临沂大学文凭照片

第五级、第六级副教授、第七级人才符合学校专业技术岗位，第四至第七级、青年博士招聘岗位见附件，计划招聘50名城市公益岗位（具体岗位见附件1），根据人员评价、审计宣传、协议签订、培训程序确定岗位人员。

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问题一.招聘啦！长城汽车临沂分公司专场招聘会开始！

长城汽车临沂分公司

专场招聘会

Recruiting

假如你正在做生意

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假如你想另谋高

那么

本周日(1月9日)

你不能错过临沂的招聘

招聘会详情

招聘会时间：1月9日

上午9:00-12:00

下午13:30-18:00

招聘会地点：长城汽车临沂分公司（临沂经济技术开发区香港路78号）

注：考生需要带好口罩，出示健康码和行程码。

需携带资料

注：山东省外申请人需携带48小时内核酸检测证明。

注：山东省外申请人需携带48小时内核酸检测证明。

关于我们

长城汽车于2021年11月28日正式落户临沂。长城汽车临沂分公司将建设以整车为核心，集关键部件及相关行业于一体的综合性基地。基地建成投产后，预计年产12万辆整车，将带动近万人就业，强势赋能长城汽车走向全球智能科技公司！

公司福利

医：五险一金

食物：免费工作餐

住:厂房公寓式宿舍

休息：单双休交替 高温假 年假

庆祝：节日津贴，团建

金:年终绩效奖金，年薪调整

联系方式

邮箱申请

lyzp@

投递简历请备注姓名 年龄 学历

微信申请

添加好友时请注：

姓名 年龄 统招最高学历 意向岗位

香港路78号

问题二.2022年临沂市直公益性岗位招聘公告

根据印发情况<临沂市城乡公益岗位扩容提质行动实施方案>通知(临政办字〔2022〕15号)<临沂市城乡公益性岗位开发管理实施细则（试行）>通知(临人社规〔2022〕1)文件规定和市直公益岗位征集情况，目前，我聘部分就业困难人员，从事辅助、临时、非营利性公益性岗位。

一、招聘岗位和人数

计划招聘50名城市公益岗位(具体岗位见附件1)。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围:

临沂户籍人员或常住人口，有劳动能力和就业愿望，以下两类就业困难人员在人力资源和社会保障部门登记管理：
1.城市零就业家庭成员；
2.城镇老年失业人员(女性45岁以上，男性55岁以上至法定退休年龄)。

(二)有下列情形之一的，不得报名申请:

1.党纪行政处分尚未解除的。

(二)有下列情形之一的，不得报名申请:

1.党纪行政处分尚未解除的。

2.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查明的。
3.被国家机关事业单位开除公职或者辞退的。
4.已享受企业吸收或灵活就业等社会保险补贴。
5.不符合公益岗位聘用的其他情形。
三、报名

(一)报名时间:

2.现场报名：2022年4月27日至5月5日。
在注册期间（周末、节假日除外），如果我不能通过网络注册，我可以直接联系雇主注册，也可以在资格考试期间现场注册相关材料，每人只能申请一个职位。

(二)报名材料:

1.身份证、户口簿、毕业证原件及复印件及岗位要求的相关材料；
2.《临沂市市直公益性岗位就业申请登记表》（见附件2）。

四、资格考试

(一)信息验证。网上报名后，对就业困难人员的认定信息、工商登记信息、就业失业情况等进行统一审查。

(二)现场审查。

组织招聘单位和申请人进行现场审核确认，申请人应于5月6日至7日持登记材料到市人力资源和社会保障局人力资源市场进行集中审核确认。自行承担逾期责任。
现场审核时间:5月6日至7日上午9:00-11:30，下午2:00-4:00
现场审核地点:市人力资源和社会保障局人力资源市场一楼大厅(北城新区北京路33号)
入场注意事项：根据疫情防控要求，申请人必须全程佩戴医用口罩或医用外科口罩，入场时注意保持一米线距离，有序排队入场。一般情况下，申请人持有山东省健康通行码绿码和通信大数据行程卡绿卡，现场体温检测正常(不超过37.3℃）进入大厅前；特殊情况下，如有中高风险等疫情重点地区居住史且离开该地区不满21天的人员，必须在现场审核前48小时内(按采样时间计算)提供核酸检测阴性证明，并在隔离区进行现场审核；确诊病例、疑似病历、无症状感染者、隔离观察期及当日发热咳嗽者不得进入。
五、招聘程序

根据报名申请情况，结合单位岗位条件，按照人员评议、审核公示、协议签订、培训上岗等程序确定岗位聘用人员。

五、招聘程序

根据登记申请，结合单位岗位条件，根据人员评估、审核公示、协议签订、培训岗位等程序确定岗位聘用人员。
(一)人员评价。
各用人单位根据登记申请，结合城乡公益岗位职责需要，综合考虑人员类型、申请意愿、个人能力等因素，推荐人员，在满足就业条件的前提下，确定安置人员，5月10日前通过协调发送市人力资源局人力资源办公室就业指导部。

