佛山职业技术学院毕业证模板，佛山中专毕业证

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问题一.2021年佛山职业技术学院第二阶段招聘21名教师

佛山职业技术学院于2000年6月正式成立。是经广东省人民政府批准、佛山市人民政府组织主管的全日制公立高等学校。学校位于三水国家工业园区腹地，总面积962亩，政府总投资11亩.学校全日制学生8亿元以上。

学校是广东省示范性高职院校、广东省一流高职院校建设单位、佛山市职业教育基地总部单位、佛山市职业教育校企合作联盟牵头单位、佛山市职业教育协会牵头单位、国家高技能人才培养基地、2021年国家示范性职业教育集团(联盟)培养单位。

学校有7所二级学院，包括智能制造学院、电子信息学院、汽车工程学院、新能源节能环保工程学院、经济管理学院、文化旅游创意学院和马克思主义学院。按照新产业引领新专业，强专业支撑强产业的专业建设原则，调整优化专业结构，形成以智能制造专业集团为龙头，以信息技术专业集团和经济管理专业集团为翅膀，以汽车专业集团、新能源专业集团、艺术设计专业集团、食品饮料专业集团为11个专业集团，42个专业，其中中中央财政支持2个重点专业，国家骨干专业4个，5个省级重点专业，9个省级品牌专业，IEET一个认证专业。

学校积极践行人才强校战略，以师德师风建设为主线，推行高层次专业领军人才引领工程、专任教师双师素质提升工程、骨干教师培养双百工程和能工巧匠进校园工程“四大工程”，不断优化教师队伍结构，提升师资队伍整体水平。新增3个国家双师型教师培训基地，引进2个院士专家工作站，设立广东省博士工作站。新增3个国家双师型教师培训基地，引进2个院士专家工作站，设立广东省博士工作站。为将学校建设成为国内外知名的一流高等职业技术学院，2021年第二阶段为国内外招聘21名高层次人才。热烈欢迎有兴趣接受高等职业教育的人加入我们，参与盛会。

一、招聘岗位及人数

见附件1：《佛山职业技术学院2021年第二阶段公开招聘高层次人才需求计划表》

二、招聘范围

面向社会

三、招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3.具备招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称或技能等级要求和身体条件；

4.有下列情形之一的，不得报名：

受到司法机关刑事处罚的；涉嫌违法、纪律正在审查的；未解除党的纪律、政治纪律处分的；被开除公职、解雇的；处理违反学术作风和科研诚信的行为；其他违反有关规定不适合登记的。

(二)其它要求

35岁5岁及以下，高职称50岁及以下；副高职称年龄放宽至40岁及以下。

(二)其他要求

医生35岁以下，高职称50岁以下；副高职称年龄放宽至40岁以下。年龄计算根据注册开始时间为截止日期。

具有特殊技能和突出表现的优秀人才，经学校审核后可适当放宽条件。详见《佛山职业技术学院2021年第二阶段公开招聘高层次人才需求计划》(附件1)。

四、引进人才水平

1.专业领军人才(特聘教授岗)

(1)国家级优秀教学成果奖获得者(一等奖排名前五、二等奖排名前二);

(2)入选珠江学者或同级省级人才工程；

(三)具有省部级重点学科、专业、实验室、省部级科技创新团队领导经验并取得突出成绩的；

(4)青年拔尖人才入选国家高层次人才特殊支持计划；

(5)教育部新世纪优秀人才支持计划地方高校入选；

(6)擅长科技成果转化的国内外大型科技企业高管；

(7)主持过2项国家自然科学基金、国家社会科学基金重点项目和类似成就者；

(8)同等级别的项目主持人或奖项。

2.专业拔尖人才(A岗高级职称)

(1)省级优秀青年基金获得者；国家社会科学基金和国家自然科学基金获得者；

(2)省级高校教学名师、省级技术专家、省级专业领军人才、省级千百十工程培养对象；省级特别支部计划候选人；

(三)省科技奖二等奖及以上者(排名前3)、省高校教学成果一等奖(排名前3)或二等奖第一完成者；

(4)国家教学资源库专业建设负责人；国家高职院校双高计划专业组负责人；省级协同教育平台和科技平台主持人(不含培养)；

(5)省级认定的创新团队带头人、省级认定的科技创新平台主持人;

(6)在国内外工程技术领域做出特殊贡献的人才；

(7)同等级别的项目主持人或奖项。

3.高水平人才(B岗高级职称)

(一)市高校教学名师、市技术专家；

(2)省教学资源库专业建设负责人；市协同教育平台、科技平台主持人(不含培养)；

(3)省级科技奖二等奖及以上者(排名前5)、市级科技奖一等奖(排名前3)或二等奖第一完成者
省级高校教学成果二等奖(排名前3)或三等奖第一完成人；

(4）市认可的创新团队领导、市认可的科技创新平台主持人；

(5)近三年担任大中型企业重大技术项目正高职称负责人；

(6)省社会科学基金、省自然科学基金获得者；

(7)与上述人才项目水平相当的项目主持人或奖项。

4.高水平人才(C岗高级职称)

