苏州职业大学毕业证书号和苏州大学毕业证书号

这篇文章主要讨论了关于苏州职业大学毕业证流水号以及相关的法律案例。文章提到,近期关于外卖骑手“被个体户化”的现象引发关注,特别是小蒙与云庭公司之间的劳动关系争议案件,成为司法实践应对新就业模式的一个生动案例。苏州劳动法院最终认定小蒙与云庭公司之间存在事实劳动关系。此外,文章还讨论了关于2002年的毕业证号码的问题,一些大学生因拖欠学费等原因未能拿到毕业证书,有人在网上出售毕业证号码,声称可以帮助学生顺利毕业和免交所欠学费。但这种方式是否合法并不可信,因为这涉及到伪造学历证书的行为。用人单位在招聘时更关注的是应聘者的实际能力和素质,而不是学历证书的真伪。因此,大学生应该通过正规途径完成学业并获取毕业证书,以避免未来的法律风险。

摘要:
此文主要讨论苏州职业大学毕业证问题以及一起涉及外卖骑手劳动关系的法律案例。文章指出新就业模式带来的法律困境,并强调确认劳动关系的复杂性。同时,提及有人出售毕业证号码的非法行为,提醒大学生应通过正规途径完成学业避免法律风险。苏州劳动法院的案例显示了保护劳动者合法权益的决心。

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苏州职业大学毕业证书号和苏州大学毕业证书号

问题一.外卖哥到底有没有单位?

一滴水能反射阳光。

一桩案,能彰显法治道理。

最高人民法院微信推出了小案大道理时代新潮流栏目,带您回顾那些闪亮的小案,回中包含的道理,感受每一个司法案件所弘扬的公平正义正能量。

近期,外卖骑手“被个体户化”的现象一再引发热议。研究报告显示,包括外卖服务在内的个体工商户已超过190万家。隐藏的法律风险不容低估。一旦骑手成为自负风险、自负盈亏的个体工商户,就意味着在法律层面失去了工人的主要资格。在此背景下,苏州外卖骑手小蒙经历的案件为司法实践应对新的就业模式提供了生动的模式。苏州劳动法院终审结束的用人单位不能以劳动者注册个体工商户为由规避劳动关系案件,也被评为2021年中国社会法十大影响力案件。

案情回顾

从一起交通事故开始。2018年10月4日晚,小蒙在驾驶电动自行车配送外卖卡车撞倒。受伤的小蒙自然认为自己受了工伤,可以向雇主索赔。然而,后来发生的事情远远超出了小蒙的预期。

小蒙面临的最大问题是小蒙是否有单位?毕竟,他没有与任何公司签订书面劳动合同。看看银行账户的流程,个人账户是发工资的,这个人小蒙还不认识。迷雾中,他回忆起自己的就业过程。

原来小蒙在快乐路步行街外卖骑手的送餐箱上看到了一个叫云霆的招聘信息,面试通过后正式上岗。他每天在步行街的车站开会,然后等待平台或手动订单。日常工作服和餐盒由云庭公司提供,上面印有美团专送字样。电瓶车必须自己买。根据云霆公司的要求,车上需要贴上美团专送的标志和号码,云霆公司还为小蒙购买了雇主责任保险……

想到这一点,小蒙觉得云霆公司应该是自己的雇主。2019年5月5日,小蒙向劳动人事纠纷仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁委员会作出仲裁裁决后,确认小蒙与云庭公司自2018年3月1日起有事实劳动关系,云庭公司拒绝向法院提起诉讼,并因一审判决结果提起上诉。

苏州劳动法院于2020年5月11日公开审理此案。诉讼中,云霆公司称其为美团外卖配送服务商,小蒙所说的网站由其经营。但根据云霆公司与好活(昆山)网络科技有限公司签订的好活平台服务协议,云霆公司是生活方由于小蒙已经注册成立了个体工商户,所以个体工商户绝对不是劳动法意义上的劳动者。云霆公司和小蒙注册的个体工商户只是两个用人单位之间的合作关系。

