本文给各位探讨河南交通职业技术学院毕业证书是大专学历吗的一些研究,由学院招聘考核专家组对应聘人员进行综合素质测试,笔试成绩、入围人员、面试时间在学院网站公布,在河南省人力资源和社会保障厅网站和学院网站上进行公示,不符合招聘条件、弄虚作假或者违反招聘规定的,将被取消资格。同时,河南交通职业技术学院是本科院校吗?
本文目录清单:
一、2020年河南交通职业技术学院公开招聘人员计划
根据《河南省事业单位公开招聘规定》(豫人社)〔2015〕55号)等相关文件精神,经批准,河南交通职业技术学院为社会招聘12名工作人员,现公告如下:
一、学院简介
河南交通职业技术学院是经河南省政府批准、教育部备案的全日制公共交通专科学校。隶属于河南省交通厅,成立于1953年,办学历史66年。积累了丰富的教育资源和文化底蕴。学校现为国家优质高职院校、河南省首所定向培训士官试点院校、河南省文明单位、河南省交通职业教育集团领导单位、河南省汽车物流行业职业教育校企合作指导委员会秘书长。学校位于省会郑州,占地1506亩,建筑面积46万亩㎡,教学设备价值超过1亿元,图书馆藏书80多万册,各种实验实习场所齐全,设备齐全。学校位于省会郑州,占地面积1506亩,校舍建筑面积46万㎡,教学设备价值超过1亿元,图书馆藏书80多万册,各种实验实习场所齐全,设备齐全。学校有730名专职和兼职教师,超过全日制普通教育学生,近3000名成人教育学生、本科和研究生。
二、招聘基本条件
一、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3.品行好;
4.具备正常履行职责的基本素质和身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的,不得申请
一、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3、在公务员招聘、公共机构公开招聘考试中被认定欺诈等严重违反招聘纪律的,5年内不得参加本省各级公共机构的公开招聘;
四、国家、省另有规定不得申请事业单位的人员。
三、招聘岗位、人数及条件要求
详见附件1《2020年河南交通职业技术学院公开招聘人员名单》。
三、招聘岗位、人数及条件要求
详见附件1《2020年河南交通职业技术学院公开招聘人员名单》。
四、招聘程序
(一)成立招聘领导小组
学院主要领导为组长、副组长。
成员由学院有关领导和职能部门、系(部、院)负责人组成。
招聘领导小组办公室位于学院人事劳动办公室。
(二)发布招聘信息
2020年4月15日至2020年4月23日。
(3)注册和资格考试
符合招聘条件的,请登录河南交通职业技术学院官网(/)-专业教师-人才招聘-网上报名。网上报名(推荐使用)IE或360安全浏览器)于2020年4月27日至4月30日开放。
2020年5月7日现场确认,必须携带《河南交通职业技术学院2020年公开招聘人员登记表》、相关证书原件及复印件、身份证复印件、学信网学历证书电子登记表、登记表及一寸免冠照片。2020年应届毕业生还需携带毕业生就业推荐表。现场确认时,学院将对申请人的学历、学位证书、学习成绩单及相关证明材料的原件和复印件进行资格考试(面对面验证后归还原件)。符合岗位要求的,确认注册资格有效,可参加考试。
重要提示:招聘工作中的具体事项,请随时关注我院网站。如果我不及时阅读相关信息,我将承担后果和责任。
资格考试贯穿于招聘的全过程。一旦发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定,将被取消资格。
现场确认地址:航海路校区艺术中心二楼(郑州航海中路与淮南街交叉口南200米)
联系0371-张老师0371-王老师
(四)考试
在省人力资源和社会保障厅、省交通厅的指导下,考试包括笔试、面试(试讲、综合素质考试等)。
1、笔试。笔试满分100分,实行闭卷考试,包括与教师岗位相关的公共基础知识和知识,主要考察考生具备岗位所需的基本素质。
笔试时间将在学院网站上另行通知。
根据笔试结果,每个招聘职位将按1:3的比例从高到低确定面试候选人招聘职位数量未达到1:3的比例,直至取消。笔试成绩、入围人员、面试时间在学院网站上公布。
2、面试。面试满分100分,包括试讲和综合素质测试。
(1)试讲(100分):时间约15分钟,考生根据指定内容进行现场讲座,并提交一份手写教案;讲座结束后,评委围绕专业内容向考生提问,考生在规定时间内进行现场答辩。
(2)综合素质测试(100分):学院招聘考核专家组对考生进行综合素质测试。主要考核考生的综合素质及其专业知识和专业知识,调查了解其作为教师的基本知识、奉献精神和团队精神。
面试当天只有一个职位到场,取消了招聘。某岗位有2人以上(含)到场,面试继续进行,未到场人员成绩视为零分。整个面试结束后,现场公布成绩,当天在我院网站公布成绩和排名。
3.面试结果按试讲70%和综合素质测试30%计算。
4.考试总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
所有考生总分低于70分的,不予录用。
(五)体检和考察
根据面试结果,参加体检的考生按每个岗位拟录用人数1:1的比例由高到低确定。体检标准按照《河南省教师资格申请人体检标准和办法(试行)》执行。体检不合格的,按考试总分由高到低依次补考。体检合格者确定为检查对象,学院将对体检合格者进行检查,并提出就业意见。考察同时对其应聘资格条件进行复查,考察不合格不再递补。
(六)拟录用人员公示
体检、调查合格人员均为拟录用人员,拟录用名单报河南省交通厅,经河南省人力资源和社会保障厅批准后,在河南省人力资源和社会保障厅网站、学院网站上公示7个工作日。
五、就业和待遇
公示无异议的,应当按照《河南省人力资源和社会保障厅省级事业单位聘用人员通知》办理有关手续,其工资按照河南省事业单位的有关规定执行。实行试用期制度。试用期满考核不合格的,经河南省交通厅批准,向河南省人力资源和社会保障厅备案后,取消录用资格。
六、纪律与监督
学院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,调查处理报告和上诉。在考核过程中作弊的考生,一经核实,将被取消资格。违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重而定。
监督省交通厅人事部0371—
省纪委纪检监察室0371—
0371—
河南交通职业技术学院0371-
附件1
二、
河南交通职业技术学院是专科院校吗?
河南交通职业技术学院是专科院校。
河南交通职业技术学院成立于1953年,经过河南交通干部学校、郑州交通学院、河南交通学校历史演变,隶属于河南交通部,是一所历史悠久、交通特色工程学院。
学校成立60多年来,在以人为本的指导下,学校成立60多年,发扬明德励志善学
运用校训传统,继承自强不息、奋发有为、经世致用、唯实唯新的交通精神,培养了近10万名交通专业人才,大量校友成为交通系统技术专家和各级管理干部。被誉为河南交通人才摇篮的河南交通事业发展提供了强有力的人才支持和智力保障。
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