庆阳职业技术学院毕业证书照片,庆阳职业技术学院学历是什么?

本文研究了庆阳职业技术学院毕业证书照片的背景和衣服颜色要求,以及学院的发展情况。学院以党的历史学习和教育为契机,坚持党的建设,努力建设陇东职业教育新高地。文章详细描述了学院的基础设施、校园环境、党建工作、思想政治教育、校企合作、教师建设和科研水平等方面的成果。学院注重实践教学,推进教学改革,积极培养高素质技术人才。近年来,学院获得了多项荣誉和奖励,学生也在各种技能竞赛和活动中获得了奖项。学院致力于为社会培养合格的建设者和接班人。

本文对庆阳职业技术学院毕业证书照片照片的一些研究,是学院发展的重要途径。学院将以党的历史学习和教育为契机,学院将坚持党的建设学院始终以党的政治建设为指导。同时,还将阐述庆阳职业技术学院的学历!

本文目录清单:

1、庆阳职业技术学院:努力建设陇东职业教育新高地

庆阳职业技术学院毕业证书照片,庆阳职业技术学院学历是什么?

2、甘肃省庆阳职业技术学院在学信网上存在吗?

3、专业技能证书照片背景颜色和衣服颜色要求

一、庆阳职业技术学院:努力建设陇东职业教育新高地

【红船领航初心不忘-庆祝中国共产党成立100周年甘肃教育成就巡礼】

青阳职业技术学院扎根陇东职业教育立德育人才,向特色鲜明的现代职业院校迈出了坚实的步伐

张武德

多年来,庆阳职业技术学院在省委、省政府的大力领导下,在省教育厅、庆阳市委、市政府的大力支持下,始终坚持为党育人,为国育人的初心使命,坚持创办适应经济社会发展的教育,让教师德技兼修,让学生知行合一的办学理念以甘肃技能为契机,坚持德育为首,五育并重,依托地方优势资源,继承红色文化基因,创新创新,已成为全省具有影响力和特色的高等职业技术学院。

正是通过庆祝员工的不懈努力,学院在资源整合后的短短六年里,成为陇原职业教育园的一颗璀璨明星。

正是通过庆祝员工的不懈努力,学院在资源整合后的短短六年里,成为陇原职业教育园的一颗璀璨明星。

巩固办学基础硬件实力突出

庆阳市位于我省东部,被誉为红圣地能源新都走进位于庆阳市西峰区长庆大道南段的庆阳职业技术学院,映入眼帘的是碧波荡漾、成群游鱼的玉秀湖。校门对面,振山楼上醒目的八个字求真求真,精工致用是学院的校训,右边的知行楼上勤学善思,精炼实践是学院的校风。还有尚技楼、尚能楼、杜兴楼、鲁班工坊……每栋楼都被赋予了新的名字,孕育了新的使命。

现在,当你走在校园里,一股清新的空气扑面而来。环境优美整洁,体育场标准大气,文化标志随处可见,功能齐全的硬件设施,青春的笑脸。与几年前相比,学校真的发生了很大的变化,让人发自内心的赞叹。

目前在校学生7179人,教职工309人。学院占地257亩,预留用地942亩,建筑面积10.固定资产95万平方米.26亿元。馆藏图书18.7万余册。建设千兆校园网络,实现无线网络全覆盖、教育教学资源共享和办公管理自动化。从一开始学院设施严重不足,发展面临诸多困难,到高层建筑;从一开始培训条件差,到现在培训室门类齐全,车站充足。学院的各项事业都在迈向新的征程。

加强党的建设,引领事业发展

教育是国家的大计。培养什么人,是教育的首要问题。高校作为培养社会主义建设者和接班人的重要地位,要坚决按照新时期党建的总体要求,坚持和加强党对高校的全面领导,坚持正确的办学方向,引领教育导向,打造教育品牌,激活教育效率,打造教育堡垒,编织加强组织体系,为中国特色社会主义事业培养栋梁。

高校党建是党建新伟大工程的重要组成部分,在全党建设中发挥着特殊而重要的作用。自十八届全国代表大会以来,学院一直以党的政治建设为指导,不断加强党的全面严格治理,促进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、党建设标准化水平显著提高,为高质量发展提供了坚实的政治保障。

