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1、职业编招112人!云南省教育厅下属两个事业单位新招聘公告
一、职业编招112人!云南省教育厅下属两个事业单位新招聘公告
云南日报
云南省教育厅下属两个事业单位
新的招聘公告
分别是:
云南财经大学
大理大学
招聘公告全文如下:
2021年云南财经大学博士公告
根据《云南省事业单位公开招聘办法》〔2016〕182号)等有关文件规定,经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,云南财经大学计划经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则〔2016〕182号)规定流程。
二、申请人条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;品行良好,热爱高校的教学、科研和管理。
二、申请人条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;具有良好的品行,热爱高校教学科研、管理工作。
(二)具有博士学历学位。2021年应届博士毕业生必须在2021年12月31日前取得岗位要求的博士学位证书(海外学位必须出具教育部认证报告)。
(3)40岁以下(1981年1月1日以后出生),高级职称可放宽至50岁(1971年1月1日以后出生)。
党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的,刑事处罚期限未满或者司法调查未得出结论的,不得参加申请。
三、招聘程序
招聘信息仅通过云南省人力资源和社会保障厅网站(/)和云南财经大学网站(/)发布。申请人应对查看其他渠道信息造成的错误负责。
各岗位专业要求参照教育部《研究生学位授予与人才培养学科目录》(2018年4月版)执行。详见附件:《云南财经大学2021年公开招聘博士计划表》。
(一)报名
报名时间:自本公告发布之日起即可报名,2021年全年招聘,招聘满员。
报名方式:CD—申请人直接将简历及相关附件材料发送至拟申请学院(部门)招聘邮箱(请统一使用电子邮件名称) 岗位名称)。
专职辅导员岗位(博士),应聘人员直接将简历发至人事处邮箱rsc@(请统一使用邮件名称姓名 申请专职辅导员)。
附件材料:
①身份证(正反两侧彩色扫描);
②以往毕业证书和学位证书(扫描教育部留学服务中心学位证书);
③我的健康码;
④2021年云南财经大学公开招聘个人健康承诺书
⑤岗位要求中共党员必须提供党组织出具的党员证明材料;
⑥与岗位要求相关的其他必要证明。
(二)资格考试
各学院(部门)根据招聘岗位条件对考生资料进行资格考试。
(二)资格考试
各学院(部门)应根据招聘岗位条件对申请人进行资格考试。申请人填写的所有信息和提供的相关证明材料必须准确、真实、合法、有效。填写的个人资料与实际情况不符的,经核实,我校有权取消录用资格。
(三)面试
通过资格考试,报学校人事部批准后,组织考生面试,各学院(部门)组织考试。专职辅导员面试由人事部、学生部组织。面试主要考察应聘者的专业技能、专业素质、工作能力和专业能力,以满足岗位要求。
(四)考察:
考察由人事部组织实施,重点考察考生的思想政治表现、道德素质、教学科研水平等。专职辅导员岗位,重点关注思想政治表现、道德素质、学生管理能力等。通过考试的,由人事部汇总,报校长办公会和学校党委审批。
(5)体检:
检查合格人员到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员招聘体检一般标准(试行)》执行,体检费用由检查人员自行承担。体检不合格的,不予录用。
(六)就业:
拟录用人员名单在云南财经大学人事处网站上公布7个工作日。公示期满无异议的,按照有关规定办理录用手续。办理就业手续时,必须提供毕业证书、学位证书、岗位要求的相应证书原件和全套人事档案。如发现拟录用人员实际情况与报名时填写的信息不符,学校有权取消录用资格并追究相应责任。
公开招聘人员实行试用期制度,试用期满考核合格者正式录用,不合格者取消录用。新招收的学生,必须服从学校和具体用人单位的安排,承担班主任、辅导员等学生的工作任务,参加驻村、临时工作、外派跟班学习。
(七)岗位待遇
公开招聘人员的管理和待遇,按照国家、云南省事业单位、学校的有关规定执行。
四、纪律监督
应当避免招聘人员或者可能影响招聘公平性的,应当避免;违反招聘纪律、徇私舞弊的,按照有关规定认真处理。
博士简历投递邮箱:各岗位公布的相应邮箱
人事处0871-
人事部邮箱:rsc@
纪检处监督0871-
纪检处监督邮箱:yncjdxjw_jsc@
云南财经大学
2021年6月21日
2021年大理大学第一批公开招聘公告
根据工作需要,经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省教育厅直属事业单位大理大学2021年拟面向社会公开招聘事业编制专职辅导员10名(招聘岗位详见附件),现将招聘事宜公告如下:
一、招聘基本条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.品行良好,热爱社会主义祖国,热爱高等教育,有强烈的奉献精神、责任感和奉献精神;
3.具备招聘岗位所需的学历、学位和政治面貌要求(招聘岗位申请条件见附件);
4.符合岗位要求的身体条件;
5.年龄不超过35岁(1986年6月1日及以后出生)。
(二)有下列情形的人员不得报考:
1.党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或者司法调查尚未得出结论的。
二、注册及资格考试
申请人通过大理大学主页登录大理大学公开招聘注册系统进行注册,并按要求如实填写个人信息。
二、注册及资格考试
申请人通过大理大学主页登录大理大学公开招聘注册系统进行注册,并按要求如实填写个人信息。
1.报名时间:2021年6月30日上午8:00至2021年7月10日下午17:00。
2.报名方式:通过大理大学主页登录大理大学公开招聘报名系统(网站),进入2021年大理大学公开招聘栏目报名。
(二)注册注意事项
网上报名信息不完整或与实际情况不符的,报名资格考试按不合格处理;
(三)资格考试
学校人事部根据招聘岗位、资格等招聘信息,对考生的报名信息进行审核,确定考生名单。注册结束后,在大理大学主页公告栏公布资格考试结果。
通过资格考试的笔试人员必须在笔试前持有毕业证书和学位证书原件(国家(边境)以外的学校毕业,并提供国家(边境)以外的学位证书;未取得学位证书但可在2021年8月31日前取得的,毕业学校应出具相关证明材料)和中共党员证书到学校进行注册资格审查,并通过审查领取门票。
三、考试
申请人应结合笔试和面试进行公开招聘。
(一)笔试
笔试以卷,成绩按百分制计算,满分100分。笔试主要测试招聘岗位所需的基本素质、综合能力和专业知识。招聘岗位数与符合招聘条件的申请人数不低于1:3的比例,方可开考。未达到比例的,经主管部门和同级人力资源和社会保障部门批准后方可开考。
2021年7月20日,笔试时间和地点为大理大学。
笔试结果、面试人员名单及面试安排在笔试结束后在大理大学主页时查看。
(二)面试
笔试结束后,面试安排按百分制计算,满分100分。面试主要测试招聘岗位所需的专业知识、专业能力和综合素质,由学生部组织实施。按招聘岗位人数与面试人数1:3的比例进行。如果面试官放弃面试,可以依次补充面试。
(三)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%免笔试考生综合成绩为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩分为60分,不合格者不予录用。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数计算。综合成绩相同的,笔试成绩由高到低排序,成绩较高者优先。
招聘考试没有指定考试指导书,不举办或委托任何机构举办考试指导培训课程,请不要相信任何关于考试的指导和宣传,以免被欺骗。
四、考察
考试结束后,在大理大学主页上公布综合成绩。考察人员按照综合成绩从高到低的顺序确定。
调查工作按照学校人事部统一指导和学校用人单位具体组织实施的原则进行,主要调查其思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现等情况,不合格者不予录用。考试不合格的,按照同岗位考生综合成绩由高到低进行补考。
五、体检
参加体检的人员根据考试和调查结果与拟招聘岗位的人数确定,由学校统一组织体检。体检标准参照《公务员招聘体检通用标准(试行)》执行,体检费用由申请人自行承担。体检不合格或者拒绝体检或者放弃体检的,不予录用,同一岗位考生按照综合成绩由高到低的原则依次补考。
六、聘用
根据考试、调查和体检结果,拟录用人员由学校党委确定,并在大理大学主页上公布。宣传期为7个工作日。宣传期满无异议的,按程序报上级部门审批。经上级部门批准级部门批准后,方可到校办理登记手续。员工必须与学校签订雇佣协议。
拟录用人员必须取得毕业证书、学位证书(国(境)外学校毕业的,必须提供国(境)外学位证书),方可办理录用审批手续。
拟录用人员自愿放弃录用资格的,按照同岗位考生综合成绩由高到低进行补考。
七、纪律监督及相关要求
(一)学校公开招聘工作按照公平、公正、公开、择优的原则进行。整个招聘工作将在学校纪检监察部门的监督下进行,对招聘岗位进行公开和拟录用,并接受上级主管部门和社会的监督。
(2)申请人必须遵守国家和云南省的公共招聘政策,提供符合规定的证书,并与招聘职位一致,违反规定
纪律的,视情节轻重,取消考试资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
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