正高职称满足学校专业建设、教学、科研和社会服务的需要。

4.高水平人才(C岗高级职称)

正高职称满足学校专业建设、教学、科研和社会服务的需要。

5.高水平人才(博士后岗、博士后岗)A、B岗)

1.博士后岗

普通高校毕业博士，博士后出站，学术潜力好。

2.博士A岗(同时具备以下条件)

(1)学历背景好；

（2）主要完成人参科研项目或企业重大科技研究项目，或参与市级以上科研项目，并在本学科发表2篇高水平论文。

3.博士B岗

普通高校毕业博士，学术潜力好。

五、岗位待遇

工资按照国家事业单位有关政策规定执行。

六、引进时间和要求

(一)第二阶段报名时间:2021年12月7日至2021年12月12日，根据本阶段报名录用情况决定是否进行下一阶段报名。

(二)报名形式:

1.申请人应填写《附件2佛山职业技术学院2021年高层次人才公开招聘登记表》(见附件2)。

2.提供支持材料：身份证、毕业证书、学位证书、学历、职称（资格）证书、绩效成果（主要学术研究成果、主要教学科研项目批准或结论证书、公开发表的主要论文等）的电子副本。

3.请将上述材料的电子版压缩打包后发送至学校组织人事部公开招聘邮箱:fszyrsc@，邮件以申请人姓名 应聘部门 全职/柔性命名。

(四)资格审查。我单位根据注册条件对申请人进行资格考试和初步选拔，根据申请人的专业水平和绩效结果，结合用人部门的专业建设发展和团队结构，确定考核人员。未通过选拔的，不另行通知。考核时间、地点在我单位网站人才招聘栏公告(/)，请及时关注。

七、考核

学校成立了高水平人才招聘评估小组，评估考生的思想政治表现、专业知识和技术技能、科研和社会服务潜力、专业水平和综合素质。学校党委根据考核结果和岗位引进要求，对体检考生进行审核。组织人事部向佛山市委组织和佛山市委组织办公室报告申请人的信息。经批准后，按照佛山市直属单位高层次人才专项编制办理体检手续。

八、体检

根据《广东省公共机构体检实施细则（试行）》，人力资源部组织面试，通过考生到指定区级以上综合医院进行体检。体检费用由我校支付。

九、考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》，组织人事部组织体检合格人员考察。

十、确定候选人

体检合格后，组织人事部将引进高水平人才考核结果等材料汇总，报学校党委审批。

十一、公示

拟录用人员名单在佛山市人力资源和社会保障局网站和佛山职业技术学院网站上公布7个工作日。

十二、办理就业手续

拟录用人员经公示无异议的，用人单位应当按照有关规定办理录用手续，与录用人员签订录用合同，并严格履行合同条款。

十三、其他

（1）申请人应遵守招聘纪律，提供的信息必须全面、真实。发现虚假文凭、虚假经经验、学术欺诈、隐瞒体检结果扭曲等欺诈、不诚实行为，一经核实，取消资格或不录用；聘用后发现核实的，终止聘用合同。

(二)国家、省、市、学校政策变化影响上述招聘内容及相关待遇要求的，以相关政策要求为准。

(三)未取得学位或未按时毕业的毕业生，未按时出站或未按时办理出站手续的博士后，学校不予录用。

(四)招聘管理

联系网站：//

联系邮箱：fszyrsc@

联系0757-

联系人:陈老师王老师:

附件1:佛山职业技术学院2021年第二阶段公开招聘高层次人才需求计划

附件2：佛山职业技术学院2021年引进高层次人才登记表

佛山职业技术学院

2021年12月1日

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问题二.工作几年的简历模板

简历是求职者应聘活动的起点，也是招聘工作的开始。简历对求职或招聘方都具有重要的现实意义。简历对任何求职或招聘方都具有重要的现实意义。以下是个人简历工作经验的模您参考。

个人简历工作经验模型1：

姓名：年龄：23

地址：深圳国籍：中国

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求职意向

人才类型：应届毕业生：

申请职位：人力资源，培训师

求职类型:全职到达日期:随时:

月薪要求:面议希望工作区:深圳

工作经历

XXX培训中心

2012-10~2013-50

公司性质:其他行业:教育/培训/院校

职位：初中数学教师：

教育背景

毕业院校：嘉应学院

最高学历：本科

毕业日期：2013-06

专业1：数学与应用数学

自我评价

我在学校学习成绩优异，多次获得校级奖学金。工作能力强，曾担任学生干部。工作能力强，曾担任学生干部。此外，真诚友好，细心耐心，脚踏实地，认真负责，独立生活，适应性和学习能力强；自信、乐观、毅力、勤奋、时间观念强、积极、谦虚、勤奋，善于沟通、组织能力强、团队精神强。

个人简历工作经验模型2：

姓名：

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性别：女

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民族：汉族出生年月：1990年8月25日

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证件号码：婚姻状况：未婚

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身高：157cm体重：45kg

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户籍：广东湛江现所在地：广东湛江{