(二)审核公示

。各用人单位将拟安置人员报市人力资源和社会保障局批准后，在临沂市人力资源和社会保障局网站上公布拟录用人员名单，公示期为3个工作日。

(三)签订协议。
公示期满无异议的，用人单位应当与其签订劳动协议，办理就业手续。除法定退休年龄小于5年的，可延长至法定退休年龄外，其余人员不超过3年，到期后终止劳动协议。职工工作期间月薪总额不低于临沂市最低工资标准，依法缴纳社会保险。

(四)培训上岗。

各用人单位要围绕社会主义核心价值观、疫情防护、岗位技能、劳动安全等要求，以多种形式开展岗前培训，及时组织各岗位人员到岗，根据岗位职责做好相关工作。

六、其他说明

（1）申请人的资格考试贯穿于安置工作的整个过程。一旦发现申请人不符合安置人员的条件，将终止公益岗位的安置。

(二)用人单位按照谁用谁管的原则，依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理。

(三)《劳动合同法》无固定期限劳动合同和经济补偿的规定不适用于公益性岗位劳动协议。

（四）如公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。

监督0539-，

附件：1.2022年市公益性岗位招聘计划汇总表

2.临沂市公益性岗位就业申请登记表

(说明:请在临沂市人力资源和社会保障局官网下载附件)

临沂市人力资源和社会保障局

2022年4月24日

问题三.2022年临沂大学人才招聘

临沂大学是一所理、工、文、经、管、医、法、艺、教等学科协调发展、特色鲜明的综合性大学。学校是山东省首批支持山东省特色名校、山东省应用型本科院校建设、国家发改委产教一体化项目重点建设大学之一，被教育部评为本科教学水平评价优秀学校。学校是山东省第一批支持山东省特色大学、山东省应用型本科大学建设、国家发展和改革委员会产业与教育一体化项目的重点建设大学，被教育部评为本科教学水平评价优秀学校。学校位于山东省临沂市，是沂蒙革命老区唯一的综合性大学，是历史文化名城、贸易物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、国家文明城市。2018年获得硕士学位授予权，2021年中国大学综合实力排名第253位。

一、教育学院概况

教育学院教授18人，副教授27人，博士（博士）30人，教育部教学指导委员会成员1人，山东省青年专家1人，山东省教师2人，山东省青年教师教学竞赛一等奖1人，全国辅导员年度提名1人，山东省优秀辅导员2人，共有1783名本科生和硕士生。

学院拥有教育硕士学位授权点、应用心理学硕士学位授权点、小学教育、学前教育、应用心理学三个本科专业，其中小学教育是国家优秀教师计划建设专业、国家一流本科专业建设点；学前教育是山东省A类建设专业，应用心理学是学校业。

学院拥有山东省产业与教育一体化研究生联合培训基地、山东省教师教育基地、山东省社会科学普及教育基地、山东省重点强化学科；近年来，学院获批国家优质资源共享课程1门，国家一流本科课程1门，省级优质课程6门，省级一流课程4门，山东省教学团队1支，山东省高校青年创新人才引进计划团队1支，在CSSCI、SSCI、SCI期刊发表200多个高水平成果，30多个高水平专业出版，40多个高水平项目，如国家社会科学基金和国家自我科学基金，30多个成果获得省级以上教学科研成果奖（其中国家教学成果二等奖1项，山东省社会科学成果一等奖4项）。

二、招聘学科方向

（1）教育：教师教育、教育原则、课程与教学理论、学前教育、高等教育、比较教育、教育史、教育经济与管理、教育技术等。

二、招聘学科方向

（1）教育：教师教育、教育原则、课程与教学理论、学前教育、高等教育、比较教育、教育史、教育经济与管理、教育技术等。

(二)心理学:基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学等。

三、介绍层次和类别

(一)一级人才

具有世界一流学术水平、国际学术界认可、科学价值重大的原创创新成果在本学科领域取得突出成就的杰出人才；或其他国际权威机构认可的杰出人才。

(二)二级人才

年龄一般不超过55岁，学术造诣深厚。围绕国民经济社会发展中的重大关键问题、核心技术设备、系统集成能力等需要，生产重大技术设备、重大技术体系和系统解决方案。支持引领行业产业技术进步发挥重要作用的国家领导人才；或国内外优秀人才。

(三)第三级人才

年龄一般不超过50岁，在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉。围绕区域创新发展的重大需要，产生具有重大驱动和影响力的创新成果，为地方政府提供重大战略和服务；或国内外优秀人才。

(四)第四级人才

年龄一般不超过45岁，省部级青年人才取得了突出的学术成果，或与其水进行了论证
平相当者。{n}

（五）第五层次人才

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年龄一般不超过40周岁，海外高水平大学助理教授，或学校优势特色学科、紧缺专业急需的世界知名大学优秀海外博士，且具有2年以上海外教