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1、公办高校!教师、辅导员等岗位!安阳工学院招收37人「时间至625」
2、安阳工学院专升本学生需要满足各方面取得学士学位的条件。百
3、学院按照国家有关规定申请取得学士学位授予资格后对符合学士学位
一、公办高校!教师、辅导员等岗位!安阳工学院招收37人「时间至625」
一、学校简介
安阳理工学院位于河南省安阳市,是中国八大古都之一,是一所公立全日制本科大学,2013年11月通过教育部本科教学工作,2017年获得硕士学位,建设河南省博士后创新实践基地,是河南省第九所培养飞行员的大学。微信号hnrsks001
学校拥有全日制普通本科和大专生,拥有18个教学部门和54个本科专业,涵盖工程、科学、管理、经济学、文学、法律、艺术、农业等8个学科。现有教职员工1238人,高职称教师97人,副高职称教师295人,硕士以上教师879人,享受国务院特殊津贴专家、省管理专家、省学术技术领导、省科技创新优秀人才近60人。现有教职员工1238人,高职称教师97人,副高职称教师295人,硕士以上教师879人,享受国务院特殊津贴专家、省管理专家、省学术技术领导、省科技创新优秀人才近60人。全年有50多名外部院士和著名专家。
二是招聘工作组织领导
学校成立了招聘领导小组,领导小组下设办公室,招聘领导小组办公室负责组织实施公开招聘。
三、招聘对象
普通高等教育全日制硕士毕业生或国家(边境)以外大学毕业的硕士研究生(具有教育部国家(边境)以外学位证书),在本科和研究生阶段取得相应的学位和学位。
2019年12月31日前必须取得以上学历和学位。
四、招聘岗位、专业及名额
详见《安阳工学院2019年硕士(人事代理)公开招聘计划表》(附件1)。
(点击图片放大查看)
五、招聘条件
(一)申请人必须具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,支持中国共产党领导,热爱社会主义祖国,贯彻党的教育方针,热爱岗位,奉献,思想政治素质好;
二、遵守宪法和法律;
3.品德修养好;
4.身体状况正常履行职责;
5.年龄原则上不超过30岁(1989年6月1日以后出生);
6.申请职位所需的其他条件,详见《安阳工学院2019年硕士(人事代理)公开招聘计划表》(附件1)。
六、招聘程序
(一)公布招聘信息
本招聘计划分别在安阳工学院人事处()网站和国内相关招聘网站上发布。
六、招聘程序
(一)公布招聘信息
本招聘计划分别在安阳工学院人事处()网站和国内相关招聘网站上发布。发布时间为2019年6月15日至6月25日。
(二)报名和资格考试
1.注册方式。申请人应如实填写《安阳工学院2019年人事代理公开招聘硕士申请表》(辅导员应如实填写《安阳工学院2019年辅导员招聘登记表》)
(点击左下角阅读原文下载)
;以电子邮件附件的形式将填写的登记表发送至招聘邮箱,大小控制在1M以内。详见附件1《安阳工学院2019年硕士(人事代理)公开招聘计划表》。
注册表的文件名称和电子邮件标题以以统一格式命名:申请部门-姓名-专业-学位-最终毕业学校,如机械工程学院-张三-工业设计-硕士-清华大学。
每人限一个岗位,请慎重选报。
2019年6月25日24:00发布
。
2.资格考试。在招聘领导小组的领导下进行资格考试。各招聘部门初审后,报招聘领导小组办公室复审,并及时在人事部网站上公布通过资格考试的人员名单。
联系人:朱老师、石老师(人事处)
陆老师、廉老师(学生办)
联系0372-(人事处)
0372-(学生处)
(三)现场资格确认
通过资格预审的考生必须在参加笔试前确认现场资格。届时必须提供的材料包括:
1.个人简历纸质版1张,最近免冠彩照1张(1寸)。
2.我的有效身份证和硕士学位证书;留学生还必须提交教育(文化)办公室(组)颁发的留学生证书和教育部留学服务中心颁发的外国学位证书。
2019年尚未取得毕业证书的应届毕业生,必须提供毕业院校出具的毕业生就业推荐函(表)。就业推荐函(表)应注明学生所在部门、专业、班级、毕业时间和入学时的学号。
3.申请职位所需的其他材料:个人奖励证书、荣誉证书、学校(单位)组织部门颁发的正式(准备)党员证书、学生部门颁发的主要学生干部证书、原单位颁发的工作证书等。
温馨提示:以上所需材料均需提供原件和复印件,请参加现场资格确认的应聘人员务必按要求携带以上相关材料,并按顺序排放。现场审核后,当场退回原件,并保留复印件。
