邯郸学院函授专升本毕业证样本,函授专升本毕业证书图片

本文对邯郸学院函授专升本毕业证样本进行了探讨。同时，函授专升本毕业证书图片也将进行相关阐述！

本文目录清单：

1、了解网络教育，大专、本科毕业证书不再是梦想

2、邯郸学院小学教育专科毕业证两本吗？

3、邯郸学院公开选拔教师、辅导员、科研人员60人！

一、了解网络教育，大专、本科毕业证书不再是梦想

对我来说，在这个凋零的秋天，我只想做一件事，报名参加网络教育，对理想，实现你的大学梦想！而后，幸福的生活在这个城市。

网络教育的考试是什么？

网络教育主要是入学考试和课程考试。一般来说，入学考试将包括笔试和计算机考试。学生需要到学习中心安排的考场进行考试。若涉及本科水平，则需参加全国统一考试。

网络教育考试出卷主体？

成人高考由国家统一出卷，是国家级考试。网络教育以招生院校为主体。根据学校的安排，学校自主招生，自主考试。高校是出卷的主体。由于试卷的主体是大学本身，考试难度比成人高考容易得多。但也不能懈怠，要认真对待哦！

网络教育招生院校有哪些？

许多网络教育招生院校都是国家重点大学。在2019年的招生机构中，东北大学、东北师范大学、南开大学、吉林大学、中国石油大学(北京)、
四川大学等。

网络教育招生条件

高起专

1.18岁以上想提升自己、学历的有志青年；

2.拥有高中、初中、中职毕业证书，或者同等学历水平的社会人士；

专升本

大专毕业证书，学信网可查。

网络教育毕业证书的含金量是多少？

网络教育、国开、成考、自考并称成人教育四兄弟。这四种成人教育都是国家认可的正规教育。和全日制大学一样，国家承认学历。享受同样的待遇：研究生入学考试、研究生入学考试、出国评定、升职加薪等。

二、邯郸学院小学教育专科毕业证两本吗？

毕业证明是专升本，只有学校之分，没有一两本。望

三、邯郸学院公开选拔教师、辅导员、科研人员60人！

2018年邯郸学院公开选聘人员公告

进一步加强高水平教师建设，结合邯郸大学工作需要，公开选拔60名专业技术岗位人员（包括专职教师、双教师、辅导员、实验教学研究人员），现将有关事项公告如下：

一、学校概况

邯郸学院位于国家历史文化名城河北邯郸，是一所充满活力、充满活力的全日制普通本科院校。以建设特色鲜明的应用型大学为目标，的应用型大学为目标的试点单位。学校是河北省唯一一明特色的应用型大学，是河北省唯一的整体改革试点单位。目前，有18所二级学院（中心）和57个本科专业，涵盖文学、科学、工程、法律、历史、教育、管理等9个学科。

二、选聘岗位，人数

2018年，邯郸学院公开选拔专业技术岗位60人(其中专职教师35人，双师型教师4人，实验教学研究人员11人，辅导员10人)。具体专业、人数、学历要求见附件。

三、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核考察的基础上择优录用。

四、选聘条件

(一)录用人员应具备以下基本条件

1.支持党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.要求具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育和健康。

4.所有引进人员要求2018年8月底前取得硕士学位证书和学位证书的全日制大学毕业生。专业方向与岗位条件所列专业方向相同或相似（相似专业方向由邯郸学院相关二级教学单位提出，选拔领导小组定义）。

5.为了提高学历水平和综合素质，所有岗位的本科要求都是全日制普通高校毕业，教师岗位要求不包括专项资格，专职辅导员必须是中国共产党党员(含预备党员)。

6.已就业的申请人应具有现有工作单位和主管单位出具的同意证明。

7.本次选聘涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止至报名第一天(含当日)。

8.香港、澳门、台湾居民申请考试的，定执行。

(二)选聘范围

专职教师、实验、教学研究人员的选拔范围为18岁以上、不超过40岁的全日制博士研究生或18岁以上、不超过35岁的全日制硕士研究生；辅导员为18岁以上、不超过30岁的全日制硕士以上；双教师的选拔范围见附件2。

(三)不在选拔范围内的人员

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3.公务员、事业单位工作人员未满最低服务年限；

4.未经本单位及其主管部门同意报考的就业人员；

5.失信被执行人员。

(四)不允许申请人

1.因犯罪受到刑事处罚的；

2.被开除公职的人员；

3.法律、法规规定不得招聘事业单位工作人员。

(五)公开选聘实行回避制度

申请人不得申请构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》第四十一条关于与用人单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者亲密婚姻关系的申请人，不得申请本单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人和招聘人员涉及上述亲属关系或其他可能影响招聘公平性的规定，也应当避免。用人单位负责人和招聘人员涉及上述亲属关系或其他可能影响招聘公平性的规定，也应当避免。

