云南机电职业技术学院毕业证书颁发条件,云南机电职业技术学院就业办公室电话

该文章主要介绍了云南机电职业技术学院东川校区的招聘流程及相关信息。招聘包括公告、报名、派票、笔试、资格审查、面试、体检、考核等环节,旨在招聘非专业人员。同时,文章还提到了云南机电职业技术学院的历史背景、基本情况以及毕业证书颁发条件等相关内容。全文分为多个部分,包括学院基本情况介绍、招聘原则、招聘职位和人数、招聘条件、注册要求、招聘程序等。文章强调按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘,并提到具体的招聘环节如笔试、面试、资格审查、考核、体检等的要求和流程。最后,文章还介绍了聘用人员的待遇和劳务派遣形式,以及其他相关事项。总的来说,这篇文章详细介绍了云南机电职业技术学院东川校区的招聘流程和相关信息,便于读者了解。

招聘将通过公告、报名、派票、笔试、资格审查、面试、体检、考核等环节进行。详见附件1 《云南机电职业技术学院东川校区2018非职业人员招聘信息表》。报考人员必须按照招聘岗位、招聘条件和招聘公告的有关规定如实填写报名信息。1.2018云南机电职业技术学院东川校区非专业人员招聘信息表。

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问题1。云南机电职业技术学院2018年东川校区非专业招聘公告

来自网络

云南机电职业技术学院是2004年7月经云南省政府批准,在原云南省机械工业学校(国家级重点中专)、云南省机械技术学校(省级重点技工学校)的基础上成立的。全日制职业院校主要培养制造业高技能人才。办学历史可追溯到1910年成立的省立工业学校。虽然在历史变迁中多次更名,但始终坚持职业教育的办学宗旨。目前,学院已成为云南省高职院校骨干建设单位和国家示范性高职院校。办学历史可追溯到1910年成立的省立工业学校。虽然在历史变迁中多次更名,但始终坚持职业教育的办学宗旨。目前,学院已成为云南省高职院校骨干建设单位和国家示范性高职院校。学院位于云南省昆明市盘龙区茨坝,环境优雅,交通便利。昆明和东川有两个校区。东川校区位于昆明市东川区锦江路延长线1号,环境优雅,交通便利。教职工100余人,全日制学生1400余人,教学仪器设备价值1200万元。5个系16个专业。为保证教育教学的正常开展,进一步提高教育教学质量,搞好人才培养体系建设,经院长办公会批准,东川校区公开招聘劳务派遣人员5名。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,面向社会,公开报名,择优录用。

二。招聘职位和人数

会计1名,行政教育管理岗位4名,共5人。各岗位招聘条件见附件1 《2018年云南机电职业技术学院东川校区非职业人员招聘信息表》。

三。就业形式和工作场所

用工形式:劳务派遣。

工作地点:云南机电职业技术学院东川校区。

四。招聘条件

(一)申请人应当符合下列条件:

具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导;

2.遵守宪法和法律,品行端正,热爱教育事业;

3.有学历、专业、技能,基础理论扎实,学习成绩优秀;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他招聘条件。

(二)有下列情况之一的,不得申请:

1.受到各种刑事处罚;

2.违法违纪问题正在接受审查的;

3.党纪政纪没有解除;

4.有其他违反国家法律法规行为的。

动词(verb的缩写)注册要求

现场报名采用报名方式。

动词(verb的缩写)注册要求

现场报名。报名时要带上身份证、毕业证、资格证等相关证件。报考人员必须如实填写报名信息,不得弄虚作假。

六。招聘程序

招考将通过公告、报名、准考证、笔试、问

考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%。考试分数以百分制计算。

1.笔试。

笔试时间为2018年12月4日(9:30-11:30)。主要测试考生应具备的政策理论水平和综合素质能力。考试范围如无考试说明另行通知,闭卷。报考人数与报名人数的比例不低于1:3。达不到比例的,取消招聘岗位或按实际报名人数和比例核减应聘人数。符合报名条件者参加笔试,按百分制计分,按比例换算后记录综合成绩。

二、资格审查。

面试前,我校会对拟面试的考生进行资格审查。只有通过资格审查的申请人才能进入面试。资格审查不合格者,取消面试资格。资格审查时,申请人应提供以下材料的原件及复印件:毕业证、学位证、第一学历证、学位证、职称证、职业资格证书、公民身份证或其他有效身份证明;符合岗位要求的各类相关证书;在职人员必须出具所在单位同意报考的证明。合格人员名单公布在东川校区网站上。

3.面试。

面试时间为2018年12月14日至12月17日(具体时间另行通知)。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照应聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人员,面试人员名单在东川校区网站公布。如果面试人员申请提前放弃,面试人员将根据笔试成绩从高到低决定。如果面试最后笔试成绩并列,两人都进入面试。

面试根据岗位不同确定,比如综合素质测评(70%)和专业素质测评(30%)。面试主要考察应聘者满足岗位要求的专业技能、专业素质和工作能力。综合成绩按百分制评分,综合成绩按50%计算。

(5)评估

考核主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。按照综合成绩与拟聘人数1:1的比例确定考核人,列入考核人名单,在东川校区网站公布。考核不合格者不予录用;与报名时提供的信息不一致或提供虚假证明材料的,不予录用。

(6)体检

东川校区统一组织拟录用人员到人社部和卫生部联合下发的指定医院体检,《公务员体检手册(试行)》。体检费用由体检人员承担。体检不合格者不予录用,按照综合成绩由高到低的原则依次重考。

(7)公示:东川校区对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

七。雇用

试用期满3个月后考核合格者,办理劳务派遣手续,正式签订劳动合同。

八。处理

正式录用后,劳务派遣公司与录用人员签订劳务派遣合同,劳务派遣公司购买五险。劳务派遣公司委托学校支付劳动报酬,包括基本工资(1500-1800元/月)、岗位工资(500-800元/月)、绩效工资(600-900元/月)。兼职教师按专职教师课时计酬。

九。其他事项

1.本次公开招聘的相关信息通过云南机电职业学院网站发布

严格按照公平、平等、竞争、择优的原则,在党委监督下组织实施招聘工作。0871 ——监督。

附件:(下载附件,登录云南招聘网官网)

1.2018年云南机电职业技术学院东川校区非职业人员招聘信息表

2.2018年云南机电职业技术学院东川校区考生报名表

3.云南机电职业技术学院东川校区公开招聘考试大纲

云南机电职业技术学院问题2。云南机电职业技术学院每年有多少学生拿不到毕业证?一般这种职业技术学院是不太可能拿到毕业证的,除非那种不及格的科目有很多问题。3.云南机电职业技术学院毕业后可以发正式毕业证吗?是的,国家承认。问题是招聘单位鄙视哪个证书?问题是招聘单位鄙视发哪个证?下面是云南机电职业技术学院毕业证发放条件的样本介绍。感谢您花时间阅读本网站的内容。我们也在下面的文章里推荐更多关于(云南机电职业技术学院就业办电话)的信息,方便参考。

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