近年来,学院坚决落实党委领导下的校长责任制,坚持党委管理方向、全局、决策、讨论重大事件,修订完善了《党委会议规则》等重要制度。医院党委与各党支部签订廉政建设责任书,加强监督执纪问责,加强党的纪律建设。同时,组织党员、干部、师生深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,确保用党的最新理论武装思想,指导实践,推进工作,规范行为。按照一品牌、一特色的要求,加强基层党支部建设,打造符合专业特色的党建品牌,如能源先锋、体育先锋、创业先锋、文化先锋、教育先锋、链党建。

此外,学院严格执行双领导建设项目,重点从专业领导、优秀教师、优秀辅导员中选拔双领导党支部书记,配备基层党组织骨干,11个党支部按时更换。逐步加强基层党支部活动场所建设,明确归档目录,规范工作台账。充分发挥甘肃党建信息平台的作用,严格执行三会一课、主题党日、组织生活会等基本制度。各党支部利用平台开展100%的组织生活。

加强思政铸魂倡导文化教育

铸魂育人是一项系统工程,铸魂是育人的前提和保障。大学思想政治课是大学生思想政治教育的主要渠道,是铸魂的主要阵地。

近年来,为加强师生思想政治教育,学院将思想政治工作纳入十四五发展规划,贯穿教育教学。初步形成了党委统一领导、党政联合管理、师生参与的思想政治工作模式。同时,学院以南梁精神进入校园和四老文化进入课堂为起点,充分利用庆阳厚重丰富的革命历史文化资源,充分发挥红色文化和优秀传统文化的教育功能。

学院注重道德培养人,树立严格管理就是爱,习惯就像杀人的教育理念,继续开展学生日常行为培养教育和爱国主义、理想信念主题教育,加强学生日常行为培养,努力引导学生实践社会主义核心价值观。不断加强校园网站建设,及时转发中央及省市重要文件,制作滚动头条图片,设立“战‘疫’一线”专刊,积极挖掘疫情防控感人事迹,登载师生抗疫文学和书画作品,大力宣传抗疫故事。做好《庆阳职院报》和《庆阳职院》讲堂,讲述职院的好故事,发出职院的好声音。目前,已初步形成活动报道的长效宣传机制,社会声誉不断提高,社会影响力不断扩大。

同时,学院坚持党的建设,扎实推进共青团工作,制定并发布西部大学生志愿者服务项目实施细则、学生会组织改革实施计划、学生会建设管理措施等制度,共青团领导、组织、服务不断提高。以校园为基础,贴近青年,弘扬核心价值体系,突出高校人文内涵,张扬青年时代人格,开设青年学习、主题教育、思想引导等专栏。

深化校企合作合理布局

深化校企合作,创新办学模式,为学院的高质量发展注入新的活力,是学院发展的重要途径。近年来,学院以产业教育一体化为重点,坚持资源共享、互补优势、共同发展、双赢合作的发展理念,建立庆阳职业教育产业教育联盟,大力开展产业学院、企业名称学院、订单、名称班培训;全面实施现代学徒制度和企业新学徒制度,促进学院招生与企业招联系,促进入学、毕业、校企业教育双重主体,学徒双重身份

学院与海信集团、海尔集团等100多家企业签订校企合作协议,与深圳鹰教育、宁夏瑞科等企业开展订单培训IT深入合作工业学院、健康学院、创新创业。学院党委书记、院长带领团队走访企业。通过对100多个用人单位的实地考察,他们与50多家企业签订了校企合作协议。企业订单和命名培训了30多个专业和1000多名学生。学院党委书记、院长带领团队参观企业。通过对100多个用人单位的实地考察,他们与50多家企业签订了校企合作协议。企业订单和命名培训覆盖了30多个专业和1000多名学生。学校和企业共建了8个培训室,包括工业机器人、电动钢琴和酒店专业茶艺术。企业捐赠设备设施价值70多万元,校企合作收入100多万元。初步形成了校企双主体育人格局,为学生高质量实习就业奠定了坚实的基础。

