巢湖学院毕业证书样本，安徽巢湖建筑工程学校毕业证书

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问题一.公告！巢湖事业单位公开招聘115人

10月14日，巢湖市人力资源和社会保障局发布公开招聘公告，巢湖市部分事业单位准备招聘115名员工。

根据省、市有关规定，巢湖市2019年部分事业单位公开招聘公告如下：

一、招聘原则

(1)坚持面向社会公开招聘。

(二)坚持考试，择优录取。

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、招聘岗位及条件

2019年巢湖市事业单位公开招聘115名员工。具体岗位和条件见《2019年巢湖市事业单位公开招聘员工岗位表》。

1.招聘对象为国家承认的大专及以上学历和符合招聘岗位要求的人员。必须满足以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)品行良好；

(4)岗位所需的专业或技能条件；

(五)身体条件适合岗位要求；

(六)岗位所需的其他条件。

2.岗位条件和要求中，年龄及30周岁以下为1988年10月28日以后出生(其他涉及年龄计算以此类推)。

2.岗位条件和要求中，年龄及30周岁以下为1988年10月28日以后出生(其他涉及年龄计算以此类推)。岗位条件和要求中的工作经历按满年计算，截止日期为2019年12月31日。因工作单位变动而中断的时间可以累计。学生在学习期间参加勤工俭学、实习等工作经历。

3.岗位条件和要求中的专业主要依据教育部2012年公布的《普通高校本科专业目录》等专业(学科)指导目录进行设置。

考生专业以毕业证书为准，不允许持专业(学历)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书报考。毕业证书中专业后面附有括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的《专业指导目录》中带括号的除外)。考生只能报考专业名称不带括号的相应职位。

考生必须严格按照招聘岗位的要求填报专业。考生专业未出现在教育部公布的专业(学科)指导目录中的，招聘岗位专业要求为XX或一级学科及相近案例和教学大纲，并证明其相关性。

岗位条件和要求中，本科及以上学历是指具有本科及以上学历的人员；硕士是指在研究生阶段获得硕士学位的人；硕士是指只有硕士学位的人。如需提供学位招聘岗位，学位必须与学位专业一致。

港澳地区的大学学历必须经教育行政部门认可；国外学历必须经过教育部相关部门认证；上述人员还必须符合公告和岗位要求的资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考： (一)不符合招聘岗位要求的人员；(二)现役军人；(三)被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律的人员；(四)因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员，在纪律处分期限届满前正在接受纪律审查的人员，在刑事处罚或者司法调查期间尚未作出结论的人员；(5)按照国家和省有关规定，机关事业单位仍在正式编制内的工作人员最低服务年限；(六)依法禁止参加考试或者录用事业单位工作人员的。(七)巢湖市现有人员(截止报名前)。

三。招聘程序

招聘方式是笔试和

2.报考人员须在个人报名后24小时至11月4日12:00期间登录合肥人事考试网查询是否通过资格预审。11月5日16:00前，通过资格预审的考生通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费。逾期的，视为放弃申请。

3.贡献人数与招聘计划的比例达到3:1后，方可开始考试。达不到上述考试比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消招聘岗位。11月6日9: 00至12: 00，符合其他岗位条件的人员可报考其他岗位。逾期视为自动放弃。因比例不足被取消的报考人员未改报其他职位的，报名后可退还考试费。

4.网上支付完成后，可于11月21日至11月22日在合肥人事考试网下载打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试由巢湖市人力资源和社会保障局统一组织，采取闭卷形式进行。考试科目如下：

综合知识主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、文档处理、职业能力测试等。满分100分；

生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学是基本健康知识的内容。

专业知识主要是所报岗位的基础专业知识，满分为100分；

论满分100分。

专业知识主要是所报岗位的基础专业知识，满分为100分；

论满分100分。

笔试成绩按5:5权重合成计算(保留到小数点后两位)。笔试(综合)成绩最低设置为50分(含岗位代码和考生45分)，学生不得进入下一环节。

8:00-9:30科目一

10:00—12:00科目二

笔试地点及其他相关事宜以准考证公告为准。

3 .服务基层项目的申请人，按规定给予加分。上述人员于2019年11月22日(8:30-11:30，14:30-17:00)携带相关证明到巢湖市人力资源和社会保障局人事管理科(巢湖中路192号，联系方式0551-)申报加分。具体要求如下：大学生村官需提供省级组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；特岗教师应提供省级教育部门颁发的《农村义务教育特岗计划教师服务证书》原件及复印件；三支一扶人员应提供全国三支一扶工作协调管理办公室和省级三支一扶工作协调管理机构出具的三支一扶服务证原件及复印件；服务西部大学生志愿者(服务满两年)，需提供共青团中央统一制作的服务证原件及复印件和《西部大学生志愿服务计划评估表》。巢湖市人力资源和社会保障局将符合加分条件的人员在相关网站公示5天。公示无异议的，按规定程序增加笔试成绩2分。巢湖市人力资源和社会保障局将符合加分条件的人员在相关网站公示5天。公示无异议的，按规定程序增加笔试成绩2分。

4.笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网站公布成绩。计分加分后，根据最终笔试(综合)成绩(保留到小数点后两位)确定面试入围名单(详见岗位表)。如果职位招聘计划数和实际数

属于基层服务项目的，还应提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；省教育厅颁发的农村义务教育特岗计划教师服务证书原件及复印件；全国三支一扶协调管理办公室和省级三支一扶协调管理机构出具的三支一扶服务证明原件及复印件；共青团中央制作的《服务证》原件及复印件、《西部大学生志愿服务计划评估表》。

有下列情形之一的，即资格审查不合格，取消面试资格：不符合报名条件；无法提供所需证明材料的；无法在规定时间内接受资格审查。

有下列情形之一的，即资格审查不合格，取消面试资格：不符合报名条件；无法提供所需证明材料的；无法在规定时间内接受资格审查。空缺名额按笔试成绩从高到低等额递补，等额递补一次有效。笔试(综合)成绩并列的，按《专业知识》分(或《申请》分)确定取舍。如果还是一样，分数相同的大家进入面试。

通过资格审查的考生缴纳面试费用，并另行通知。

资格审查时间、地点以网站公告为准。

(4)面试(或专业测试)

面试(或专业测试)集中在2019年12月至2020年1月。

1.巢湖市人力资源和社会保障局组织的面试公告将在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网站发布。

2.面试采取结构化面试，面试成绩当场公布，最低60分。未达到最低60分的，不进入体检和考察；实际参加面试人数少于或等于计划招聘人数的，面试成绩须达到当日考场面试平均分。

(5)成果综合

考试最终成绩根据笔试成绩和面试成绩确定，并在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网站公布。且笔试和面试成绩按6:4合并。以上结果均按百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划和考生考试最终成绩，从高分到低分，按照1: 1的比例确定体检和考察人选。总分平行的，按专业知识(或申论)成绩决定取舍。如果再次平行，根据面试结果决定取舍。

(6)身体检查和检验

人力资源和社会保障部负责组织实施体检和调查，巢湖纪委监委参与全过程监督。

1.根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)相关内容通知》(人社部发〔2016〕140号)，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检的通知》(

二级甲等综合医院体检。

二级以上综合医院体检。体检结束后，医院要出具合格或不合格的结论。对体检结果有疑问的考生可以向人力资源和社会保障部提出复检申请

巢湖市人力资源和社会保障局根据招聘公告规定的要求和考生的考试成绩、体检结果、考察情况，在考生自主选择岗位后确定拟聘用人选。{x