北方工业大学毕业证书(西北工业大学学士学位证书)

本文详细介绍了北方工业大学2022年公开招聘高水平应用型教师的相关内容。学校为广纳具有丰富技术实践经验的高水平应用型人才,不断优化教师结构,建设高水平应用型教师队伍。学校拥有学士、硕士、博士培养层次,拥有优秀的师资队伍和广泛的专业领域。招聘条件包括申报基本条件、招聘岗位及认定标准等。待遇方面,学校提供有竞争力的年薪和职业发展机会。招聘程序包括提交简历、资格预审、综合考核、体检等环节。此外,文章还介绍了北方工业大学第二学士学位证书和法学学士学位证书的情况,以及大连工业大学艺术与信息工程学院毕业证书的情况。最后,提供了北方工业大学毕业证书样本的介绍。

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问题一.2022年,北方工业大学公开招聘高水平应用型教师

为适应高水平应用型大学的定位,广纳具有丰富技术实践经验的高水平应用型人才,不断优化教师结构,建设特色鲜明、优势突出的高水平应用型教师队伍。根据国家有关法律法规,学校计划近期公开招聘一批学校教师。欢迎对高等教育感兴趣的社会各界优秀专业人士积极报名。

北方工业大学毕业证书(西北工业大学学士学位证书)

一、学校简介

北方工业大学是一所以工为主、文理兼融,具有学士、硕士、博士培养层次的多科性高等学府,是国家级人才培养模式创新实验区和北京市“一带一路”国家卓越工程师国际人才培养基地,具有硕士研究生免试推荐资格和高水平棒垒球运动员招收资格。学校成立于1946年,位于美丽的西山脚下,多次被评为首都文明单位和北京大学十大美丽校园。学校文化积累深厚,注重科学精神与人文精神的融合,孕育了敦品励学、才德并茂的校训

目前有信息学院、电气与控制工程学院、机械与材料工程学院、建筑与艺术学院、土木工程学院、经济管理学院、文法学院、理学院、马克思主义学院、国际学院、伦敦布鲁内尔学院等11所学院,本科招生专业37个,涵盖理学、工程、文学、经济、管理、法学、艺术七大学科。

学校师资队伍优秀。现有专职教师906人,国家高层次人才14人,包括双聘院士、长江、杰青、万人领军人才,北京著名教师、高创计划等省部级重点人才81人;博士生导师32人,硕士生导师457人。200多个市级人才项目入选,24个市级学术创新团队和优秀教学团队入选。

学校拥有硕士、博士层次齐全的人才培养体系。在校学生多,有1个服务国家特殊需求博士人才培养项目学校工程学科之一ESI世界排名前1%。国际办学水平在市级高校中名列前茅,与世界40个国家(地区)117所高校建立校际合作关系,开展联合培训、交换生、双学位、外培计划、短期交流等项目。

十四五期间,学校发展迈向更高阶段,致力于建设高水平应用型工程大学,为首都优质发展提供人才保障和智力支持,建设世界级和谐宜居之都和具有全球影响力的科技创新中心。

二、申报基本条件

坚持中共领导,支持社会主义办学方向。

遵纪守法,师德高尚,品行端正,治学严谨,学风正派,具有团队精神和创新意识。

3.身心健康,具备履行申请岗位所需的专业知识和实践能力。

年龄不超过57岁。

5、原则上取得《中华人民共和国高等学校教师资格证书》(特别优秀人才可适当放宽,在取得证书前按实习期管理)。

6.符合回避制度的相关要求。

三、招聘岗位及认定标准

1.招聘岗位

招聘岗位47个,具体岗位和岗位数量见附件。

2.岗位等级认定

岗位等级分为中级、副高、正高。

具有高校教师工作经验的,可以根据取得的最高专业技术岗位等级确定学校聘用的岗位等级。

在企业、行业等非高校工作的,需要满足以下条件:

