三门峡市卫生学校中专毕业证样本

三门峡市，位于河南省西部，是河南省的西大门，西北进出中原的咽喉。东临洛阳，南接南阳，西接陕西省渭南市，北与山西省运城市隔黄河相望，地处山西、陕西、河南三省交界处。自古以来，它就是连接秦和，连接东方和西方，连接中国东南和西北的重要通道之一。现在，亚欧大陆桥——陇海铁路、连霍高速公路、310国道、209国道、郑州至Xi高速公路横穿路口，交通便利。

三门峡位于黄河中游，历史悠久，是中华民族的发祥地之一。相传大禹治水时，用神斧把挡住大河的山劈成了三个峡谷：人之门、鬼之门、神之门。滔滔江水能向东流，故名。目前有中国最早的史书记载之一的——秦函谷关，中国现存四大回音建筑之一的3354宝轮寺塔，仰韶文化遗址，闻名中外，文化底蕴丰厚。1957年，随着万里黄河第一坝——3354三门峡水利枢纽工程的修建，一座新兴的工业城市开始崛起。三门峡卫生学校坐落在这座美丽的城市，它被称为黄河明珠。

三门峡卫生学校位于三门峡市西神泉路中段，创建于1987年，是三门峡市唯一的卫生职业中专学校。其开发过程如下：

初始形成期(1987-1992年)。

1987年，经河南省教育厅批准，原三门峡卫生学校和单县卫生学校合并为三门峡卫生职业中专。成立五年来，逐渐形成了正常的教学秩序、生活秩序和管理秩序。

基本成长期(1992-1998年)。

学校提出了基本建设三步走、综合改革三个定位、教育系统三级跳的“三三总体方案”。建设有三个基本步骤，即第一步，到1992年底实现教学区、运动区、生活区分离，使学校总体布局清晰。第二步：从1993年开始，学校工作的重点从摆摊设点转向以教学为中心，旨在加强实验室、电教室、图书馆、阅览室等教学设施的建设。第三步，以绿化、美化、净化为主要内容，逐步改善校园环境，重点建设人文环境。全面改革到位，即以食堂改革为突破口，推行以两级聘任制、三级责任制、结构工资制、资金承包制(四项制度)为主要内容的内部管理体制改革。教育体系三级跳，即一级职业中专、二级职业中专、成人中专并举，三级职业、成人、普通教育协调。

逐步扩张期(1998-2001年)。

为了完善“三三统筹”，学校制定了从1998年到2000年的三年计划。制定了《三门峡市卫生学校规章制度》的规章制度，包括党务、学生管理、教学管理和后勤管理，以及工会、共青团、学生会等其他群众组织，颁布了《专职教师工作量化考评制度》、《班主任工作量化考评制度》等。逐步完善和规范系统，形成比较完整的管理系统网络体系。

发展时期(2001-2005年)。

2002年学校更名为三门峡卫生学校，人事改革全面展开，实行聘任制。2003年，学校开展了质量建设年活动，对教学管理进行了改革。教学效果与教师津贴、课时费、综合质量奖捆绑，制定《教师岗位目标考评办法》。2005年，在人事改革的基础上，着力推进分配制度改革，为学校的长远发展注入了新的活力。

2006年，作为起点

注重细节和环节管理，根据各职能部门分别制定了《办公室常规管理工作流程》、《收、发、行文工作流程》、《档案管理工作流程》、《校园安全工作流程》、《学生报到工作流程》、《毕业证办理工作流程》、《考务工作管理流程》、《实习生管理工作流程》、《财产管理工作流程》。055-79000等120个不同岗位、不同管理环节、不同层级的工作流程，规范了管理环节和行为，强化了约束和监督机制，明确了职责和职能范围，杜绝了相互推诿，提高了工作效率。

同时，学校创新了办学理念。我们加强了校园文化氛围的营造，确立了“做人做事”“用勤奋和知识奠定人生幸福的基础，用文明和诚信搭建成功的阶梯”的校训，在校园中彰显。实施了校园“亮化”工程，实验楼、宿舍楼、教学楼都做了霓虹灯。对校门进行了改造，对建筑物进行了统一编号，修建了文化墙，进行了校园文化规划，美化了校园环境，逐步达到了“一草一木会说话，一墙育人”的效果。