法院经审理认为,劳动关系的确认应综合双方提供的证据,从双方之间是否符合劳动关系的法律特征进行判断。

首先,根据本案中云霆公司提交的其与平台公司签订的协议,可以证明云霆公司与平台公司就幸福路步行街站点的配送业务达成协议,由云霆公司使用平台外卖品牌,而小蒙系在该站点从事外卖配送工作,故其提供的劳动属云霆公司经营业务范围;其次,为小蒙发放过工资的个人与云霆公司存在一定关联关系,云庭公司还为小蒙缴纳了雇主责任保险;第三,小蒙提供的平台骑手的相关内容可以反映云庭公司的考勤和订单发放管理。因此,云庭公司与小蒙的关系符合劳动关系的法律特征,应确定双方之间存在劳动关系;最后,云庭公司主张小蒙已经建立了个体工商户,因此不应确定双方之间存在劳动关系,但云庭公司未提供证据证明个体工商户及其签订的项目分包协议已实际履行,个体工商户成立于2018年10月10日,小孟交通事故受伤后,不影响双方劳动关系的识别。

最后,苏州劳动法院对确认劳动关系纠纷的案件作出了驳回上诉,维持原判决的最终判决,认定自2018年3月1日起云庭公司与小孟之间存在劳动关系。

最后,苏州劳动法院对确认劳动关系纠纷的案件作出了驳回上诉,维持原判决的最终判决,认定自2018年3月1日起云庭公司与小孟之间存在劳动关系。

【法官心语】

朱立,苏州劳动法院法官

确认劳动关系纠纷可以说是最常见的劳动纠纷类型。因此,当我第一次得到小孟的案件时,我已经处理了多年的劳动争议案件,并没有意识到我即将在平台经济背景下看到另一种新的劳动模式的诞生,这种模式也将使劳动关系的确认陷入法律困境。

外卖改变了传统的一手付款、一手交货交易模式。在顾客足不出户就能享受便利的背后,是无数外卖兄弟的辛勤劳动。但由于外卖行业规模大、范围广、员工多,各大平台、配送公司、劳务外包公司的关系不明确,往往存在配套合作、服务外包、劳务派遣等情况。互联网、大数据等新技术的发展也给快递兄弟、外卖骑手等新的职业劳动关系的识别带来了巨大的挑战,使这些群体的劳动权益难以得到法律保障。

在我之前遇到的外卖哥确认劳动关系的案例中,争议的焦点往往是:外卖哥和哪家公司有劳动关系。因为平台通常采用分包或分包模式分配这些业务,甚至外卖兄弟在平台上,给他工资是A公司,买保险是B公司,通常管理他的网站和C公司运营,导致许多公司和外卖兄弟就业。根据传统的劳动关系理论,从人身依恋和经济依恋的角度进行审查,一般可以综合判断外卖兄弟是否与公司有劳动关系。

但这种情况并非如此。这种新的就业模式采取了釜底抽薪的举措,将外卖兄弟注册为个体工商户。个体工商户是经营者,不再是自然人,直接丧失了法律规定的劳动者的主体资格。讨论劳动关系似乎不再有意义。

我陷入了纠结,因为从小蒙提供的证据来看,虽然他在全市送餐,工作时间和地点似乎灵活不固定,但从他每天开早会、去集中网点、穿统一工作服、打卡外卖等诸多环节可以看出,云霆公司对他的就业管理与传统劳动关系没有什么不同。仅仅因为个体工商户的注册就无法确定劳动关系吗?如何保障小蒙的劳动权益?我仔细看了小蒙注册个体工商户的相关资料,发现小蒙在个体工商户的注册手续中没有签字确认。通过询问小蒙,我也发现他在使用好工作平台时不知道自己在做什么。他完全按照云霆公司的要求,按照好工作的指导,通过签订大量的电子格式合同,注册为个体工商户,在迷茫的情况下失去了工人的主要资格。

据小蒙说,他在注册时喊的口号是用‘好生活’,过上好生活。我是小蒙,来自甘肃,我是大众创业创新。这是云霆公司在统一注册好生活并支付外卖工资时让他们说的一句话。他不知道这是什么意思。

在了解了小蒙注册为个体工商户的细节后,我做出了判断。这不是小蒙打算开办个体工商户独立经营,而是用人单位利用虚拟软件平台引导骑手通过签订电子格式合同注册为个体工商户,以建立所谓平等主体之间合作关系的形式规避用人单位责任。

我意识到这个案子必须刺穿面纱,双方之间的劳动关系不能以主体资格为由否定。根据小孟提供的证据,云庭公司实施考勤、订单分配等管理行为,实际上与云庭公司有着密切的人身和财产依赖。两者不是平等主体之间的合作关系,而是符合劳动关系从属性的本质特征。此外,小孟在送餐过程中注册为个体工商户的时间也晚于交通事故的时间,也就是说,所谓合同的实际履行结果并不是云庭公司与个体工商户之间的结果。因此,经合议庭讨论,本案认定小蒙与云霆之间存在事实劳动关系。

