2021年教师资格证取证时间,2021年上半年教师资格证取证时间

本文讨论了关于教师资格证书获取时间的相关内容,包括申请流程、招聘计划和条件等。文章指出,申请人需完成笔试、资格审查、综合调查、体检等环节,查询考试总分和进入体检范围。同时,文章详细阐述了招聘中小学合同制教师的计划、条件和流程,包括报名时间和方式、资格审查、笔试、综合考察、体检等。此外,文章还提到了考察和体检的具体要求和流程。总之,本文介绍了教师资格证的获取过程和相关招聘计划。

本文讨论了2021年教师资格证书获取时间的一些研究。在笔试、资格审查、综合调查、体检等环节,申请人可登录招聘网站查询考试总分,进入体检范围,并根据综合调查结果确定体检人员(体检时,招聘网站公告(网站)详见综合考察候选人、资格审查时间和地点以及综合考察公告。同时,还将阐述2021年上半年教师资格证取证时间!

本文目录清单:

1、2022年高新区教育系统第二次招聘中小学合同制教师

2021年教师资格证取证时间,2021年上半年教师资格证取证时间

2、2021年领取教师资格证的日期是几号

3、2021年教资考试时间是怎样的

一、2022年高新区教育系统第二次招聘中小学合同制教师

记者赵清华实习生胡

招聘计划和条件

拟招聘75名中小学教师。

基本招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,良好的行为和职业道德,健康;

2.35岁以下(1986年8月1日及以后出生);

3.申请高中教师职位,研究生以上学历,硕士以上学历(2022年普通高校应届毕业生,必须在国家规定的时间内取得学历证书。其他人员学历学位须在报名前取得)。其他人员必须在注册前获得学位)。申请义务教育教师职位的,应当具有本科以上学历、学士以上学历(2022年普通高校应届毕业生,必须在国家规定的时间内取得学位证书。其他人员必须在注册前获得学位)。国家认可的留学生符合条件的,也可以报考;

4.具有岗位要求的教师资格(2019年及以前毕业生、2020年及2021年已实施工作单位的毕业生,应提供教师资格证书原件或教师资格证书证书原件,并于2022年7月31日前取得教师资格证书。2020年和2021年未落实工作单位的毕业生和2022年高校应届毕业生,未取得教师资格证书,未受疫情控制影响正常组织笔试的,可提供笔试合格成绩单参加申请。被确定为拟录用人选的,应当在当地即将组织的认定中取得教师资格后录用。未按期取得的,自动丧失拟录用资格;受疫情封控影响,本地区未正常组织笔试的,可提供2022年上半年中小学教师资格笔试报名信息参加申请。被确定为拟录用人选的,需参加2022年下半年教师资格考试,并在教师资格证书笔试成绩公布后的最新认定中取得教师资格后录用。未按期取得的,自动丧失拟录用资格);

5.所学专业与申请专业相同,或教师资格证专业与申请专业相同;

6.具备招聘岗位要求的其他资格。

7.限制条件

(一)定向、委培应届毕业生报考,须经定向、委培单位同意。

7.限制条件

(一)定向、委培应届毕业生报考,须经定向、委培单位同意。

(2)受到刑事处罚、被开除公职的人员和法律规定不得录用的其他情形的人员不得申请考试。

(3)全日制高校非应届毕业生不能报考,也不能以取得的学历为条件报考。

(四)现役军人不得报考。

(5)申请人不能申请与自己有应回避亲属关系的职位。

(6)2022年7月22日被济南高新区教育系统列为体检考生的济南高新区教育系统中小学、幼儿园现有教师、合同制(同工同酬)教师,不在本次招聘范围内。
各岗位具体招聘要求见《2022年济南高新区教育体系第二次公开招聘中小学合同制教师岗位计划表》。

注册和资格预审

(1)报名时间和方式

统一时间、网上报名、网上审核报名。

注册时间:2022年8月1日10:00-8月3日16:00;

查询时间:2022年8月1日11:00-8月3日20:00;

(二)个人报名

每人限一个岗位,在报名时间内登录指定的报名网站,根据招聘岗位要求和网上提示,如实填写相关个人信息并上传登记。保存注册信息且未通过考试的申请人,可在2022年8月3日16:00前继续修改或完善注册信息,16:00停止修改信息。保存注册信息且未通过考试的申请人,可于2022年8月3日16:00前继续修改或完善注册信息,并于16:00停止修改信息。注册信息一经批准,不能更改。考生报名考试时使用的身份证必须一致。申请人有恶意登记信息、扰乱登记秩序的,经核实后取消登记资格。考生在报考期间的表现,将被视为招聘考察的重要之一。

(三)网上报名所需材料

1.身份证原件正反面扫描件或有效期内的照片;

2.学历证书、学位证书原件扫描件或照片(2022年应届毕业生可上传就业推荐表原件扫描件或照片);

3.资格证书原件扫描件或照片(2019年及以前毕业生、2020年及2021年工作单位毕业生,应提供教师资格证书原件或教师资格证书面试证书原件片。2020年、2021年未落实工作单位的毕业生和2022年高校应届毕业生,未取得教师资格证书,未受疫情封控影响正常组织笔试的,可提供笔试合格成绩单扫描件或照片;受疫情封控影响未正常组织笔试的,可提供2022年上半年中小学教师资格笔试报名信息扫描件或照片);

4.申请人本人签署的登记表;

5.工作经验证明原件扫描件或照片(需提供有工作年限经验要求的岗位);

