聊城技师学院毕业证查询，聊城大学毕业证查询

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一、聊城技师学院发布简章！看看你是否符合要求

聊城技师学院

2020年公开引进优秀人才和招聘备案制人员简章

聊城技师学院（聊城高级工程职业学校）是国家级重点技工院校、国家职业教育改革发展示范校，是领导干部的楷模孔繁森同志的母校。学校成立于1958年，有60多年的办学历史。占地500亩，建筑面积15万平方米，教学仪器设备总值9000余万元，建有数控加工、电子商务、无人机、工业机器人等90余个实训室。智能制造、电气工程、信息工程、汽车工程、建筑系、建筑工程系、经济管理系、城市建设系、学前教育系（联合办学）8个教学系、北方汽车学院、诺伯特智能制造学院、千岛别墅健康学院、清大东方工程学院4个混合所有制二级学院，机械装配与维护、建筑施工、装配式建筑BIM、电气自动化、汽车维修、电子商务、无人机应用技术、工业机器人、学前教育、健康养老管理等30多个专业，其中建筑工程施工、机械加工技术为省级品牌，建筑工程施工、电气自动化是山东省现代学徒试点专业，山东省技工院校省级示范专业院校省级示范专业组建设项目。学校现有教职工490人，其中专任教师367人，具有正高级职称10人、副高级职称149人、双师型教师占80%以上。学校现有教职工490人，其中专职教师367人，高级职称10人，副高级职称149人，双师型教师80%以上。学生8400人，每年培训2万多名社会人员。

根据省、市事业单位招聘的有关规定和中共聊城市委办公室、聊城市政府办公室关于我院控制总量的有关文件《<关于进一步加强高水平高技能人才引进的补充意见>通知(聊办发〔2019〕根据14号)的要求，学院决定公开引进12名优秀人才，并公开招聘17名备案人员，现将有关事项公告如下：

一、引进优秀人才和招聘备案制人员的范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。年满18周岁(2002年6月2日前出生)，支持党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的道德行为和适应岗位的身体条件；

(四)具有引进或者招聘岗位要求的专业、学历、学位；

(五)35岁以下(1984年6月2日以后出生)，全日制研究生学历放宽至40岁以下(1979年6月2日以后出生)；

(6)向社会公开引进优秀人才岗位的申请人，必须是2020年7月31日前取得研究生硕士学位(以下简称硕士)的双一流院校毕业生和2020年经教育部学历认证的国(境)QS前200名大学毕业生。

(七)具备引进或招聘岗位所需的其他资格。

(七)具备引进或招聘岗位所需的其他资格。

在职人员申请的，经单位或者主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，可在申请前终止与签约单位的协议或经签约单位同意。招聘岗位对工作经验有明确要求的，申请人应提供相应的工作经验证明。大学毕业生的社会实践、实习、兼职等不作为工作经验。工作经验年限按足年足月累计，截止日期为2020年6月2日。

受到刑事处罚或者开除公职的，在校期间受到部门级以上处罚的，机关、企业事业单位工作人员受到党的纪律、政府纪律处分；各级公务员、企业事业单位招聘（聘用）主管部门认定（聘用）主管部门认定欺诈等严重违反考试记录纪律的；法院未撤销恶意违反信托行为的；按照国家、省有关规定，在定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或仍在试用期内的，不得申请非应届毕业生、现役军人和法律、法规规定的其他情形。全日制高校非应届毕业生不能以取得的学位作为申请条件。全日制普通高校非应届毕业生不取得的学历作为申请条件。申请人不得申请与自己有回避关系的职位。

如果招聘职位有其他要求，还应按要求提交其他相关材料，如研究生学士学位证书、学位证书等相关招聘职位要求的相关证书。

二、招聘岗位人数及具体要求

招聘岗位020年聊城技师学院公开引进优秀人才岗位汇总表》和《2020年聊城技师学院公开招聘备案制度工作人员岗位汇总表》。

三、报名时间及方式

报名工作采用统一时间网上报名、网上初审、网上缴费等方式进行。

(一)个人报名

2020年6月2日9:00-6月5日16:00

2019年6月2日11:00-6月6日12:00

注册网站：//

申请人登录注册网站，按要求如实填写并提交相关个人信息，并上传我一寸近期免冠正面照片。申请人必须使用第二代身份证进行登记，登记必须与考试中使用的身份证一致。申请人必须使用第二代身份证进行注册，注册必须与考试中使用的身份证相同。每个人只能申请一个职位。申请人可以在招聘单位资格预审前修改注册信息，并自动更换上一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次引进资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

2020年6月2日11:00-6月6日12:00

学校负责资格预审，在注册期间检查在线注册情况，根据申请人提交的信息进行资格考试，确认预审结果。学校提交申请人信息2小时后进行初审，48小时内未处理申请人信息的，视为通过初审。由于报名信息涉及个人隐私，招聘单位在网上报名期间无法直接获得报名人员的联系方式，请及时查询资格预审结果。网上报名期间，学校提供0635-服务。

