【劳动关系专业介绍】本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
培养目标
本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
主要课程
管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。
就业方向
本专业学生毕业后可在各级政府部门、劳动和社会保障部门、民政机构以及企事业单位从事劳动与社会保障管理工作。
专业景气度
| 专业与职业匹配度： |
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全球化指数： |
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| 毕业深造指数： |
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应届就业率指数： |
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毕业三年薪酬指数： |
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学习压力指数： |
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创业指数： |
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毕业一年薪酬指数： |
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当前值 |
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平均值 |
开设院校
| 院校名称 | 所在地 | 院校隶属 | 层次 | 办学类型 | 院校类型 | 专业名称 |
| 首都经济贸易大学毕业证样本 | 北京 | 北京市教育委员会 | 本科 | 大学 | 财经 | 劳动关系 |
| 中国劳动关系学院毕业证样本 | 北京 | 中华全国总工会 | 本科 | 学院 | 财经 | 劳动关系 |
| 中南财经政法大学毕业证样本 211工程 | 湖北 | 教育部 | 本科 | 大学 | 财经 | 劳动关系 |
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