招聘方式：与济南邦德人力资源有限公司(以下简称人事代理公司)合作，委托第三方进行招聘。
聘用方式：拟聘用人员与人事代理公司签订劳动合同(试用期6个月)，按有关规定办理相关手续。
待遇：聘用人员在合同期内的工资、津贴及各项福利待遇参照《山东财经大学燕山学院薪酬福利办法》执行。按照《山东财经大学高层次人才引进与管理办法》的标准，实施高层次人才、急需人才、特殊人才，由燕山大学负责解释。
燕山学院定期对考生进行考核，并与考核优秀的学校签订劳动合同。
资料：申请人将登记表(附件3)、诚信承诺书(附件4)、身份证、全日制本科及以上学历/学位证书(含国外学位证)、未取得学历/学位证书的应届毕业生的扫描件压缩至毕业生就业部门签署的就业推荐表、资格证书、相关业绩证明等。文件夹，并把它们发送到电子邮箱yanshanrs@。电子邮件的主题被命名为要申请的工作的名称。
考试：人事代理公司对应聘者进行资格预审，确定面试人员。
面试形式：专任教师主要采用试讲(模拟教学)和答辩(专业技能测试)的方式，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面评价应聘者是否具备一个教师岗位的基本素质和技能；其他岗位采取答辩的方式，主要考察综合素质和岗位相关知识能力。
体检标准：根据考试成绩排名顺序，分为不同岗位，按照1:1确定体检人选比例。
体检标准：根据考试成绩排名顺序，分为不同岗位，按照1:1.2的比例确定体检人选。体检的标准是《山东省教师资格申请人体检标准和办法》。
结果：根据考试成绩、体检和审核结果，确定拟聘用人选。拟聘用人选将在学校网站公布，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定办理相关聘用手续。
联系人：翟道良，赵英杰
联系0531-
专用电子邮件：yanshanrs@
学校网址：//
放弃聘用资格者，可根据考试成绩依次参加补考。补考截止时间为2019年6月18日。
如果能通过这个网站查询，肯定行。承认进入社会只看学校和学历，不看是否合办。
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