近年来,学院实行实习就业一体化,使毕业生就业体面、阳光、高薪,实现出口畅,带动入口旺。截至7月底,2021届毕业生858人,就业率达到82%。2020年,2345名新生被录取,2145,报到率达91.5%。截至目前,2021年已招收1697名新生,完成招生计划的65%。同时,学院鼓励学生参军,引导毕业生进入本科院校深造,2021年163名学生梦想本科院校。

此外,为建设庆阳五区一中心发展新布局,学院积极优化专业布局,举办养老服务、学前教育、数据信息专业集团建设和校企合作BBS,邀请行业专家、学者教授、企业领导成立专业建设指导委员会,研究产业发展,分析就业市场,及时优化调整专业设置,大力推进学科专业交叉整合、资源整合,培养学院未来专业发展的新增长点。

加强教师建设,提高科研水平

教师是立教之本,兴教之源;科研是助教之本,兴教之道。

近年来,学院高度重视师资队伍建设,先后印发《外聘教师管理办法(试行)》《师德失范行为处理办法(试行)》《第一期“青蓝工程”实施方案》等制度,开展“师德师风”和“传统文化”主题教育,组织“院领导上讲台”和“青蓝工程”师徒结对活动,积极引进补充急需紧缺专业教师,为学院的发展奠定了良好的基础。

学院组织23名青年教师完成拜师,10名辅导员参加全省高校辅导员骨干培训。

学院组织23名青年教师完成长、青年教师和管理团队的同时,组织23名青年教师完成教师崇拜,10名辅导员参加省级高校辅导员的骨干培训。成功申请省第三批职业教育教师工作室和省级职业院校应用协同创新中心。邀请东软集团专家开展课堂教学改革教师培训,全市中等职业学校教师280余人参加,三教改革理念深入人心。
学院提出了教学科研的双轮驱动和综合发展,发现和提出教学中的问题,解决和促进科研中的教学,形成了强烈的科研氛围,每个人都有问题和成果。同时,积极搭建教师教学科研平台,建立科研梯队,加强校级项目立项,鼓励教师参与各级科研活动。加强科研项目管理,实施科研项目调整、管理通知和档案机制。2020年,学院教师通过政策激励和制度保障,在国家和省级期刊上发表了127篇专业论文;承担2个省级项目,9个市级项目,20个校级项目;出版作品21本,教材21本,申请专利软件17项;获庆阳市第二届学术年会一等奖2篇,二等奖3篇,庆阳市优秀项目2篇。近年来,省部级项目申请35个,公开发表校本教材65本,发表论文450多篇,申请发明专利30多项;学院获省教育部科研成果二等奖、庆阳社会科学成果和五一项目奖,进一步突出了科研在学院发展中的推动作用。

推进教学改革创新人才培养

在新时代,随着经济社会进入新的发展阶段,越来越多的高素质技术人才需要。职业教育必须从数量扩张转向质量提高,课堂教学作为人才培养的主要渠道,也必须进行改革和创新。

近年来,学院以课堂改革为重点,坚持学习比教学更重要,过程比结果更重要,成就比分数更重要,成长比名声更重要的教学理念,坚持质量学校、科研、特色学校战略,积极实施课堂教学改革,重视培训实践教学。制定《课堂教学改革实施计划》,开展项目管理教学和行动导向教学,在机械工程、艺术教育部进行试点改革,发布信息教学能力竞赛实施计划,选拔优秀教学团队,明确数量和质量标准,营造良好的学习氛围。

随着改革的深化,学院各项工作的成果逐渐显现。先后荣获全国高职院校工业机器人虚拟仿真大赛、全国大学生机器人大赛二、三等奖 甘肃大学生创新创业大赛决赛铜奖。许多学生在省市各种技能竞赛和活动中获得了奖项。学院多次受到共青团中央、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、共青团省委、庆阳市委、庆阳市政府的表彰和奖励。2020年,学院师生参加全省技能大赛,获个人一等奖、个人二等奖、个人二等奖

人三等奖2项;获团体金奖1项,团体二等奖2项,团体三等奖7项。{x

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