本文将讨论一些没有本科文凭的研究，但也将详细解释如何只有本科学位。如果你能解决你现在面临的问题，别忘了关注这个网站，现在就开始吧！
一、到了30岁，只有本科学历，没有技能，找不到工作怎么办？
我是全职自媒体人，很荣幸回答你的问题。
供下列观点和建议
本科！说明学习能力可以。学习一些与社会接轨的新技能。比如流行的自媒体、短视频、直播带货等。你喜欢什么，擅长什么，身边有什么可用的资源，都可以拍成视频，靠播放量赚钱，吸引粉丝后期还可以卖产品、广告、服务等。
建议：你越想做任何事，你就越不能做任何事。越挑剔，越找不到最适合自己的，放低心态，从0开始，垂直细分，专业。
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学历只是敲门砖，但学历不代表能力，找不到工作。
认真负责吗？
拥有学士学位，这是大多数人的优势，必须有自己的专业，如会计、营销等，可以利用这些专业找工作，
没有技能，找不到工作，题主说的是想找什么样的工作？学士学位不是找不到工作，只是找不到真正满意的工作
你可以从小开始，做你能胜任的工作。你应该能够努力工作，认真负责。即使是很小的工作也应该做好。即使你有能力，你也不能因为你的工作不是很好而认真对待它。但是如果你不认真对待自己的工作，你就不能被提升
很多应届大学生找不到工作，高职位高薪管理不称职，普通职位拒绝做，即使不认真对待，因为你心理不接受工作，不能同时做最简单的工作，被同事排斥，甚至被领导批评，然后失去信心，我想我找不到工作
调整心态，做好能做的工作
如果你对自己的工作不是很认真负责，没有很好地完成，行业声誉也不是很好，但此时你不能气馁，更不用说专家了
尽可能多地做，这是对自己的清晰认识，你要做的就是调整心态，不要太焦虑。之前看到一个应届毕业生找不到工作，就去找需要他的工作。比如咖啡馆当学徒，可以学好做咖啡的技巧，拿到工资。做咖啡是一项技能，门槛很低。你根本不需要学士学位。你不能做这种工作吗？之前看到一个应届毕业生找不到工作，就去找需要他的工作。比如咖啡馆当学徒，可以学好做咖啡的技巧，拿到工资。做咖啡是一项技能，门槛很低。你根本不需要学士学位。你不能做这种工作吗？
关键在于你是否愿意这样做。你想这样做吗？只要你肯做，什么职位你都可以做的，你本专业的工作不能完全胜任，那就去找一个与你专业相关的公司，比如学法务的，可以去律师事务所做律师助理，会计可以先做会计助理，不能去500强，去那种只有二三十人的小公司先去磨练自己，总是可以的吧
没有没有技能，学习后做到
李笑来说，成长的定义很简单——想到了就做，想到了就做不到，那就学，学完再做，做到，
主题说没有技能，找不到工作，你想做什么技能？你应该为你的问题解决问题。我不能放弃自己，因为我暂时没有技能，找不到满意的工作。
首先清楚自己想做什么技能，然后就可以根据自己的技能学习了。建议意练习这本书，所有的技能都可以学习，不需要10000小时定律，取决于你的工作性质，还有你有没有真的刻意练习这个工作技能
有些人七八年都不能当专家，有些人两三年就能成为某个领域的专家。那是因为他真的在这件事上做了个人练习，所以这就是区别
因此给提主总结几点：
1.从小就放低身材，能胜任的工作
2.认真负责对待自己的工作，让同事和领导认可
3.100%接受自己的工作，下班后可以磨练自己的技能，但不能影响主营业务
4.可以学习所有技能，刻意练习自己的技能
5.等到自己技能优秀，你可以做与你的技能相关的工作
婉婉影自媒体写作创作者
大家好，我是上海的天天，今天很高兴回答头条vlog问题:已经到了30岁，只有本科学历。没有技能，找不到工作怎么办？没有技能，找不到工作怎么办？
首先，我的理解是，这个问题不是年龄或教育，而是你是否敢吃苦。接下来是我对这个问题的看法。
首先，这个社会取决于年龄、背景和教育背景，但这些都不是阻碍一个人成长的主要因素。关键是依靠自己。如果没有，就要改变和提高缺点。
第二，无论工作是好是坏，你都应该根据你目前的能力选择相应的工作。你不会因为工作水平而挑剔。工作的质量和地位不是一蹴而就的。这是一个循序渐进的过程。首先，脚踏实地地选择工作，做好基层工作，养活自己和家人。
第三，你可以让自己放弃，但永远不要让自己不努力工作，不要在你应该努力工作的年龄选择舒适。
第四，对自己狠一点，其实有时候也没什么，咬紧牙关坚持就能克服，所以你要下好决心，努力奋斗。