重要提示:请及时关注安阳理工学院人事部网站。如果我不及时阅读相关信息,我将承担后果和责任。
(四)考试
考试分为专业技能加试(部分专业)、笔试和面试。
1.专业技能加试。
现场资格确认合格后,艺术设计学院书法专业须进行专业加试,满分100分,成绩在60分以上者方可进入笔试环节。安阳工学院人事处网站将公布附加试验的时间和地点。
2.笔试
(1)分数:满分100分
(2)笔试内容
专职教师岗位、实验岗位、专业技术岗位笔试内容为申请岗位所需的公共基础知识
,主要评价考生适应岗位要求的知识水平和专业素质;辅导员岗位笔试内容主要考察考生对辅导员岗位的认知。
笔试未规定复习材料,以闭卷方式进行。笔试结束后,笔试结果和排名将及时在安阳理工学院人事处网站上公布。
笔试不指定复习材料,以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后会及时在安阳工学院人事处网站上公布。
3.面试
(2)确定面试候选人
根据笔试成绩,面试考生按3:1的比例从高分到低分确定。面试人数与招聘人数少于3:1的,经学校招聘领导小组研究比例可适当降低。变更将在我校人事处网站上及时公布。
(3)面试方法及内容
专职教师岗位、实验岗位和专业技术岗位面试主要考察专业水平、岗位技能和教师素质;辅导员岗位主要考察学生的专业能力、逻辑思维能力和语言表达能力。
面试方式如下:①专职教师岗、实验岗:试讲和答辩;②专业技术岗位:陈述与答辩;③辅导员岗位:理论宣传和案例分析。
根据岗位专业特点,面试内容还可以包含实际操作(专业技能测试)等。
同一考场面试结束后,现场公布考场面试结果,并及时在我校人事部网站上公布面试结果和排名。
面试成绩低于60分的,不得进入体检程序。
4.考试总分
(1)有专业技能加试岗位:
考试总成绩=专业技能加试成绩
50% 笔试成绩
20% 面试成绩*30%
(2)无专业技能加试岗位:
考试总成绩=笔试成绩
50% 面试成绩
50%
(3)辅导员岗:
考试总成绩=笔试成绩
40% 面试成绩
60%
注:成绩计算按四舍五入保留到小数点后两位数。总分低于60分的,不得进入体检程序。总分低于60分的,不得进入体检程序。
(五)体检和考察
体检工作由我校统一组织实施,体检人员根据考试总分,按每个招聘岗位人数1︰参加体检的人员比例从高分到低分确定。同一岗位比例内最后一名考生考试成绩相同,体检对象根据面试成绩确定。体检人员名单在我校人事处网站上公布,体检标准参照《河南省教师资格申请人体检标准(2017年修订)》(豫教资办)〔2017〕4号)。
体检对象放弃体检或因体检不合格招聘职位空缺可以填补,是否填补需要学校招聘领导小组研究,如需填补对象在同一职位,根据考试总分从高到低,填补考试总分相同,根据面试结果从高到低。
体检合格的,由我校考察其思想政治表现和道德素质;有违纪记录和其他不符合申请条件的,经核实后取消资格。因检查不合格出现空岗时,不予补充。
(六)拟录用人员公示
体检合格人员为拟录用人员。拟录用人员经学校审核后,将在我校人事处网站上公布。公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示无异议的,按照人事代理的有关规定办理入职手续,按照我校的有关政策执行聘后工资待遇。无正当理由逾期不报告的,取消录用资格。任职专职教师、实验岗、专业技术岗位政治面貌为中共党员(或预备党员)的,必须担任学生政治顾问4年。
八、监督0372-
二、
安阳工学院专升本学生需要满足各方面取得学士学位的条件。百没有要求看你是哪个系。
艺术系英语四级300分以上,计算机一级达到要求。
外语英语通过4级425分,计算机2级达到要求。
计算机系英语4级400分,计算机3级达到要求
其他系英语过四级400分计算机2级达到要求拿学位
三、学院按照国家有关规定申请学士学位授予资格后,符合学士学位要求授予河南大学民生学院学士学位证书。解释这句话的意思河南大学颁发了你的学士学位!他通常计算到9月31日或7月31日(根据情况不同,我不太清楚)。这取决于你能否在这个规定的日期前拿到学位证书原件!这就是安阳理工学院毕业证书授予条件的分析。感谢您花时间阅读本网站的内容。别忘了在本网站上找到更多关于安阳理工学院学士学位证书的信息。
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