河南护理职业学院毕业证书是什么？河南职业护理学院如何就业？

本文讨论了河南护理职业学院毕业证书是什么样的研究。同时也会详细说明河南职业护理学院的就业情况！

本文目录清单：

1、2020年河南护理职业学院护理系招生简章

2、河南护理职业学院中专升大专和高中上大专的证书一样吗？

3、河南护理职业学院大一需要考哪些证书？

一、2020年河南护理职业学院护理系招生简章

【2020·招生】2020年河南护理职业学院护理系招生简章

河南护理职业学院

省标代码：6383

国标代码：

学院共开设24个专业(含方向)，分别在高职院校、高职院校、高职院校(中外合作办学)三批招生。

提前批准高职院校

招生专业：临床医学、口腔医学和针灸按摩。

8月4日8:00-8月8日18:00

高职高专批

(1)对口专业:
护理、护理(老年护理)、助产、社区管理与服务、心理、口腔医学技术、护理(口腔护理)、医学影像技术、康复治疗技术、药学、医学检验技术、医学营养、食品检测技术、药品管理与管理、护理(英语护理)、护理(日语护理)和护理(德语护理)。

7月26日8:00-7月28日18:00

（2）普通专
行业:护理、护理(老年护理)、助产、老年保健与管理、社区管理与服务、老年服务与管理、心理、健康管理、口腔医学技术、护理(口腔护理)、医学影像技术、康复治疗技术、药学、医学检验技术、医学营养、食品检测技术、药品管理与管理、护理(英语护理)、护理(日语护理)

高职院校(中外合作办学)

招生专业:护理(中外合作办学)[与马来西亚世纪大学合作办学]

护理系

一、系部概况

护理系有五个专业:护理、助产、老年保健与管理、社区管理与服务、老年服务与管理。现在学生7397人。内科教研室、外科教研室、妇产科教研室、儿科教研室、基础护理教研室、社区护理教研室有六个教研室。河南省教育厅2019年确认护理系
河南省高校三全育人综合改革试点、教育部确认护理专业为创新发展行动计划骨干
；基础护理教研室荣获2015年安阳市工人先锋、2016年中原市健康先锋岗、2017年河南省高校优秀教学组织等荣誉称号。

欢迎来到河南护理职业学院护理系

图1:基础护理教研室荣获2015年安阳市工人先锋

图2:基础护理教研室荣获2016年中原健康先锋岗

图三：基础护理教研室荣获2017年“河南省高等学校优秀教学组织”

图4:护理系荣获2019年河南省高校三全育人综合改革试点

图5:2019年，教育部确认护理专业为创新发展行动计划骨干

二、招生专业

(一)国家骨干专业-护理

1.专业概况

护理专业成立于1951年，经过69年的发展和建设，已被教育部和河南省教育厅认定创新发展行动计划骨干专业
；河南省高校综合改革试点专业。护理专业人才培训坚持以就业为导向，以能力为核心，不断加强专业建设，推进人才培训模式改革，人才培训质量得到社会和行业的高度认可，护理专业已成为河南省护理专业人才培训的摇篮，国内优质护理人才出口基地，毕业生就业率超过95%。

2.课程设置

3.就业面向

各级医院、社区卫生服务中心、养老院、疗养院等护理岗位。

4.录取批次

高职高专批

5.学生荣誉

近五年来，河南省高等卫生职业教育

护理技能竞赛组成绩

(二)河南省高校综合改革试点专业-助产

助产专业是河南省高校综合改革试点专业，也是学院的优势专业。自专业成立以来，培养了3000多名优秀助产士，在各级医院、门诊、母婴护理机构或助产士工作。随着国家二胎政策的开放，优生优育观念深入，助产专业人才短缺，毕业生就业率高达100%。随着国家二胎政策的开放，优生优育观念深入，助产专业人才短缺，毕业生就业率高达100%。

各级医疗卫生、计划生育和社区卫生服务机构。

(3)新兴专业-老年保健与管理专业

加速人口老龄化是国际社会面临的共同问题。到2050年，中国的老年人口预计将达到4人.成为世界上老年人口最多的国家，对养老服务人才的需求逐渐增加。老年人保健管理专业人员培训是通过老年人常见病预防护理、康复治疗、老年人营养饮食、老年人健康管理、养老机构经营管理课程，使学生掌握老年人保健管理必要的专业理论基础知识和实践技能，培养学生孝道理念和质量，为老年人身心康复保健服务、老年人能力评价、养老机构技术总监等工作组。学院现为河南省老年健康服务培训中心、老年综合评价协同创新联盟单位、安阳市养老康复培训基地。

从事老年事业管理、老年产业经营、老年团体活动、老年大学和教学管理的各级民政部门、老年机构、老年事业单位、老年社会团体。

(四)朝阳专业-老年服务与管理专业

本专业面向养老服务业，培养德、智、体、美全面发展、心理健康，掌握养老服务和管理所需的基础理论和专业知识。熟练掌握养老服务和管理实际工作的基本技能和初步能力，具有爱人的道德精神和博学的高素质、高技能、应用、可持续发展的养老服务和管理专业人才。学院先后与多家养老机构建立合作关系，拓宽老年服务管理专业学生就业渠道，实现优质就业，毕业生就业率95%以上。学院先后与多家养老机构建立合作关系，拓宽老年服务管理专业学生就业渠道，实现优质就业，毕业生就业率95%以上。