三门峡卫生学校

经过20年的发展，学校基本形成了集职业中专、“32”普通专科、成人专科、本科、现代远程教育、农村卫生人员教育基地、短期培训、职业技能考试(鉴定)基地等为一体的办学模式。先后为社会培养了一万多名卫生技术人才。

学校现占地面积45000平方米(约67.5亩)，建筑面积28000平方米，固定资产2000多万元。校园分为三个区域：教学区、运动区和生活区。教学区由教学楼、实验楼、图书馆、阅览室等建筑组成。教学设施齐全，设有解剖、生理、药理、病理、生化、微生物免疫、基础护理、诊断等9个基础实验室，内科、外科、妇产科、预防医学、五官、护理、按摩等7个临床实验室。有2个多媒体教室，1个语言实验室，2个学生专用机房，1个教师多功能备课室和校园局域网。运动区有300m4环形田径场、100m5跑道、标准篮球场、排球场、室内外乒乓球场、羽毛球场、室内健身房。生活区有学生宿舍、餐厅、超市、澡堂等设施。宿舍实行公寓管理，6人一间，有吊扇、暖气等生活设施。学生食堂实行社会化管理，实行合同制。为了保证师生的饮食安全，2005年投资20万元引进餐具消毒系统。

学校现有教职工120人，专任教师80人。其中研究生2人，本科生40人，高级职称25人，中级职称30人；聘用高级职称教师20名。专业设置方面，普通中专开设保健、护理、计划生育、助产、药学5个专业，与南洋医学院联合办学“32”分段学院，开设临床医学、高级护理、中西医结合等专业。其中护理专业于2005年被命名为省级重点专业。学校根据市场需求，大力加强专业建设，建成了专业知名的职业学校。去年新增了4个专业：英语护理、医学美容技术、健康信息管理、康复技术。同时，作为“三门峡卫生学校国家职业技术鉴定所”，我校的鉴定岗位有保健按摩师、计算机系统操作员、老年护理员等。

学校注重实践教学的管理，制定并实施了《财务审、报批工作流程》。在不断加强实验室硬件建设的同时，逐步完善了实验实践教学的管理，特别是加强了“实习前教育、实习中监督、实习后总结”三个关键环节的管理，注重学生能力的培养。在17个地方建立了实习基地

近年来，学校更新转变观念，实施“订单式”培养，拓宽学生就业渠道，千方百计疏通就业渠道。2006年03级学生毕业，以往举行毕业典礼的模式被展示毕业护士礼仪和技能的活动所取代。我市30多家医疗卫生单位领导应邀到现场观看，全国50多家用人单位到现场招聘人才。三门峡市政府多位领导同志对我校的这种形式给予了充分肯定，称“三门峡卫校的这种形式开创了我市中等职业学校毕业生就业的先河”。近年来，我校毕业生的就业已遍及北京、广州、深圳、上海、福州、郑州等大中城市。

近年来，省市各级领导都曾亲临我校检查指导工作，并对我们的工作给予了高度评价。1992年被陕西县委县政府命名为文明单位；1993年被市爱国卫生协会命名为卫生红旗单位；1994年被市绿化委员会命名为花园式单位；1995年被命名为省级卫生红旗单位；1996年被评为三门峡职业技术教育先进单位；1997年被市综治委授予模范治安单位称号，市委市政府命名为市级文明单位；2000年被三门峡市委市政府命名为市级文明单位标兵；同年获得市总工会颁发的“五一劳动”证书；荣获市级“文明校园”和省级“重点中专”称号；2003年3月，被省委宣传部、团市委等部门授予“青年志愿者活动先进集体”，被国家教育学院命名为全国中小学德育实验学校。2004年被省委、省政府命名为“省级文明单位”，被省卫生厅指定为河南省乡村医生培训中心。2005年被省卫生厅命名为河南省农村卫生人员培训基地，被河南省中医药管理局确定为农村基层非学历中医人员办学单位。

开辟三门峡卫校，每天都在讲述新的传奇。

进取的三门峡卫校每天都在描绘新的历史画卷。

诚实的三门峡卫生学校每天都在收获新的成功喜悦。

创新的三门峡卫生学校每天都在创造新的辉煌。

我们相信三门峡卫校的明天会更好。

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