最后，我的理解是：只要你想，任何时候都不晚，害怕你不想也不敢，路是自己的，自己的选择，自己的责任，努力不一定会成功，但至少可以改变现状，不后悔青春！今天的答案到此为止，谢谢！
以上只是你自己的拙见和不足。请多包容，欢迎大家交流。@今日头条
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我有很多30多岁的朋友，甚至有些人受教育程度很低，只有高中或技术学院的文凭。也许你刚大学毕业时需要学位，但这个年龄段并不太重视学位。
许多已经过了三十多岁的人，在找工作的时候，当雇主看到他的年龄时，首先要问的是他的工作经验，而不是他的学历。
为什么会这样？因为不同岗位要求的人群不一样，大部分只能够在基层里找一些简单的工作，除非他有深厚的工作经验和技能。
虽然我说的太现实了，但现实就是这样。在这种情况下，有些本科生甚至有很多研究生。
有一次和朋友喝酒，
随着年龄的增长，我们的学历会逐渐失败，因为学历也有保质期。
也是本科文凭，你说用人单位在招人的时候，一个刚毕业的大学生还是一个30多岁的老员工？
即使这位30多岁的老员工有丰富的工作经验，然而，未来的增长和可塑性太差。一个单位应该培养一批新员工，不可能招聘这样的老员工。
但是有人说很多单位不想要这样的老员工，然而，许多单位也急于要求，但他们所做的工作却不同。他们安排的大部分工作都是基层技术人员。
经过单位培训，那些年轻的大学生很容易去领导岗位，而已经过了三十多岁的人，机会越来越少。
一代新人换旧人，大学生也在不断更新，
如果你不能跟随时代的步伐，加快自己的进程，那么你就会逐渐被淘汰。
就像我们父母那一代一样，他们也有很多老大学生，很多都进入了领导岗位，很多都下岗多年了。
而且这种情况也很多产生不同的两极分化现象
，这不是他们的学历造成的，因为他们的学历是一样的。
是和你同一届毕业的大学生，同学校同专业，20年后，你会看到每个人都不一样，水平也不一样。这是学历造成的吗？根本不是。
有人说命运只掌握在自己手中，但当你刚大学毕业时，什么都没有，没有背景，没有靠山，没有资源，只能靠自己努力，你拿什么和别人打架？
朋友们常说：有好靠山，好背景，有权利的父母，能让自己少奋斗10~20年。
这句话虽然体现了一个人的能力，但也是事实。
我现在同意一件事，
也就是说，一个人在大学毕业时找到的第一份工作是非常重要的，不管你将来是否这样做。因为这份工作直接关系到你以后的事业心。
假如你的第一份工作，能进一个好的单位，收入，一个人的心情就不一样了；如果你的第一份工作单位连工资都付不起，你对未来的事业还有信心吗？
所以有时候一个人的年龄是个问题，但要看一个人的综合能力，
综合能力体现在一个人的方方面面，工作有好有坏，但一个人的能力选择也有范围。
如果：一个人没有那个能力，光想找到一份好的工作，你觉得可能吗？
最后一事无成，耽误了自己的时间。
希望我的回答能对你有所帮助。
人人们在工作场所取得成功时，你的支持是对我最大的鼓励；请不要忘记、关注和评论你喜欢的朋友！
学什么技能，缺什么补什么，才是找工作的正确态度
给个最靠谱的建议，去找销售的工作吧，各行各业最缺的就是销售
单纯从找工作养家的角度，放下身段就能找到工作。
在三十多岁的时候，如果很难养家糊口，不妨放下身段，找到力所能及的工作。
即使是靠体力的快递员，送餐的外卖兄弟，网约车司机，也可以考虑。
不要低估这些工作，会做和不会做，收入差别很大。
除了这些靠体力的工作，只要放下身私营中小企业，只要放下身材，愿意接受低待遇，就能很快找到工作。
入职后，慢慢开始，学习，提高，收入总会和能力贡献挂钩。
想要长期发展，不妨先确立方向，然后放下身体去做
若要有长期发展，或者要有更大的发展可能性，那么还是要先确立一个方向。
建议从自我认知开始理解MBTI16型人格理论通过测试了解自己合适的职位
业方向。
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在确定的方向上，去寻找适合的企业和岗位，放下身段去找，能够接受起始偏低的待遇，总能先入职再成长。
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如果有一些创作的底子、或者
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