本文介绍目录：菏泽学院根据申请人提交的报名材料进行资格预审（节假日不休息），于笔试前规定时间内通过报名系统自行打印笔试准考证（具体时间登陆报名系统查询或关注菏泽学院人事处网站通知公告栏）、《菏泽学院2021年公开招聘初级岗位工作人员报名表》及《菏泽学院应聘人员诚信承诺书》（提醒,各招聘岗位根据应聘人员考试总成绩,菏泽学院2021年初级岗位公开招聘报名系统入口。
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一、菏泽学院2021年公开招聘人员简章(46人)
一、菏泽学院简介
菏泽学院是菏泽市唯一一所全日制普通本科院校，由省市共同建设，以省级管理为主。1949年成立，2004年教育部批准升格为普通本科院校。学校成立70多年来，为国家和社会培养了16万多名合格毕业生，为促进地方经济社会发展做出了积极贡献。学校成立70多年来，为国家和社会培养了16万多名合格毕业生，为促进地方经济社会发展做出了积极贡献。省委、省政府《关于突破菏泽、鲁西崛起的意见》(鲁发)〔2018〕39号)提出加大教育资源供给力度，积极创造条件，支持菏泽学院菏泽大学菏泽市委、市政府《关于建设区域中心城市的实施意见》(菏泽市〔2017〕17号)指出:要稳步发展高等教育和职业教育，促进菏泽大学建设，重点建设大学城科教集群。在上级党委和政府的关心和支持下，在全校师生的共同努力下，菏泽学院的明天会更美好！
二、招聘岗位和人数
根据山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员的通知》(鲁人社)〔2020〕155号)和《关于印发2021年省级事业单位公开招聘实施方案的通知》〔2021〕7号）要求，结合工作需要，我校计划公开招聘46名初级岗位工作人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.教师、教辅岗位年龄应在40岁以下(1980年4月29日以后出生)，辅导员的岗位年龄应在30岁以下(1990年4月29日以后出生)；
三、遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德行为和身体岗位的身体状况和心理素质；
5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他有关条件。
(二)岗位条件
招聘岗位、招聘人数及条件详见《省级事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
(二)岗位条件
招聘岗位、招聘人数及条件详见《省级事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)非应届毕业生不得申请现役军人。全日制高校非应届毕业生不能以取得的学位为条件申请。因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律、法规规定的其他情形不得录用的人员。申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部规定)〔2019〕1)规定情况的岗位。
（4）未取得国(境)外学位认证的留学生，可以采取承诺+容缺的方式，在考察或体检时提供国(境)外学位认证。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：//)和菏泽学院人事处网站(/)向社会发布招聘信息。
(二)报名和资格考试
1.报名
注册方式：登录菏泽学院人事处网站通知栏（），在注册时间内进入菏泽学院2021年初级岗位公开招聘注册系统入口，按要求如实填写并提交个人信息。每人限一个职位，申请人取消资格。申请人可以在资格预审前修改注册信息，后者可以自动更换前者信息。初审通过后，注册信息不能更改。
申请人必须使用有效的身份证进行登记和考试，申请人的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。恶意登记信息、扰乱登记秩序的，经核实后取消登记资格。
2021年5月12日16:00后，未通过初审或初审的，不得更换其他岗位，不得修改或补充报名信息。
报名时间：2021年4月30日9:00至2021年5月12日16:00。
查询时间：2021年4月30日11:00至2021年5月13日16:00。
网上报名需提交以下材料(请按报名制度要求提交以下所有材料，资格考试应提供原件和复印件):
(1)身份证扫描件；
(2)扫描国家认可的学历和学位证书；
(三)全日制高校应届毕业生申请的，必须提交学校出具的就业推荐表扫描件，并能在2021年7月31日前取得相应的学位证书；
（4）申请留学生的，应当提供教育部留学服务中心颁发的《外国学位证书》扫描件；未取得国家（边境）外学位证书的留学生，应当提交签字承诺书扫描件。
(五)在职人员申请的，应当提交有用人权限部门或者单位出具的介绍信扫描件；
（6）申请岗位有中国共产党党员要求的，应当提交党组织出具的中国共产党党员（含中国共产党预备党员）组织关系板见附件2；
(7)申请辅导员职位，除上述（1）-（6）材料外，还应提交：大学或研究生作为主要学生干部扫描件，见附件3。主要学生干部包括：班长、班团支部书记、学校（系）学生会（研究生会）主席、副主席、学校（系）学生会（研究生会）秘书长、部长、党支部书记；
(8)对应聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明扫描件，证明模板见附件4；
(9)申请岗位对本科专业有要求的，必须提供本科学位证书扫描件；
(10)有运动员、教练资格要求的，必须提交相关等级证书扫描件；