目前,我国平台经济发展正处于关键时期,灵活网络平台就业的兴起给传统劳动关系认定理论带来了巨大挑战。未来可能会出现越来越多的新就业模式,确认劳动关系案件的案件会发生变化,审理案件的难度会越来越大。作为法官,我们要做的就是促进平台经济的健康发展,维护新业态劳动者的合法劳动权益。

【专家点评】

中国人民大学劳动法与社会保障法研究所所长

本案之所以备受关注,是因为目前的平台用工复杂,法律关系主体日益多样化。为了避免或淡化劳动关系,一些互联网企业多次分化劳动关系,劳动者可能与多家公司有关,但找不到确定的雇主,或者劳动者注册成为个体工商户的风险和责任。在这种情况下,当法律没有明确规定时,司法机关作出的判决具有重要的指导作用。在这种情况下,当法律没有明确规定时,司法机关的判决具有重要的指导作用。劳动关系的认定,当事实与协议存在差异时,应当坚持事实优先的原则,即无论合同如何签订,都应当对就业事实作出实质性的判断。

在本案审理中,法院不支持公司提出劳动者已注册为个体工商户的抗辩,而是遵循事实优先的原则,通过劳动者提供的证据确定公司对劳动者进行考勤和下单管理。双方关系符合劳动关系的法律特征,最终确认双方存在劳动关系。

本案的判决是规范复杂互联网平台就业、保护劳动者合法权益的良好司法指导。

【代表点评】

全国人大代表戴雅萍启迪设计集团有限公司董事长、党委书记

疫情期间,依托互联网 新就业形式劳动就业发展迅速,有效增强了中国的经济韧性,极大地促进了群众的生产生活。同时,法律法规和国家政策在一定程度上落后于新经济、新业态、新模式的发展,新业态劳动者的职业保障和权益保护不完善。司法作为解决社会矛盾的最后一关,在这种情况下,通过执法处理案件,自觉承担规则探索、规范指导、固定分数和停止的作用并不容易。

去年7月,在苏州市委、市政府和各界的关心、支持和大力推动下,经最高人民法院批准成立苏州劳动法院,成为中国第一家专业劳动法院。案件入选2021年中国社会法十大影响力案件和最高人民法院公报,在《工人日报》和《人民法院报》中也很常见。得到了最高法院、地方党委和政府的肯定,值得称赞。

在此之前,我还看到了相关的新闻报道。一些企业诱导快递兄弟和在线叫车司机注册个体工商户,希望将劳动关系转化为合作或合同关系,以避免作为雇主的责任。

在此之前,我还看到了相关的新闻报道。一些企业诱导快递兄弟和在线叫车司机注册个体工商户,希望将劳动关系转化为合作或合同关系,以避免作为雇主的责任。苏州劳动法院对企业逃避就业责任的行为明确表示不,坚决维护新就业形式劳动者的合法权益,入选十大具有重要的示范意义。事实上,企业的发展和成长也取决于工人的创业热情,不能总是考虑将商业风险转移给工人,也不能忽视工人应有的劳动权益和职业保障。随后,我还看到一些平台企业向全社会发布了禁止诱导和强迫骑手注册为个体工商户的声明,这与司法裁判在指导平台经济标准化和健康发展方面的作用是分不开的,也是苏州高水平司法护航经济高质量发展的生动体现。

最高人民法院新闻局人民法院新闻媒总社

漫画:郎开衡

最高人民法院

问题二.2002年的毕业证号码是什么意思?

一些大学生支付查询网站的费用,因为他们拖欠学费,没有完成学分,拿不到毕业证书

一些大学生毕业时,由于学费拖欠、学分未完成等原因,无法正常取得毕业证书,从而影响未来就业。有人瞄准了这个商机,在互联网上公开出售毕业证号码,并表示此举可以帮助学生顺利毕业,帮助学生免交所欠学费。有人瞄准了这个商机,在互联网上公开出售毕业证号码,并表示此举可以帮助学生顺利毕业,帮助学生免交所欠学费。

网上公开出售高校毕业证号码

内蒙古呼和浩特某高校应届毕业生张彤(化名)因拖欠学费8000元,未能如期领取毕业证。

他从同学那里得知,他可以通过学号计算毕业证号,或者在网上购买毕业证号,然后花钱找人克隆毕业证。一般情况下,用人单位只看姓名

和毕业证编号,不会查看毕业证本身的真伪,况且这毕业证还能从网上查询到相关信息,绝对

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