从事各级养老机构（社会福利院、养老院、老年公寓、家庭养老服务中心等）的高级生活护理、康复保健等技术服务；并在社区、养老机构等地从事老年社会工作。

(五)优势专业-社区管理与服务专业

目前，我国社区治理模式趋于多元化、主体化，社区服务功能更加突出，社区工作人员的专业化和专业化要求明显提高。现代社区对专业人才的需求急剧增加，毕业生就业率超过95%。社区管理和服务专业为社区服务站党群服务、社区人口和计划生育管理服务、综合治理服务、城市管理和爱国卫生服务、劳动保障服务、社会救助服务、住房保障服务、社会事务服务、公共事业服务（经济服务）和社会服务机构在社区社会工作站。

社会和社区管理机构、街道和社区居委会、民政和社会福利、物业管理和家政服务机构的管理和协调。

三、师资队伍建设

护理教师队伍建设坚持著名教师的领导地位获河南省教育厅学术技术带头人、河南省优秀教育管理人才、河南省科教先进个人、河南省模范教师、河南省优秀教师等荣誉称号。坚持以四有为标准，建设高水平双师型教学团队。专职、兼职教师117人，教授、副教授以上职称30人，占26%；中级职称41人，占35%；初级职称46人，占39%；双师型教师90人，占77%；研究生以上学历53人，占45%。

教师荣誉称号(部分)

全国职业院校护理教师教学能力大赛奖(部分)

四、人才培养优势

护理系作为河南省高校三全教育综合改革的试点，始终坚持以德育为根本任务，贯穿人才培养全过程，根据高职教育培训目标，积极建设以技术为核心、能力为导向、人文教育贯穿始终的应用教学体系，不断创新人才培训模式，培养大量职业道德高、专业技术好、发展潜力大的优秀毕业生。

(1)技能教学实力打造品牌

为不断提高学生的实践操作能力和水平，打造实践技能品牌教育，护理部充分发挥校企合作、技能竞赛、竞赛的作用，积极探索技能教学模式，完善技能竞赛机制，在河南省教育部和卫生委员会举办的高等卫生职业院校护理技能竞赛中，2019年，河南省高等卫生职业院校护理技能大赛获一等奖8次，二等奖3次。2019年首次代表河南省参加全国职业院校护理技能大赛，获得河南省队二等奖。

2019年全国职业院校技能大赛高职组护理技能赛项个人二等奖——刘夏

(二)校企深度融合保质量

学院与安阳医院、安阳人民医院、安阳肿瘤医院、河南骨科医院（洛阳骨科医院）、河南宏力医院、焦作煤业（集团）中央医院等8家医院签订了医学教育协调、联合培训协议，持续推进“1 1 1人才培养模式改革形成了校企联合分段教学人才培养的新模式，为提高技能教学质量和学生技能操作水平奠定了基础。

河南护理职业学院与安阳肿瘤医院签约

河南护理职业学院与河南骨科医院（洛阳骨科医院）签订合同

与焦作煤业(集团)中央医院签订河南护理职业学院合同

河南护理职业学院与河南宏力医院签约

（三）1 X促进就业的证书制度

充分发挥学院国家级1 X母婴护理、失智老人护理、老年护理证书试点、河南省1 X证书制度试点证书牵头高校和考核点(失智老年人照片)，积极探索“1 X实施证书制度与学历教育的衔接模式
“学历证书 资格证书 技能等级证书实现学历教育、能力教育、证书教育有机融合的培养模式，显著提高了学生的就业竞争力。

五、实习

(一)校内实训基地

护理系高度重视培养学生的实践能力，以就业能力为目标，建立专业培训教学体系，改善专业培训环境。

五、实习

(一)校内实训基地
护理系高度重视培养学生的实践能力，以就业能力需求为目标，建立专业培训教学体系，改善专业培训环境。现有园培训室总面积m2
，共有7个培训中心，84个标准培训室，各种培训模型设备总价值3000多万元。护理系校内培训基地是中央财政支持的国家护理培训基地，

2019年被教育部认定为创新发展行动计划护理专业共建实训基地

实训室剪影

1.内科护理培训中心

2.外科护理培训中心

3.妇产科护理培训中心

4.儿科护理培训中心

5.基础护理实训中心

6.急救护理培训中心

7.老年智能康养中心

(二)校外实习基地

护理系实习秉承实习-就业一体化的指导思想，坚持推进校企深度融合，共建高校
现有校外实习基地88个，包括北京301医院、清华大学第一附属医院、天津医科大学总医院、广东省人民医院、中南大学湘雅医院等国内知名医院，覆盖全国18个省和38个

城市。

{n}

北京301医院实习基地

{n}

中南大学湘雅医院实习基地{n}郑大一附院实习基地

{n}

清华大学第一附属医院实习基地

{n}