2020年6月9日9:00在网站/公布通过资格预审的候选人名单。

（三）网上缴费

申请备案制工作人员岗位的，应当进行笔试并缴考试费。申请引进优秀人才岗位的，不进行笔试和缴费。

2020年6月2日11:00-6月6日16:00

通过备案制度人员岗位资格预审的，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不缴纳网上缴费的，视为放弃。2020年6月24日9:00

2020年6月26日16:00登录本网站打印笔试准考证、聊城技师学院公开招聘备案制度工作人员登记表(资格考试时使用)、申请人诚信承诺书(面试时使用)。不按时打印相关材料的，自行承担责任。

2020年6月24日9:00，通过引进优秀人才岗位资格预审的人员--
2020年6月26日9:00登录报名网站，打印《聊城技师学院优秀人才公开引进报名表》(资格考试时使用)和《申请人诚信承诺书》(面试时使用)。不按时打印相关材料的，自行承担责任。

按照省物价局、省财政厅批准的标准，按照聊价费〔2019〕1号文件要求笔试费收取每人40元。拟享受考试费减免的考生，不实行网上缴费。招聘单位初审通过后，可以按照规定的日期、地点和程序，或者委托他人办理现场确认和减免手续。所需证明材料见《聊城技师学院2020年公开引进优秀人才和招聘备案制度工作人员须知》第11条。

注册后，对于公开引进优秀人才的岗位，申请人数不足引进计划人数的两倍。计划引进1人的，取消引进岗位；计划引进2人（含）以上的，按1：2的比例减少引进岗位人数。

对于公开招聘备案制度工作人员的岗位，申请人数少于招聘计划人数的3倍，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按1：3的比例减少招聘岗位人数。

(四)资格审查

所有参加考试的人员都应进行资格考试，资格考试贯穿于招聘的全过程。在学校主管部门的指导下，学校负责组织审查。申请人应仔细阅读简章及附件，相关表格和信息必须真实、全面、准确。主要信息填写不真实的，按欺诈处理；信息填写不完整、错误、不符合登记条件的，由申请人承担责任。

资格审查通过扫描网站/上传相关资料原件进行。提交材料时间:2020年7月13日9:00-7月15日16:00。

参加资格审查的申请人，应当按照引进或者招聘岗位的要求，在规定的时间内，向引进和招聘单位上传一张近期1寸正面免冠证书照片(必须与网上报名照片相同)及相关材料。相关材料主要有：

(1)聊城技师学院优秀人才公开引进登记表；

(2)《聊城技师学院公开招聘备案制度工作人员登记表》；

(3)《申请人诚信承诺书》；

(4)笔试准考证(公开招聘备案制工作人员岗位)；

(5)国家认可的学历及相关证书；如果招聘岗位需要研究生学位和硕士学位，申请人还应提供国家认可的全日制学士学位和学位证书；

(6)教育部学历证书电子注册备案表需提供由学信网打印的一份；

(7)在职人员申请，还需提交用人管理部门或者单位出具的介绍信；

(8)应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》；

(9)留学回国人员申请的，除《简章》规定的相关材料外，出具国家教育部学位认证；考生可登录教育部留学服务中心网()查询认证的相关要求和程序；

（10）香港和澳门居民中的中国公民还需要提供香港和澳门居民的大陆通行证；台湾学生还需要提供台湾居民的大陆通行证；

(11)有三年工作经验要求的，原工作单位应当出具雇佣合同或者劳动合同会保险缴费凭证。

(12)引进或招聘岗位条件要求的其他证明材料。

(12)引进或招聘岗位条件要求的其他证明材料。

未通过资格审查，未按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。2020年7月17日9:00，网站/公布通过资格审查的候选人名单。

四、考试方法及内容

考试分为笔试和面试，分数按百分制计算。申请公开招聘备案制的人员需要参加笔试和面试。公开引进优秀人才岗位的，不参加笔试，只参加面试。

（一）笔试

笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容分为两部分：公共基础知识和教育教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识），其中秘书、管理、思想政治岗位附加公文写作。为保证招聘人员的基本素质，笔试总分为100分，其中文秘、管理、思想政治岗位笔试成绩按公共基础知识和教育教学基础知识占40%，公文写作占60%。为保证招聘人员的基本素质，笔试根据招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。

笔试时间：

公共基础知识和教育教学基础知识于2020年6月27日上午9:00-11:30；

2020年6月27日下午14:30-16:00写作；

笔试地点见笔试准考证。

（二）面试

面试由学校统一组织实施，试讲教材和内容由学校根据岗位确定。面试总分100分，面试合格分70分。

申请公开招聘备案制度工作人员岗位的面试官从笔试合并
格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分，按1︰3比例确定，并按规定程序面向社会公布。应聘公开引进优秀人才岗位通过资格复审的