利息）和学费减免；每年最高不超过元。退休学生每年可享受退休士兵的国家助学金。
红网记者：
就业呢？学校采取了哪些措施？
为促进更充分、更高质量的就业，学校党委行政高度重视，采取了一系列促进就业的措施：一是注重组织领导，巩固工作责任。完善就业制度和机制，落实高校两级领导项目，深化工作协调机制，建立招生培训就业校友全链就业教育体系。二是聚焦市场拓展，积极对接需求。对接市场和毕业生，利用线上线下平台拓宽毕业生就业渠道。积极落实书记校长访企拓岗促就业专项行动。三是注重就业服务，不断提高质量和效率。实施一类一策
导，积极帮助毕业生了解就业形势、就业政策，帮助学生快就业、就好业。四是聚焦重点帮扶，出实
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