遵义师范学院毕业证书要求,遵义师范学院学位证书要求

本文介绍了遵义市中小学教师公开招聘的情况,共招聘474名教师。招聘对象包括教育部直属师范大学的应届师范教育本科毕业生以及全日制高校硕士及以上学历的毕业生。招聘程序包括发布公告、招聘方式、资格审查、面试、签约和双选签约等步骤。同时,文章还提到了招聘的原则、条件、要求以及不能报考的人员范围。

本文讨论了遵义师范大学毕业证书要求的一些研究。现场(在线)面试结束后,招聘单位根据招聘职位(学科)计划和70分以上考生面试结果确定合同人员,具体招聘单位、2020年遵义市教育事业单位全国公开招聘教师岗位需求表》)。招聘单位、县、区(市)教育、人力资源和社会保障部门根据招聘条件和岗位要求,具体安排如下。同时也会对遵义师范学院获得学位证要求进行详解!同时也会详细说明遵义师范学院取得学位证的要求!

本文目录清单:

1、474人!遵义市中小学教师公开招聘编制

遵义师范学院毕业证书要求,遵义师范学院学位证书要求

2、遵义师范学院官网学位条件如何?

3、遵义师范学院数学系毕业证书的要求是什么?

一、474人!遵义市中小学教师公开招聘编制

为促进全市教育发展,优化教师队伍,不断提高教育教学质量,根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》〔2012〕41号),《事业单位公开招聘暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新人员暂行办法》、《遵义市人民政府关于加强人才培养、加快科技创新的实施意见》〔2013〕8号),遵义市人民政府办公室关于加强教育人才引进和培训管理的若干意见(遵守党的办法〔2015〕48号)《遵义市人民政府办公室关于印发遵义市中小学教师公开招聘改革工作计划(试行)的通知》(遵义市办公室函〔2018〕170号)规定,根据遵义市中小学教育的实际需要,全国普通高校公开招聘教师。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章(以下简称本简章)。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章(以下简称本简章)。

一、招聘原则

坚持才兼备的就业标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位及职数

本次招聘为内部招聘,招聘人员按事业单位人员招聘制度管理。计划公开招聘474名中小学教师(含中等职业、幼儿园)(专业技术人员)。具体招聘单位、学科、人数见附件1(《遵义市教育事业单位2020年全国公开招聘教师岗位需求表》)。

三、招聘对象

(一)教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)2021年应届师范教育本科毕业生。

(2)2021年及以前全日制高校硕士及以上学历(含教育部认可的海外硕士)毕业生,硕士专业与本科专业一致,本科必须为师范教育专业。

四、招聘条件

(一)报名参加公开招聘的人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想道德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

4.安心申请岗位,事业心强,责任心强。

5.具备相关专业知识和工作能力,能够胜任应聘岗位。

6.18岁以上(2002年10月22日前出生),35岁以下(1984年10月22日后出生)。硕士及以上学历,副高级及以上专业技术岗位,年龄可放宽至40岁(1979年10月22日及以后出生)。上述日期均包括当日。

7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合申请岗位要求的教师资格。所有职位和学科申请人的普通话必须达到二级乙级以上,语文教师和学前教育教师的普通话水平必须达到二级甲级以上。

9.符合申请岗位要求的学历(2021届毕业生可放宽至2021年12月31日)。

(二)具体专业要求及其他条件

1.专业要求为一级学科,即一级学科包含的二级学科符合要求;专业要求为二级学科的,只能招二级学科专业。详见附件2(《遵义市教育事业单位2020年全国公开招聘教师统一定义》)。

毕业证书上显示的专业和学历必须与《职位需求表》中要求的专业和学历相一致(仅学位证书上的专业与《职位需求表》中的专业不一致)。专业参考目录见附件3(《普通高校本科专业目录新旧专业对照表》(2012版)、附件4(《研究生招生学科及专业代码册》(2018)。

2.根据《人力资源和社会保障部教育部司法部农业和农村事务部文化旅游部国家卫生委员会的资格条件
国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗后考证阶段性措施的通知(人力资源和社会保障部发布)〔2020〕24号)精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先工作,再研究阶段性措施,符合资格考试注册条件和教师资格认定思想政治素质、普通话水平、身体条件,可从事教育教学相关工作,然后参加考试,取得教师资格证书。公共机构公开招聘是上述规定的大学毕业生。相应的教师资格证书不作为限制性条件,可以报名参加公开招聘。公共机构公开招聘,属于上述规定的大学毕业生,相应的教师资格证书不作为限制性条件,可以报名参加公开招聘。聘用后,应当按照规定约定一年试用期,并在试用期届满时取得符合岗位要求的相应教师资格证书。未在规定期限内取得相应教师资格证书的,依法终止聘用合同。

3.其他条件要求的相关资格,必须在现场资格审查前取得相关资格(职位条件明确放宽的除外),并在现场资格审查时提供合格证书原件。

五、以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,不能在重大政治问题上与党中央保持一致。

2.2020年以来,贵州省各级机关(含参照公务员法管理机构)招聘的在职公务员,新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