6.岗位要求的荣誉证书原件扫描件或照片(需提供有获奖经验的岗位);

7.申请人本人签署的《诚信承诺书》。

(四)查询资格初审结果

考生应在查询时间内及时登录报名网站,查询报名是否合格。初审结果显示,合格人员参加下一个招聘环节;初审结果显示,不合格人员不再参加下一个招聘环节;如果初审结果未显示合格或不合格,请在2022年8月3日1622年8月3日16:00前修改和改进注册信息。未及时修改和改进的,视为不合格。初审结果显示,合格人员参加下一个招聘环节;初审结果显示,不合格人员不再参加下一个招聘环节;如果初审结果未显示合格或不合格,请根据在线审核提示,在2022年8月3日16:00前修改和改进注册信息。未及时修改和改进的,视为不合格。通过初审的,不得申请其他职位。

资格考试贯穿整个招聘过程。申请人应认真阅读岗位资格条件,准确、如实填写申请信息。一经核实,取消资格或录用资格。
(五)打印笔试准考证

考试和资格审查

在笔试、资格审查、综合调查、体检等环节,根据疫情防控要求,申请人需提供自己的绿色健康通行码、48小时内核酸检测报告、近14天申请人健康收集表。进入考点需要扫描现场代码,戴口罩,现场测量体温,请主动配合。48小时内不能提供绿色健康通行码、核酸检测报告或体温检测超过37.3摄氏度的考生将不再允许参加本次考试。

(1)考试时间:

1.笔试时间:初定2022年8月7日上午9:00-11:00。

(二)考点:详见准考证。

(三)考试程序

1.笔试(满分100分)

(1)笔试内容:中小学教师应了解相关知识。

(2)确定综合考察候选人。

根据考生笔试成绩由高到低,根据招聘岗位计划1∶3.进入综合调查范围的候选人依次确定比例。比例达不到1∶三、按实际人数确定。笔试中出现空缺的职位将被取消。

2.资格复审

综合调查候选人必须在规定的时间和地点收到综合调查通知书并进行资格审查。未按规定收到综合调查通知书或者未按规定进行资格审查的,视为放弃综合调查资格。因放弃综合考察资格或综合考察资格审查失败造成的空缺,按笔试成绩由高到低填补。补充时间设定时间段,时间段结束时不补充。综合考察考生在收到综合考察通知书时,招聘单位资格审查还应提供以下材料:

(一)本人有效期内身份证原件及复印件;

(2)学历证书原件及复印件(2022年应届毕业生可提供就业推荐表原件及复印件);

(3)资格证书原件及复印件(2019年及以前毕业生、2020年及2021年工作单位毕业生需提供教师资格证书原件及复印件或教师资格证书面试证书原件及复印件。2020年、2021年未落实工作单位的毕业生和2022年高校应届毕业生,未取得教师资格证书,未受疫情封控影响正常组织笔试的,应提供笔试合格成绩单及复印件;受疫情封控影响未正常组织笔试的,2022年上半年中小学教师资格笔试报名信息及复印件);

(4)申请人本人签署的登记表;

(5)工作经验证明原件及复印件(需提供有工作年限经验要求的岗位);

(6)岗位所需荣誉证书原件及复印件(需提供有获奖经验的岗位);

(7)申请人签署的《诚信承诺书》。

3.综合考察(满分100分)

在招聘网站上公布具体的时间、地点、方式、程序等事项。

综合调查采用试讲、模拟课堂等方式,主要调查考生综合运用教育、心理学知识和现代教育手段,实现教学目的,组织课程实施,掌握课程内容,运用教学语言和教学资源,运用普通话、黑板书写、讲解和课堂技能。

综合调查采用试讲、模拟课堂,主要调查考生综合运用教育、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源,使用普通话、黑板、解释和课堂示范技能。具体的综合调查方法以评委现场公布为准。

综合考察设合格分数线80分,达到合格分数线的报考人员,方可确定为考察体检范围人选。
综合调查结束后,根据笔试成绩占30%(保留两位小数,四舍五入)和综合调查成绩占70%(保留两位小数,四舍五入)的比例,计算考生考试总分(总分保留两位小数,四舍五入),并根据总分由高到低组织调查体检。如果同一招聘计划的考生考试总分并列,体检人员将根据综合考察成绩由高到低确定。如果综合调查结果相同,组织相同结果的人员进行综合调查,并根据综合调查结果从高到低确定体检人员(弃权或调查、体检不合格造成的空缺,按总分由高到低填补)。

考生可登录招聘网站查询考试总分和进入体检范围的考生名单。

考察体检

体检由招聘单位组织实施。根据招聘进度,招聘单位可以同时进行体检或调查。体检要严格执行回避、保密等纪律规定。

(一)考察

根据岗位条件的要求,可以采取多种方式进行调查,主要关注思想政治表现、道德素质、专业能力和工作表现,审查申请人是否符合规定的岗位条件,提供相关信息和材料。非2022年应届毕业生需提供派出所出具的单位或社区(居委会)思想鉴定材料和无违法犯罪记录证明。
(二)体检

体检应在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照公务员招聘体检标准和操作手册执行,国家另有规定由其规定执行。体检结束后,主检医生应审核体检结果并签字,医疗机构应加盖公章。体检医生与体检人员有回避关系的,应当回避。违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等行为,造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理;申请人在体检过程中故意隐瞒影响就业的疾病或病史的,经核实后不予录用;申请人在体检过程中串通体检人员作弊或请他人代替体检、交换、更换实验样本等作弊行为的,取消就业资格。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。

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公示

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