1.校聘讲师

博士学位,或硕士学位,具有不少于5年的相关专业经验,并获得人力资源和社会保障部认可的中级职称。

二、校聘副教授

①博士学位且具有相关专业不少于3年从业经验,或硕士学位且具有相关专业不少于10年的从业经验;

②一般取得人力资源和社会保障部认定的副高级职称;

3.校聘教授

①博士学位,具有不少于5年的相关专业经验,或硕士学位,具有不少于10年的相关专业经验;

②一般取得人力资源和社会保障部认定的高级职称;

③具有丰富的教学或培训经验,并担任技术负责人或高级职位至少3年。

未取得人力资源和社会保障部认定的相应职称等级的,应当符合学校现行专业技术岗位晋升基本条件(具体相关学院)的成果要求。

未取得人力资源和社会保障部认定的相应职称等级的,应当符合学校现行专业技术岗位晋升基本条件(具体相关学院)的成果要求。

四、相关待遇

学校教师需与学校签订劳动合同,按专职教师管理,但不纳入职业编制。学校为B岗教师提供有吸引力的待遇和职业发展渠道。

所有工资均采用年薪制。年薪包括个人税前工资、学校个人社会保障和公积金。年薪水平按所聘等级划分。年薪35-50万元,副高年薪25-40万元,中级年薪20-30万元。具体年薪水平将根据人才水平确定,特别优秀的可一人一议。

在第一次就业考核期间,对学校的发展做出重要贡献,符合北京人才引进政策,符合学校公开招聘职位的相关条件。经学校公开招聘考核程序后,可在同等条件下优先考虑职业编辑。

享受专业技术职务晋升的机会。在就业期间,我符合学校专业技术岗位晋升基本条件中相应的专业技术岗位晋升和就业条件。我可以按程序参加学校当年的职称评估和就业,并根据新岗位调整待遇。

享有参加学校组织的各种专业技术培训和在职学历。

享受法定节假日、带薪寒暑假、年度体检、工会福利等。

五、注册方式

1.申请人登录北方工业大学教师招聘系统(网站:/ncut),并根据系统要求填写简历和岗位申报,原则上允许每个人选择一个岗位。招聘系统于2022年5月26日零时启用。

北方工业大学教师招聘系统是唯一的申请渠道,只接受网上申报。

2.招聘选拔等相关工作请各学院。

3名截止日期:2022年6月12日。

六、招聘程序

1.申请人提交简历。

2.对申请人进行资格预审。

3.综合考核和心理测试。

四、拟录用人员体检。

5.确定拟录用人员。

6、公示。

7.办理入职手续。

七、其他说明

1.请保持手机通讯畅通。学校将通过电话和短信通知入围人员后续选拔和调查。未通过者不另行通知,相关材料不予退还。

2、申请人必须完全提供真实有效的个人信息、证书、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造有关材料的,立即取消资格,办理入职手续的,终止劳动合同。

3、申请人应按照学校规定的期限和要求完成体检和登记。未按规定的期限完成的,取消资格。

本公告的最终解释权归北方工业大学人事部所有。

简历在线投递ncut
附件:

附件下载

北方工业大学人事部

2022年5月22日

问题二.北方工业大学第二学士学位证书和法学学士学位证书-学校吗?

学校无权制作学位证书,因为所有的学位证书都必须经教育部批准,除非你的大学属于私立大学,国家不承认学位,这样的学位证书只由当地教育部办理,只要是国家承认的大学,学位证书必须由教育部颁发!所以别担心!所以别担心!拿着你的双学位,轻松招聘!

问题三.大连工业大学艺术与信息工程学院毕业证书好吗?

答:作为一名毕业生,我可以清楚地告诉你,只要你不严重违反学校规定,学校希望你毕业并成功获得学位证书,学校有指标,不能完成指标学校本身也很痛苦,所以,简单地说,很容易得到这取决于学术事务办公室的心情,我通常记得,但只要你不是大四学生,从现在起不再被抓住,你就可以在大四学生中取消它。我们班的一个同学在大三的时候就被记住了,毕业后拿到了学位证书。记住,以后不要被抓住

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