3.截至2020年9月1日农村义务教育阶段学校教师特岗计划服务期未满。

4.服现役军人。

5.因犯罪受到刑事处罚的人员。

6.被开除公职或者在机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位被开除不满5年的。

7.在各级公务员招聘、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为,仍在不允许申请期限内的。

8.因腐败、贿赂、泄露国家机密等原因受到党纪政纪处分的。

9.毕业证书、学位证书、其他资格资料等原件不能按规定提供,或者不符合招聘对象、注册条件或岗位所需的资格条件。

法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

六、招聘程序

(一)发布公告

遵义市教育局.遵义市人力资源和社会保障局、县(区、市)教育局网站、教育部直属的六所师范大学就业指导中心发布招聘公告。

(二)招聘方式

1.现场报名

现场报名于2020年11月6日在遵义进行(详见时间安排)。

2.线上报名

因疫情防控需要不能参加现场报名。考生可按照《简章》要求将报名信息发送给各招聘单位(报名邮箱和联系人电话在职位需求表中公布)。参照现场注册时提供的材料,将材料发送到意向单位的注册邮箱。清晰扫描注册材料后使用PDF文件发送。2020年10月22日年10月22日至10月28日

(3)现场(线上)报名时需提供以下材料

1.《遵义市教育事业单位2020年全国公开招聘教师登记表》(附件5)一式两份;

2.简历、自荐信、就业推荐表;

3.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。2021年应届毕业生必须提供毕业生就业推荐表,但在办理就业审批手续时,必须提供相应的毕业证书、学位证书原件和复印件;

教育部留学服务中心出具的外国学位证书或香港、澳门特别行政区学位证书原件及复印件一份;

4.教师资格证书原件及复印件一份(可提供《中小学教师资格考试证书》),试用期一年,试用期满时取得符合岗位要求的相应教师资格证书。未在规定期限内取得相应教师资格证书的,依法终止聘用合同;

5.我最近有两张一寸正面免冠同底照片;

6.机关事业单位在职人员应当提供本单位和主管部门同意登记的证明,其中,中小学、幼儿园在职人员必须经当地县级以上教育行政部门批准;

7.按要求提供申请岗位所需的其他相关材料。

原则上要求本人亲自报名填写相关信息,并对填写不真实、不完整或错误负责。

原则上,我需要亲自注册和填写相关信息,并对不真实、不完整或错误的信息负责。因特殊情况请他人填写登记信息的,视为申请人自行填写,申请人自行承担相关责任。

特别提示:申请人填写的专业名称必须与毕业证书完全一致,如果专业名称背后有括号或其他说明,也必须如实填写。

(四)资格考试

招聘单位、县、区(市)教育、人力资源和社会保障部门应当根据招聘条件和岗位要求,审查申请人的基本信息、提供的材料和资格。考试不合格的,不予登记。

(五)面试

根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法》(试行)〔2013〕根据10号)的相关规定,本次公开招聘采用面试(不限考试形式和比例)的方式进行。网上(现场)申请人按学科分组,招聘单位直接通过网上(现场)面试(非结构化)。在70分以上的面试成绩中,从高到低确定职位候选人。

面试侧重于考生的教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。面试实行百分制,成绩当场通知考生。

(6)签约和双选签约

1.签约

现场(在线)面试结束后,招聘单位根据招聘职位(学科)计划的招聘人数和70分以上考生的面试结果,从高到低确定合同人员,并签订就业协议(如果最后一次面试结果平行,平行面试分数)。

①现场签约

一旦用人单位确定现场考生签订合同,考生将当场签订《学校就业推荐表》或《遵义市教育系统就业协议》。现场不签合同的,填写自愿放弃承诺书。

②线上签约

一旦用人单位确定在线考生签订合同,考生必须在第二天签署《学校就业推荐表》原件或《遵义市教育系统就业协议》,按指印邮寄用人单位,截图发送用人单位确认。第二天未邮寄上述材料的,视为自动放弃(以邮戳时间或邮寄时间为准,节假日顺延)。

签订就业协议的人员,在取得相应的学位和资格后,可以按程序申请体检、调查、宣传、就业程序等环节。

2.双选签约(仅限现场面试官):面试、签约后,如果招聘单位有剩余职位(学科)计划,考生在登记表上注明服从调整,面试结果为60分(本市各单位评价分数有效)或以上,可进入双选签约。

3.双选签约程序:双选签约环节,考生根据学科分类自我介绍、试讲、问答交流,剩余岗位代表当地剩余岗位表示愿意聘用考生,考生最终确定单位,履行签约程序;考生放弃所选职位,双选签约现场继续双选。

4.合同注意事项:考生与招聘单位签订就业协议后,不得向其他单位报告。在招聘过程中发现两个或两个以上单位的,取消资格。考生应随时保持电力

话畅通,如果需要更换电话号码,须及时反馈招聘单位。

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5.各县(区、市)教育、人社部门需填写《遵义市教育事业单位2020年面向公开

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