(11)有英语水平要求的应聘岗位，相关等级证书扫描件必须提交；
(12)申请岗位有语言要求的，必须提交毕业学校出具的语言证明扫描件。
注册后，申请人数未达到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例减少招聘人数。
注册后，申请人数未达到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例减少招聘人数。
2.初审
初审时间：2021年4月30日11:00至2021年5月13日16:00。
菏泽学院根据申请人提交的报名材料进行资格预审(节假日不休息)。初审将在提交申请人信息2小时后进行。
3.打印准考证
通过资格预审的，于笔试前规定时间内通过报名系统自行打印笔试准考证（具体时间登陆报名系统查询或关注菏泽学院人事处网站通知公告栏）、《菏泽学院2021年公开招聘初级岗位工作人员报名表》及《菏泽学院应聘人员诚信承诺书》（提醒：参加现场资格审查和面试时使用）。
4.资格审查
省级事业单位公开招聘人员的资格考试贯穿于招聘的全过程。
4.资格审查
省级事业单位公开招聘人员的资格考试贯穿于招聘的全过程。申请人或者有关部门应当如实填写、提交有关资料。申请人或者有关部门提供的有关资料信息不真实的，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试由学校组织，各岗位笔试只考一科。
教师岗位考试包括公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识等基础知识）和教学基础知识（包括教育学、心理学等相关知识）。
辅助岗位考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、当前政策、科技知识等基础知识）、高等教育理论知识、管理和服务知识。
辅导员岗位考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、当前政策、科技知识等基础知识）、大学教师岗位知识（包括教育、心理学等相关知识）、大学生教育管理知识。
笔试总分100分，所有岗位笔试最低合格分60分。请及时关注菏泽学院人事处网站公告栏。
2.面试
面试候选人从达到笔试最低合格分数线的候选人中，按照1：3的比例确定招聘职位和招聘人数，并按照规定的程序向社会公布。笔试合格人数空缺的，取消招聘；未达到招聘比例的，根据实际合格人数确定面试候选人。
面试候选人必须在规定的时间内提交相关材料进行资格考试。截至面试前第天17时，面试候选人未提交相关材料的，视为放弃。考试不符合报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩填补，并向社会公布。
教师岗位面试主要考察教师的专业素质、教学方法、语言表达能力、专业基础理论知识等。教师1、教师2、教师3、教师8、教师13岗位采用试讲、答辩、专业技能测试的方式进行。面试总分为100分，其中试讲占40%，答辩占40%，专业技能测试占20%；其他教师岗位采用试讲、答辩的方式，面试总分为100分，其中试讲占60%，答辩占40%。
辅助岗位面试主要考察申请人的专业基础理论知识、组织协调和应急处理能力，并采取辩护方式进行。
辅导员岗位面试主要考察学生的教育管理能力、语言表达能力、组织协调能力和应急处理能力，以防御的方式进行。
面试总分100分，面试合格分60分，达到面试合格分才能进入体检范围。面试结果在面试结束后当场公布。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的成。小数点后两位数计算笔试成绩、面试成绩、考试总分，尾数四舍五入。根据考试总分，确定进入体检范围的考生。同一招聘岗位申请人总分并列的，按笔试成绩由高到低确定考生。
笔试、面试具体时间、地点及资格审查等事宜另行通知，请关注菏泽学院人事处网站通知公告栏。
(四)调查体检
根据考生考试总分，各招聘岗位从高到低按招聘人数1:1.5比例，确定进入体检范围的考生，并向社会公布。调查采用查阅档案、单位出具相关材料、心理测试等方式，主要调查思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现，审查申请人是否符合规定的岗位资格，提供相关信息材料是否真实准确。根据《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求严格审核考察对象档案，重点审核三龄二历一身份等内容。认真调查档案中存在的问题。问题未查明并处理到位的，不得办理就业手续。
对合格人员，按招聘人数1:1的比例确定体检范围。县级以上综合医院合医院进行，体检标准和项目参照修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员招聘体检手册(试行)>相关内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140号)执行，国家另有规定从其规定执行。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或
考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
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（五）公示和聘用
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考试、考察、体
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