五、选聘程序

(一)发布信息

选聘信息于2018年10月16日至2018年10月26日在邯郸学院网站上发布。

(二)审查资格条件

申请人应将岗位条件要求的证书、证书（身份证、硕士学位证书、硕士学位证书、硕士学位信网验证学位证书、注册证书、协议、已发表的论文、已结束的项目结束证书等相关支持材料，以及教育部留学服务中心颁发的学位证书）、证书（工作人员单位和上级主管部门同意注册证书、专业方向要求的相关证书）扫描电子版和2018年邯郸学院招聘人员登记表（附件7）提交指定邮箱（见附表），邮件需要以文件夹的形式发送，文件夹的名称必须注明姓名 性别 应聘岗位 毕业院校 所学专业 学历学位 毕业时间，否则不予审核。

邯郸学院根据岗位条件进行审核，合格人员进入评估环节。

邯郸学院根据岗位条件进行审核，合格人员进入评估环节。邯郸学院将通知进入评估环节的人员携带资格考试证书的原件和复印件参加评估。考生面试时应携带上述信息原件，考察组应审核评分。申请人将所有材料的原件和复印件交给面试官，由工作人员分配并签字。

2018年10月26日24:00

，本栏将另行公布具体面试时间。

（三）测评

本环节由邯郸学院根据报名情况负责制定具体测评方案并组织实施。

1.专职教师岗位评价方法

(1)个人基本情况(满分10分)

科研学术成果加分：省级期刊发表论文1分，核心期刊和检索文章1-5分（第一作者5分，第二作者3分；北京大学核心期刊第一作者3分，二、三作者1分)。参加国家项目前三名得3分，参加省级项目前三名得2分，参加其他级别项目前三名得1分，各级主持人在原级别基础上加2分。参加国家级项目前三名得3分，参加省级项目前三名得2分，参加其他级别项目前三名得1分，所有级别的主持人在原级别的基础上再加2分。最高10分。

(2)面试答辩(满分100分)

首先，考生根据自己的专业研究方向（15分钟）选择试讲；然后专家评委提出相关问题（根据试讲内容和课程问题），考生答辩（5分钟），面试评委根据每个考生的具体试讲和答辩情况按评价要素打分。

（3）总成绩=个人基本情况分 面试答辩分

2.双师型教师的评价方法

(1)个人基本情况(满分130分)

根据《邯郸学院2018年选拔双师型教师量化评分办法》(见附件6)。

(2)面试(满分100分)

面试答辩主要是评价考生是否具备基本的教学能力和素质，考察考生是否能胜任招聘岗位所需的教育教学工作。

①采用试讲的方式进行面试。报考工科等需要实际操作专业的考生，应加考实际操作技能测试。

②试讲，实际操作技能测试满分100分。

③对于没有实际操作技能测试的职位，考生的试讲成绩是考生的面试成绩。对于具有实际操作技能测试的职位，考生的面试结果=试讲成绩×60% 实际操作技能测试成绩×40%。

④试讲内容按岗位专业和指定教材进行。

（3）总成绩=个人基本情况分 面试分

3.辅导员岗位评估方法

评价内容分为两项：

(1)个人基本情况(满分4分)

优秀中国共产党员2分(以学校颁发的证书或市级以上单位颁发的证书为准)，优秀学生干部2分(以学校颁发的证书为准)。

时间安排:集中入场考试，每人限时10分钟。

时间安排:集中入场考试，每人限时10分钟。

面试程序：

①自我介绍：考生先自我介绍，限时一分钟。②场景模拟演讲：考生根据评委给出的具体模拟场景进行演讲，限时3分钟。
③答辩：考生现场抽取3个问题作答，限时6分钟。

面试评委根据每位考生的具体面试情况打分，面试满分100分。

总成绩=个人基本情况分 面试分

邯郸学院委托相关专家教授印制面试答辩题。

注：根据具体申请人数确定是否增加笔试内容。

4.实验人员和教辅科研人员的岗位评估方法

(1)面试(满分70分)

①自我介绍：考生先自我介绍，限时3分钟。重点介绍自己的学习、工作经验和对大型仪器设备的掌握和使用。

②专家评委围绕实验室、图书馆（包括药品管理、安全管理等）的建设、仪器设备的使用和维护以及文件的修复和整理提出了相关问题；考生也可以根据每个考生的介绍和答辩进行答辩（7分钟）。

(2)仪器设备的操作(满分30分)

面试评委根据每位考生的操作情况，选择两种较大的仪器设备进行操作。（时间5分钟）

（3）总成绩=面试分 操作分

上述职位面试（面试答辩）成绩或操作成绩低于该部分满分60%的，不得直接进入下一个环节，评委应注明原因。面试(面试答辩)分，

总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

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所有测评成绩，当天在邯郸学院公示栏公布。

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各类测评评委组成：由学院内部专家及外聘专家7人组成。评委实行回避制度